Презентация Олеси Силантьевой, Magna Cosma International: "Практика использования новых HR-инструментов: опыт компании Magna", IV практическая конференция "Мастерская HR-брендинга", 24 марта 2010г.
Добрый день, уважаемые коллеги! Хочу поздравить Вас с тем, что успешно преодолели все этапы отбора и присоединились к нашей команде. В нашей компании большое внимание уделяется приему новых сотрудников и их успешной адаптации. Настоящая встреча является частью адаптационной программы. Моя задача на сегодня – помочь вам сориентироваться на нашем предприятии, разобраться в существующих процедурах, процессах и правилах. Кроме того, встреча поможет вам выделить из потока информации, с которой сталкиваетесь в течение первых трех месяцев работы, наиболее важную.
Еще факты (временные слайды вместо ролика). В конце – изображение будующего FORD гибрид разработанного совместно с Magna
September 2003 Magna Employees Charter Training 2008 Разделить группу на 2 команды, раздав каждой роздатки с описанием 3-х групп компаний. Они читают свои и договариваются, кто пойдет к коллегам рассказать полученную информацию. Остальные принимают у себя «гостей» с информацией по еще 3-м группам компаний. После этого, все участники возвращаются по местам, делятся полученной информацией и договариваются, какие вопросы на усвоение материала будут задавать коллегам, которым рассказывали о своих группах компаний. Количество вопросов ровно количеству человек в команде.
![[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)