SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
EFSN 13-0076
ERDFN 13-0130

Oplev Vækst
Vi søger partnere til et udviklingsforløb, som skal løfte udvalgte nordjyske events
forankret i et stedbundent potentiale.
Kort om baggrund og formål
I Nordjylland er en stor andel af den samlede oplevelsesøkonomi karakteriseret ved stedbundne
oplevelser. Stedbundne oplevelser favner bredt fra kultur, idræt, natur og til fødevarer. Stedbunde
oplevelser er værdifulde faktorer i forhold til et lokalområde eller vores landsdels image og
tiltrækningskraft i forhold til bosætning, turisme og anden erhvervsudvikling. Målet med
udviklingsforløbet er at sammenbinde og forædle de stedbunde oplevelser med en tilknyttet
event.
Programmet Oplev Vækst sætter fokus på forretningsudvikling for såvel kulturaktører som
turismevirksomheder. I nærværende del vil der være fokus på at forretningsudvikle på
Stedbundne Oplevelser, hvortil der knytter sig en event. Der vil være fokus på værdikædeudvikling
og produktinnovation med kreative partnere. I forhold til værdikædeinnovation, altså hvor der
tænkes 365 grader rundt om eventen, er målet at gøre arbejdet med de stedbundne oplevelser
forretningsorienteret, således at vi skaber større økonomisk værdi gennem en helhedsforståelse
og synergi mellem værdikædens forskellige led. I forhold til produktinnovation med kreative
partnere, er målet at skabe nye samarbejdsalliancer og produktudvikle eventen eller dertilhørende
komplementære produkter.

Projektets Indhold
Projektet ønsker at gøre brug af eksisterende events eller kulturbegivenheder, som driver for en
oplevelsesøkonomisk udviklingen i fire tematiske netværk. Projektet skal i løbet af perioden
bidrage til, at der i de udvalgte netværk temaudvikles, udarbejdes nye forretningskoncepter samt
at eventen eller begivenheden synliggøres og dermed skaber merværdi og vækst.





Projektperioden er fra nu og til og med udgangen af 2014
Projektet vil kunne tilbyde div. eksterne ydelser i form af ekspert- og konsulentbistand,
produkt- eventudvikling og test, samt PR og markedsføring for i alt 2. mio. kr.
Medfinansiering sker i form af deltagelse og timer.
Der indgås individuelle samarbejdsaftaler med de partnere, med hvem der indgås aftaler.

Kriterier
I udvælgelsen af de tematiske netværk vil der blive lagt vægt på følgende:
1) Der skal være et stedbundent potentiale tilstede.
2) Der er allerede en eller flere eksisterende events, som tager udgangspunkt eller afsæt i det
stedbundne potentiale.
3) Der forefindes allerede en etableret organisation bag og et bæredygtig netværk.
EFSN 13-0076
ERDFN 13-0130

Oplev Vækst
4) Eventen og de stedbundne oplevelser skal have potentialet til at skabe økonomisk værdi og
vækst.
5) Eventen skal have potentiale til at fungere som driver for erhvervsudviklingen. Have en
forretningsorienteret tilgang.
6) Der skal være et afsætningspotentiale, ambitioner og mål for at øge omsætning eller
besøgsantallet.
7) Eventen skal indgå i forpligtende samarbejdsrelationer, have ambitioner og mål for enten at
udvikle nye produkter eller udvide værdikæden med nye erhvervspartner.
8) Der skal som minimum være et nationalt sigte. Events med internationale ambitioner
foretrækkes.
9) Der foreligger et klart større udviklingspotentiale for eventen og de stedbundne oplevelser
ved at netværket udvides og dermed indgår i nye koncepter eller sammensætninger.
10) De deltagende partnere er positive og udviklingsparate.

Processen

Information
Partner hvervning
Udvælgelse af
event /
begivenhed
Samarbejds
kontrakt skrives

Bottom-up proces
Defination af
indsatser og
ressourcer
Handlingsplan
Plan for indsatser i
den samlede
Værdikæde

Innovations forløb
Forretningsudvikling , nye temaer,
nye koncepter.
Tværfaglig
partnerskab

Kommunikation,
salg, formidling og
PR udfoldes og
iværksættes.
Produkterne i
værdikæderne
testes

Evaluering
Effektmåling
Videndeling
EFSN 13-0076
ERDFN 13-0130

Oplev Vækst
De konkrete mål og metode
Aktiviteter

Efterår 2013

Forår 2014

Sommer 2014

Efterår 2014

Oktoberdecember

Januar-april

Maj-August

Septemberdecember

Beskrivelse af eventen med de
relaterede oplevelser, (Hvad er det
stedbundne potentiale, hvilke
aktiviteter, karakteristika og indhold).
Beskrivelse af hvem er
samarbejdspartnerne, de primære, de
sekundære og de eksterne.
Definition af eksisterende
værdikæden, hvor og hvordan
eventen indgår i værdikæden.
Afdække udviklings- og
forretningspotentialet i værdikæden.
Inddrage innovative kompetencer og
udbygge alliancer med kreative
netværk. Hvor findes udviklingspotentialet, hvor i værdikæden eller i
produktet kan en videreudvikling
medfører større værdi eller skaber
mere vækst.
Konkret produktudvikling eller
udvidelse / innovation i værdikæden.
Formidling og kommunikation af tiltag,
markedsføring af eventen i tilknytning
til nye produkter eller nye relationer.
Markedsføring på udvalgte markeder
nationale som internationale.
Test af de ny udviklede tiltag,
henholdsvis produkt/ værdikæde.

Evaluering og effektmåling.

Vidensdeling

Vidensdeling

Vidensdeling
EFSN 13-0076
ERDFN 13-0130

Oplev Vækst
VisitNordjylland understøtter processerne på følgende måde:
1. Netværksdannelse – udvælgelse af projektpartnere med repræsentanter fra
værdikædens forskellige aktører.
2. Processtyring – sikring af projektgennemførelsen, målopfyldelse og løbende evaluering
3. Sammenhængskraft – projektsammenhæng fra grundprodukt, forædling til
kommunikation.
4. Videntilførsel - ekspertbistand i forhold til konkrete problemstillinger i netværket
(f.eks. træning, kommunikation, marketing, online platforme, design)
5. Administration og økonomi – sikring af projekternes økonomi

Tidsplan
Vigtige datoer:
10.10.2013 Kulturkonferencen i Aars
Se mere på: www.rn.dk/RegionalUdvikling/KulturTurismeOgOplevelse/Kulturkonference.htm
22.10.2013 Kick-Off, Oplev Vækst skydes i gang.
Vi præsenterer projektet, hvor der bliver lejlighed til at høre om de respektive spor, projektets
indhold, proces og forventede resultater. Der vil afslutningsvis være mulighed for tværfagligt, at
mødes, drøfte og inspirere hinanden til nye relationer og fælles tiltag i værdikæden.
15.11.2013 Deadline for indsendelse af ansøgning om at blive en af de udvalgte netværk eller
eventdeltager i Oplev Vækst projektet.
29.11.2013 De udvalgte deltager i projektet offentliggøres.
Spørgsmål kan rettes til: Projektleder Dina Overgaard, Visitnordjylland.dk, Skeelslundvej 99, 9440
Aabybro. Telefon nummer 96961211 eller dina@visitnordjylland.dk

More Related Content

Viewers also liked

shutter island product research
shutter island product research shutter island product research
shutter island product research ladanjm
 
Law abiding citizen analysis of opening scene
Law abiding citizen analysis of opening scene Law abiding citizen analysis of opening scene
Law abiding citizen analysis of opening scene ladanjm
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of throneswillowoftheriver
 
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...Asociación Asperger Granada
 
Energy on Earth
Energy on EarthEnergy on Earth
Energy on Earthihsl
 
Joseph Farmer-RESUME (1)
Joseph Farmer-RESUME (1)Joseph Farmer-RESUME (1)
Joseph Farmer-RESUME (1)Joseph Farmer
 
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa..."Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...Tanvir Hussain (tanvir_hussain@live.com)
 
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...Antonio Leon de la Barra
 
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado Asperger
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado AspergerAcoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado Asperger
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado AspergerAsociación Asperger Granada
 

Viewers also liked (13)

shutter island product research
shutter island product research shutter island product research
shutter island product research
 
Law abiding citizen analysis of opening scene
Law abiding citizen analysis of opening scene Law abiding citizen analysis of opening scene
Law abiding citizen analysis of opening scene
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of thrones
 
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...
El guión de Trabajo y la tarjeta de instrucciones en clase de lengua española...
 
Energy on Earth
Energy on EarthEnergy on Earth
Energy on Earth
 
Joseph Farmer-RESUME (1)
Joseph Farmer-RESUME (1)Joseph Farmer-RESUME (1)
Joseph Farmer-RESUME (1)
 
Rev francesa
Rev francesaRev francesa
Rev francesa
 
La web 2.0
La web 2.0La web 2.0
La web 2.0
 
Agenda Novembro 2013
Agenda Novembro 2013Agenda Novembro 2013
Agenda Novembro 2013
 
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa..."Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...
"Computing support for Pakistani Languages, Challenges & Practices" by Dr. Sa...
 
La web 2.0
La web 2.0La web 2.0
La web 2.0
 
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...
Trabajo final de la Maestría en Coaching Existencial. Materia Bases Antropoló...
 
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado Asperger
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado AspergerAcoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado Asperger
Acoso Escolar e intervención en Secundaria con alumnado Asperger
 

Similar to Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser

Eventudvikling digital
Eventudvikling digitalEventudvikling digital
Eventudvikling digitalEVINNslides
 
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIFremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIHanne Raunsmed
 
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapirHerlaus Regional Vækstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapirTyge Mortensen
 
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodelSparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodelLars Petersson
 
Strandgaard & Co
Strandgaard & CoStrandgaard & Co
Strandgaard & CoBo Nielsson
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Torben Kristensen
 
Projekt Erhvervsinnovation
Projekt ErhvervsinnovationProjekt Erhvervsinnovation
Projekt ErhvervsinnovationTyge Mortensen
 
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand Story
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand StoryPræsentation af LEADS2SALE: The Brand Story
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand StoryMads Fischer
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitatortræf
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Kristian Hjort-Madsen
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Anne Johansen
 
Lone Andreasen VæKsthuset
Lone Andreasen VæKsthusetLone Andreasen VæKsthuset
Lone Andreasen VæKsthusetiKRAFT
 
Anbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogAnbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogLea Sørensen
 
dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]Lone Nordby
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedKathe Ringsted
 
Guide: Messer og udstillinger - Før messen
Guide: Messer og udstillinger - Før messen Guide: Messer og udstillinger - Før messen
Guide: Messer og udstillinger - Før messen DI - Dansk Industri
 

Similar to Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser (20)

Eventudvikling digital
Eventudvikling digitalEventudvikling digital
Eventudvikling digital
 
Fremtidens Samarbejde
Fremtidens SamarbejdeFremtidens Samarbejde
Fremtidens Samarbejde
 
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIFremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
 
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapirHerlaus Regional Vækstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional Vækstmodel - arbejspapir
 
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodelSparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
 
Strandgaard & Co
Strandgaard & CoStrandgaard & Co
Strandgaard & Co
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
 
brochure
brochurebrochure
brochure
 
Projekt Erhvervsinnovation
Projekt ErhvervsinnovationProjekt Erhvervsinnovation
Projekt Erhvervsinnovation
 
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand Story
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand StoryPræsentation af LEADS2SALE: The Brand Story
Præsentation af LEADS2SALE: The Brand Story
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish)
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
 
Lone Andreasen VæKsthuset
Lone Andreasen VæKsthusetLone Andreasen VæKsthuset
Lone Andreasen VæKsthuset
 
Anbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogAnbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebog
 
dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhed
 
Guide: Messer og udstillinger - Før messen
Guide: Messer og udstillinger - Før messen Guide: Messer og udstillinger - Før messen
Guide: Messer og udstillinger - Før messen
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 

Oplev Vækst - Stedbundne oplevelser

  • 1. EFSN 13-0076 ERDFN 13-0130 Oplev Vækst Vi søger partnere til et udviklingsforløb, som skal løfte udvalgte nordjyske events forankret i et stedbundent potentiale. Kort om baggrund og formål I Nordjylland er en stor andel af den samlede oplevelsesøkonomi karakteriseret ved stedbundne oplevelser. Stedbundne oplevelser favner bredt fra kultur, idræt, natur og til fødevarer. Stedbunde oplevelser er værdifulde faktorer i forhold til et lokalområde eller vores landsdels image og tiltrækningskraft i forhold til bosætning, turisme og anden erhvervsudvikling. Målet med udviklingsforløbet er at sammenbinde og forædle de stedbunde oplevelser med en tilknyttet event. Programmet Oplev Vækst sætter fokus på forretningsudvikling for såvel kulturaktører som turismevirksomheder. I nærværende del vil der være fokus på at forretningsudvikle på Stedbundne Oplevelser, hvortil der knytter sig en event. Der vil være fokus på værdikædeudvikling og produktinnovation med kreative partnere. I forhold til værdikædeinnovation, altså hvor der tænkes 365 grader rundt om eventen, er målet at gøre arbejdet med de stedbundne oplevelser forretningsorienteret, således at vi skaber større økonomisk værdi gennem en helhedsforståelse og synergi mellem værdikædens forskellige led. I forhold til produktinnovation med kreative partnere, er målet at skabe nye samarbejdsalliancer og produktudvikle eventen eller dertilhørende komplementære produkter. Projektets Indhold Projektet ønsker at gøre brug af eksisterende events eller kulturbegivenheder, som driver for en oplevelsesøkonomisk udviklingen i fire tematiske netværk. Projektet skal i løbet af perioden bidrage til, at der i de udvalgte netværk temaudvikles, udarbejdes nye forretningskoncepter samt at eventen eller begivenheden synliggøres og dermed skaber merværdi og vækst.     Projektperioden er fra nu og til og med udgangen af 2014 Projektet vil kunne tilbyde div. eksterne ydelser i form af ekspert- og konsulentbistand, produkt- eventudvikling og test, samt PR og markedsføring for i alt 2. mio. kr. Medfinansiering sker i form af deltagelse og timer. Der indgås individuelle samarbejdsaftaler med de partnere, med hvem der indgås aftaler. Kriterier I udvælgelsen af de tematiske netværk vil der blive lagt vægt på følgende: 1) Der skal være et stedbundent potentiale tilstede. 2) Der er allerede en eller flere eksisterende events, som tager udgangspunkt eller afsæt i det stedbundne potentiale. 3) Der forefindes allerede en etableret organisation bag og et bæredygtig netværk.
  • 2. EFSN 13-0076 ERDFN 13-0130 Oplev Vækst 4) Eventen og de stedbundne oplevelser skal have potentialet til at skabe økonomisk værdi og vækst. 5) Eventen skal have potentiale til at fungere som driver for erhvervsudviklingen. Have en forretningsorienteret tilgang. 6) Der skal være et afsætningspotentiale, ambitioner og mål for at øge omsætning eller besøgsantallet. 7) Eventen skal indgå i forpligtende samarbejdsrelationer, have ambitioner og mål for enten at udvikle nye produkter eller udvide værdikæden med nye erhvervspartner. 8) Der skal som minimum være et nationalt sigte. Events med internationale ambitioner foretrækkes. 9) Der foreligger et klart større udviklingspotentiale for eventen og de stedbundne oplevelser ved at netværket udvides og dermed indgår i nye koncepter eller sammensætninger. 10) De deltagende partnere er positive og udviklingsparate. Processen Information Partner hvervning Udvælgelse af event / begivenhed Samarbejds kontrakt skrives Bottom-up proces Defination af indsatser og ressourcer Handlingsplan Plan for indsatser i den samlede Værdikæde Innovations forløb Forretningsudvikling , nye temaer, nye koncepter. Tværfaglig partnerskab Kommunikation, salg, formidling og PR udfoldes og iværksættes. Produkterne i værdikæderne testes Evaluering Effektmåling Videndeling
  • 3. EFSN 13-0076 ERDFN 13-0130 Oplev Vækst De konkrete mål og metode Aktiviteter Efterår 2013 Forår 2014 Sommer 2014 Efterår 2014 Oktoberdecember Januar-april Maj-August Septemberdecember Beskrivelse af eventen med de relaterede oplevelser, (Hvad er det stedbundne potentiale, hvilke aktiviteter, karakteristika og indhold). Beskrivelse af hvem er samarbejdspartnerne, de primære, de sekundære og de eksterne. Definition af eksisterende værdikæden, hvor og hvordan eventen indgår i værdikæden. Afdække udviklings- og forretningspotentialet i værdikæden. Inddrage innovative kompetencer og udbygge alliancer med kreative netværk. Hvor findes udviklingspotentialet, hvor i værdikæden eller i produktet kan en videreudvikling medfører større værdi eller skaber mere vækst. Konkret produktudvikling eller udvidelse / innovation i værdikæden. Formidling og kommunikation af tiltag, markedsføring af eventen i tilknytning til nye produkter eller nye relationer. Markedsføring på udvalgte markeder nationale som internationale. Test af de ny udviklede tiltag, henholdsvis produkt/ værdikæde. Evaluering og effektmåling. Vidensdeling Vidensdeling Vidensdeling
  • 4. EFSN 13-0076 ERDFN 13-0130 Oplev Vækst VisitNordjylland understøtter processerne på følgende måde: 1. Netværksdannelse – udvælgelse af projektpartnere med repræsentanter fra værdikædens forskellige aktører. 2. Processtyring – sikring af projektgennemførelsen, målopfyldelse og løbende evaluering 3. Sammenhængskraft – projektsammenhæng fra grundprodukt, forædling til kommunikation. 4. Videntilførsel - ekspertbistand i forhold til konkrete problemstillinger i netværket (f.eks. træning, kommunikation, marketing, online platforme, design) 5. Administration og økonomi – sikring af projekternes økonomi Tidsplan Vigtige datoer: 10.10.2013 Kulturkonferencen i Aars Se mere på: www.rn.dk/RegionalUdvikling/KulturTurismeOgOplevelse/Kulturkonference.htm 22.10.2013 Kick-Off, Oplev Vækst skydes i gang. Vi præsenterer projektet, hvor der bliver lejlighed til at høre om de respektive spor, projektets indhold, proces og forventede resultater. Der vil afslutningsvis være mulighed for tværfagligt, at mødes, drøfte og inspirere hinanden til nye relationer og fælles tiltag i værdikæden. 15.11.2013 Deadline for indsendelse af ansøgning om at blive en af de udvalgte netværk eller eventdeltager i Oplev Vækst projektet. 29.11.2013 De udvalgte deltager i projektet offentliggøres. Spørgsmål kan rettes til: Projektleder Dina Overgaard, Visitnordjylland.dk, Skeelslundvej 99, 9440 Aabybro. Telefon nummer 96961211 eller dina@visitnordjylland.dk