Dokumen tersebut membincangkan beberapa peristiwa mogok utama di Malaysia sejak zaman penjajahan hingga kini. Pada zaman penjajahan 1930-an, berlaku beberapa mogok oleh pekerja ladang dan kilang yang menuntut kenaikan gaji dan penambahan hak pekerja. Bilangan mogok meningkat selepas Perang Dunia Kedua tetapi menurun selepas Darurat diisytiharkan pada 1948. Walaupun terdapat peningkatan semula mog
2. SOALAN 16
Tulis sebuah esei berkenaan
peristiwa-peristiwa mogok yang
pernah berlaku dalam konteks
pembangunan ekonomi di Malaysia.
Esei anda perlu melibatkan analisis
konteks dan institusi-institusi yang
terlibat secara langsung dan tidak
langsung dalam persitiwa-peristiwa
mogok tersebut.
3. ZAMAN PENJAJAHAN TAHUN 30-AN
Sistem ekonomi kapitalis diperkenalkan
Wujud dua kelas : Pemodal & Buruh
Parti komunis Malaya (PKM) ditubuhkan untuk
menjalankan kepimpinan yang berkesan kepada
organisasi yang baru muncul.
Punca mogok :
1. Membantah tindakan pihak majikan yang memotong gaji
buruh
2. Majikan menambah beban kerja buruh
3. Pekerja tiada kuasa untuk tawar menawar
4. Penentangan kelas kerana kerajaan lebih menyokong pihak
pemodal atas kepentingan untuk negara.
4. 1. September 1936
Mogok di Kilang nanas, Singapura & Johor.
Kawasan Pembinaan
2. Januari & Februari 1937
Pekerja lombong arang batu, Sungai Besi Selangor.
3. Mac 1937
Pekerja ladang di Selangor, Negeri Sembilan, Melaka,
Johor, Pahang
5. 4. 1939
80 mogok dicatatkan melibatkan pekerja ladang,
lombong biji timah & besi, kilang nanas & lain-lain.
5. 1946
Punca mogok :
Menuntut kenaikan upah
Penetapan waktu kerja 8 jam sehari
Pembayaran 2 kali ganda jika kerja lebih masa @
padawaktu cuti awam
Hari ahad hari cuti bergaji
Cuti sakit bergaji
Cuti tahunan 21 hari
Hentikan pembuangan pekerja tanpa alasan munasabah
6. Selepas perang dunia kedua - Inggeris berasa tergugat
kerana ada kepentingan ekonomi di Tanah Melayu &
Inggeris telah ishtiharkan pengharaman ke atas PKM
kerana PKM telah melancarkan revolusi menentang
penjajah & kapitalis , cetuskan penentangan secara
kekerasan.
Darurat di istiharkan untuk menyekat isu perjuangan
kelas & jumlah mogok berkurang.
7. Perkaitan antara bilangan
mogok , pekerja yang
terlibat dan jumlah
kehilangan hari pekerja
perseorangan dengan
peristiwa –peristiwa politik
8. MOGOK DAN PENGARUH PERISTIWA-
PERISTIWA POLITIK TERTENTU
Peristiwa-peristiwa politik :
Pengisytiharan keadaan Darurat dan
penguatkuasaan Emergency Regulation pada
bulan Jun 1984
Pengisytiharan Kemerdekaan pada bulan Ogos
,1957
“konfrontasi” Indonesia dan pengisytiharan
keadaan Darurat pada tahun 1974
Peristiwa “13 Mei “ dan penguatkuasaan
undang-undang Darurat
9. TAHUN MOGOK PEKERJA
(orang )
HARI KERJA
PERSEORANGAN
1947 291 69 217 696 036
1948 181 34 037 195 113
1949 9 2 292 5 390
-mempunyai motif politik
-Pengharaman PKM dan PMFTU
-Berlaku pengurangan disebabkan oleh :
• Pengisytiharaan keadaan Darurat dan
penguatkuasaan undang-undang kesatuan
sekerja dengan mengenakan tekanan –tekanan
yang kuat kepada kegiatan kesatuan sekerja
- Keadaan darurat berterusan selama 12 tahun
10. Mulai tahun 1950 -1956 , mogok kembali memuncak,
Namun ia terus berkurangan sehingga 1960
TAHUN MOGOK PEKERJA
(orang)
HARI PEKERJA
PERSEORANGAN
1956 213 48 677 562 125
1957 113 14 067 218 562
1958 69 9 467 59 211
•Tahun 1963 , Malaysia dibentuk mengabungkan
Malaya , Singapura , Sabah dan Sarawak
•Pengaruh terhadap iklim hubungan perindustrian
tidak begitu kuat
11. TAHUN MOGOK PEKERJA
(orang )
HARI KERJA
PERSEORANGAN
1962 95 232 912 449 856
1963 72 17 323 305 168
1964 * 85 226 427 508 439
1965 46 14 684 152 666
*pembentukan Malaysia yang diikuti oleh tindakan “konfrontasi”
Indonesia pada tahun 1964
-Pengisytiharaan keadaan Darurat sekali lagi
-Penguatkuasaan Code of Conduct
-13 Mei 1965 , penguatkuasaan Essential (Prohibition of Strikes and
Certain Proscribed Industrial Actions )
-Akta Hubungan Perusahaan 1967 tidak dapat menghalang
peningkatan kadar mogok bermula pada 1966 -1970
-Peristiwa 13 Mei 1969 semakin memburukkan keadaan
-Tahun 1970 , bilangan mogok mencatatkan penurunan dan angka yang
kecil
13. ARTIKEL 1
Kilang Pengeluaran Komponen Komputer, Senai,
Johor.
16 Februari 2014.
Isu yang diketengahkan :
a) isu penyelarasan gaji asas minimum RM900.
b) Gaji asas minimum RM 900 termasuk elaun lebih
masa.
14. Penyelesaian :
a) Exco Perpaduan, Sumber Manusia, Sains Teknologi
dan Inovasi Negeri, dan Jabatan Perhubungan
Perusahaan (JPP) mengambil tindakan.
b) Pihak majikan membuat rundingan aman dengan
pekerja.
15.
16. ARTIKEL 2
Kilang kereta nasional, di Tanjung Malim dan
Shah Alam.
9 Februari 2013.
Isu yang diketengahkan :
a) Pekerja yang memperoleh gaji minimum RM901
hingga RM1,200 hanya diberikan kenaikan empat
peratus.
b) mengekalkan faedah sedia ada.
c) memperkukuh amalan perundingan eksklusif
dengan pihak majikan.
17. Penyelesaian :
a) Kesatuan Pekerja-Pekerja Proton Tanjung Malim Sdn
Bhd memberi tempoh seminggu kepada Kumpulan
DRB-HICOM untuk menunaikan tiga tuntutan kesatuan
itu.
b) Satu tindakan perusahaan akan dilakukan
sebagaimana dibenarkan oleh Akta Perhubungan
Perusahaan sekiranya tidak ada kata putus.