مشخصات سازمان داده ران: نه تنها باید قادر باشد که از منابع متنوع درون سازمانی داده کشی کند بلکه باید بتواند انان را در داخل یک رانشگر تحلیلی مخلوط کرده و عصاره انرا بصورت بصیرتهای قابل اجرا در اورد این بصیرتها یا بینشها باید در تمامی سطوح سازمانی امر تصمیم گیری را به پیش راند. داده ها باید در پایین دست نتایج کمی را بدست دهند که به نوبه خود برای سازمان مشخص کنند که کدام منابع داده ای دارند نتیجه میدهند

1. ‫آز‬
‫پایش‬
‫دیجیتال‬
‫داده‬ ‫مدیریت‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫آنچه‬-‫تهران‬ ‫دانشگاه‬ ‫در‬ ‫ران‬
‫دهند‬ ‫نمی‬ ‫درس‬
‫نقشینه‬ ‫نادر‬
‫دانشیار‬
‫دیجیتال‬ ‫پایش‬ ‫آزمایشگاه‬
‫تهران‬ ‫دانشگاه‬
nnaghsh@ut.ac.ir
EVERY
MINUTE
2.8
Million
Social Media
posts
100
Hours
of Online
videos
57
Thousand
Pictures
posts
2.5
Million
Website
search queries
50.7
Thousand
Thoughts
posts
201
Million
emails
sent
27.2
Thousand
Review
posts

2. 2
‫اصلی‬ ‫سوال‬
‫مدیریت‬
‫داده‬
‫محور‬
‫داده‬
‫ران‬

3. 3
‫ران‬ ‫داده‬ ‫سازمان‬

4. 4
.1‫نه‬‫تنها‬‫باید‬‫قادر‬‫باشد‬‫که‬‫از‬
‫منابع‬‫متنوع‬‫درون‬‫سازمانی‬‫داده‬
‫کشی‬‫کند‬‫بلکه‬‫باید‬‫بتواند‬‫انان‬
‫را‬‫در‬‫داخل‬‫یک‬‫رانشگر‬‫تحلیلی‬
‫مخلوط‬‫کرده‬‫و‬‫عصاره‬‫انرا‬‫بصورت‬
‫بصیرتهای‬‫قابل‬‫اجرا‬‫در‬‫اورد‬
.2‫این‬‫بصیرتها‬‫یا‬‫بینشها‬‫باید‬
‫در‬‫تمامی‬‫سطوح‬‫سازمانی‬‫امر‬
‫تصمیم‬‫گیری‬‫را‬‫به‬‫پیش‬‫راند‬.
.3‫داده‬‫ها‬‫باید‬‫در‬‫پایین‬‫دست‬
‫نتایج‬‫کمی‬‫را‬‫بدست‬‫دهند‬‫که‬‫به‬
‫نوبه‬‫خود‬‫برای‬‫سازمان‬‫مشخص‬
‫کنند‬‫که‬‫کدام‬‫منابع‬‫داده‬‫ای‬
‫دارند‬‫نتیجه‬‫میدهند‬

5. 5
‫یک‬ ‫از‬ ‫انتقال‬ ‫اماده‬ ‫سازمان‬ ‫که‬ ‫هنگام‬ ‫آن‬
‫داده‬ ‫سازمان‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫محور‬ ‫داده‬ ‫سازمان‬
‫ف‬ ‫اصلی‬ ‫مولفه‬ ‫سه‬ ‫این‬ ‫باید‬ ،‫شد‬ ‫ران‬‫راهم‬
‫باشند‬ ‫شده‬:
‫داده‬ ‫انباره‬ ‫یک‬ ‫برپایی‬
‫بحرانیتری‬ ‫و‬ ‫حساسترین‬ ‫اتصال‬‫داده‬ ‫ن‬
‫ها‬
‫طریق‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫گزاردن‬ ‫اشتراک‬ ‫به‬
‫هوش‬ ‫سیستمهای‬ ،‫تحلیلها‬ ،‫داشبورد‬
‫همر‬ ‫تلفن‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬،‫اه‬
‫خوانی‬ ‫پرده‬*‫گزارش‬ ‫و‬.
* storyboard

6. 6 ‫جذاب‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫ران‬ ‫داده‬ ‫مدیریت‬ ‫چرا‬
‫است؟‬

7. 7 ‫دار‬ ‫بیم‬ ‫ران‬ ‫داده‬ ‫مدیریت‬ ‫از‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬‫ند‬

8. 8

9. 9
.
‫داده‬ ‫حجم‬ ‫و‬ ‫اندازه‬