Aanmelden kan via www.kjenning.nl

1. Leergang Wijkgericht werken
Wonen, vasTgoed
& leeFbaarheid
Mensen Maken de WiJk
U werkt met uw corporatie hard aan het oplossen van fysieke, prograMMa
dag 1 Maatschappelijk ondernemen in
sociale en economische problemen. En met u doen vele de wijk
Inhoud geven aan maatschappelijk
andere corporaties hetzelfde, zowel in de grote steden als ondernemerschap
Kenmerken maatschappelijke
daarbuiten. Toch loopt u elke keer weer het wiel opnieuw uit onderneming
Proces maatschappelijk ondernemen
te vinden. Corporaties, welzijnsorganisaties en andere maat- Kansen en mogelijkheden wijk-
onderneming
schappelijke instanties in de wijk hebben vaak vergelijkbare
dag 2 Wijkontwikkeling
doelstellingen en komen dezelfde problemen tegen. Vanuit Rol corporatie
Drijfveren en benodigde competen-
welke rolopvatting gaan ze daarmee aan het werk? Beschikken ties
(Netwerk-/samenwerkings)partners
ze over de juiste medewerkers en instrumenten?
dag 3 ontwikkelen van een planvisie
Tot sociaal wijkprogramma komen
Elementen in sociale agenda
Kortom: beheersen ze de kunst van U hebt inzicht in drijfveren en Onderdelen sociaal programma
het wijkgericht werken? Deze leergang benodigde competenties om wijk- Bewoners bij proces betrekken
integreert theorie en praktijk door ook gericht werken succesvol te maken
met elkaar te werken aan eigen casus- en u kunt dit vertalen naar uw dag 4 berekenen van maatschappelijk
sen. Gedurende de leergang werkt u organisatie. rendement
aan uw eigen plan van aanpak. Zo U weet hoe u kunt komen tot een Maatschappelijk rendement
sluit de leergang optimaal aan op uw visie op wijk, buurt, woning en rol Wijken van waarde ontwikkelen
eigen werksituatie en werkt u samen die bewoners en organisaties hierbij Maatschappelijk rendement meten
aan oplossingen, leert u van en met spelen. Gebiedsexploitatie opzetten
elkaar! U hebt kennis van het opzetten en
implementeren van wijkactieplan- dag 5 het meten van de resultaten
U ontvangt een diploma als de cur- nen. Resultaten meten
susleiding uw plan van aanpak als vol- U hebt kennis van instrumenten Methoden om te evalueren
doende heeft beoordeeld. die de relatie tussen investeringen,
maatregelen en effecten in beeld bespreken succesvolle praktijkcase
voor Wie? brengen, zodat inzicht ontstaat in Verloop proces en factoren per fase
Iedereen die betrokken is bij wijk- het maatschappelijk rendement Rol gemeente en andere partijen;
gericht werken (direct of indirect), (outcome). hoe ze warm krijgen voor aanpak
(beleids)voorbereiding, besluitvorming Do’s en don’ts
en/of uitvoering. Minimaal mbo+-
werk- en denkniveau.
leerresulTaTen
U hebt inzicht in rollen bij wijk- deze leergang is ontwikkeld in
gericht werken. samenwerking met advest
U weet hoe u de juiste partners
kiest.
DUUR
U kent de sociale factoren waarmee
5 x 1 dag zonder avondprogramma
bij gebiedsontwikkeling waarde
wordt gecreëerd.
DATA
U beschikt over een denkkader
16 februari, 2, 16 en 30 maart en 13 april 2011
waarmee u duurzame gebieds-
14 en 28 september, 12 oktober, 2 en 16 november 2011
exploitatie ontwikkelt.
UW INVESTERING
€ 1.995 vrij van btw en excl. kosten voor verzorging en verblijf.
Al onze opleidingen kunnen we in company en op maat verzorgen kijk op www.kjenning.nl of neem contact op via (0320) 23 74 88