SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Inuit Concept
    - Take a bite of Greenland
Work together
Grønlandske internationalt orienterede og         -Hvordan kan man skabe mere hype om Grønland og
                                                  det vi kan tilbyde, som et afsides beliggende land?
fokuserede virksomheder/institutioner bør gå
sammen og at skabe en fælles platform for         -Hvordan får man sparring, samarbejde og samtidig
branding og promotion af deres produkter.         opnår en bedre og mere effektiv besparelse/
Oplægget her indeholder en ide til en             indtjening på sin branding, fysisk placeret i bulls eye ?
økonomisk bæredygtig model hvorpå man
                                                  -Hvordan kan man øge sit antal af ”tilfældige” og
kan sælge sit image og sit produkt, ”sammen”.     grønlandsk interesserede besøgende ?
Hvor man kan opnå de fælles besparelser og
synergier i at arbejde for en ”til dels” fælles   -Hvordan kan man give de besøgende et bedre
sag. Udnytte de nuværende tiltag i en ensartet    indtryk af Grønland og dets kerne serviceydelser og
                                                  produkter ?
strategi for udvikling og branding af Grønland
i internationalt perspektiv.                      -Hvordan kan man samlet set give et bredere og mere
                                                  fuldstændigt billede af Grønland for de samme eller
                                                  færre midler ?
Koncept – store træk
  Konceptet bygger på ideen om at                   Man etablerer enheder én efter én
  ”flagskibene” trækker ”convoyen”.
 Dvs. De virksomheder som i forvejen er
  etableret som et godt brand eller har et højt      Man starter med etablering af første
  aktivitets niveau og dermed større                  enhed på central synlig placering i Kbh.
  investering, trækker de mindre i gang.
  opnår en synergi effekt                            Dernæst udvider man i takt med
 Konceptet bygger på en oplevelse i                  interesse og potentiale. På sigt under
  oplevelsen – Shop i shop - Iscenesættelse af        franchise lignende vilkår , men med
  Grønland i samlet perspektiv -                      min 50% grønlandsk
  internationalt fokus                                arbejdskraft/fastsatte vilkår
 Kultur, turisme, kunst, fødevarer, detail
  og information om Grønland – ”hånd i               Én enhed per land set i forhold til
  hånd”.Med fokus på grønlands væsenligste            markedsførings og promotion mål.
  eksport muligheder
                                                     Centralt placeret i hovedstaden
Eksempel på én enhed-
     deltagere
    -   RG – Fiske Restaurant

    -   RG - Detail- Fiskebutik

    -   Musik & kultur/artister

    -   Branding greenland

    -   Great greenland

    -   Kunst / billeder

    -   Rejse bureau/turisme

    -   Intro Greenland/rekruttering

    -   Future Greenland/invest
Samarbejde - Hvorfor
-   Besparelser på faste omkostninger – Grønland eet sted i centrum
-   Indtjening imens man markedsfører(nogle)
-   Fælles front giver stærkt fundament
-   Mere fleksibilitet og bedre præsentation
-   Oplevelse og iscenesættelse sælger bedre
-   Nemmere for kunder og grønlands interesserede
-   Nemmere for leverandører(samhandel)
-   Samlet udtryk
-   Eksport af arbejdskraft/praktikpladser
-   Sammenflette nationale strategier i en helhed
Innovation – Hvorfor ?
   * Kick-start nysgerrighed.                      *   RE-thinK forudsætningerne

   *Åben op for forandringer, ryst                 *Bryd vanetænkningen
    verdensbilledet. Ideskabelse
                                                    *Firma/org..- potentiale og proaktivitet.
   * Frigøre sig fra hæmninger og se muligheder.
                                                    *Proces- og resultatledelse
   *Se fremad og grib fremtiden og dens
    udfordringer.                                   *Energy & entreprise – why not ?

   *Os, fremtid, erfaringer, og ideer.             *Hvad er det vi ikke ved? Lyt og saml op.

   *Omsæt ideer til handling med struktur og       *Andres kompetencer – Udnyt !
    modeller.
                                                    * Globalitet, mangfoldighed og videndeling.
   *Økonomisk Effektiviseret branding strategi
                                                    *Mod, handling og how to spread the news.
   *Bæredygtighed, rationalitet, og social
    innovation.                                     *Praksisnær innovation og samarbejde
Grønlands ansigt – set
              udefra
Overbevisningen er, at man skal samarbejde hvor man kan, fordi man kan. Både
Internt i Grønland for at bevare opbygget viden og arbejdspladser I Landet.
Og ikke mindst eksternt, fordi det skaber et dynamisk fælles udtryk,
som er et bedre samlet salgsargument, opbakning/åbenhed fra et samlet samfund.
Det er en svær og dyr opgave, at sætte sit branding-aftryk alene for et land med
grønlands udfordringer. Et samlet udtryk og en samlet præsentation af de
væsenligste og vigtigste produkter/ydelser i Grønland, kræver mere synligt
og mere givtigt samarbejde end i dag. Et fremadrettet skridt !
Grønland bør udadtil sælges i én pakke – En grønlandsk sanse oplevelse, hvor
man finder det bedste Grønland, over en bred kam, kan tilbyde, og vil tilbyde.
En moderne Grønlandsk salgsambassade – Et koncept der kan eksporteres og
udbygges under en klar grønlandsk branding og udviklings
strategi. Branding der genererer kapital ,arbejdspladser og image.

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

миг 26
миг 26миг 26
миг 26
 
J-Testy - Príručka obsluhy serveru (SK)
J-Testy - Príručka obsluhy serveru (SK)J-Testy - Príručka obsluhy serveru (SK)
J-Testy - Príručka obsluhy serveru (SK)
 
U2
U2U2
U2
 
Board development
Board developmentBoard development
Board development
 
Tugas softskill
Tugas softskillTugas softskill
Tugas softskill
 
Xen Virtualization 2008
Xen Virtualization 2008Xen Virtualization 2008
Xen Virtualization 2008
 
10. internet
10. internet10. internet
10. internet
 
Unit 6
Unit 6 Unit 6
Unit 6
 
11.02.17 les terrasses per slide share
11.02.17 les terrasses per slide share11.02.17 les terrasses per slide share
11.02.17 les terrasses per slide share
 
Ponente congreso en miranda
Ponente congreso en mirandaPonente congreso en miranda
Ponente congreso en miranda
 
About publics
About publicsAbout publics
About publics
 
Auftritt und Medienkompetenz
Auftritt und MedienkompetenzAuftritt und Medienkompetenz
Auftritt und Medienkompetenz
 
Issue42
Issue42Issue42
Issue42
 
Busstrategy
BusstrategyBusstrategy
Busstrategy
 
Sample outline
Sample outlineSample outline
Sample outline
 

Similar to Inuit vækst promotion

202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi
202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi
202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopipoul mikkelsen
 
Content: We not me i 2013
Content: We not me i 2013Content: We not me i 2013
Content: We not me i 2013Jan Godsk
 
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemme
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemmeDIBD - en succes ude starter med en dialog hjemme
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemmeDIBDwebsite
 
CSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgCSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgAnneMetteChristiansen
 
Turen går til zimbabwe
Turen går til zimbabweTuren går til zimbabwe
Turen går til zimbabweCarsten Madsen
 
Forstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerForstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerJarboo.com
 
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutCSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutAnneMetteChristiansen
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Anne Johansen
 
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...Seismonaut
 
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser oplevvaekst
 
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide ned
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide nedContent: Skipper skræk fik spinaten til at glide ned
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide nedJan Godsk
 
Iværksætterhuse i Dk - case præsentation
Iværksætterhuse i Dk - case præsentationIværksætterhuse i Dk - case præsentation
Iværksætterhuse i Dk - case præsentationTyge Mortensen
 

Similar to Inuit vækst promotion (20)

202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi
202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi
202760_BBD_designbog_230x297_eBook_test2_100dpi copy kopi
 
Whitepaper Nation Branding
Whitepaper Nation BrandingWhitepaper Nation Branding
Whitepaper Nation Branding
 
Content: We not me i 2013
Content: We not me i 2013Content: We not me i 2013
Content: We not me i 2013
 
Referencer 2014 - Innovationcity A/S
Referencer 2014 - Innovationcity A/SReferencer 2014 - Innovationcity A/S
Referencer 2014 - Innovationcity A/S
 
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemme
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemmeDIBD - en succes ude starter med en dialog hjemme
DIBD - en succes ude starter med en dialog hjemme
 
CSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgCSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde Aalborg
 
Strategisk Design
Strategisk DesignStrategisk Design
Strategisk Design
 
Turen går til zimbabwe
Turen går til zimbabweTuren går til zimbabwe
Turen går til zimbabwe
 
Fremtidens Samarbejde
Fremtidens SamarbejdeFremtidens Samarbejde
Fremtidens Samarbejde
 
Forstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerForstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodeller
 
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutCSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
 
Dalum 070212
Dalum 070212Dalum 070212
Dalum 070212
 
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...
Headstart Morgenseminar Influencers: Morten King-Grubert, Youth Goodwill Amba...
 
Synopsis i entreprenørskab
Synopsis i entreprenørskabSynopsis i entreprenørskab
Synopsis i entreprenørskab
 
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser
Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser
 
Udbudsmateriale
UdbudsmaterialeUdbudsmateriale
Udbudsmateriale
 
IDFG Denmark
IDFG DenmarkIDFG Denmark
IDFG Denmark
 
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide ned
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide nedContent: Skipper skræk fik spinaten til at glide ned
Content: Skipper skræk fik spinaten til at glide ned
 
Iværksætterhuse i Dk - case præsentation
Iværksætterhuse i Dk - case præsentationIværksætterhuse i Dk - case præsentation
Iværksætterhuse i Dk - case præsentation
 

More from John Harry Enggaard

Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docx
Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docxFrivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docx
Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docxJohn Harry Enggaard
 
Frivillighedens achilleshæl en aktuel debat
Frivillighedens achilleshæl   en aktuel debat Frivillighedens achilleshæl   en aktuel debat
Frivillighedens achilleshæl en aktuel debat John Harry Enggaard
 
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIO
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIONBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIO
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIOJohn Harry Enggaard
 
Social Indicators Mapping Project
Social Indicators Mapping ProjectSocial Indicators Mapping Project
Social Indicators Mapping ProjectJohn Harry Enggaard
 
Iba toolkit march_2010_high_resolution
Iba toolkit march_2010_high_resolutionIba toolkit march_2010_high_resolution
Iba toolkit march_2010_high_resolutionJohn Harry Enggaard
 
University of the_arctic ppt presentation
University of the_arctic ppt presentationUniversity of the_arctic ppt presentation
University of the_arctic ppt presentationJohn Harry Enggaard
 
Oplæg til hjemløse camp i Grønland
Oplæg til hjemløse camp i GrønlandOplæg til hjemløse camp i Grønland
Oplæg til hjemløse camp i GrønlandJohn Harry Enggaard
 
Assignment 3 bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...
Assignment 3   bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...Assignment 3   bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...
Assignment 3 bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...John Harry Enggaard
 
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…John Harry Enggaard
 
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2John Harry Enggaard
 

More from John Harry Enggaard (20)

Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docx
Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docxFrivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docx
Frivillighedens achilles hæl – en aktuel debat.del 2 docx
 
Frivillighedens achilleshæl en aktuel debat
Frivillighedens achilleshæl   en aktuel debat Frivillighedens achilleshæl   en aktuel debat
Frivillighedens achilleshæl en aktuel debat
 
Eksamen i organisation
Eksamen i organisationEksamen i organisation
Eksamen i organisation
 
Præsentation Greenland Hostels
Præsentation Greenland HostelsPræsentation Greenland Hostels
Præsentation Greenland Hostels
 
Igloo project
Igloo projectIgloo project
Igloo project
 
Red%20 alert%20response%20paper
Red%20 alert%20response%20paperRed%20 alert%20response%20paper
Red%20 alert%20response%20paper
 
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIO
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIONBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIO
NBR - GRØNLANDS NATIONALE BORGER RADIO
 
Social Indicators Mapping Project
Social Indicators Mapping ProjectSocial Indicators Mapping Project
Social Indicators Mapping Project
 
Iba toolkit march_2010_high_resolution
Iba toolkit march_2010_high_resolutionIba toolkit march_2010_high_resolution
Iba toolkit march_2010_high_resolution
 
Indigenous mgmt & mining -
Indigenous mgmt & mining -Indigenous mgmt & mining -
Indigenous mgmt & mining -
 
Atassut
AtassutAtassut
Atassut
 
University of the_arctic ppt presentation
University of the_arctic ppt presentationUniversity of the_arctic ppt presentation
University of the_arctic ppt presentation
 
Igloodome nordic
Igloodome nordicIgloodome nordic
Igloodome nordic
 
Oplæg til hjemløse camp i Grønland
Oplæg til hjemløse camp i GrønlandOplæg til hjemløse camp i Grønland
Oplæg til hjemløse camp i Grønland
 
Arctic qajaq project
Arctic qajaq projectArctic qajaq project
Arctic qajaq project
 
Assignment 3 bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...
Assignment 3   bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...Assignment 3   bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...
Assignment 3 bcs 311 - by harry enggaard - instructor lee ann fishback - ua...
 
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…
John harry enggaard,uarctic bcs 311, assignment 1 due 5th of okt 2012. ins…
 
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2
Power point fremlã¦ggelse_sociologi_-_beck_og_risiko_samfundet_2
 
Intershelter brochure isi
Intershelter brochure isiIntershelter brochure isi
Intershelter brochure isi
 
Igloo project
Igloo projectIgloo project
Igloo project
 

Inuit vækst promotion

  • 1. Inuit Concept - Take a bite of Greenland
  • 2. Work together Grønlandske internationalt orienterede og -Hvordan kan man skabe mere hype om Grønland og det vi kan tilbyde, som et afsides beliggende land? fokuserede virksomheder/institutioner bør gå sammen og at skabe en fælles platform for -Hvordan får man sparring, samarbejde og samtidig branding og promotion af deres produkter. opnår en bedre og mere effektiv besparelse/ Oplægget her indeholder en ide til en indtjening på sin branding, fysisk placeret i bulls eye ? økonomisk bæredygtig model hvorpå man -Hvordan kan man øge sit antal af ”tilfældige” og kan sælge sit image og sit produkt, ”sammen”. grønlandsk interesserede besøgende ? Hvor man kan opnå de fælles besparelser og synergier i at arbejde for en ”til dels” fælles -Hvordan kan man give de besøgende et bedre sag. Udnytte de nuværende tiltag i en ensartet indtryk af Grønland og dets kerne serviceydelser og produkter ? strategi for udvikling og branding af Grønland i internationalt perspektiv. -Hvordan kan man samlet set give et bredere og mere fuldstændigt billede af Grønland for de samme eller færre midler ?
  • 3. Koncept – store træk  Konceptet bygger på ideen om at  Man etablerer enheder én efter én ”flagskibene” trækker ”convoyen”.  Dvs. De virksomheder som i forvejen er etableret som et godt brand eller har et højt  Man starter med etablering af første aktivitets niveau og dermed større enhed på central synlig placering i Kbh. investering, trækker de mindre i gang. opnår en synergi effekt  Dernæst udvider man i takt med  Konceptet bygger på en oplevelse i interesse og potentiale. På sigt under oplevelsen – Shop i shop - Iscenesættelse af franchise lignende vilkår , men med Grønland i samlet perspektiv - min 50% grønlandsk internationalt fokus arbejdskraft/fastsatte vilkår  Kultur, turisme, kunst, fødevarer, detail og information om Grønland – ”hånd i  Én enhed per land set i forhold til hånd”.Med fokus på grønlands væsenligste markedsførings og promotion mål. eksport muligheder  Centralt placeret i hovedstaden
  • 4. Eksempel på én enhed- deltagere - RG – Fiske Restaurant - RG - Detail- Fiskebutik - Musik & kultur/artister - Branding greenland - Great greenland - Kunst / billeder - Rejse bureau/turisme - Intro Greenland/rekruttering - Future Greenland/invest
  • 5. Samarbejde - Hvorfor - Besparelser på faste omkostninger – Grønland eet sted i centrum - Indtjening imens man markedsfører(nogle) - Fælles front giver stærkt fundament - Mere fleksibilitet og bedre præsentation - Oplevelse og iscenesættelse sælger bedre - Nemmere for kunder og grønlands interesserede - Nemmere for leverandører(samhandel) - Samlet udtryk - Eksport af arbejdskraft/praktikpladser - Sammenflette nationale strategier i en helhed
  • 6. Innovation – Hvorfor ?  * Kick-start nysgerrighed. * RE-thinK forudsætningerne  *Åben op for forandringer, ryst *Bryd vanetænkningen verdensbilledet. Ideskabelse *Firma/org..- potentiale og proaktivitet.  * Frigøre sig fra hæmninger og se muligheder. *Proces- og resultatledelse  *Se fremad og grib fremtiden og dens udfordringer. *Energy & entreprise – why not ?  *Os, fremtid, erfaringer, og ideer. *Hvad er det vi ikke ved? Lyt og saml op.  *Omsæt ideer til handling med struktur og *Andres kompetencer – Udnyt ! modeller. * Globalitet, mangfoldighed og videndeling.  *Økonomisk Effektiviseret branding strategi *Mod, handling og how to spread the news.  *Bæredygtighed, rationalitet, og social innovation. *Praksisnær innovation og samarbejde
  • 7. Grønlands ansigt – set udefra Overbevisningen er, at man skal samarbejde hvor man kan, fordi man kan. Både Internt i Grønland for at bevare opbygget viden og arbejdspladser I Landet. Og ikke mindst eksternt, fordi det skaber et dynamisk fælles udtryk, som er et bedre samlet salgsargument, opbakning/åbenhed fra et samlet samfund. Det er en svær og dyr opgave, at sætte sit branding-aftryk alene for et land med grønlands udfordringer. Et samlet udtryk og en samlet præsentation af de væsenligste og vigtigste produkter/ydelser i Grønland, kræver mere synligt og mere givtigt samarbejde end i dag. Et fremadrettet skridt ! Grønland bør udadtil sælges i én pakke – En grønlandsk sanse oplevelse, hvor man finder det bedste Grønland, over en bred kam, kan tilbyde, og vil tilbyde. En moderne Grønlandsk salgsambassade – Et koncept der kan eksporteres og udbygges under en klar grønlandsk branding og udviklings strategi. Branding der genererer kapital ,arbejdspladser og image.