Leadership Insight

1. PEMIMPIN
YANG BERKARAKTER
5 ME
oleh
Hendrasly Sulaiman
Internal Performance Coach
HR Corner

2. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
Prediksi Tahun 2023
Menurut Sri Mulyani di DPR (29 Sept 2022)
• Resesi global
• Kenaikan suku bunga untuk mengimbangi inflasi
Tuntutan tinggi bagi setiap pengelola bisnis dan
setiap pemimpin untuk memastikan keefektifan
gayanya dalam memimpin team kerjanya. Ada
beberapa tips untuk menjadi team leader yang
efektif dimana salah satunya adalah dengan
menjadi Leader yang berkarakter 5 Me.

3. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
Me 1 (Pertama)
MENUNJUKKAN INISIATIF
mampu melihat kedepan, memeluk tantangan,
mencari celah market baru, area baru,
kesempatan baru, cara baru mengungkit
kelebihan Perusahaan

4. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
Me 2 (dua)
MEMBINA RELASI
membina dan mempertahankan hubungan erat
serta kerjasama dengan klien, pemasok, anggota
tim & kolega, serta berbagai komunitas dan
masyarakat sebagai stakeholders

5. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
menciptakan lingkungan kerja dimana bawahan
dapat berprestasi puncak. Mendukung tim
dengan sepenuh hati.
Me 3 (tiga)
MENYEMANGATI TIM

6. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
mampu mengubah rencana menjadi realita
melalui eksekusi yang excellent.
Me 4 (tiga)
MEMBERIKAN HASIL

7. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
menunjukkan kesungguhan, tanggung jawab,
akuntabilitas, dan kesempurnaan. Jika integritas
hanyalah ilusi, maka kesuksesan juga.
Me 5 (tiga)
MENJAGA INTEGRITAS

8. Integrity-Collaboration-Accountability-Responsibility-Excellence
SEKIAN