SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Szerelem
Leszerelem, megszerelem, szétszerelem vagy összeszerelem, ahogyan a csapatmunka kívánja. És ha jól szerelem, az fél siker. A győzelemhez a csapat kell! Szerelem
A Forlong Bt.  legjobb tréningjáték GYŰJTEMÉNYE
A szerelem című játékgyűjteményben sok mindent szerelünk: autót, tornyot, darut, leszállópályát. A szerelés tárgya azonban kevésbé fontos. Az élmény és a tanulság a maradandó.  http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
Azt tapasztaltuk, a tréningen résztvevők - főleg a műszaki területen dolgozó kollégák - szeretik, ha a játék közelít a gyakorlathoz: több egymásnak ellentmondó kritérium van, mérhetőek, összehasonlíthatóak az eredmények. http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
Azt tapasztaltuk, a tréningen résztvevők - főleg a műszaki területen dolgozó kollégák - szeretik, ha a játék közelít a gyakorlathoz: több egymásnak ellentmondó kritérium van, mérhetőek, összehasonlíthatóak az eredmények. Fontos még, hogy akkor is szimuláljuk a kölcsönös függőséget, ha több csapat játszik egyszerre: az egyes csapatok csak akkor tudjanak jó eredményt elérni, ha saját csapatuk eredményessége mellett figyelembe veszik a közös érdekeket is. http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
http://www.forlong.hu „ Semmi sem alkalmasabb arra, hogy egymástól idegenkedő egyéniségeket összekovácsoljon, mint az, ha közösen dolgoznak közös feladatok megoldásán.” Otto von Bismarck
http://www.forlong.hu „ Az együvé kerülés a kezdet, az együtt maradás haladás, az együttműködés siker.” Henry Ford
http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu „…  minél bonyolultabbá válik a világ, annál kevésbé vagyunk képesek rá, hogy mások közreműködése nélkül érjünk el sikert.” Alexander Fleming
http://www.forlong.hu http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu
http://www.forlong.hu „ Úgy viselkedj a csapatban, mintha minden a többieken múlna, munka közben viszont azt érezd, hogy minden rejted múlik.” H. J. Quadbeck Seeger
Ha felkeltettük érdeklődését,  kérje részletes ajánlatunkat csapatépítő tréningünkről! [email_address] http://www.forlong.hu FORLONG BT. tréning – tanácsadás – játékfejlesztés

More Related Content

Viewers also liked

10 consigli per dormire meglio
10 consigli per dormire meglio10 consigli per dormire meglio
10 consigli per dormire meglioAlessandra Cescut
 
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO D
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO DOSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO D
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO DRacso Aipat Sadajup
 
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...James Harvey, Ed.S., BCPC, AAC
 
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO A
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO AOSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO A
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO ARacso Aipat Sadajup
 
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU B
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU BOSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU B
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU BRacso Aipat Sadajup
 
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตย
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตยสารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตย
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตยThongkum Virut
 
Humaskbzolevelspresentation2
Humaskbzolevelspresentation2Humaskbzolevelspresentation2
Humaskbzolevelspresentation2Huma Syed
 
Performance Management Review & Skills
Performance Management Review & SkillsPerformance Management Review & Skills
Performance Management Review & Skillsfatima923
 
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint NURUNconseils
 
Phishing en moviles (Segu-Info)
Phishing en moviles (Segu-Info)Phishing en moviles (Segu-Info)
Phishing en moviles (Segu-Info)Cristian Borghello
 
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...Ontico
 
Buenosdassemana2125deseptiembre
Buenosdassemana2125deseptiembreBuenosdassemana2125deseptiembre
Buenosdassemana2125deseptiembrepastoralcord
 
CSA Sant Ferran - maig 2005
CSA Sant Ferran - maig 2005CSA Sant Ferran - maig 2005
CSA Sant Ferran - maig 2005frtarrago
 

Viewers also liked (17)

10 consigli per dormire meglio
10 consigli per dormire meglio10 consigli per dormire meglio
10 consigli per dormire meglio
 
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO D
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO DOSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO D
OSCAR TAPIA PUJADAS DIBUJOS ESTORCO D
 
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...
WA DOH State Plan for Healthy Communities Recommended Changes - PowerPoint - ...
 
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO A
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO AOSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO A
OSCAR TAPIA PUJADAS SEGUNDO JUEGO ESTORCO A
 
Time line
Time lineTime line
Time line
 
Survivors
SurvivorsSurvivors
Survivors
 
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU B
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU BOSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU B
OSCAR TAPIA PUJADAS CUARTO TABLERO APU B
 
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตย
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตยสารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตย
สารสัมพันธ์ขบวนการประชาธิปไตยแห่งชาติ ว่าด้วยการปฏิวัติประชาธิปไตย
 
Humaskbzolevelspresentation2
Humaskbzolevelspresentation2Humaskbzolevelspresentation2
Humaskbzolevelspresentation2
 
Performance Management Review & Skills
Performance Management Review & SkillsPerformance Management Review & Skills
Performance Management Review & Skills
 
Skills review
Skills reviewSkills review
Skills review
 
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint
Réussir la transformation de votre organisation avec sharepoint
 
Phishing en moviles (Segu-Info)
Phishing en moviles (Segu-Info)Phishing en moviles (Segu-Info)
Phishing en moviles (Segu-Info)
 
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...
Rspamd — высокопроизводительная система фильтрации спама / Стахов Всеволод (U...
 
Buenosdassemana2125deseptiembre
Buenosdassemana2125deseptiembreBuenosdassemana2125deseptiembre
Buenosdassemana2125deseptiembre
 
CSA Sant Ferran - maig 2005
CSA Sant Ferran - maig 2005CSA Sant Ferran - maig 2005
CSA Sant Ferran - maig 2005
 
sisvsp2012_sessione7_montella_righi
sisvsp2012_sessione7_montella_righisisvsp2012_sessione7_montella_righi
sisvsp2012_sessione7_montella_righi
 

More from FORLONG Bt.

Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenni
Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenniHa aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenni
Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenniFORLONG Bt.
 
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepe
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepeA valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepe
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepeFORLONG Bt.
 
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjait
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjaitMost kell letenni a poszttraumas novekedes alapjait
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjaitFORLONG Bt.
 
Tullatni magunkon a kifele iranyulo szemleletmod
Tullatni magunkon   a kifele iranyulo szemleletmodTullatni magunkon   a kifele iranyulo szemleletmod
Tullatni magunkon a kifele iranyulo szemleletmodFORLONG Bt.
 
Tudatos vezetes konyvajanlo
Tudatos vezetes   konyvajanloTudatos vezetes   konyvajanlo
Tudatos vezetes konyvajanloFORLONG Bt.
 
Humankonferencia frontvonali vezetés
Humankonferencia frontvonali vezetésHumankonferencia frontvonali vezetés
Humankonferencia frontvonali vezetésFORLONG Bt.
 
Vezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlongVezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlongFORLONG Bt.
 
Konfliktuskezelés
KonfliktuskezelésKonfliktuskezelés
KonfliktuskezelésFORLONG Bt.
 
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.FORLONG Bt.
 
2014 társadalmi marketing
2014 társadalmi marketing2014 társadalmi marketing
2014 társadalmi marketingFORLONG Bt.
 
Coaching idézetek
Coaching idézetekCoaching idézetek
Coaching idézetekFORLONG Bt.
 
Fenntarthato fejlodes szimulacio
Fenntarthato fejlodes szimulacioFenntarthato fejlodes szimulacio
Fenntarthato fejlodes szimulacioFORLONG Bt.
 
2012 a reziliencia éve
2012 a reziliencia éve2012 a reziliencia éve
2012 a reziliencia éveFORLONG Bt.
 
Test your creativity
Test your creativityTest your creativity
Test your creativityFORLONG Bt.
 
Jó vezető rossz körülmények között
Jó vezető rossz körülmények közöttJó vezető rossz körülmények között
Jó vezető rossz körülmények közöttFORLONG Bt.
 
A tenger urai Csíkszereda
A tenger urai CsíkszeredaA tenger urai Csíkszereda
A tenger urai CsíkszeredaFORLONG Bt.
 
Targyalastechnika
TargyalastechnikaTargyalastechnika
TargyalastechnikaFORLONG Bt.
 
Fenntartható Fejlődés Stratégiai Játék
Fenntartható Fejlődés Stratégiai JátékFenntartható Fejlődés Stratégiai Játék
Fenntartható Fejlődés Stratégiai JátékFORLONG Bt.
 
Az innovácó 3 szakasza
Az innovácó 3 szakaszaAz innovácó 3 szakasza
Az innovácó 3 szakaszaFORLONG Bt.
 

More from FORLONG Bt. (20)

Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenni
Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenniHa aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenni
Ha aldozatnak erzed magadat megszuntel vezetonek lenni
 
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepe
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepeA valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepe
A valsag idejen felertekelodik a muszakvezetok, csoportvezetok szerepe
 
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjait
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjaitMost kell letenni a poszttraumas novekedes alapjait
Most kell letenni a poszttraumas novekedes alapjait
 
Tullatni magunkon a kifele iranyulo szemleletmod
Tullatni magunkon   a kifele iranyulo szemleletmodTullatni magunkon   a kifele iranyulo szemleletmod
Tullatni magunkon a kifele iranyulo szemleletmod
 
Tudatos vezetes konyvajanlo
Tudatos vezetes   konyvajanloTudatos vezetes   konyvajanlo
Tudatos vezetes konyvajanlo
 
Humankonferencia frontvonali vezetés
Humankonferencia frontvonali vezetésHumankonferencia frontvonali vezetés
Humankonferencia frontvonali vezetés
 
Vezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlongVezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlong
 
Főnök vezető
Főnök vezetőFőnök vezető
Főnök vezető
 
Konfliktuskezelés
KonfliktuskezelésKonfliktuskezelés
Konfliktuskezelés
 
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.
A TENGER URAI - PMMIK 2014.04.10.
 
2014 társadalmi marketing
2014 társadalmi marketing2014 társadalmi marketing
2014 társadalmi marketing
 
Coaching idézetek
Coaching idézetekCoaching idézetek
Coaching idézetek
 
Fenntarthato fejlodes szimulacio
Fenntarthato fejlodes szimulacioFenntarthato fejlodes szimulacio
Fenntarthato fejlodes szimulacio
 
2012 a reziliencia éve
2012 a reziliencia éve2012 a reziliencia éve
2012 a reziliencia éve
 
Test your creativity
Test your creativityTest your creativity
Test your creativity
 
Jó vezető rossz körülmények között
Jó vezető rossz körülmények közöttJó vezető rossz körülmények között
Jó vezető rossz körülmények között
 
A tenger urai Csíkszereda
A tenger urai CsíkszeredaA tenger urai Csíkszereda
A tenger urai Csíkszereda
 
Targyalastechnika
TargyalastechnikaTargyalastechnika
Targyalastechnika
 
Fenntartható Fejlődés Stratégiai Játék
Fenntartható Fejlődés Stratégiai JátékFenntartható Fejlődés Stratégiai Játék
Fenntartható Fejlődés Stratégiai Játék
 
Az innovácó 3 szakasza
Az innovácó 3 szakaszaAz innovácó 3 szakasza
Az innovácó 3 szakasza
 

Szerelem

  • 2. Leszerelem, megszerelem, szétszerelem vagy összeszerelem, ahogyan a csapatmunka kívánja. És ha jól szerelem, az fél siker. A győzelemhez a csapat kell! Szerelem
  • 3. A Forlong Bt. legjobb tréningjáték GYŰJTEMÉNYE
  • 4. A szerelem című játékgyűjteményben sok mindent szerelünk: autót, tornyot, darut, leszállópályát. A szerelés tárgya azonban kevésbé fontos. Az élmény és a tanulság a maradandó. http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
  • 5. Azt tapasztaltuk, a tréningen résztvevők - főleg a műszaki területen dolgozó kollégák - szeretik, ha a játék közelít a gyakorlathoz: több egymásnak ellentmondó kritérium van, mérhetőek, összehasonlíthatóak az eredmények. http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
  • 6. Azt tapasztaltuk, a tréningen résztvevők - főleg a műszaki területen dolgozó kollégák - szeretik, ha a játék közelít a gyakorlathoz: több egymásnak ellentmondó kritérium van, mérhetőek, összehasonlíthatóak az eredmények. Fontos még, hogy akkor is szimuláljuk a kölcsönös függőséget, ha több csapat játszik egyszerre: az egyes csapatok csak akkor tudjanak jó eredményt elérni, ha saját csapatuk eredményessége mellett figyelembe veszik a közös érdekeket is. http://www.forlong.hu Szerelem a csapatépítő napon
  • 7. http://www.forlong.hu „ Semmi sem alkalmasabb arra, hogy egymástól idegenkedő egyéniségeket összekovácsoljon, mint az, ha közösen dolgoznak közös feladatok megoldásán.” Otto von Bismarck
  • 8. http://www.forlong.hu „ Az együvé kerülés a kezdet, az együtt maradás haladás, az együttműködés siker.” Henry Ford
  • 13. http://www.forlong.hu „… minél bonyolultabbá válik a világ, annál kevésbé vagyunk képesek rá, hogy mások közreműködése nélkül érjünk el sikert.” Alexander Fleming
  • 16. http://www.forlong.hu „ Úgy viselkedj a csapatban, mintha minden a többieken múlna, munka közben viszont azt érezd, hogy minden rejted múlik.” H. J. Quadbeck Seeger
  • 17. Ha felkeltettük érdeklődését, kérje részletes ajánlatunkat csapatépítő tréningünkről! [email_address] http://www.forlong.hu FORLONG BT. tréning – tanácsadás – játékfejlesztés