SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Фактор Характеристики
промышленного рынка
Характеристики
потребительского рынка
1. Количество покупателей Относительное ограничение Большое
2. Покупательские
мотивы
В основном рациональные Эмоциональные мотивы играют
важную роль
3. Знания/информация о
продукте, о рынке
Высокие/большие относительно невысокое
4. Тип и способ
взаимодействия
Переговоры о цене
(иногда продолжительные)
Переговоры отсутствуют, цена обычно
устанавливается продавцом
5. Среднее количество
закупаемого товара
Значительное Незначительное
6. Средняя стоимость покупки Значительная Как правило, незначительная
7. Географическое
распределение спроса
Сильно сконцентрировано Разбросано
8. Происхождение спроса Произвольный спрос Независимый спрос
9. Развитие спроса во времени Особенно чувствителен к
экономическим тенденциям
Относительно стабилен
10. Гибкость цены не особенно чувствителен к
изменениям цены
относительно стабилен
11. Каналы продажи Тенденция к прямым продажам Косвенное распределение
12. Способ поиска поставщиков Процесс исследования и
переговоров
Спонтанный или стереотипный
13. Отношения между
поставщиками и покупателями
Личные взаимоотношения Отсутствие тесных взаимоотношений
14. Сложность большая маленькая
Рациональный рынок Эмоциональный рынок
Ключевые
особенности В2В
• Вместо «маркетинга эмоций и
стереотипов потребительского
поведения» - «маркетинг
отношений»;
• Основа длительного В2В –
«взаимная выгода»;
• Географическая и отраслевая
концентрация участников В2В.
• Корпоративный рынок более
стабилен и предсказуем.
Особенности маркетинга
• Преобладание прямых продаж;
• Существенное значение логистических
аспектов place – доставка, хранение,
упаковка, расфасовка…
• Нецелесообразность традиционных
технологий рекламы – вместо них
организация выставок, презентаций,
целевая рассылка профессиональных
информационных материалов.
Участники В2В
Коммерческие организации
(компании, фирмы,
индивидуальные
предприниматели)
Некоммерческие организации
(учреждения сферы образования,
культуры, медицины, общественные
организации..)
Государственные организации и
учреждения (министерства,
муниципалитеты,
госучреждения..)
В2В
коммерческих организаций
• Конкуренция и финансовая
обоснованность в принятии решений;
• Наиболее дифференцированный и
быстро меняющийся рынок;
• Подвижность, изменчивость и
динамичность в выстраивании
отношений;
• Высокая вероятность «волевых
решений» о закупках;
В2В
некоммерческих организаций
• Ограниченность и стабильность
закупочных бюджетов;
• Высокая чувствительность к цене;
• Большие «репутационные» риски для
поставщиков;
• Принятие решений о закупках на основе
«прецедентов» в прошлом;
В2В
государственных
учреждений
• Огромный рынок (медицина, армия,
полиция,…)
• Конкурсы и тендеры как механизм
отбора поставщиков;
• Сложный и формализованный механизм
принятия решений о закупках;
• Долговременность и предсказуемость
объемов поставок.
В2В как отношения
профессиональных служб
Отдел
продаж Отдел закупок
В2В с позиции поставщика
• Поиск заказчиков и
налаживание
долговременных связей с
ними;
• Индивидуальная «подгонка»
продукта и цены под
заказчика;
• Продажа как сложный
многоуровневый механизм
принятия решений;
• Послепродажное
обслуживание и сервис !!!!
• Собственное производство или покупка на
«стороне» - «make or buy»;
• Транзакционные издержки!!!
• Механизм и процедуры принятия решений о
закупках;
• Стратегическое партнерство с поставщиком
или постоянный жесткий отбор поставщиков.
В2В с позиций
заказчика
Группа принятия решений- это
«Объект маркетинговой деятельности
поставщика, включающий всех
сотрудников и соответствующие
подразделения заказчика, прямо или
косвенно принимающих участие в
процессе решений о покупке»
Структура группы принятия решений
(закупочного комитета)
• «Пользователи»;
• «Оказывающие влияние»;
• «Покупатели»;
• «Принимающие решения»;
• «Информационные посредники».
«Пользователи»
• Непосредственно работают с
закупаемым ресурсом;
• Инициируют закупку;
• Дают предварительную заявку на
закупку;
• Могут привлекаться в роли
экспертов при проведении
конкурсов и тендеров;
• Не интересуются ценой, но
внимательны к свойствам
продукта и послепродажному
обслуживанию
«Оказывающие влияние»
• Участвуют в согласовании
окончательного решения;
• Как правило, это финансовые
службы – бухгалтерия, плановые и
юридические подразделения,
особенно внимательные к
процедурным вопросам;
• Непосредственно не
заинтересованы в продукте, но
способны повлиять на решение о
цене.
«Покупатели»
• Отдел закупок, служба материально-
технического снабжения, снабженец,
менеджер по закупкам;
• Собирает заявки от пользователей, несет
всю ответственность за принятие решений;
• Непосредственно взаимодействует с
поставщиком, готовит комплект
документов на закупку;
«Принимающие решения»
• Утверждают решения,
подготовленные покупателем;
• При сложных закупках и возникших
разногласиях покупателя и
«оказывающих влияние» выступают в
роли арбитра;
• Определяют стратегию закупок –
степень зависимости от поставщиков,
их количество, основные процедуры.
«Информационные посредники»
• Организуют информационные
потоки между членами
закупочного комитета;
• Нейтральны к поставщику, но не
нейтральны к покупателю;
• Выступают в роли «разносчика
слухов», неформальных оценок;
• Могут ускорять или замедлять
принятие решений о закупках.
В2В как маркетинг партнерства и
взаимодействия
• Постоянный контакт службы продаж с
«покупателем»;
• Приглашение «пользователей» на
профессиональные семинары, организация
презентаций новинок …;
• Разработка предложений в соответствии с
процедурами согласований «оказывающих
влияние»;
• Поддержание личных или опосредованных
(почта, телефон) контактов на уровне топ-
менеджеров – «принимающих решения».
Виды закупок
• Обычная повторная закупка (повторный
заказ без изменений при ограниченном
выборе поставщиков);
• Измененная повторная закупка
(небольшие изменения в спецификации и
техн.требованиях при широком выборе
поставщиков);
• Новая закупка (сложный поиск поставщика,
требующий специальных исследований
рынка);
Комплексная закупка
Генеральный
подрядчик
Субподрядчик А
Субподрядчик В
Субподрядчик С
Процесс организации закупок
1 этап. Осознание потребности.
2 этап. Общее описание потребности.
3 этап. Оценка продукта на основе функционально-
стоимостного анализа.
4 этап. Поиск поставщика.
5 этап. Запрос предложений.
6 этап. Выбор поставщика.
7 этап. Оформление заказа.
8 этап. Оценка результатов работы с поставщиком.
Современные тенденции В2В
• Использование корпоративных
информационных систем для
формализации закупок (базы данных,
цены, своевременность поставок);
• Закупки через INTERNET;
• Поставки «точно в срок» - Just in Time;
• Сертификация поставщиков;
• Стратегические альянсы между
поставщиками и заказчиками;

More Related Content

Similar to В2В. Корпоративный маркетинг

прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТПП
прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТППприкладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТПП
прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТППМихаил Самохин
 
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012Павел Крапивин. Sales Bomb 2012
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012Sales Bomb
 
Marketing Practice Course Sample
Marketing Practice Course SampleMarketing Practice Course Sample
Marketing Practice Course SampleAleks Lynnyk
 
Swot анализ на примере магазина
Swot анализ на примере магазинаSwot анализ на примере магазина
Swot анализ на примере магазинаOksana Shmotina
 
Omnichannel customer experience
Omnichannel customer experienceOmnichannel customer experience
Omnichannel customer experienceVardan Gasparyan
 
Как думают закупщики?
Как думают закупщики?Как думают закупщики?
Как думают закупщики?DALEE digital agency
 
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте Terrasoft
 
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятии
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятииТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятии
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятииMargarita Chernenko, CMC
 
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15Plekhanov Russian University of Economics
 
Изменяющийся ландшафт розничного рынка
Изменяющийся ландшафт розничного рынкаИзменяющийся ландшафт розничного рынка
Изменяющийся ландшафт розничного рынкаMarina Payvina
 
Круглый стол 30.05
Круглый стол 30.05Круглый стол 30.05
Круглый стол 30.05CSPPlatforma
 
вопросы экзамен
вопросы экзаменвопросы экзамен
вопросы экзаменAnna Akhramovich
 
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проектаМодуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проектаYana Brodetski
 
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)Maxim Yatcenko
 
Как ввести paywall и не облажаться
Как ввести paywall и не облажатьсяКак ввести paywall и не облажаться
Как ввести paywall и не облажатьсяVictor Saxon
 

Similar to В2В. Корпоративный маркетинг (20)

прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТПП
прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТППприкладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТПП
прикладной маркетинг для владельцев и менеджеров малых предприятий. Вятская ТПП
 
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012Павел Крапивин. Sales Bomb 2012
Павел Крапивин. Sales Bomb 2012
 
Marketing Practice Course Sample
Marketing Practice Course SampleMarketing Practice Course Sample
Marketing Practice Course Sample
 
Swot анализ на примере магазина
Swot анализ на примере магазинаSwot анализ на примере магазина
Swot анализ на примере магазина
 
Omnichannel customer experience
Omnichannel customer experienceOmnichannel customer experience
Omnichannel customer experience
 
Usr rl tema_2_2
Usr rl tema_2_2Usr rl tema_2_2
Usr rl tema_2_2
 
Как думают закупщики?
Как думают закупщики?Как думают закупщики?
Как думают закупщики?
 
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте
Маркетинг потребностей: как взрастить потребность клиента в вашем продукте
 
2.2.3. взаимоотношения поставщик покупатель
2.2.3. взаимоотношения поставщик покупатель2.2.3. взаимоотношения поставщик покупатель
2.2.3. взаимоотношения поставщик покупатель
 
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятии
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятииТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятии
ТОП 4 Распространенные ошибки в организации закупок на предприятии
 
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15
презентация 1 customer care_ставрополь_скоробогатых_май15
 
Изменяющийся ландшафт розничного рынка
Изменяющийся ландшафт розничного рынкаИзменяющийся ландшафт розничного рынка
Изменяющийся ландшафт розничного рынка
 
Круглый стол 30.05
Круглый стол 30.05Круглый стол 30.05
Круглый стол 30.05
 
вопросы экзамен
вопросы экзаменвопросы экзамен
вопросы экзамен
 
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проектаМодуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
 
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)
Digital-стратегия для компании Этажи (Demo)
 
Mоney&sales
Mоney&salesMоney&sales
Mоney&sales
 
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
 
Как ввести paywall и не облажаться
Как ввести paywall и не облажатьсяКак ввести paywall и не облажаться
Как ввести paywall и не облажаться
 
стандарты в2в
стандарты в2встандарты в2в
стандарты в2в
 

More from fluffy_fury

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведенияfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивацияfluffy_fury
 
Контроль
КонтрольКонтроль
Контрольfluffy_fury
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент fluffy_fury
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидерfluffy_fury
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииfluffy_fury
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.fluffy_fury
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И fluffy_fury
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко fluffy_fury
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобританияfluffy_fury
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ fluffy_fury
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организацииfluffy_fury
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ fluffy_fury
 

More from fluffy_fury (20)

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивация
 
Контроль
КонтрольКонтроль
Контроль
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидер
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организации
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобритания
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организации
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
 

В2В. Корпоративный маркетинг

  • 1.
  • 2.
  • 3. Фактор Характеристики промышленного рынка Характеристики потребительского рынка 1. Количество покупателей Относительное ограничение Большое 2. Покупательские мотивы В основном рациональные Эмоциональные мотивы играют важную роль 3. Знания/информация о продукте, о рынке Высокие/большие относительно невысокое 4. Тип и способ взаимодействия Переговоры о цене (иногда продолжительные) Переговоры отсутствуют, цена обычно устанавливается продавцом 5. Среднее количество закупаемого товара Значительное Незначительное 6. Средняя стоимость покупки Значительная Как правило, незначительная 7. Географическое распределение спроса Сильно сконцентрировано Разбросано 8. Происхождение спроса Произвольный спрос Независимый спрос 9. Развитие спроса во времени Особенно чувствителен к экономическим тенденциям Относительно стабилен 10. Гибкость цены не особенно чувствителен к изменениям цены относительно стабилен 11. Каналы продажи Тенденция к прямым продажам Косвенное распределение 12. Способ поиска поставщиков Процесс исследования и переговоров Спонтанный или стереотипный 13. Отношения между поставщиками и покупателями Личные взаимоотношения Отсутствие тесных взаимоотношений 14. Сложность большая маленькая Рациональный рынок Эмоциональный рынок
  • 4. Ключевые особенности В2В • Вместо «маркетинга эмоций и стереотипов потребительского поведения» - «маркетинг отношений»; • Основа длительного В2В – «взаимная выгода»; • Географическая и отраслевая концентрация участников В2В. • Корпоративный рынок более стабилен и предсказуем.
  • 5. Особенности маркетинга • Преобладание прямых продаж; • Существенное значение логистических аспектов place – доставка, хранение, упаковка, расфасовка… • Нецелесообразность традиционных технологий рекламы – вместо них организация выставок, презентаций, целевая рассылка профессиональных информационных материалов.
  • 6. Участники В2В Коммерческие организации (компании, фирмы, индивидуальные предприниматели) Некоммерческие организации (учреждения сферы образования, культуры, медицины, общественные организации..) Государственные организации и учреждения (министерства, муниципалитеты, госучреждения..)
  • 7. В2В коммерческих организаций • Конкуренция и финансовая обоснованность в принятии решений; • Наиболее дифференцированный и быстро меняющийся рынок; • Подвижность, изменчивость и динамичность в выстраивании отношений; • Высокая вероятность «волевых решений» о закупках;
  • 8. В2В некоммерческих организаций • Ограниченность и стабильность закупочных бюджетов; • Высокая чувствительность к цене; • Большие «репутационные» риски для поставщиков; • Принятие решений о закупках на основе «прецедентов» в прошлом;
  • 9. В2В государственных учреждений • Огромный рынок (медицина, армия, полиция,…) • Конкурсы и тендеры как механизм отбора поставщиков; • Сложный и формализованный механизм принятия решений о закупках; • Долговременность и предсказуемость объемов поставок.
  • 10. В2В как отношения профессиональных служб Отдел продаж Отдел закупок
  • 11. В2В с позиции поставщика • Поиск заказчиков и налаживание долговременных связей с ними; • Индивидуальная «подгонка» продукта и цены под заказчика; • Продажа как сложный многоуровневый механизм принятия решений; • Послепродажное обслуживание и сервис !!!!
  • 12. • Собственное производство или покупка на «стороне» - «make or buy»; • Транзакционные издержки!!! • Механизм и процедуры принятия решений о закупках; • Стратегическое партнерство с поставщиком или постоянный жесткий отбор поставщиков. В2В с позиций заказчика
  • 13. Группа принятия решений- это «Объект маркетинговой деятельности поставщика, включающий всех сотрудников и соответствующие подразделения заказчика, прямо или косвенно принимающих участие в процессе решений о покупке»
  • 14. Структура группы принятия решений (закупочного комитета) • «Пользователи»; • «Оказывающие влияние»; • «Покупатели»; • «Принимающие решения»; • «Информационные посредники».
  • 15. «Пользователи» • Непосредственно работают с закупаемым ресурсом; • Инициируют закупку; • Дают предварительную заявку на закупку; • Могут привлекаться в роли экспертов при проведении конкурсов и тендеров; • Не интересуются ценой, но внимательны к свойствам продукта и послепродажному обслуживанию
  • 16. «Оказывающие влияние» • Участвуют в согласовании окончательного решения; • Как правило, это финансовые службы – бухгалтерия, плановые и юридические подразделения, особенно внимательные к процедурным вопросам; • Непосредственно не заинтересованы в продукте, но способны повлиять на решение о цене.
  • 17. «Покупатели» • Отдел закупок, служба материально- технического снабжения, снабженец, менеджер по закупкам; • Собирает заявки от пользователей, несет всю ответственность за принятие решений; • Непосредственно взаимодействует с поставщиком, готовит комплект документов на закупку;
  • 18. «Принимающие решения» • Утверждают решения, подготовленные покупателем; • При сложных закупках и возникших разногласиях покупателя и «оказывающих влияние» выступают в роли арбитра; • Определяют стратегию закупок – степень зависимости от поставщиков, их количество, основные процедуры.
  • 19. «Информационные посредники» • Организуют информационные потоки между членами закупочного комитета; • Нейтральны к поставщику, но не нейтральны к покупателю; • Выступают в роли «разносчика слухов», неформальных оценок; • Могут ускорять или замедлять принятие решений о закупках.
  • 20. В2В как маркетинг партнерства и взаимодействия • Постоянный контакт службы продаж с «покупателем»; • Приглашение «пользователей» на профессиональные семинары, организация презентаций новинок …; • Разработка предложений в соответствии с процедурами согласований «оказывающих влияние»; • Поддержание личных или опосредованных (почта, телефон) контактов на уровне топ- менеджеров – «принимающих решения».
  • 21. Виды закупок • Обычная повторная закупка (повторный заказ без изменений при ограниченном выборе поставщиков); • Измененная повторная закупка (небольшие изменения в спецификации и техн.требованиях при широком выборе поставщиков); • Новая закупка (сложный поиск поставщика, требующий специальных исследований рынка);
  • 23. Процесс организации закупок 1 этап. Осознание потребности. 2 этап. Общее описание потребности. 3 этап. Оценка продукта на основе функционально- стоимостного анализа. 4 этап. Поиск поставщика. 5 этап. Запрос предложений. 6 этап. Выбор поставщика. 7 этап. Оформление заказа. 8 этап. Оценка результатов работы с поставщиком.
  • 24. Современные тенденции В2В • Использование корпоративных информационных систем для формализации закупок (базы данных, цены, своевременность поставок); • Закупки через INTERNET; • Поставки «точно в срок» - Just in Time; • Сертификация поставщиков; • Стратегические альянсы между поставщиками и заказчиками;