SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 1
Field Operator
Vacature
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 2
1. Missie Eventattitude
Vaak is er een aanleiding nodig alvorens twee personen een gesprek starten. Het weer, het
nieuws... iets om het ijs te breken.
Hetzelfde geldt voor een merk dat zijn doelpubliek wil bereiken of een bedrijf dat dichter bij zijn
klanten wil staan.
Het is net bij deze problematiek dat Eventattitude kan helpen!
Hoe trekt een merk de aandacht van de consument die een beurs bezoekt of in een
winkelcentrum rondloopt?
Hoe boeit een merk de bezoekers van een evenement dat het sponsort – of het nu gaat om
festivalgangers op Rock Werchter of toeschouwers tijdens de Fan Day van de Rode Duivels?
Wat moet het doen om tijdens het volgende personeelsfeestje een ludieke interactie tussen zijn
medewerkers te creëren?
Allemaal vragen waarop Eventattitude met zijn unieke expertise, opgebouwd gedurende de
afgelopen 14 jaar, een antwoord biedt.
Eventattitude heeft een bijzonder specifiek vakgebied waarin het ludieke en interactieve
animaties ontwikkelt die een merk toelaten een gesprek met de consument aan te knopen.
Voor elk project zoeken de teams van Eventattitude de juiste animatie. Zo'n animatie bevat
doorgaans een of meerdere van de 3 bouwstenen van het Eventattitude-DNA:
Smile: alle animaties met een fotomoment. Foto's waren onze eerste liefde. Na al die jaren zijn
we er nog altijd dol op. Foto's blijven een doeltreffende manier om met een doelgroep een
gesprek aan te knopen. Met foto's scoor je altijd zolang het resultaat origineel en kwalitatief is.
Act: we zoeken altijd naar een manier om het publiek te laten deelnemen zodat het zelf de
animatie beleeft. Daarom maken we soms gebruik van video als medium. Daarbij vragen we iets
meer betrokkenheid van de deelnemer, maar het virale potentieel stijgt exponentieel.
Play: de ludieke dimensie staat centraal bij onze animaties. In sommige gevallen kan de animatie
daarom een spel zijn. Het kan dé perfecte publiekstrekker zijn of ideaal zijn om een kenmerk van
het product (dat de animatie promoot) optimaal in de kijker te zetten.
In de meeste gevallen kan het resultaat van de animatie (foto‘s, video’s, scores ...) op sociale
media gedeeld worden om de conversaties met het merk te boosten. In onze software is het
tevens mogelijk een speciaal luik op te nemen om kwalitatieve leads te verzamelen.
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 3
2. Onze interne organisatie
Eventattittude is opgericht in 2001, sindsdien is het niet gestopt met het ontwikkelen van zijn
vaardigheden. Vandaag stelt Eventattitude meer dan 30 personen te werk onderverdeeld in 7
groepen, allemaal onder één dak.
ACCOUNT & PROJECT MANAGEMENT: beheer van klanten, business
development en projecten.
PRODUCTION: dit is een algemene naam voor de vier afdelingen die de
voorgestelde opstellingen voorbereiden, bouwen en uitwerken voor de
klanten: GRAPHICS, VIDEO, SOFTWARE, FURNITURE & HARDWARE.
Sommigen hiervan zullen ook werk leveren na de prestatie (de zogenaamde
post-productie), om een afgewerkt product aan de klant te kunnen afleveren
(filmmontage, fotobewerking, productie van CD of DVD, enz.)
Graphics: infografie en fotobewerking
Video: opnemen en bewerken van video’s, ontwikkeling van
videoanimaties
Software: ontwikkeling van interactieve applicaties
Furniture & Hardware: ontwerp, bouw, montage en
onderhoud van complete opstellingen, hierbij inbegrepen
de digitale en elektronische apparatuur
FIELD: beheer van de prestaties op het terrein
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 4
Deze drie afdelingen beheren dus alles wat het bedrijf produceert voor zijn klanten. Rondom hen
komen in ondersteuning:
CREATION: de creatieve afdeling met voornamelijk de Creative Director. We
weten dat een goed project ontstaat uit een goed idee of een goed creatief
concept. Daarom proberen we voortdurend creatief te zijn in alles wat we
produceren, en deze creativiteit is niet beperkt tot de creatieve afdeling, het
is de verantwoordelijkheid van iedereen in het bedrijf. Wetende dat een
goed creatief concept van geen enkel nut is als het niet coherent of
consistent is, zal de Creative Director hierin steeds een toezichthoudende rol
spelen.
OFFICE MANAGEMENT: afdeling die instaat voor de administratieve
ondersteuning van alle activiteiten van de onderneming
MANAGEMENT: vertegenwoordigd door de Managing Director en de Board
(stuurcomité).
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 5
3. De functie van Field Operator
Departement: FIELD OPERATIONS
Feedback naar: Field Manager
Opdracht
Op een evenement is de Field Operator aanwezig voor de klant en zorgt ervoor dat de actie
goed verloopt. Hij heeft verschillende rollen: hij zorgt voor de opstelling en moet ervoor
zorgen dat de animatie een succes wordt. Dit doet hij dankzij zijn ervaring en zijn know-how
op het technisch vlak. Op het terrein zal hij deze vaardigheden steeds ter beschikking
moeten stellen.
Om van de actie een succes te maken, moet de opstelling op het technisch vlak correct
werken en moeten de mensen, de doelgroep ook actief deelnemen. Als hij beseft dat dit
moeilijk gaat, zal hij ook de rol van animator moeten nemen.
De Field Operator is dus eveneens verantwoordelijk om de beoogde resultaten/objectieven (in
samenspraak met de klant) zo goed mogelijk na te streven.
Hoofdtaken
As 1 : testen en voorbereiding
 De briefing (mission order) krijgen van de Field Manager, de opdracht lezen en
begrijpen.
Indien er vragen zijn worden deze gesteld aan de Field Manager
 Een perimeter opstellen in de stock om het materiaal voor te bereiden en te testen.
 Het nodige materiaal uit de stock nemen en netjes klaarleggen in de zone.
 De set-up opbouwen zoals in de echte situatie. Ervoor zorgen dat alles werkt.
Testen van A tot Z.
 Een demo voorzien ter attentie van de Project Manager/ Assistant.
Verbeteren en indien nodig aanpassen. De 4 PRODUCTIE-departementen inlichten
van de veranderingen en aanpassingen.
 Als alles in orde is, het materiaal klaarleggen om te vertrekken in de zone die
daarvoor bestemd is.
 Het materiaal in de wagen laden naar de opgegeven locatie vertrekken.
As 2 : opbouw en dienstverlening
 De setup oprichten op het terrein.
Alles testen.
 Indien de montage voorzien is door anderen, de montage coördineren en begeleiden
van A tot Z.
 Het promoteam briefen (behalve als de briefing voorzien is door een Project
Manager/Project Assistant).
Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 6
 Zorgen voor een optimale werking van de opstelling en van de technische
infrastructuur (upload, database, afdruk, enz.).
 Het promoteam begeleiden zodat de opstelling de verwachte resultaten aflevert. Ter
beschikking blijven van het promoteam, deze helpen of vervangen indien nodig.
As 3 : afbouw en terugkeer
 Op het einde, de gegevens opslaan op een USB stick of harde schijf die daarvoor
voorzien is.
 Voorbeelden verzamelen (afdrukken enz.)
 De opstelling demonteren en het volledige materiaal verzamelen en terug
meenemen.
 In geval van demontage door anderen, deze coördineren en begeleiden van A tot Z.
 De wagen laden en het materiaal terugbrengen naar het bedrijf.
 Het materiaal dat correct werkt terug in de stock opruimen.
 Het defect materiaal opzij laten (er is hier een zone aan besteed). De problemen die
vastgesteld werden worden gemeld aan de Stock Manager.
 De gegevens opslaan op de server.
 De resultaten van de actie sturen naar de Project Manager/Assistant indien dit in de
briefing gevraagd werd.
 Een feedback invullen en opsturen naar de Field Manager.
Speciefieke vaardigheden
Profiel
 Perfect tweetalig Frans/Nederlands
 Studies in informatica, grafische vormgeving of marketing.
 Interesse voor techniek, vormgeving en fotografie
 Flexibiliteit in de werkuren (vele prestaties op evenementen -> ‘s avonds en tijdens
het weekend)
 Ervaring in de evenementiële sector (als promoboy,…)
Technische vaardigheden
 IT kennissen (configuratie van een PC, wifi, netwerken…)
 Kennis van Adobe Photoshop
Andere
 In bezit zijn van een rijbewijs type B

More Related Content

Similar to 2015 ea-oe-field operator-nl

Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenSterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenEdo van Dijk
 
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenSterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenEdenspiekermann
 
1 Nieuwsbrief November Ne En
1 Nieuwsbrief November Ne   En1 Nieuwsbrief November Ne   En
1 Nieuwsbrief November Ne Enpaulknijn
 
C4 real keynote presentatie bert
C4 real keynote presentatie bertC4 real keynote presentatie bert
C4 real keynote presentatie bertBert Nijmeijer
 
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2Jan Holtman
 
Thesis graphic design
Thesis graphic designThesis graphic design
Thesis graphic designstereographic
 
TOP100 Tools for Learning - overzicht 2020
TOP100 Tools for Learning  - overzicht 2020TOP100 Tools for Learning  - overzicht 2020
TOP100 Tools for Learning - overzicht 2020Stimulearning
 
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedback
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedbackDutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedback
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedbackAntoaneta Kyoseva
 
TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)Annelou Mayenburg
 
CV_Olaf van Halem_vNed
CV_Olaf van Halem_vNedCV_Olaf van Halem_vNed
CV_Olaf van Halem_vNedOlaf van Halem
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
E book mobile learning (atrivision)
E book mobile learning (atrivision)E book mobile learning (atrivision)
E book mobile learning (atrivision)atrivision
 
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en win
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en winBedenk het klaslokaal van de toekomst en win
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en winRicoh Nederland
 
Presentatie safari
Presentatie safariPresentatie safari
Presentatie safariLuke Tacx
 
Data byte corporate
Data byte corporateData byte corporate
Data byte corporateDataByte
 
Project Educdrom V2
Project Educdrom V2Project Educdrom V2
Project Educdrom V2Artanis12
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5Weynand Kuijpers
 

Similar to 2015 ea-oe-field operator-nl (20)

Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenSterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
 
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwenSterke en innovatieve merkervaringen bouwen
Sterke en innovatieve merkervaringen bouwen
 
1 Nieuwsbrief November Ne En
1 Nieuwsbrief November Ne   En1 Nieuwsbrief November Ne   En
1 Nieuwsbrief November Ne En
 
C4 real keynote presentatie bert
C4 real keynote presentatie bertC4 real keynote presentatie bert
C4 real keynote presentatie bert
 
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2
Holtman-Jan - 2014 NL uitgebreid V2
 
Thesis graphic design
Thesis graphic designThesis graphic design
Thesis graphic design
 
TOP100 Tools for Learning - overzicht 2020
TOP100 Tools for Learning  - overzicht 2020TOP100 Tools for Learning  - overzicht 2020
TOP100 Tools for Learning - overzicht 2020
 
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedback
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedbackDutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedback
Dutch Interactive Awards - Nominees and Jury feedback
 
Marketing voor de informatiedienstverlening
Marketing voor de informatiedienstverleningMarketing voor de informatiedienstverlening
Marketing voor de informatiedienstverlening
 
TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)
 
CV_Olaf van Halem_vNed
CV_Olaf van Halem_vNedCV_Olaf van Halem_vNed
CV_Olaf van Halem_vNed
 
GRAFOC navormingsbrochure 2014
GRAFOC navormingsbrochure 2014GRAFOC navormingsbrochure 2014
GRAFOC navormingsbrochure 2014
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights Discovery
 
E book mobile learning (atrivision)
E book mobile learning (atrivision)E book mobile learning (atrivision)
E book mobile learning (atrivision)
 
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en win
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en winBedenk het klaslokaal van de toekomst en win
Bedenk het klaslokaal van de toekomst en win
 
Yacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU DelftYacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU Delft
 
Presentatie safari
Presentatie safariPresentatie safari
Presentatie safari
 
Data byte corporate
Data byte corporateData byte corporate
Data byte corporate
 
Project Educdrom V2
Project Educdrom V2Project Educdrom V2
Project Educdrom V2
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5
 

2015 ea-oe-field operator-nl

  • 1. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 1 Field Operator Vacature
  • 2. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 2 1. Missie Eventattitude Vaak is er een aanleiding nodig alvorens twee personen een gesprek starten. Het weer, het nieuws... iets om het ijs te breken. Hetzelfde geldt voor een merk dat zijn doelpubliek wil bereiken of een bedrijf dat dichter bij zijn klanten wil staan. Het is net bij deze problematiek dat Eventattitude kan helpen! Hoe trekt een merk de aandacht van de consument die een beurs bezoekt of in een winkelcentrum rondloopt? Hoe boeit een merk de bezoekers van een evenement dat het sponsort – of het nu gaat om festivalgangers op Rock Werchter of toeschouwers tijdens de Fan Day van de Rode Duivels? Wat moet het doen om tijdens het volgende personeelsfeestje een ludieke interactie tussen zijn medewerkers te creëren? Allemaal vragen waarop Eventattitude met zijn unieke expertise, opgebouwd gedurende de afgelopen 14 jaar, een antwoord biedt. Eventattitude heeft een bijzonder specifiek vakgebied waarin het ludieke en interactieve animaties ontwikkelt die een merk toelaten een gesprek met de consument aan te knopen. Voor elk project zoeken de teams van Eventattitude de juiste animatie. Zo'n animatie bevat doorgaans een of meerdere van de 3 bouwstenen van het Eventattitude-DNA: Smile: alle animaties met een fotomoment. Foto's waren onze eerste liefde. Na al die jaren zijn we er nog altijd dol op. Foto's blijven een doeltreffende manier om met een doelgroep een gesprek aan te knopen. Met foto's scoor je altijd zolang het resultaat origineel en kwalitatief is. Act: we zoeken altijd naar een manier om het publiek te laten deelnemen zodat het zelf de animatie beleeft. Daarom maken we soms gebruik van video als medium. Daarbij vragen we iets meer betrokkenheid van de deelnemer, maar het virale potentieel stijgt exponentieel. Play: de ludieke dimensie staat centraal bij onze animaties. In sommige gevallen kan de animatie daarom een spel zijn. Het kan dé perfecte publiekstrekker zijn of ideaal zijn om een kenmerk van het product (dat de animatie promoot) optimaal in de kijker te zetten. In de meeste gevallen kan het resultaat van de animatie (foto‘s, video’s, scores ...) op sociale media gedeeld worden om de conversaties met het merk te boosten. In onze software is het tevens mogelijk een speciaal luik op te nemen om kwalitatieve leads te verzamelen.
  • 3. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 3 2. Onze interne organisatie Eventattittude is opgericht in 2001, sindsdien is het niet gestopt met het ontwikkelen van zijn vaardigheden. Vandaag stelt Eventattitude meer dan 30 personen te werk onderverdeeld in 7 groepen, allemaal onder één dak. ACCOUNT & PROJECT MANAGEMENT: beheer van klanten, business development en projecten. PRODUCTION: dit is een algemene naam voor de vier afdelingen die de voorgestelde opstellingen voorbereiden, bouwen en uitwerken voor de klanten: GRAPHICS, VIDEO, SOFTWARE, FURNITURE & HARDWARE. Sommigen hiervan zullen ook werk leveren na de prestatie (de zogenaamde post-productie), om een afgewerkt product aan de klant te kunnen afleveren (filmmontage, fotobewerking, productie van CD of DVD, enz.) Graphics: infografie en fotobewerking Video: opnemen en bewerken van video’s, ontwikkeling van videoanimaties Software: ontwikkeling van interactieve applicaties Furniture & Hardware: ontwerp, bouw, montage en onderhoud van complete opstellingen, hierbij inbegrepen de digitale en elektronische apparatuur FIELD: beheer van de prestaties op het terrein
  • 4. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 4 Deze drie afdelingen beheren dus alles wat het bedrijf produceert voor zijn klanten. Rondom hen komen in ondersteuning: CREATION: de creatieve afdeling met voornamelijk de Creative Director. We weten dat een goed project ontstaat uit een goed idee of een goed creatief concept. Daarom proberen we voortdurend creatief te zijn in alles wat we produceren, en deze creativiteit is niet beperkt tot de creatieve afdeling, het is de verantwoordelijkheid van iedereen in het bedrijf. Wetende dat een goed creatief concept van geen enkel nut is als het niet coherent of consistent is, zal de Creative Director hierin steeds een toezichthoudende rol spelen. OFFICE MANAGEMENT: afdeling die instaat voor de administratieve ondersteuning van alle activiteiten van de onderneming MANAGEMENT: vertegenwoordigd door de Managing Director en de Board (stuurcomité).
  • 5. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 5 3. De functie van Field Operator Departement: FIELD OPERATIONS Feedback naar: Field Manager Opdracht Op een evenement is de Field Operator aanwezig voor de klant en zorgt ervoor dat de actie goed verloopt. Hij heeft verschillende rollen: hij zorgt voor de opstelling en moet ervoor zorgen dat de animatie een succes wordt. Dit doet hij dankzij zijn ervaring en zijn know-how op het technisch vlak. Op het terrein zal hij deze vaardigheden steeds ter beschikking moeten stellen. Om van de actie een succes te maken, moet de opstelling op het technisch vlak correct werken en moeten de mensen, de doelgroep ook actief deelnemen. Als hij beseft dat dit moeilijk gaat, zal hij ook de rol van animator moeten nemen. De Field Operator is dus eveneens verantwoordelijk om de beoogde resultaten/objectieven (in samenspraak met de klant) zo goed mogelijk na te streven. Hoofdtaken As 1 : testen en voorbereiding  De briefing (mission order) krijgen van de Field Manager, de opdracht lezen en begrijpen. Indien er vragen zijn worden deze gesteld aan de Field Manager  Een perimeter opstellen in de stock om het materiaal voor te bereiden en te testen.  Het nodige materiaal uit de stock nemen en netjes klaarleggen in de zone.  De set-up opbouwen zoals in de echte situatie. Ervoor zorgen dat alles werkt. Testen van A tot Z.  Een demo voorzien ter attentie van de Project Manager/ Assistant. Verbeteren en indien nodig aanpassen. De 4 PRODUCTIE-departementen inlichten van de veranderingen en aanpassingen.  Als alles in orde is, het materiaal klaarleggen om te vertrekken in de zone die daarvoor bestemd is.  Het materiaal in de wagen laden naar de opgegeven locatie vertrekken. As 2 : opbouw en dienstverlening  De setup oprichten op het terrein. Alles testen.  Indien de montage voorzien is door anderen, de montage coördineren en begeleiden van A tot Z.  Het promoteam briefen (behalve als de briefing voorzien is door een Project Manager/Project Assistant).
  • 6. Eventattitude – Vacature / Field Operator Page 6  Zorgen voor een optimale werking van de opstelling en van de technische infrastructuur (upload, database, afdruk, enz.).  Het promoteam begeleiden zodat de opstelling de verwachte resultaten aflevert. Ter beschikking blijven van het promoteam, deze helpen of vervangen indien nodig. As 3 : afbouw en terugkeer  Op het einde, de gegevens opslaan op een USB stick of harde schijf die daarvoor voorzien is.  Voorbeelden verzamelen (afdrukken enz.)  De opstelling demonteren en het volledige materiaal verzamelen en terug meenemen.  In geval van demontage door anderen, deze coördineren en begeleiden van A tot Z.  De wagen laden en het materiaal terugbrengen naar het bedrijf.  Het materiaal dat correct werkt terug in de stock opruimen.  Het defect materiaal opzij laten (er is hier een zone aan besteed). De problemen die vastgesteld werden worden gemeld aan de Stock Manager.  De gegevens opslaan op de server.  De resultaten van de actie sturen naar de Project Manager/Assistant indien dit in de briefing gevraagd werd.  Een feedback invullen en opsturen naar de Field Manager. Speciefieke vaardigheden Profiel  Perfect tweetalig Frans/Nederlands  Studies in informatica, grafische vormgeving of marketing.  Interesse voor techniek, vormgeving en fotografie  Flexibiliteit in de werkuren (vele prestaties op evenementen -> ‘s avonds en tijdens het weekend)  Ervaring in de evenementiële sector (als promoboy,…) Technische vaardigheden  IT kennissen (configuratie van een PC, wifi, netwerken…)  Kennis van Adobe Photoshop Andere  In bezit zijn van een rijbewijs type B