SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Интернет-технологии
и будущее фри-ланса

     Василий Воропаев




     Санкт-Петербург, 19 мая 2011
Кто такие фри-лансеры
XX ВЕК   XXI ВЕК
Фри-лансеры независимы
Фри-лансер – человек будущего
Портрет аудитории: уверенный пользователь ПК, следит за развитием новых
технологий, любит свою работу и умеет организовывать свой рабочий процесс,
ценит свободное время, следит за трендами и течениями, посещает модные
места и события.


                                          Соц-дем:

                                          •   Мужчины 56%, женщины 44%.
                                          •   Возраст 18-44 лет.
                                          •   Руководители 17%, специалисты
                                              24%,
                                              служащие 9%, студенты 27%,
                                                       –

                                              остальные — 23%.
Среднемесячный заработок фри-лансера- 44 000 р.
Средняя зарплата в России – 20 000 р.


               Гонорары фри-лансеров, руб в месяц
Почему работают с фрилансерами?
Разработка,…
                                                 40


 Реклама, маркетинг, PR
                 Дизайн
                                         26 26



             Разработка…
                                     20



              Торговля
                                    17
                                8



         Издательская…
                              7




    Аудит, консалтинг
                              7




          Установка и…
                             6




       Строительство
                            5




    Промышленность…
                          5




        Образование
                          4




           Финансы
                         4




Культура, искусство
                        4




  Транспорт, связь
                                                      Сфера деятельности компании-клиента,%
У рынка отличные перспективы
  400000000

  350000000

  300000000

  250000000

  200000000

  150000000

  100000000

  50000000

         0
Проблема безопасности
«Сделка без риска» на Free-lance.ru




   Гарантирует безопасность сделки
   обеим сторонам. Проводится
   полностью онлайн в несколько
   шагов с участием независимого
   арбитража от сайта, что
   обеспечивает простоту, скорость и
   абсолютные гарантии безопасности.
Василий Воропаев
vvv@free-lance.ru

More Related Content

Similar to Интернет-технологии и будущее фри-ланса

1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины
1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины
1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долиныSlosman Alexander
 
OOH Mag media-kit 2012
OOH Mag media-kit 2012OOH Mag media-kit 2012
OOH Mag media-kit 2012OOH_mag
 
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiПрезентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiGreenfieldProject
 
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)Alex Lomizov
 
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2МОРС - методы оптимального развития сетей № 2
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2Andrey Kryvonos
 
16.0 incubator
16.0 incubator16.0 incubator
16.0 incubatorAlex Krol
 
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубеж
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубежFrom Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубеж
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубежSerge Dobridnjuk
 
Openstat Медиапланер - для рекламных площадок
Openstat Медиапланер - для рекламных площадокOpenstat Медиапланер - для рекламных площадок
Openstat Медиапланер - для рекламных площадокIgor Selitsky
 
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазинов
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазиновТен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазинов
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазиновEgor Stremousov
 
Project wonderfull. crowdsoursing
Project wonderfull. crowdsoursingProject wonderfull. crowdsoursing
Project wonderfull. crowdsoursingVera Kovaleva
 
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...Business incubator HSE
 
OpenCity portfolio_Russian
OpenCity portfolio_RussianOpenCity portfolio_Russian
OpenCity portfolio_RussianOpenCity Forum
 
проект (2)
проект (2)проект (2)
проект (2)katya-aleks
 
Brand в стиле WEB
Brand в стиле WEBBrand в стиле WEB
Brand в стиле WEBLana Kasatkina
 
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"Olesya Popik
 

Similar to Интернет-технологии и будущее фри-ланса (20)

1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины
1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины
1 Всемирная конференция по созданию Виртуальной венчурной долины
 
AR Conference 2016
AR Conference 2016AR Conference 2016
AR Conference 2016
 
OOH Mag media-kit 2012
OOH Mag media-kit 2012OOH Mag media-kit 2012
OOH Mag media-kit 2012
 
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiПрезентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
 
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)
Что нибудь про бизнес в интернет (McCann Farm)
 
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2МОРС - методы оптимального развития сетей № 2
МОРС - методы оптимального развития сетей № 2
 
16.0 incubator
16.0 incubator16.0 incubator
16.0 incubator
 
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубеж
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубежFrom Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубеж
From Russia with love / Опыт вывода ИТ решения зарубеж
 
Openstat Медиапланер - для рекламных площадок
Openstat Медиапланер - для рекламных площадокOpenstat Медиапланер - для рекламных площадок
Openstat Медиапланер - для рекламных площадок
 
Woolza new rus
Woolza new rusWoolza new rus
Woolza new rus
 
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазинов
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазиновТен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазинов
Тен Юлия. Откуда взять клиентов. Эффективные решения для интернет-магазинов
 
Project Wonderfull. Crowdsourcing.
Project Wonderfull. Crowdsourcing.Project Wonderfull. Crowdsourcing.
Project Wonderfull. Crowdsourcing.
 
Project wonderfull. crowdsoursing
Project wonderfull. crowdsoursingProject wonderfull. crowdsoursing
Project wonderfull. crowdsoursing
 
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...
Инвестиционный курс "Road map: подготовка к инвестициям" - "Время и деньги ин...
 
Битва 19.0 - PentaSchool
Битва 19.0 - PentaSchoolБитва 19.0 - PentaSchool
Битва 19.0 - PentaSchool
 
OpenCity portfolio_Russian
OpenCity portfolio_RussianOpenCity portfolio_Russian
OpenCity portfolio_Russian
 
проект (2)
проект (2)проект (2)
проект (2)
 
Brand в стиле WEB
Brand в стиле WEBBrand в стиле WEB
Brand в стиле WEB
 
МОРС № 5
МОРС № 5МОРС № 5
МОРС № 5
 
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"
Бизнес-форум "Маркетинг Успеха"
 

More from HeadHunter

Аудит бренда работодателя_Максим Муссель
Аудит бренда работодателя_Максим МуссельАудит бренда работодателя_Максим Муссель
Аудит бренда работодателя_Максим МуссельHeadHunter
 
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестиции
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестицииHR-бюджет: как превратить затраты в инвестиции
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестицииHeadHunter
 
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.HeadHunter
 
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачиHeadHunter
 
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?HeadHunter
 
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персонала
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персоналаЗдоровые и успешные: новые тренды страхования персонала
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персоналаHeadHunter
 
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)HeadHunter
 
Современные тенденции HR-брендинга в России и мире
Современные тенденции HR-брендинга в России и миреСовременные тенденции HR-брендинга в России и мире
Современные тенденции HR-брендинга в России и миреHeadHunter
 
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?HeadHunter
 
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭ
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭДмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭ
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭHeadHunter
 
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналом
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналомДмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналом
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналомHeadHunter
 
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаПрошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаHeadHunter
 
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутингОнлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутингHeadHunter
 
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...HeadHunter
 
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"HeadHunter
 
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"HeadHunter
 
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"HeadHunter
 
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"HeadHunter
 
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"HeadHunter
 
Роль новых медиа в hr-коммуникациях
Роль новых медиа в hr-коммуникацияхРоль новых медиа в hr-коммуникациях
Роль новых медиа в hr-коммуникацияхHeadHunter
 

More from HeadHunter (20)

Аудит бренда работодателя_Максим Муссель
Аудит бренда работодателя_Максим МуссельАудит бренда работодателя_Максим Муссель
Аудит бренда работодателя_Максим Муссель
 
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестиции
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестицииHR-бюджет: как превратить затраты в инвестиции
HR-бюджет: как превратить затраты в инвестиции
 
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.
Вебинары: новые методы дистанционной работы с персоналом.
 
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи
"Формула общения" нестандартное решение стандартной задачи
 
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?
По расчету или по любви: Что делает сотрудника лояльным?
 
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персонала
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персоналаЗдоровые и успешные: новые тренды страхования персонала
Здоровые и успешные: новые тренды страхования персонала
 
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)
Аудит бренда работодателя (ВЦИОМ)
 
Современные тенденции HR-брендинга в России и мире
Современные тенденции HR-брендинга в России и миреСовременные тенденции HR-брендинга в России и мире
Современные тенденции HR-брендинга в России и мире
 
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?
Роман с работой. Как сделать жизнь лучше?
 
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭ
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭДмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭ
Дмитрий Кузнецов - Подход к управлению ИТ-персоналом через методологию КПЭ
 
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналом
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналомДмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналом
Дмитрий Иншаков - KPI как инструмент управления ИТ-персоналом
 
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаПрошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
 
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутингОнлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
 
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...
Водоканал, проект "Работа со студентами ВУЗов и моделирование, оценка эффекти...
 
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
 
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"
Кофе Хаус, проект "Мы дорожим каждым сотрудником"
 
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"
 
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
 
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
 
Роль новых медиа в hr-коммуникациях
Роль новых медиа в hr-коммуникацияхРоль новых медиа в hr-коммуникациях
Роль новых медиа в hr-коммуникациях
 

Интернет-технологии и будущее фри-ланса