GRAFOC navormingsbrochure 2014

Mensenopleidenwerkt
Navormingsbrochure
2014

Inhoud
Voorwoord........................................................................................................................................................ 3
1. Wie is GRAFOC?........................................................................................................................................... 4
2. GRAFOC-diensten..................................................................................................................................... 10
- GRAFOC| Printmedia Servicepoint.......................................................................................................... 11
- GRAFOC| Personeelsbeleid..................................................................................................................... 11
- GRAFOC| Advies, subsidies en opleidingen............................................................................................ 15
- GRAFOC| Stage- en IBO-begeleiding...................................................................................................... 21
- GRAFOC| Communicatie & Publicaties.................................................................................................. 22
- GRAFOC| Samenwerkingen..................................................................................................................... 25
- GRAFOC| GRAFOC JOBS......................................................................................................................... 26
- GRAFOC| Printmedia apparatuur............................................................................................................ 26
- GRAFOC| Onderzoek................................................................................................................................ 27
- GRAFOC| Onderwijs................................................................................................................................. 27
3. GRAFOC voor medewerkers PC130.......................................................................................................... 28
4. FAQ’s.......................................................................................................................................................... 30
5. Ik zoek een opleiding................................................................................................................................. 34

GRAFOC
s
Printmedia Opleidingscentrum
s
www.grafoc.be
s
3
“Herhaling werkt!”, maar we moeten niet blijven doordrammen
over het slechte economische klimaat.
Het is niet goed maar we moeten er voor zorgen dat we als
printmedia sector kunnen blijven concurreren met onze
buurlanden.
We moeten investeren in de personeelsontwikkeling van onze
werknemers, goed opgeleide medewerkers helpen mee het
verschil te maken!
Breng de competenties van de werknemers niet alleen in
kaart, zorg er voor dat ze hun competenties kunnen uitbreiden
waardoor ze de kans krijgen om ruim inzetbaar te zijn.
Medewerkers die de mogelijkheid hebben om diverse taken
in het bedrijf in te vullen, kunnen steeds bijspringen in
afdelingen waar een tijdelijke piek is en verhogen hierdoor hun
werkzekerheid in het bedrijf en in de printmedia sector.
Leid werknemers op, intern of extern maar zorg er voor dat ze
sterker staan in hun job.
Gestructureerde kennisoverdracht tussen collega¹s op de
werkvloer is een grote meerwaarde voor de werknemers en het
bedrijf.
De jarenlange opgebouwde kennis wordt op deze manier
overgedragen van collega op collega en blijft verankerd in het
bedrijf. Maak gebruik van de opleidingscompetenties van de
eigen werknemers. Immers: Goed opgeleid, werkt beter!
Deze 8° editie van de Navormingsbrochure staat in het
teken van opleiding. We brengen niet alleen een aantal
opleidingsverstrekkers in beeld zoals leveranciers, Syntra
en VDAB, we gingen ook bij de bedrijven op bezoek waar
werknemers in opleiding waren. U leest bij de foto¹s waarom
opleiding voor hen een must is.
Veel opleidingsplezier!
Voorwoord
Ilse Straetman Piet Daneels
Voorzitster GRAFOC Ondervoorzitter GRAFOC

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
5
Wie is GRAFOC?
GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum is het Sector- en Vormingsfonds voor de arbeiders uit de Printmedia industrie (Paritair
Comité 130). Sinds het interprofessionele akkoord van 1988 besteden de Sociale Partners 0,10% + 0,05% van de bruto loonmassa
PC130 aan de vorming van risicogroepen. GRAFOC is de paritair samengestelde organisatie die deze middelen beheert in functie
van de PC130 bedrijven en -medewerkers uit de Vlaamse Gemeenschap.
GRAFOC is een erkend sectorfonds door VDAB, is erkend
opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille en is houder
van het ESF-Kwaliteitslabel.
Wie is wie?
Dagelijkse werking:
David Benoit (Sectorconsulent, Opleidingsadvies & MarCom)
Jocelyn Desreumaux (Sectorconsulente, Personeels- & Competentiebeleid en Diversiteit - Professionele Coach)
Herman Staes (Onderwijs & Algemene coördinatie)
Henk Van der Beke (Stage- en IBO-begeleider werkzoekenden VDAB)
Raad van Bestuur:
Mevr. Ilse Straetman (Voorzitster, Printing Partners)
Dhr. Piet Daneels (Ondervoorzitter, ACV bouw-industrie & energie)
Mevr. Annick Cannaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale)
Dhr. Gerrit Muylaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale)
Dhr. Kurt Paredis (uittredend Bestuurder, Drukkerij Haletra)
Dhr. Michel Pattyn (Bestuurder, Drukkerij Pattyn)
Dhr. Patrick Tanghe (Bestuurder, MIS-Concrete)
Mevr. Ann Verhelst (Bestuurder, ACV bouw-industrie & energie)
Waldo Van de Velde (Secretaris GRAFOC)

6
Sectorconvenant:
ABVV Algemene Centrale, ACV bouw-industrie & energie, Febelgra en de Vlaamse Dagbladpers zijn de ondertekenaars van
het 2-jaarlijkse convenant en bijhorend actieplan tussen GRAFOC en de Vlaamse overheid. De 2 sectorconsulenten, Jocelyn
Desreumaux en David Benoit, voeren dit sectorconvenant uit.
De 4 kernprioriteiten binnen het convenant zijn:
• Promoten en ondersteunen van Printmedia opleidingen en -onderwijs,
• Personeelsbeleid professionaliseren en objectief vormgeven; openheid creëren voor risico- en kansengroepen,
• Bedrijven en medewerkers ondersteunen in kader van (collectieve) ontslagen. De sociale partners willen de kennis binnen de
sector houden en ontslagen medewerkers terug naar de sector toeleiden,
• Samenwerking aangaan met diverse partners.
Sectorconvenant en actieplan zijn te downloaden op www.grafoc.be.
GRAFOC, onze misssie, visie en waarden
GRAFOC Missie
GRAFOC is het opleidings- en kenniscentrum van en voor de Printmedia industrie in Vlaanderen, waar werknemers en werkgevers
van paritair comité 130 terecht kunnen voor advies, kennis en informatie.
GRAFOC blijft door rechtstreekse contacten met bedrijven en mensen uit de sector permanent op de hoogte van de noden en
behoeften, en vormt zich via continu onderzoek een beeld van actuele trends en ontwikkelingen die leiden tot diverse acties.
GRAFOC streeft er naar hét referentiepunt en expertisecentrum voor de Printmedia industrie te zijn, waar informatie en evoluties
worden vertaald in kennis en advies.
Printmedia bedrijven en medewerkers PC130 kunnen steeds gratis beroep doen op de diensten van GRAFOC.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
7
GRAFOC Visie
• GRAFOC wil de kennis en vakmanschap binnen de Printmedia sector op peil houden en verspreiden, en wil een zo optimaal
kader scheppen waarbinnen opleidingen kunnen doorgaan.
• GRAFOC wil het HRM- of personeelsbeleid (competentiebeleid) binnen de Printmedia sector helpen objectief vormgeven en
professionaliseren, en openheid creëren voor risicogroepen en kansengroepen.
• GRAFOC promoot en ondersteunt Printmedia opleidingen en het Printmedia onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap.
• GRAFOC wil de Printmedia industrie op de kaart zetten en via diverse kanalen voor uiteenlopende doelpubliek, de Printmedia
sector mee body en imago geven zodat deze een dynamische, hightech en aantrekkelijke sector is en kan blijven.
• GRAFOC streeft naar intense samenwerkingen, intersectoraal en internationaal.
GRAFOC Waarden
INTEGRITEIT
FLEXIBILITEIT
KLANTGERICHTHEID
TOEKOMSTVISIE
CREATIVITEIT INITIATIEF

8
©GRAFOC.be
Karen & Katty, VDAB-cursisten Drukafwerking
bij Syntra West, Brugge.
“We hebben wel een grafische opleiding gehad,
maar zaten te lang achter onze computer. Deze
opleiding is een voortzetting én geeft ons ook
een beter inzicht in het ganse productieproces.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
9
0,10% + 0,05% bruto loonmassa
Structuur
GRAFOC haalt haar middelen uit de bijdrages via de PC130 bedrijven en voert hiermee tal van acties uit
voor PC130 bedrijven en werknemers in de Vlaamse Gemeenschap
acties
Opleidingscentrum
CEPEGRA
www.formation-cepegra.be
CEFOGRAF
GRAFOc
Printmedia
Opleidingscentrum
www.grafoc.be
RSZ
fogra
acties
acties
fransegemeenschap
vlaamsegemeenschap

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
11
GRAFOC| Printmedia Servicepoint
U vindt de juiste opleiding niet? Wat met een mission statement? U heeft een vacature maar vindt geen kandidaten! Onafhankelijk
opleidingsadvies nodig? Hoe zit dat nu juist met die tewerkstellingsmaatregelen voor onze nieuwe werknemer? IBO?! Outplacement?
Zo’n opleidingsplan, hoe begin je dààr aan? ...
GRAFOC fungeert als onafhankelijk, niet-commercieel eerstelijns aanspreekpunt voor PC130 bedrijven en medewerkers.
1. GRAFOC| Personeelsbeleid
HRM, competentiebeleid, personeelsontwikkeling, … benamingen die bij GRAFOC vervat zitten onder de noemer Personeels-
beleid. Zowel voor kleine als grote onderneming is uw menselijk kapitaal waardevol! Bij GRAFOC zijn we daar al langer mee
bezig en beschikken we over alle expertise in huis om u daarin bij te staan.
Wat bieden we bij GRAFOC aan?
4x4 Advies en Professionele Coaching
Personeelsbeleid is een complex doolhof waar niet ieder bedrijf de juiste weg in vindt.
Daarom stelt GRAFOC 4x4 uur gratis individuele begeleiding ter beschikking aan PC130 bedrijven om te
werken rond HRM gerelateerde items.
Na een intakegesprek worden de pijnpunten opgelijst, gevolgd door een verslag door GRAFOC. Aan de hand hiervan wordt
een actieplan opgezet voor uw bedrijf onder begeleiding van GRAFOC. Verdere begeleiding door ons na de 4x4 uur is mogelijk,
maar betalend.
“Wij hebben de stap gezet om via GRAFOC ons mission statement op te stellen en de communicatie
op de werkvloer te verbeteren in overleg met onze medewerkers. Beide acties komen bedrijf en
onze klanten ten goede!” Printmedia bedrijf, Vlaams-Brabant

12
Wat kan in uw actieplan aan bod komen?
Uw missie|visie|bedrijfswaarden
Alles begint bij een duidelijk en up-to-date mission statement, gedragen door àlle medewerkers in het bedrijf en om uit te dragen
naar uw klanten.
GRAFOC werpt als externe een neutrale blik op uw huidige mission statement, of zet u op weg om te komen tot een onderbouwd
mission statement als basis voor ùw organisatiestructuur, processen en natuurlijk ook uw personeelsbeleid. Aan de hand van
praktische workshops komt onze professionele coach tot het juiste resultaat.
Collectief Opleidingsplan
Bij het opstellen van uw Collectief Opleidingsplan kan GRAFOC u zowel inhoudelijk als strategisch ondersteunen. Via en-
kele handige methodieken kan GRAFOC snel met u de opleidingsbehoeftes per afdeling aan de oppervlakte brengen en in een
Collectief Opleidingsplan gieten.
Bedrijven met een Opleidingsplan verhogen bovendien hun GRAFOC opleidingsbudget met 25%!
Competentieprojecten
Ondersteuning van uw bedrijf bij het opstellen van competentieprofielen voor arbeiders. Dit aan de hand van bedrijfsspecifieke
competentieworkshops, het op poten zetten en het implementeren van een op maat gemaakt objectief competentiebeleid met
aandacht voor de eigenheid en cultuur van uw eigen organisatie en openheid voor diversiteit. Competentieprofielen zijn nuttig bij
evaluatie- en functioneringsgesprekken, opmaken van vacatures, …
Coaching en Loopbaanbegeleiding voor individuele werknemers PC130
GRAFOC biedt gratis coaching aan voor werknemers van PC130 op professioneel en persoonlijk vlak. Dit kan op vraag van de werk-
gever of als op vraag van de werknemer. Via op de onderneming en/of de persoon afgestemde coaching trajecten voor persoonlijke
ontwikkeling creëren we samen een groeipad waarbij de persoon zelf centraal staat. Op die manier worden ontwikkelingswensen
van de individuele medewerker in kaart gebracht en wordt er gekomen tot een individueel ontwikkelingsplan.
Teamcoachings
Naast individuele coaching trajecten voor persoonlijke ontwikkeling bieden we ook teamcoachings waarbij GRAFOC teams on-
dersteunt in de ontwikkeling naar hechtere en efficiëntere teams.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
13
HR-Tools
Afhankelijk van uw noden reikt GRAFOC een aantal nuttige tools aan rond diverse (deel)aspecten van het personeelsbeleid waar-
mee u onmiddellijk aan de slag kunt binnen uw organisatie:
- Checklists onthaalbeleid
- Leidraad functioneringsgesprekken
- Competentiegericht interviewen (CBI)
- HR-trainingen & Workshops
- ....
HR-Workshops Praktisch competentiemanagement (Basis en vervolgtraining)
Praktisch competentiemanagement, competentiegericht interviewen (objectief rekruteringsbeleid), functioneringsgesprekken
(objectief praten over het functioneren van uw medewerkers), … voor ploegverantwoordelijken, teamleaders, leidinggevenden, HR-
verantwoordelijken en zaakvoerders.
In een vervolgtraining kan er gewerkt worden rond personeelsbeleid, strategische keuzes, employer branding, uitbouwen
competentieprofielen, toegankelijke vacatures opstellen, gedragsgericht interviewen, functioneringsgesprekken, …
De hele training is doorweven met praktische workshops en oefeningen zodat u na afloop van de opleiding onmiddellijk zelf aan
de slag kan binnen de onderneming.
HR-Workshop Soft skills trainingen
Samenwerken en communicatie op de werkvloer, coaching en leidinggeven, mentortraining, peter- en meterschap voor werkne-
mers PC130 binnen Printmedia bedrijven.
Outplacement voor ontslagen werknemers PC130
Ontslagen PC130-medewerkers die jonger zijn dan 45 jaar, kunnen gratis instappen in een outplacementtraject van 16 uur, aan-
geboden door GRAFOC. De aanpak van onze outplacementpartners is enerzijds gericht op opvang en anderzijds op het doelgericht
zoeken naar nieuwe toekomstperspectieven met het volle respect voor de persoonlijkheid van elke werknemer.
Voor werknemers vanaf 45 jaar die getroffen worden door ontslag opent het recht op outplacement via de werkgever, zoals
wettelijk bepaald in CAO nr. 82.

14
Een duurzaam en divers personeelsbeleid & sociale innovatie (Loopbaan- en diversiteitsplannen)
De Vlaamse overheid stelt middelen, tools en mensen ter beschikking om bedrijven te ondersteunen in het voeren van een duurzaam
en divers personeelsbeleid en dit met het oog op evenredige participatie op de arbeidsmarkt (Pact 2020). Deze subsidiemaatregel
staat al geruime tijd bekend als de diversiteitsplannen. Sinds 2013 ziet de Vlaamse overheid dit ruimer en schakelt men over
naar een holistisch actieplan onder de noemer Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP). Bedoeling van deze vernieuwde aanpak
is een koppeling te maken tussen duurzame diversiteit, competentieontwikkeling, werkbaarheid en organisatie-innovatie. Ook
de prioritaire kansengroepen zijn uitgebreid: arbeidsgehandicapten, 50-plussers, allochtonen en ongekwalificeerde uittreders
(laaggeschoolde jongeren jonger dan 26 jaar)
Samen met GRAFOC en een projectontwikkelaar Evenredige Arbeidsdeelname (EAD) uit uw eigen regio wordt een traject
uitgestippeld met acties op minstens 3 van de 4 bovenstaande terreinen, waarvan duurzame diversiteit er sowieso één zal zijn.
(In een Instap-LDP zal een actie rond duurzame diversiteit volstaan.) Gedurende het volledige traject worden de nodige tools en
ondersteuning geboden vanuit GRAFOC om een succesvol loopbaan- en diversiteitstraject af te werken.
Concreet: 4 mogelijke plannen
1. Instap-LDP: Voor bedrijven die zich toespitsen op één of enkele centrale acties (max. projectbudget € 5.000, subsidie
van € 2.500, dus 50% cofinanciering).
2. Loopbaan- en Diversiteitsplan (LDP): voor bedrijven die op minstens 3 van de 4 terreinen acties ondernemen (max.
projectbudget € 15.000, subsidie van € 10.000, dus 1/3 cofinanciering).
3. Groei-LDP: Volgt op een Diversiteitsplan, en zorgt voor de verankering van uw beleid (max. projectbudget € 5.000,
subsidie van € 2.500, dus 50% cofinanciering)
4. Cluster-LDP: 1 promotor, 1 aanvraag, maar meerdere organisaties die elk een LDP indienen. De LDP’s van de
verschillende bedrijven zijn ongeveer gelijklopend. (max. subsidie van € 3.000 per deelnemend bedrijf).
!OPGELET! Gezien de inhoudelijke verruiming van de projectinhouden kunnen bedrijven die vóór eind 2012 een traditioneel
diversiteitstraject of –plan hebben afgerond nog één maal een NIEUW LDP of een Cluster-LDP afsluiten! Meer info
hierover? Contacteer: jocelyn.desreumaux@grafoc.be
REFERENTIES: Albert’s Drukkerij, ASQ Labels, ASQ Printing, Arte-Print, Artoos, Bosmans, Brepols, Claes Printing, Concentra, De Duurzame
Drukker, Drukkerij Gewa, Drukkerij Jo Vandenbulcke, Drukkerij Moderna, Drukkerij St-Luc, Eco Print Center, EVM, Goekint Graphics, Group Joos,
Haletra, Delabie Books, IPM, Lannoo, Lowyck, Printing Company Verstraete, Proost, Symeta, Vanden Broele, Ypsilon, …

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
15
2. GRAFOC| Advies, subsidies en opleidingen
Iedereen wint bij gerichte opleidingen: werknemer, bedrijf én klant. Uw bedrijf haalt meer kennis in huis en meer gemotiveerde
medewerkers. Deze medewerkers op hun beurt krijgen een grotere rugzak die steeds van pas komt, en uiteindelijk is dit alles ook
in het voordeel van de klanten.Opleiding is een van de belangrijkste factoren tot succes en productiviteitsefficiëntie. Daarom
ondersteunt GRAFOC de opleidingsinspanningen van bedrijven én PC130 medewerkers.
GRAFOC Opleidingsadvies
Heeft u een specifieke opleidingsvraag, dan gaat GRAFOC op zoek naar een objectief en passend antwoord op maat van uw noden
en verwachtingen. Bepaal op voorhand duidelijk de opleidingsbehoefte en welk eindresultaat verwacht wordt en communiceer
dit ook met uw opleidingsverstrekker of leverancier. Op deze manier worden teleurstellingen vermeden.
Daarnaast helpt GRAFOC u gericht op zoek te gaan naar de steunmaatregelen die het meest aanleunen bij uw specifieke project
binnen de organisatie en brengt u in contact met de juiste instanties, waaronder:
- GRAFOC tegemoetkoming voor opleidingen van arbeiders
- KMO-portefeuille voor advies en opleiding
- Doelgroep vermindering voor mentors
- VDAB kredietlijn
- Loopbaan- en Diversiteitsplannen
- Bijzondere Tewerkstelling ondersteunende maatregelen
- Ervaringsfonds
- CEVORA tussenkomsten voor opleidingen bedienden

16
GRAFOC subsidie voor bedrijven PC 130:
Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf zonder opleidingsplan?
> € 1.500 | 1.725(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130
> € 5.000 | 5.750(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130
(*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar !
Voorbeeld 1 (zonder opleidingsplan):
Bedrijf X heeft 12 medewerkers PC130 in dienst en organiseert een in-company opleiding Color Management van Leverancier Y
voor 3 arbeiders PC130 (resp. 37, 49 en 59 jaar oud), 1 bediende en 1 zelfstandig zaakvoerder. Het factuurbedrag voor de opleiding
bedraagt € 3.750 excl. BTW.
Berekening: € 3.750 gedeeld door 5 deelnemers maakt € 750/deelnemer.
Voor de deelname van de bedienden: geen tussenkomst GRAFOC
Voor de deelname van de zaakvoerder (zelfstandige): geen tussenkomst GRAFOC
Voor de deelname van de arbeiders:
1 arbeider -45 jaar: € 750 x 35% = € 262,50
2 arbeiders +45 jaar: € 2 x € 750 x 50% = € 750
Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 2.000, verhoogd met 15% door het opleiden van 2 arbeiders ouder dan 45 jaar.
Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 3.750 krijgt u als werkgever € 1.012,5 terug via GRAFOC ! U houdt nog € 1.287,5
over voor andere opleidingsprojecten. Mét een Opleidingsplan was dit € 2.112,5 geweest.
basis

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
17
EXTRA!
Bedrijven die voor 30 juni 2014 een Collectief Opleidingsplan indienen dat goedgekeurd wordt door GRAFOC, kunnen een
verhoging van 25% verkrijgen op hun jaarmaximum!
Een Opleidingsplan kan u aanvragen bij GRAFOC of downloaden via www.grafoc.be. De GRAFOC-consulenten ondersteunen
u graag bij het invullen van uw plan.
Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf mét goedgekeurd Opleidingsplan?
> € 1.875 | 2.156,25(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130
> € 6.250 | 8.000(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130
(*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar!
Voorbeeld 2 (mét opleidingsplan):
Uw bedrijf, met 3 medewerkers PC130 in dienst, gaat over tot de aankoop van een nieuwe verzamelhechter, waarin tevens een
gedeelte opleiding voorzien is voor uw 28- en 56-jarige drukafwerkers. Het factuurbedrag voor de opleiding bedraagt € 7.500 excl.
BTW.
Berekening: € 7.500 gedeeld door 2 deelnemers maakt € 3.750/deelnemer.
Voor de deelname van de arbeiders:
1 arbeider -45 jaar: € 3.750 x 35% = € 1.312,5
1 arbeider +45 jaar: € 3.750 x 50% = € 1.875
Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 1.500, verhoogd met 15% door het opleiden van 1 arbeider ouder
dan 45 jaar, en nog eens met 25% verhoogd door het indienen van een Opleidingsplan maakt dit € 2.156,25.
Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 7.500 krijgt u als werkgever € 2.156,25 terug via GRAFOC ! U hebt het maximum
jaartussenkomst van GRAFOC bereikt en kan voor dit kalenderjaar geen tussenkomst van GRAFOC meer krijgen.

18
©GRAFOC.be
Tamara & Dirk @Drukkerij Hendrix Peer
Tamara, vouwster tijdens IBO: “Ik zocht een kortlopende opleiding in de grafische waar ik niet moest
stilzitten. Drukafwerking was voor mij de perfecte keuze, een heel fijn beroep. Momenteel zet ik via IBO
in dit bedrijf mijn opleiding verder, en komt de stagebegeleider van GRAFOC geregeld langs om me op te
volgen en bij te sturen waar nodig. De instructeur van Müller Martini was vandaag de ganse dag in mijn
buurt, wat goed was om me te leren een goed afgewerkt product te leveren, maar ook om me vlotter,
zelfzekerder en zelfstandiger te leren werken.”
Dirk, instructeur van Müller Martini: “Ik geef nog regelmatig
tips om beter met de machine te werken, ook aan mensen
die al veel ervaring hebben. Er is altijd iets wat ze nog niet
kennen of vergeten waren.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
19
Reglement GRAFOC opleidingssubsidie:
> Belgische bedrijven zijn wettelijk verplicht om jaarlijks 1,9% van hun brutoloonkosten in vorming en opleiding te investeren. Goed gevormd personeel
is één van de bouwstenen van een succesvol bedrijf, maar de vorming wordt niet altijd systematisch bijgehouden.
Elke PC130 onderneming is verplicht jaarlijks haar opleidingsinspanningen gegroepeerd over te maken aan de vzw FOGRA, het overkoepelende
opleidingsfonds voor de grafische sector, conform de CAO van 20/09/2010.
Dit dient te gebeuren in de eerste 3 maand van het jaar volgend op het jaar waarin de opleidingen plaatsvonden. FOGRA ontwikkelde hiervoor een online
tool om u te helpen deze administratieve verplichting eenvoudiger te realiseren via www.fogra.be.
OPGEPAST! Het niet bezorgen van de tabellen door de onderneming wordt aanzien als een inbreuk op het bezorgen van sociale documenten en leidt tot
verlies van sectorale (GRAFOC) subsidiemaatregelen, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst “risicogroepen”. (Art. 5 van de CAO van 20.09.2010)
> Alle opleidingen - vaktechnische én soft skill trainingen - verstrekt door een externe opleidingsverstrekker komen in aanmerking voor aanvraag bij GRAFOC.
> Niet-vaktechnische/soft skill opleidingen dienen op vraag van GRAFOC gemotiveerd te worden.
> Niet-PC130 medewerkers mogen dezelfde opleidingen mee volgen, GRAFOC komt echter enkel tussen in de opleidingskost van de arbeiders PC130.
> De aanvraag dient binnen de 6 maand na start van de opleiding te gebeuren d.m.v. het standaard aanvraagformulier. Indien er een
werknemersvertegenwoordiging is in het bedrijf, zijn zij verplicht dit mee te ondertekenen. De factuur dient het aanvraagformulier te vergezellen.
> Er is een tussenkomst van 35% per dossier, onafhankelijk van het type van opleiding. Indien de werkgever een arbeider van 45+ of arbeidsgehandicapte
opleidt, wordt het bedrijfsjaarmaximum verhoogd met 15%, de tussenkomst met 50%.
> Er is een verhoging van 25% op het jaarmaximum voor bedrijven met een door GRAFOC goedgekeurd Opleidingsplan, ingediend uiterlijk 30/6/14.
> De tegemoetkomingen van GRAFOC zijn combineerbaar met de KMO-portefeuille.
> Opleidingen in het buitenland worden voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC.
> Iedere aanvraag wordt voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC. Deze beslist na overleg en in unanimiteit om de uitbetaling van de subsidie
al dan niet goed te keuren.
> GRAFOC behoudt zich het recht opleidingsdossiers niet meer uit te betalen bij overschrijding van het voorziene GRAFOC jaarbudget voor opleidingssubsidies.
> Het indienen van een opleidingsdossier bij GRAFOC houdt automatisch in dat de indiener akkoord gaat met het reglement.
> GRAFOC komt niet tussen in:
• Opleidingen door medewerkers gegeven
• Loonkosten
• Verplaatsingskosten
> Het GRAFOC subsidie aanvraagformulier vind je op www.grafoc.be of kan aangevraagd worden via info@grafoc.be.

20
GRAFOC opleidingen
GRAFOC geeft volgende opleidingen, op aanvraag en in-company:
- Preventie van rugklachten, 1 dag
- Coachen van nieuwe medewerkers i.k.v. doelgroep vermindering voor mentors, 2 dagen
- HR-workshop: Praktisch competentiemanagement (basis en gevorderden), 2x 1 dag
- HR-workshop: Soft skills, 1 dag
- Competentiegericht interviewen (CBI), 1 dag
- Werkpleziergesprekken - Functioneringsgesprekken, 1 dag
- Basisopleiding Packaging i.s.m. GOC (NL), in ontwikkeling
Kalendertraining:
- Typo drukafwerking (Mechelen, Tessenderlo, Mariakerke), 4 dagen
- Flexo training i.s.m. GOC (NL) in Turnhout, 17 dagen
Alle info via info@grafoc.be.
VDAB Kredietlijn
De kredietlijn is een beperkt budget van GRAFOC bij VDAB om opleidingen voor PC130-medewerkers mee te financie-
ren. Via de kredietlijn kan u een 50% reductie op de factuur krijgen voor het volgen van een VDAB opleiding. Vermeld
wel bij uw eerste contact met VDAB dat u een bedrijf van PC130 bent, zo doen zij het nodige om die reductie te krijgen.
Voor opleidingen Nederlands op de werkvloer is er een 100% reductie.
Opgelet: Bij uitputting van het jaarbudget vervalt ook de korting.
KMO-portefeuille
Naast de subsidie van GRAFOC kan u beroep doen op de KMO-Portefeuille voor uw bedrijf, op zoek naar fi-
nanciële ondersteuning voor opleiding, advies, technologische verkenning, advies internationaal ondernemen
of strategisch advies.
Via www.kmoportefeuille.be komt u meer te weten over de voorwaarden en welke subsidies u kan ontvangen
in functie van uw behoeftes.
> De subsidies binnen de KMO-portefeuille staan los van de 35|50%-tegemoetkomingen van GRAFOC. GRAFOC
is sinds 2009 erkend dienstverlener binnen de KMO-portefeuille voor opleidingen.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
21
Opleiding via Cevora
Cevora, het Sectorfonds voor de bedienden PC218, biedt printmedia en andere opleidingen aan. De
samenwerkingsovereenkomst tussen GRAFOC en Cevora biedt arbeiders PC130 de kans om deel te nemen aan de
kalendertrainingen van Cevora.
Opleidingsaanbod en inschrijven: www.cevora.be
Praktisch:
1. Uw bedrijf schrijft haar PC130 medewerkers voor de opleiding rechtstreeks in bij Cevora.
2. Cevora geeft de gegevens van de PC130 medewerkers door aan GRAFOC ter controle en goedkeuring.
3. Facturatie van Cevora aan GRAFOC voor de deelnamekosten van de arbeiders.
4. Indien uw bedrijf het GRAFOC jaarmaximum nog niet overschreden heeft, gaat GRAFOC over tot een 100% subsidie via het jaarmaxi-
mum. Is het GRAFOC jaarmaximum wél overschreden, dan zal GRAFOC de opleiding d.m.v. een debetnota factureren aan uw bedrijf.
> Deelnameprijs: € 150 dag per cursist, BTW inbegrepen.
> Cevora dossiers komen niet in aanmerking voor de 35/50% subsidie van GRAFOC.
3. GRAFOC| Stage- en IBO-begeleiding
In 2009 was GRAFOC de eerste sector die de stagebegeleiding voor werkzoekenden uitvoerde in overeenkomst met VDAB. Henk
Van der Beke, Stagebegeleider bij GRAFOC, begeleidt en volgt alle cursisten op voor de VDAB-opleidingen Drukvoorbereiding,
Digital Print Operator, Offsetdrukken en Drukafwerking bij VDAB Turnhout en Syntra West Brugge. Dit zowel vóór, tijdens als
op het einde van de stage(s). Het kwalitatief opvolgen van deze stages heeft een grote toegevoegde waarde voor cursisten,
stagebedrijven, VDAB en de creatieve sectoren én verhoogt de kans op tewerkstelling.
In 2013 begeleidde GRAFOC 130 cursisten via 116 stagebezoeken. 44 cursisten konden meteen aan de slag na hun stage.
Daarnaast werd in 2013 het pilootproject opgestart om in een proeffase de nazorg van 15 IBO-begeleidingen uit te voeren
in samenwerking met VDAB. IBO of Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming is een opleidingsmaatregel waarbij
de werkzoekende zijn of haar opleiding verderzet in het bedrijf, mogelijk gecombineerd met bijkomende opleiding in het
opleidingscentrum.

22
Door de nazorg via diverse stagebezoeken wordt continue de vinger aan de pols gehouden en kan er bijgestuurd worden waar nodig
met oog op permanente tewerkstelling. Bedrijven worden tevens geïnformeerd over de tewerkstellingsmaatregelen. GRAFOC is
ook hier de eerste sector die dit pilootproject uitvoert.
In 2013 lanceerde GRAFOC in kader van de ESF studie Werkplekleren de website www.printmediastages.be. Met dit ESF-project
wil GRAFOC bedrijven stimuleren het label van Erkend Stagebedrijf te behalen. I.s.m. bedrijven en instructeurs werden criteria
opgesteld waar een Erkend Stagebedrijf moet aan voldoen. Stagebedrijven die voldoen aan deze criteria ontvangen het door
GRAFOC uitgereikte en erkende kwaliteitslabel. Een kwalitatieve stageplek biedt de cursist(e) een grotere kans op een goede
stage, opleiding en begeleiding op de werkplek en verhoogt de kans op tewerkstelling in de printmedia sector.
4. GRAFOC| Communicatie & Publicaties
We stellen diverse publicaties, communicatie- en sensibiliseringsacties voor de Printmedia sector en onderwijs gratis ter beschik-
king, waaronder:
Online:
• De maandelijkse GRAFOC E-Newsletter,
• Website www.grafoc.be met RSS-feed
• Stagewebsite www.printmediastages.be
• Sociale media: Facebook, Twitter, You tube en LinkedIn
Offline:
• Deelname aan seminaries en organisatie van events
• Deelname aan beurzen waaronder SID in’s, materialenbeurs in Het Beroepenhuis
• De printmedia Ontdekhoek in het Het Beroepenhuis in Gent

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
23
Print & online:
Brochures Printmedia onderwijs:
• Brochure “Ontdek de drukwereld”
• Brochure voor Secundair Printmedia Onderwijs
• Brochure voor Hoger Printmedia Onderwijs
• Printmedia Leermap
• Beroepenkaartspel
Printmedia Leermap
voor Leerkrachten
De printmedia industrie. Indrukwekkend.
40 praktisch uitgewerkte
oefeningen voor in de klas
Voor bedrijven, medewerkers, …
• Opleidingsplan 2014
• Sectorstudie Printmedia Industrie 2008-2010
• Navormingsbrochure 2014
• GRAFOC voor medewerkers PC130
• Advertenties in Grafisch Nieuws
Alle publicaties zijn ter beschikking in print en digitaal.
De meeste kan je downloaden op www.grafoc.be, of eenvoudig aanvragen via info@grafoc.be.
MENSENOPLEIDENWERKT
NAVORMINGSBROCHURE
2014

24
Els, leerlinge @VTI Brugge en stagiaire
@Goekint Graphics Oostende.
©GRAFOC.be
Els, leerlinge in het 7de
jaar bij VTI Brugge:
“Ik volg bijna 50 dagen stage tijdens dit
schooljaar. In een echte productieomgeving
leer ik ontzettend veel bij.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
25
5. Samenwerkingen
Naast een uitgebreid netwerk beschikt GRAFOC over diverse samenwerkingsovereenkomsten waarbij kennis en ervaringen worden
gedeeld.
GOC: GRAFOC en GOC, de Nederlandse brancheorganisatie voor de creatieve industrie, ondertekenden in 2011
een samenwerkingsovereenkomst met als doel het uitwisselen van kennis en ervaring rond personeelsbeleid,
subsidie, competentiemanagement, printmediaonderwijs, stagebegeleiding, Europese samenwerkingstrajecten,
simulatieapparatuur en good practices. www.goc.nl
Cevora: Sinds 2008 heeft GRAFOC een overeenkomst met Cevora, waardoor PC130 medewerkers opleiding kunnen
volgen bij Cevora. www.cevora.be
VDAB: GRAFOC heeft al jaren een goede samenwerking met VDAB voor de opleiding van werkzoekenden in Brugge
en Turnhout. In samenwerking met VDAB investeerde GRAFOC in 2009 in een Heidelberg 2- en 4-kleurenpers en
een drukperssimulator (SHOTS) bij VDAB Turnhout. In 2012 werd een Stitchmaster ST350 geplaatst door GRAFOC.
Voor 2014 worden investeringen in digital print en sign voorzien. Daarnaast is er het Protocol van samenwerking
tussen GRAFOC en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge. www.vdab.be
Het Beroepenhuis ontvangt jaarlijks meer dan 7.500 kinderen en leerlingen, ruim 650 leerkrachten uit de basis-
school en eerste graad en bijna 500 ouders om hen kennis te laten maken met beroepen. Sinds 2008 heeft GRAFOC
er een interactieve printmedia ontdekhoek en –workshop. www.beroepenhuis.be
Cepegra is het Sectorfonds voor de Franse Gemeenschap. Zij beschikt over opleidingscentra in Gosselies en
Brussel. www.cepegra.be
Sinapse Print Simulator is de leverancier van drukperssimulatoren. GRAFOC beschikt over 11 simulatoren voor
vellenoffset die ter beschikking staan in printmedia scholen en opleidingscentra in Antwerpen, Brugge, Kortrijk,
Turnhout, Mariakerke, Oostakker, Mechelen, St-Denijs-Westrem, Tessenderlo en Hasselt. www.sinapseprint.com
Stedelijk Lyceum Cadix. GRAFOC werkt al jaren samen met onderwijs. In 2013 werd tussen GRAFOC, Stad
Antwerpen en het Stedelijk Lyceum Cadix een samenwerkingsovereenkomst gesloten rond engagementen
en investeringen in apparatuur. www.stedelijkonderwijs.be

26
6. GRAFOC| GRAFOC JOBS
Vanuit GRAFOC onderstrepen we het belang om vacatures steeds te melden bij VDAB. Dit kan heel eenvoudig, is volledig gratis,
heeft een groot bereik en brengt de printmedia knelpuntberoepen zoals drukker, drukafwerker en orderbegeleider onder de
aandacht. Een accuraat beeld van vacatures helpt GRAFOC tevens om gerichte acties te ondernemen naar de Printmedia sector toe.
Vacatures die we opvangen tijdens bedrijfsbezoek of na screening van vacaturedatabanken publiceren we op de
Facebook-pagina van GRAFOC onder de rubriek GRAFOC JOBS. In 2013 werden meer dan 350 vacatures
gepubliceerd! Heeft u een vacature of stageplaats, laat het ons weten via info@grafoc.be.
7. GRAFOC| Printmedia apparatuur
GRAFOC koopt en plaatst sinds 1991 opleidingsapparatuur voor diverse printmedia opleidingscentra in het Vlaamse Gewest. Deze
apparatuur staat ter beschikking voor werknemers, werkzoekenden, leerkrachten en leerlingen.
VDAB Turnhout en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge zijn sinds 2008 door GRAFOC erkende Opleidings- en
Competentiecentra. GRAFOC moedigt de printmedia scholen aan om gebruik te maken van deze professionele infrastructuur, al
dan niet in kader van de gratis 72 uur voor de leerlingen uit de finialiteitsjaren via VDAB. In 2013 werd een overeenkomst gesloten
met Stedelijk Lyceum Cadix voor de aankoop van een 2-kleuren offsetpers.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
27
8. GRAFOC| Onderzoek
GRAFOC verricht veel werk in de achtergrond ten voordele van de
printmedia- en creatieve sectoren. Op het eerste zicht minder
zichtbaar, maar toekomstgericht ontzettend belangrijk voor de
sector, onderwijs, opleidingscentra, …
In maart 2014 wordt het Vlaams Arbeids Marktonderzoek van
de Toekomst (VLAMT) afgerond, waarbij GRAFOC onderzocht
hoe de beroepsprofielen er in de nabije toekomst (2020) mogelijk
zullen uitzien, en hoe bedrijven en opleidingscentra hierop zich
kunnen voorbereiden.
Andere projecten, studies en onderzoeken:
- Opstellen van Beroeps Kwalificatie Dossiers (BKD’s), in 2013
gepubliceerd in Het Staatsblad
- Opstellen van criteria voor Erkende Stagebedrijven
- Opzet en begeleiding bij het schrijven van
duurzaamheidsverslaggeving (GRI) bij 3 printmedia bedrijven
in kader van MVO
9. GRAFOC| Printmedia Onderwijs
GRAFOC doet diverse inspanningen en samenwerking met het
printmedia onderwijs, waaronder investeringen in apparatuur,
geregeld overleg, promotie via diverse kanalen, ontwikkelen van
onderwijsmateriaal, het ter beschikking stellen van 3 onderwijs-
brochures naar een brede doelgroep, …
©GRAFOC.be
Een cursiste aan de slag op de Drukpers-
simulator vellenoffset @VDAB Turnhout.
Een investering van GRAFOC met een grote
didactische waarden en die de gebruikers
probleemoplossend leert denken.

28
Deel 3 - Voor medewerkers PC130

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
29
GRAFOC voor medewerkers PC130
Medewerkers PC130 kunnen steeds rechtstreeks contact opnemen met
GRAFOC voor onderstaande diensten en ondersteuning. Alle contacten
worden steeds in vertrouwen behandeld.
©GRAFOC.be
Wat bieden we aan?
1. Ontvang onze maandelijkse E-Newsletter.
2. Tot € 250 subsidie/jaar voor jobgerelateerde opleidingen op eigen
initiatief met een meerwaarde.
3. Van individueel opleidingsadvies tot het opmaken van uw
individueel ontwikkelingsplan (IOP).
4. Loopbaanbegeleiding en/of coaching door GRAFOC.
5. Verkort outplacementtraject van 16 uur bij ontslag voor arbeiders
jonger dan 45 jaar door onze outplacementpartners.
6. GRAFOC is vertegenwoordigt bij collectieve ontslagen in de
permanente tewerkstellingscel zoals bv. bij Tuerlinckx, Deckers
Druk, …
Heb je vragen of wil je bijkomend advies?
Contacteer dan de GRAFOC-consulenten of mail
naar info@grafoc.be.
“Goed opgeleid, werkt beter! Nu en in
de toekomst.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
31
1.Wat is een Sectorfonds?
Het globale doel van de sectorfondsen is het mee mogelijk maken dat er binnen de betreffende sector voldoende en goed
geschoolde werknemers werkzaam zijn, nu en in de toekomst. Hiertoe worden binnen elk fonds specifieke acties ontwikkeld naar
leerlingen uit het onderwijs, werknemers en werkzoekenden, en wordt begeleiding aan de werkgever voorzien. In het kader van
de sectorconvenants die sectoren via de sectorfondsen met de Vlaamse overheid afsluiten – zoals GRAFOC – worden er ook acties
voorzien om de diversiteit en de evenredige arbeidsdeelname binnen sectoren te bevorderen. In deze brochure lees je wat GRAFOC
doet als PC130 Sectorfonds.
2. Moet ik lid zijn van GRAFOC?
Neen. GRAFOC werkt niet met een betalende lidmaatschap. Bedrijven en werknemers die onder Paritair Comité 130 werkzaam zijn,
vallen automatisch onder de werking van GRAFOC.
3. Welke opleidingen komen in aanmerking voor GRAFOC subsidie?
Alle opleidingen, zowel vaktechnische als niet-vaktechnische of soft skills, gegeven door een externe opleidingsverstrekker ko-
men in aanmerking. Dit kan dus gaan van informatica opleidingen tot drukafwerking. Twijfel je? Informeer je dan bij GRAFOC. De
eindbeslissing ligt steeds bij de Raad van Bestuur.
4. Is GRAFOC een leverancier?
Ja. Omdat we een aantal opleidingen zelf organiseren al dan niet in samenwerking met derden (bv. typo drukafwerking, preventie
rugklachten, HRM-workshops).
Neen. Omdat opleidingen organiseren niet de core business van GRAFOC is vanwege het ruime aanbod in het huidige reguliere
opleidingslandschap.
5. Wat met opleidingen in het buitenland?
Sommige opleidingen kan je niet in België volgen. Mits een gegronde motivatie komen deze in aanmerking. Transport- en
verblijfskosten niet.

32
©GRAFOC.be/
Roel, VDAB-cursist Drukken bij Syntra
West, Brugge.
“Ik heb nog in de horeca gewerkt, maar
drukken ligt me beter. Tof, en bijzonder
fascinerend hoe deze machines werken!”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
33
6. Is er een verschil tussen GRAFOC, Cefograf, Fogra en Febelgra?
Jazeker! GRAFOC is het printmedia sectorfonds, paritair beheerd, en werkt voor de Vlaamse Gemeenschap als regio. Cefograf is het
sectorfonds voor de Franse Gemeenschap, en Fogra is het overkoepelende fonds. Febelgra daarentegen is de werkgeversorganisatie
die de belangen van de grafische sector en haar leden verdedigd. Misschien wat verwarrend, maar wel belangrijk om steeds bij de
juiste organisatie te zijn, al wordt er uiteraard samengewerkt.
7. Mogen mijn bedienden of de zaakvoerder ook deelnemen aan een opleiding?
Uiteraard! Opleiding is voor àlle medewerkers van groot belang. GRAFOC komt bij opleidingssubsidies echter enkel tussen in het
aandeel van de arbeiders PC130, gezien de herkomst van onze middelen.
8. Hoeveel kosten de diensten van GRAFOC?
Onze diensten zijn nagenoeg gratis naar PC130 bedrijven en arbeiders. Betalend zijn bepaalde opleidingen die we aanbieden en als
er na de 4x4 uur gratis HRM-begeleiding bijkomende ondersteuning nodig is.
9. Is een Opleidingsplan verplicht?
Neen. Maar met een Opleidingsplan wil GRAFOC bedrijven actief stimuleren om over de opleidingsnoden van haar medewerkers na
te denken en een bijhorend actieplan te ontwikkelen. Dit wordt gestimuleerd door het jaarmaximum met 25% te verhogen en mee
input te geven tijdens het opmaken van het plan.
10. Komt GRAFOC tussen in de loonkost?
Neen, tot op heden komt GRAFOC niet tussen in de loonkost tijdens de opleiding.

Deel 5 - Opleidingsaanbod 2014

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
35
Hoe uw opleiding zoeken?
Het opleidingslandschap voor de Printmedia industrie is uitgebreid en divers, voor ieder wat wils, van eenvoudig tot zeer
gespecialiseerd, van kalendertrainingen tot maatwerk.
Het opleidingsaanbod in deze Navormingsbrochure is opgesplitst volgens 3 keuzecriteria:
Het opleidingsaanbod hier opgenomen is zeker niet volledig.
Ben je opzoek naar een specifieke opleiding, of vind je een opleiding niet in deze Navormingsbrochure?
Contacteer dan GRAFOC voor persoonlijk advies via info@grafoc.be!
blz. 38
blz. 64
blz 72
OF
OF
Ik ben
werkgever of medewerker van een
printmedia bedrijf.
Ik ben:
werkzoekende, op zoek naar een
printmedia opleiding.
Ik ben:
werkgever of medewerker van een
printmedia bedrijf.
Ik ben:
volwassene en wil op eigen initiatief
een printmedia opleiding volgen.
1
2
3

36
Opgelet!
Op deze adressen zijn de hoofdzetels van de opleidingscentra uit de Navormingsbrochure gevestigd. Echter, de meeste
beschikken ook over andere campusvestigingen, of geven de opleiding op locatie. Meer info vind je bij hun opleidingsaanbod in
deze Navormingsbrochure!
De weergegeven lijst is zeker niet volledig.
Ben je op zoek naar een specifieke opleiding(sverstrekker), of vind je een opleiding niet terug in deze Navormingsbrochure?
Contacteer dan de GRAFOC Sectorconsulenten, of stuur een mailtje naar info@grafoc.be!
Geografisch overzicht
1
2
10
6
22
26
19
18
17
13
11
4
3 5
21
12
25
24
15 16
14
8 2023
27
28
7
9

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
37
Nr Plaats Opleidingscentrum Webadres
1 Brugge CVO VTI www.vtibrugge.be
2 Brugge Syntra West www.syntrawest.be
3 Kortrijk VDAB www.vdab.be
4 Kortrijk Lab9 Academy - A division of Online Grafics nv www.lab9.be/academy
5 Harelbeke Luk Verlinden Consulting www.lukverlindenconsulting.be
6 Mariakerke CVO Kisp Volwassenenonderwijs www.kisp.be
7 Aalter SagamGraphic www.sagam.be
8 Aalst (Nieuwerkerken) SBS Skill BuilderS www.sbsweb.be
9 Erpe-Mere Training Solutions www.trainingsolutions.be
10 Zele Syntra Midden-Vlaanderen www.syntra-mvl.be
11 Hamme Typografics www.typografics.be
12 Kontich Syntra-AB www.syntra-ab.be
13 Herentals Albyco www.albyco.be
14 Turnhout Catena Company www.catenacompany.be
15 Turnhout Noa Trainings www.noatrainings.be
16 Turnhout VDAB www.vdab.be
17 Turnhout VIGC www.vigc.be
18 Tessenderlo CVO TISJ – avondschool Tessenderlo www.thhi-avondschool.be
19 Genk Syntra Limburg www.syntra-limburg.be
20 Heverlee VDAB www.vdab.be
21 Mechelen Wifac Naca www.wifac.be
22 Brussel GRAFOC www.grafoc.be
23 Brussel Plantin www.plantin.be
24 Wemmel manroland Benelux www.manrolandbenelux.be
25 Merchtem Müller Martini nv www.mullermartini.com/be
26 + 27 Brussel en Gosselies Cepegra www.cepegra.be
28 Veenendaal, NL GOC www.goc.nl
GRAFOC Silver en Gold Partners 2014:

38
Ik ben: werkgever of medewerker van een printmedia bedrijf.
ALBYCO BELGIUM
Noordervaart 43
2200 Herentals
www.albyco.be
T: 014 41 55 35
Contact: Carli Van de Peer,
carli@albyco.be
Opleidingen op maat
Erkenning binnen de KMO Portefeuille
Postpress
• Drukafwerken op maat qua
programma & planning
• Snijden: opleidingen op maat voor
beginners en gevorderden
• Vouwen voor beginners: afstellen
van een vouwmachine in functie van
de verschillende vouwschema’s
• Vouwen op een Mathias Bauerle,
opleidingen op maat voor beginners
en gevorderden
• Vouwen op een Morgana
vouwmachine, opleidingen op maat
voor beginners en gevorderden
• Verzamelhechten op een CP Bourg-
configuratie, opleidingen op maat
voor beginners en gevorderden
• Inbinden op een CP Bourg en
Morgana Binder, opleidingen op
maat voor beginners en gevorderden
• Rillen op een Morgana rilmachine,
en gevorderden
• Lamineren op een Komfi,
en gevorderden
Catena Company
Campus Blairon 712
2300 Turnhout
www.catenacompany.be
info@catenacompany.be
T: 014 70 22 12
Contact: Wim Becker,
wim.becker@catenacompany.be
Opleidingen op maat
Creative Cloud
• Creative Cloud - Overview
• Creative Cloud - Design
• Creative Cloud - Muse
• Creative Cloud - Edge Animate
• Creative Cloud - Behance

Opleidingen werkgevers / werknemers pc 130 1
GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
39
Design & Print
• Design Overview
• InDesign
• Photoshop
• Illustrator
• Lightroom
• Acrobat Professional
• FrameMaker
• Quark Xpress
• Color Management
• Enfocus Pitstop
Mobile & Tablet
• Mobiel uitgeven: Het bos en de
bomen
• iBooks Author voor Business
• Adobe Digital Publishing Suite
• iPad voor Proffessioneel Gebruik
• Objective C
• Ontwikkelen van Apps voor iOS
Toestellen
Webdesign
• DreamWeaver
• Muse
• FireWorks
• Joomla
Audio & Video
• Premiere Pro
• After Effects
• Photoshop voor Video
• Final Cut Pro
• Logic
• Motion
• Captivate
Apple IT
• Mac Integration Basics 10.8
• Mac management Basics 10.8
• Mountain Lion 101 - Mac OS X
Support Essentials 10.8
Server Essentials 10.8
• Apple Certified Technical
Coordinator 10.8 Boot Camp
• Mac Integration into Enterprise
Networks
• iPad for business users
• iOS - Deployment & management
Basics
For Entreprise
• How to develop Apps for iOS devices
• Learning objective-C

40
CVO Kisp VOLWASSENEN-
ONDERWIJS
Industrieweg 228
9030 Mariakerke (Gent)
www.kisp.be
mariakerke@kisp.be
T: 09 216 84 84
Contact: Lies D’hont,
lies.dhont@kisp.be
Opleidingen op maat
Prepress opleidingen
• Basis lay-out en typografie
• Maak je eigen drukwerk drukklaar
• Illustrator 1 en 2
• Photoshop 1 en 2
• Illustrator en Photoshop voor
stylisten 1 en 2
• InDesign 1 en 2
• iLife
• Initiatie Apple Macintosh
Web opleidingen:
•HTML en CSS
•Drupal 1 en 2
•Professionele websites met ASP.
NET & HTML, CSS en jQuery
3D-animatie
•3ds Max 1 en 2
•3D-animatie Maya 1 en 2
Digitale film & video
•Videobewerking: Final Cut Pro 1 en 2
•After Effects
•Digitaal filmatelier
CVO TISJ – avondschool
Tessenderlo
H.-Hartlaan 16
3980 Tessenderlo
www.thhi-avondschool.be
avondschool@thhi-tessenderlo.be
T: 013 67 02 87
Contact: Karel Nuyts,
karel.nutys@thhi-tessenderlo.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Digitale beeldbewerking
(Photoshop, Photoshop elements)
• Digitale tekst- en paginaopmaak
(Illustrator, InDesign)
• Digitale fotografie
• Werken met Mac
Tessenderlo
CVO

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
41
Press
• Offsetdrukker vellenpers (mon-
tage en drukvormvervaardiging,
éénkleuren offsetdrukken, meer-
kleuren offsetdrukken, nabewer-
king, drukwerkveredeling).
• Digitale drukperssimulator vel-
lenoffset (SHOTS)
• Zeefdrukken
Postpress
• Typo drukafwerking i.s.m.
GRAFOC.
Web
• Dreamweaver
• Multimedia
• Joomla
CVO VTI Brugge
Boeveriestraat 73
8000 Brugge
http://cvo.vtibrugge.be
cvo@vtibrugge.be
T: 050 34 75 00
Contact: Herwig Staessen,
herwig.staessen@vtibrugge.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Webdesigner
• Multimedia
Press
• Digitaal drukker
• Offsetdrukker vellenpers:
1-kleurendruk en meerkleurendruk
GOC
De Schutterij 10
NL - 3905 PL Veenendaal
www.goc.nl
info@goc.nl
T: +31 318 - 53 91 11
Contact: Henri van de Craats,
binnendienst@goc.nl
Opleidingen op maat
Flexodruk en diepdruk. Het zijn twee
van de vele terreinen waarop GOC
actief is. GOC in Veenendaal (NL), on-
dersteunt werkgevers in de creatieve
industrie bij hun personeelsontwikke-
ling. Met deskundig advies, praktische
diensten en praktijkgerichte training-
en voor de hele creatieve industrie.

42
Press opleidingen
• Flexo rotatie, Turnhout i.s.m.
GRAFOC
• Diepdruk rotatie
• Intro flexo
• Workflow in de flexo-industrie
• Opleidingen op simulator (flexo,
diepdruk, offsetrotatie)
Uw bedrijf is gespecialiseerd in rota-
tie flexodruk of rotatie diepdruk. De
persen draaien maar u merkt dat er
productie blijft liggen. Dat u niet het
maximale uit uw machinepark haalt.
Weten uw medewerkers voldoende
van de materialen waarmee zij wer-
ken? Hebben zij voldoende inzicht
in de verwerking daarvan op de ma-
chine? Gaan zij goed om met drukci-
linder, inkt en rasterwals? En zijn zij
in staat problemen aan de pers op te
lossen? Haal meer uit uw mensen en
machines met de cursussen Flexo
rotatie en Diepdruk rotatie. Motive-
rend voor uw medewerkers, lucratief
voor uw bedrijf!
Ervaren uw flexodrukkers proble-
men in de communicatie met klanten
of met uw verkoopafdeling? Of merkt
u dat dat andersom het geval is? Be-
grijpelijk: flexodrukkers spreken een
eigen taal. Een taal die niet-drukkers
vaak niet machtig zijn. En dat leidt tot
communicatieproblemen. De cursus
Intro flexo helpt u deze te voorko-
men. De cursus geeft inzicht in alle
facetten van het flexodrukken. Dat
maakt dat drukkers en niet-drukkers
elkaar beter verstaan.
En weten uw drukwerkadviseurs, bui-
tendienstmedewerkers, planners of
drukvoorbereiders wel genoeg van
het flexoproces? Kennen zij de nor-
men en variabelen? Weten zij welke
kwaliteitseisen zij kunnen stellen? En
hoe zij (half)producten kunnen con-
troleren? In de cursus Workflow in
de flexo-industrie leren zij alles wat
ze eigenlijk al hadden moeten weten.
GRAFOC | Printmedia
Opleidingscentrum
c/o The Egg/Communication Nest
Barastraat 175
1070 Brussel
www.grafoc.be
info@grafoc.be
T: 0472 96 66 27
Contact: David Benoit,
david.benoit@grafoc.be
Opleidingen op maat
Personeelsbeleid
• Preventie van rugklachten
• Coachen van nieuwe medewerkers
i.k.v. doelgroep vermindering voor
mentors

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
43
academy
• HR-workshop: Praktisch
competentiemanagement (basis en
gevorderden)
• HR-workshop: Soft skills
• Competentiegericht interviewen
(CBI)
• Werkpleziergesprekken -
Functioneringsgesprekken
• Basisopleiding Packaging i.s.m. GOC
(NL), in ontwikkeling.
Kalendertrainingen
• Typo drukafwerking (Mechelen,
Tessenderlo, Mariakerke)
• Flexo training i.s.m. GOC (NL) in
Turnhout
LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF
ONLINE GRAFICS NV
Dumolinlaan 5
8500 Kortrijk
www.lab9.be/academy
Contact: Dimitri Stevens,
academy@lab9.be
Opleidingen op maat
Kwaliteitsbeheer en
colormanagement
• Druktechnische basis voor
creatieven
• Colormanagement in grafische
applicaties
• PDF voor prepress
Prepress
• What’s New in Adobe CC?
• Adobe Photoshop CC basis
• Raw-beelden bewerken in
Photoshop
• Adobe Photoshop CC advanced
• Non-destructief détoureren en
retoucheren
• Adobe Illustrator CC basis
• Adobe Illustrator CC advanced
• Adobe InDesign CC basis
• InDesign CC workshop: werken met
stijlen
• Adobe InCopy CC
• InDesign CC workshop: GREP-
stijlen
• Strata Design 3D CX 7

Web (en tablet)
• Maak uw website met Budgetmate
• Cinema 4D
• Javascript en JQuery
• Html en CSS basis
• Adobe Edge animate CC
• Adobe Muse CC
• Adobe DPS voor creatieven

44
• Digital Publishing met Twixl
Publisher
• Animeren via Photoshop
• Introductie tot Logic Pro
• Aperture 101
• Introductie tot iBooks author
Luk Verlinden Consulting
Veldrijk 14
8530 Harelbeke
T: 056 21 51 67
M: 0496 82 93 74
www.lukverlindenconsulting.be
Contact: Luk Verlinden,
info@lukverlindenconsulting.be
Opleidingen op maat
Algemene opleidingen en coaching
• Grafisch management voor KMO
bedrijfsleiders
• Commercieel beleid
• ‘Tussen hamer en aambeeld’ voor
orderbegeleiders
• Klachtenmanagement
• Wettelijke aspecten in de grafische
industrie
• Drukwerkinkoop voor dummy’s
• Onderdompeling in druktechnieken
en grafische processen
• kritische succesfactoren voor uw
bedrijf
Gespecialiseerd in doelgerichte
opleidingen voor de grafische sector.
Opleidingen en maatwerk voor
iedereen die rechtstreeks in contact
staat met de klant.
Ontwikkelt voortdurend aangepaste
opleidingen voor:
• KMO bedrijfsleiders
• Account managers
• Orderbegeleiders
• Administratieve medewerkers
Opleidingen vinden plaats in uw
provincie, of in overleg in uw bedrijf.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
45
©GRAFOC.be
Kris en Michel, instructeurs Drukken
en Tom, instructeur Drukafwerking
@VDAB Turnhout
“Onze opleidingen zijn professioneel en educatief om
het beste resultaat te bereiken.”

46
manroland Benelux NV
Koningin Astridlaan 61
1780 Wemmel
www.manrolandbenelux.be
info@manrolandbenelux.be
T: 02 456 85 00
Contact: Carl Vandermeersch,
c.vandermeersch@manrolandbenelux.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Adobe Acrobat Professional CC,
certified en drukklare pdf’s
• Adobe Illustrator CC,
basistechnieken voor prepress
• Adobe InDesign CC, basistechnieken
voor prepress
• Adobe Photoshop CC,
basistechnieken voor prepress
• Lay-out en typografie
• Impositietoepassingen
• Workflowtoepassingen
• Colour Management
Press
•Drukken op manroland of Ryobi
drukpersen
•ISO Standaardisatie
•Introductie manroland Printnet
•Printer Coaching
Postpress
• Snijden op een Baumann
Wohlenberg snijmachine
• Vouwen op een GUK vouwmachine
• Vergaren en afwerken op een MKW
vergaarmachine
• Binden op een Wohlenberg
bindstraat
• Mailing toepassingen op Sitma
mailing- en enveloppeermachines
Müller Martini NV
Preenakker 9-11
1785 Merchtem
www.mullermartini.com/be
info@bx.mullermartini.com
T: 052 399 000
Contact: Ruud Zuidbroek,
ruud.zuidbroek@bx.mullermartini.com
Opleidingen op maat
Postpress
• Bindstraten, opleidingen op maat
voor beginners en gevorderden.
• Verzamelhechten voor beginners,
basiskennis verwerven in het
verzamelhechten.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
47
• Verzamelhechten voor gevorderden,
fijn afstellen en maximaal
rendement uit de verzamelhechter
halen.
• Vouwen voor beginners, afstellen
van een vouwmachine in functie van
de verschillende vouwschema’s.
NOA TRAININGS
I.Z. Everdongen
Tieblokkenlaan 8 bus 4
2300 Turnhout
www.noatrainings.be
info@noatrainings.be
T: 014 39 01 13
Contact: Ingrid Nys,
i_nys@noatrainings.be
Opleidingen op maat
• Mentor (Peterschap)
• Heffen & tillen
• Veiligheidsbewust werken (stan-
daardmodule)
• BA-4
• BA-5
• EHBO Hulpverlener/Nijverheidshel-
per basis (erkende opleiding)
• EHBO Hulpverlener/Nijverheidshel-
per Nascholing
• EHBO Hulpverlener Nascholing +
Kleine blusmiddelen
• Kleine Blusmiddelen
• Reanimatietechnieken
• Kleine Blusmiddelen + reanimatie-
technieken
• Leiding geven vanuit het veiligheids-
perspectief (productiemanagers,
logistieke managers,...)
• Leiding geven vanuit het veiligheids-
perspectief (ploegbazen,
1e Lijnsverantw.)
• Leiding geven aan een multicul-
tureel team (productiemanagers,
logistieke managers,... )
• Rolbrug
• Hoogwerker
• Heftruck/Reachtruck beginner of
gevorderd
• Rij-en Rusttijden (erkende nascho-
ling chauffeurs - 7 punten)

48
• Veiligheid (erkende nascholing
chauffeurs - 7 punten)
• Ladingzekering (erkende nascholing
• Verreiker beginner of gevorderd
• Heftruck/Reachtruck gevorderd
• Veilig Rijgedrag (erkende nascholing
• Zuinig Rijgedrag (erkende nascho-
ling chauffeurs - 7 punten)
• EHBO voor vrachtwagenchauffeurs
(erkende nascholing chauffeurs - 7
punten)
• Aanslaan van lasten
Plantin
Kareelovenlaan 5
1140 Evere
www.plantin.be
T: 02 727 31 11
Contact: Efrem Neveux,
pma-brussels@plantin.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Prinect - Tips & Tricks
• Automatisatie en efficientie in de
opmaak
• Beheer van kleuren met
kostenbesparing door inktreductie.
Waarom trapping en hoe te
gebruiken?
Kwaliteitsbeheer en
colormanagement
• Kleurenconversie onder controle
• Beheren en corrigeren van
puntaangroei op de pers
• Problemen en hun oplossingen
voor kleurenbeheer in de Adobe
programma’s en Heidelberg
software
Press opleidingen
• Drukken met Heidelberg persen
(basiscursus)
• Heidelberg Prinect Press Center
• Heidelberg Prinect Image Control
• Operator onderhoud Heidelberg
persen
• Rollen afstellen op Heidelberg
persen
• Verwerken van CIP3 bestanden met
Prinect Pressroom Manager

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
49
Postpress opleidingen
• Algemene vouwtechnieken op
Heidelberg Stahlfolder
• Bediening Polar snijmachines
• Speciale snijprogramma’s met Polar
+ Polar P-Net
• Vervolmakingscursus vouwen
• Heidelberg Stahlfolder TH
• Vervolmakingscursus vouwen
SAGAMGRAPHIC
Nijverheidslaan 4
9880 Aalter
www.sagam.be
info@sagam.be
T: 09 325 45 45
Contact: Martine De Backer,
mdebacker@sagam.be
Opleidingen op maat
Prepress
• InDesign voor Creative professionals
• InDesign voor Digitale publicaties
• Photoshop general - the basics
• Photoshop / Lightroom voor
fotografen
• Illustrator general - the basics
• Update training Adobe CS6
• Update training Adobe Creative
Cloud
PDF & preflight technologie:
• Acrobat professional
• Enfocus Pitstop: Preflight en Editing
Redactioneel
• Incopy voor Creative professionals
• Incopy voor redacteurs
Tablet publishing
• Adobe DPS: Tablet publishing
Kwaliteitsbeheer & Color
Management
• Color Management - the basics
• Color Management voor Large
Format Printing (vereisten:
basiskennis Color Management)
• Color Management voor de
commercial printer (vereisten:
basiskennis Color Management)

50
Scripting
• Apple Automater & Apple Script
• JavaScript voor beginners
OSX trainingen
• OSX Server basic
Gepersonaliseerde trainingen
• Diverse gepersonaliseerde
opleidingen over onze verschillende
producten:
• Contacteer
mdebacker@sagam.be
SBS Skill Builders
Lippenshofweg 1
9320 Aalst (Nieuwerkerken)
www.skillbuilders.be
info@skillbuilders.be
T: 053 85 77 70
Contact: Steven van Mol via
chantal@skillbuilders.be
Opleidingen op maat
Succesvol outplacement
Ontslag is altijd een verlies. Ook al is
het soms beter voor beide partijen, de
ex-werknemer kampt met vertwijfeling,
schaamte en ook onzekerheid over de
persoonlijke toekomst. In bepaalde
gevallen bent u als werkgever
verplicht tot outplacement. Of u kan
vrijwillig kiezen voor outplacement.
Maar de vraag is telkens: dient u
louter uw verplichting na te komen of
wilt u een positieve rol spelen in het
verwerkingsproces? Kan u afscheid
nemen zonder negatieve gevoelens?
Alle bedrijven die , al dan niet vrijwillig,
opvang en begeleiding van ontslagen
werknemers dienen te organiseren,
bieden we alle advies en ondersteuning.
Wist u dat GRAFOC hierbij - onder
bepaalde omstandigheden - extra steun
voorziet?
SBS Skill BuilderS: HR Expertise
• Creëren van een top team
• De 7 doelstellingen van een manager
• Opzetten en houden
van functionerings- en
evaluatiegesprekken
• Houden van slecht nieuwsgesprekken
• Omgaan met absenteïsme

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
51
SBS Skill BuilderS: Beleaders
“Cultivating true leadership”.
Verantwoordelijke en moedige leiders
vinden en kansen geven om hun visie
en talenten te ontplooien.
• Motiverend leidinggeven op de
werkvloer
SBS Skill BuilderS: Public Speaking
Bij Public Speaking leert u authentiek
en inspirerend communiceren
met groepen. In welke domeinen?
Speechen, presenteren, contacten met
de media, vergaderen en het trainen
van uw eigen trainers.
• Motiverend vergaderen met resultaat
• Train the trainer
• Spreken in het openbaar
SBS Skill BuilderS: Sales Ambassador
Sales Ambassador is een uniek
en innoverend sales competentie
centrum. Sales Ambassador is
gefocust op een permanente, intense
en gestructureerde ontwikkeling
van superieure sales-attitudes,
-competenties en -processen. Een
Sales Ambassador coacht, traint en
denkt mee.
• Business to business selling skills
• Succesvol prospecteren
• Klantgericht onthaal: telefonisch en
persoonlijk
SBS Skill BuilderS: Time Shift
Optimaliseer jouw persoonlijke
organisatie en /of de organisatie van
jouw afdeling.
• De juiste dingen op het juiste moment
juist doen
SYNTRA AB
Prins Boudewijnlaan 24A
2550 Kontich
Campussen te Antwerpen
Leuven, Mechelen en Turnhout
www.syntra-ab.be
iris.depauw@syntra-ab.be
T: 016 40 02 78
Contact: Lieve Struyf,
lieve.struyf@syntra-ab.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Adobe Flash
• Adobe InDesign
• Adobe Indesign gevorderden

52
©GRAFOC.be
Leerlingen Stedelijk Lyceum Cadix, Antwerpen
De leerlingen van het Stedelijk Lyceum Cadix maken gebruik van de
opleidingsinfrastructuur van VDAB in Turnhout onder begeleiding
van hun leerkracht, die via een bijkomende opleiding gecertifieerd
werd om met de VDAB persen te werken.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
53
• Voordeelpakket InDesign
• Adobe Illustrator
• Adobe Illustrator gevorderden
• Voordeelpakket Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe Photoshop gevorderden
• Adobe Photoshop Lightroom
• Colormanagement
• Desktop publisher
• Desktop publisher versneld
• Grafisch vormgever
• Grafisch vormgever versneld
SYNTRA LIMBURG
Kerkstraat 1
3600 Genk
www.syntra-limburg.be
T: 089 30 16 54
Contact: Ludo Guisson,
ludo.guisson@syntra-limburg.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Desktop publisher (avond- en
dagopleiding)
• Grafisch vormgever (avond- en
dagopleiding)
• Concept artist (avond- en
dagopleiding)
Web
• Webmaster (avond- en dagopleiding)
• Webdesigner (avond- en
dagopleiding)
• Drupal developer (avondopleiding)
• Magento developer (avondopleiding)
• Webontwikkelaar (avond- en
dagopleiding)
Algemene opleidingen
• Adobe photoshop (avondopleiding)
• Adobe InDesign (avondopleiding)
• Adobe illustrator (avondopleiding)
• Adobe acrobat (avondopleiding)
• Final cut pro (avondopleiding)
• Mac OSX (avondopleiding)
• App-creatie zonder programmatie
(avondopleiding)
• Dreamweaver (avondopleiding)

54
SYNTRA MIDDEN-VLAANDEREN
Nachtegaalstraat 8W1
9240 Zele
www.syntra-mvl.be
info@syntra-mvl.be
T: 052 25 09 70
Campussen te Sint-Niklaas,
Aalst, Asse, Gent en
Oudenaarde
Contact: Erwin Verdonck,
erwin.verdonck@syntra-mvl.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Totaalpakket prepress + integratie
• Crossmedia
• Desktop Publisher / Grafisch
Vormgever
• Voltijdse dagopleiding Grafisch
vormgever
Web
• Webmaster / Webdesigner
• Voltijdse dagopleiding Webdesigner
• Hoog scoren bij Google
• Schrijven voor het web
• Sharepoint
• iOS
• Webshop bouwen voor niet-technici
• Fotograaf
• Voltijdse dagopleiding fotograaf
• Professionele digitale fotografie
Soft Skills
• Aan de slag met business &
marketingplannen
• Accountmanagement
• Assertiviteit op het werk
• Basisopleiding sociaal recht
• Basisprincipes boekhouden
• BTW-basiscursus
• Efficiënte kantoororganisatie
• Coachen op de werkvloer
• Commerciële vaardigheden voor de
binnendienstmedewerker
• Conflictcoaching
• E-marketing
• Effectief en efficiënt vergaderen
• Evaluatie- en
functioneringsgesprekken
• Financieel management
• HR Officer
• Inkoop- en logistiek management
• Kwaliteit en procesmanagement
• Leidinggeven
• Milieumanagement
• Mind Mapping
• Opfrissen van de BIN-normen en de
nieuwe spelling
• Procesbeheer en opstellen van
flowcharts
• Projectmanagement
• Resultaatgericht netwerken
• Telefonische prospectie
• Time management en omgaan met
stress
• Verkooptechniek basisprincipes

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
55
SYNTRA WEST
Spoorwegstraat 14
8200 Brugge
www.syntrawest.be
info@syntrawest.be
T: 078 353 653
Contact: Lies Debacker,
lies.debacker@syntrawest.be
Opleidingen op maat
Prepress
• Adobe Acrobat XI
• Adobe Illustrator CC
• Adobe Illustrator CS6
• Adobe Illustrator CS6: grafieken
maken
• Adobe Illustrator CS6:
logovormgeving
• Adobe Illustrator CS6: tekenen en
inkleuren
• Adobe Illustrator CS6: vectoriële en
interactieve webobjecten maken
• Adobe InDesign CC
• Adobe InDesign CS6
• Adobe InDesign CS6: GREP-stijlen
• Adobe InDesign CS6: opmaken van
boeken, catalogi, jaarverslagen of
lange documenten
• Adobe InDesign CS6: vervaardigen
van tabellen en formulieren
• Adobe Photoshop CC
• Adobe Photoshop CS6
• Animaties en 3D-visualisaties
maken via Adobe Photoshop
• Creatief logodesign van concept tot
beeld
• Creatief werken met Adobe Touch
Apps
• Datavisualisatie vormgever
• Grafisch Mediavormgever
• Hoe jouw design de kooprespons
van een webshop beïnvloed
• Illustratietekenaar
• Industrial graphics designer
• Infographics maken: design jouw
eigen informatie
• Interactive media designer
• Learning snack: nieuwe
webervaringen creëren met User
eXperience Design
• Learning snack: van creatief idee tot
crossmediaconcept
• Maken van 3D-visualisaties met
Cinema4D
• New media designer
• Ontwerpen van commerciële
verpakkingen
• Packaging designer
• PDF voor digitale printproductie
(quick-learn cursus)
• Preflighten en maken van drukklare
PDF-bestanden
• Professionele nieuwsbrieven
ontwerpen met MailChimp
• Reclamevormgever
• Technisch mediavoorbereider
• Van Adobe CS6 naar Creative Cloud
(upgrade)
• Wat is nieuw in Adobe CC?

56
©GRAFOC.be
Rudi, Kristien & Pascal @Goekint Graphics, Oostende
Kristien & Pascal, medewerkers drukafwerking
bij Goekint Graphics: “Opleiding? Natùùrlijk!
We leren bij en kunnen zelfstandiger, rapper en
gemakkelijker werken!”
Rudy, instructeur bij Müller Martini: “Het is goed om meer
aandacht aan een goede opleiding te besteden. Je moet de
mensen tijd geven om dingen te doen en uit te proberen.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
57
• Wat is nieuw in Adobe CS6?
• Web app designer
• Web UX designer
Press
• 3D-printoperator
• Grootformaat printen in praktijk
• Inleiding in digitaal printen (quick-
learn cursus)
• Productiemedewerker digitaal
printen (basis)
• Productiemedewerker
offsetdrukken (basis)
• Seminarie: verdien jij reeds geld met
digital printing?
• Variabel dataprinten (quick-learn
cursus)
Postpress
• Creatief boekbinden
• Digitale printafwerking (quick-learn
cursus)
• Handboekbinder
• Productiemedewerker digitale
printafwerking
• Productiemedewerker gelijmd
brocheren
• Productiemedewerker snijden
• Productiemedewerker typo
drukafwerking
• Productiemedewerker
verzamelhechten
• Productiemedewerker vouwen
• Restauratievakman van papier
Web
• Adobe ActionScript 3
• Adobe ActionScript: frameworks
• Adobe ActionScript: object oriented
scripting
• Adobe ColdFusion
• Adobe Dreamweaver CC
• Adobe Dreamweaver CS6
• Adobe Dreamweaver CS6:
databankgestuurde websites maken
met PHP
• Adobe Edge Animate CC: HTML5-
animaties maken
• Adobe Flash Catalyst: designing
interactive apps
• Adobe Flash Professional CS6
• Adobe Flex: developing rich internet
applications
• Adobe Flex: mobile development
• Adobe Flex: using ActionScript
• Adobe InDesign CS6: webpublicaties
maken in EPUB-formaat
• Bouwen van een webshop voor niet-
technici
• Bouwen van een website voor je
KMO
• Crossmedia producer
• Digitaal publiceren voor tablets en
smartphones
• Drupal
• Facebook marketing
• FileMaker Pro 12 voor
programmeurs (basis)
• Gevonden worden op het web
• Google Analytics
• LinkedIn voor bedrijven
• Maak uw eigen Google website
• PHP webdeveloper
• Virtual reality expert
• WEB 2.0 programmeur
• Webdesigner
• Webmaster (expert)

58
• Webontwikkelaar
• Webshop expert
• Websites optimaliseren door sociale
media
• Wordpress als open source CMS
voor jouw website
• Wordpress voor webdesigners
Sign
• Beletteringstechnieken
• Carwrapping in praktijk
• Ontwerpen voor belettering maken
in Coreldraw Graphics Suite X5
• Seminarie: media in de handen en
door de ogen van de professionele
signmaker
• Signmaker
• Textielprinten in praktijk
• Workshop: grootformaatprinten
Quality
• Color management specialist
• Color management voor digitaal
printen (quick-learn cursus)
• Color management: wat is zinvol en
zinloos voor jouw zaak?
• Commerciële oplossingen in
grafische klachtenbehandeling
• Crossmedia - new media manager
• Digitaal ondernemen: strategisch
publiceren van papier naar vinger
• Introductie in de printmediasector
• Lean manager print
• Optimalisatie van de digitale
workflow in een grafische KMO
• Ordermanagement in printmedia
van bestelling tot verzending
• Prijszetting en kostenbeheer in de
printmediasector
• Seminarie: een eigen stresstest voor
jouw mediabedrijf in een halve dag
• W2P voor digitale printmedia (quick-
learn cursus)
• Web-to-print specialist
Algemene opleidingen|soft skills
• Als leidinggevende coachend
omgaan met medewerkers
• Als leidinggevende omgaan met
weerstanden bij verandering
• Android tablet en Phone als
krachtige businesstool
• Body language
• Communiceren en motiveren voor
leidinggevenden
• Communiceren en omgaan met
mensen
• Conflicthantering
• Delegeren, valkuilen en
mogelijkheden
• Efficiënt vergaderen
• Expert in leidinggeven
• Google Apps
• Google Cloud (basis)
• Google Cloud (gevorderden)
• Google Drive: online samenwerken
met Google Documenten
• Google+ voor bedrijven
• Hoe efficiënt netwerken?
• iPad als krachtige businesstool in
een professionele omgeving
• Klantgericht onthaal balie en
onthaal
• Klantgerichtheid voor niet-
commerciëlen
• Learning snack: contentmarketing
voor creatieve mediaproviders

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
59
• Learning snack: maak van jouw app-
idee een succesvol medium
• Learning snack: tips voor
goudzoekers in digital publishing
• Leiding geven voor nieuw
leidinggevenden
• Leren werken met een Apple
computer
• Leren werken met een computer
• Maak van smartphones en tablets
uw mobiele workmate
• Mac OS X Mavericks (upgrade)
• MBTI
• Medewerker grafische
communicatie
• Media office manager
• Mediabuyer
• Mind mapping
• Mobiel communiceren met tablets
en smartphones
• Omgaan met lastig gedrag
• Overtuigen en beïnvloeden
• PC, tablet en smartphone:
problemen oplossen en
synchroniseren
• Probleemoplossend denken
• Professioneel communiceren met
PDF
• Selfmanagement voor
leidinggevenden
• Seminarie: creativiteitstips voor
personalisatie in marketing
• Seminarie: van web-to-print tot
marketing resource management
• Social media manager
• Sociale media en journalistiek: een
digitaal huwelijk?
• Spreken tot een publiek
• Start to Android met tablets en
smartphones
• Start to iPhone en/of iPad
• Start-to-twitter
• Stressmanagement
• Succesvol salesgesprekken voeren
met een iPad
• Timemanagement
• Vrouwelijk leiderschap
• Werken met Google marketingtools
TRAINING SOLUTIONS
Joseph Cardijnstraat 34
9420 Erpe-Mere
www.trainingsolutions.be
training@trainingsolutions.be
T: 053 21 69 27
Contact: Kristine De Lathauwer,
kristine.delathauwer@trainingsolutions.be
Opleidingen op maat
Logistieke trainingen
• Hef- of reachtruck
• Elektrisch transpallet
• Orderpicker laag
• Stapelaar
• Magazijnier
• Aanslagtechnieken
• Industriële trekker

60
G R A F I S C H E D I E N S T E N O P M A A T
• Hoogwerker
• Verreiker
• Rolbrug
• Smallegangentruck
• Zijlader
Training voor teamleaders
Veiligheid voor de hiërarchische lijn
Veiligheid & attitude
• VCA
• Rugschool: Hef- en tiltechnieken
• Attitude
• Attitude + HACCP
• Elektrische risico’s BA4 - BA5
Nascholing vakbekwaamheid
vrachtwagenchauffeurs
• Ladingzekering en lastverdeling
• Rij- en rusttijden
• Eerste hulp - Initiatie voor
vrachtwagenchauffeurs
• Ongevallenpreventie
• Ongevallen vermijden
• Lading zekering
TYPOGRAFICS
Zwaarveld 45
9220 Hamme
www.typografics.be
T: 052 41 45 65
Contact: Michael Buelens,
academy@typografics.be
Opleidingen op maat
Adobe Creative Cloud
• Cloud functionaliteiten
•Nieuw in de Adobe Creative Cloud
Applicaties
Adobe InDesign
• Basis opleiding
• Opleiding op maat
• Werken met stijlen
• Automatisatie
• Werken met lange documenten
• Interactiviteit in InDesign
• Webformulieren maken met Adobe
InDesign
• Adobe InDesign Basis voor
Marketing en Communicatie
Adobe Photoshop
• Basis opleiding
Adobe Illustrator
• Basis opleiding
• Pentool tekenen
Adobe Acrobat Pro
• Nieuw in Acrobat XI
Digital Publishing
• Adobe Digital Publishing Suite voor
Creatieven

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
61
Web
Adobe Dreamweaver
• Basis HTML & CSS
• HTML Email Design
Adobe Muse CC
• Websites ontwerpen en publiceren
Adobe Edge Animate
• HTML5 Webbanners maken
VDAB
Rijselstraat 57
8500 Kortrijk
www.vdab.be
T: 056 24 74 00
Contact:
Sharon Goderis,
sharon.goderis@vdab.be
Lien Vanraes,
lien.vanraes@vdab.be
Press en postpress opleidingen
Opleidingen op maat qua programma
en planning voor werknemers
(op verzoek van de werkgever) in
offsetdrukken en drukafwerking.
VDAB - Campus Turnhout
Heilig Hartstraat 64
2300 Turnhout
www.vdab.be
T: 014 44 51 80
Contact: Wilfried Helsen,
wilfried.helsen@vdab.be
Opleidingen op maat
Algemene opleidingen/soft skills
Technische, persoonlijke en
administratieve vaardigheden voor
drukkers en drukafwerkers
Prepress
• Adobe Acrobat CS6 - basis of
geavanceerde technieken

62
• Adobe Illustrator CS6 - basis of
• Adobe InDesign CS6 - basis of
• Adobe Photoshop CS6 - basis of
• Automatisatie in InDesign,
Illustrator en Photoshop
• Digitaal aanleveren van grafisch
materiaal
• Digitale workflow (Apogee)
• Elektronische Impositie
• Kleurcorrecties in Photoshop en
Color Management
• Typografie & layout
• Van document tot Certified PDF (met
Acrobat en Pitstop)
• Basisopleiding packaging (in
opstart)
Press
• Digital Print Operator (in opstart)
• Opleiding Sign (in opstart)
• Densitometrie - Praktisch gebruik
• Offsetdrukken Initiatie
• Offsetdrukken Basis
• Offsetdrukken met
drukperssimulator vellenoffset
SHOTS
• Offsetdrukken - Kwaliteitsbewaking
op meerkleurenpers
• Offsetdrukken - Stellen van inkt- en
vochtwerk
• Spectrofotometrie - Praktisch
gebruik
Postpress
• Drukafwerken Initiatie
• Drukafwerken Basis
• Drukafwerken Snijden
• Drukafwerken Vouwen
• Drukafwerken Garenloos binden
• Drukafwerken Verzamelhechten
VIGC
Vlaams Innovatiecentrum
voor Grafische Communicatie
Campus Blairon 5
2300 Turnhout
www.vigc.be
info@vigc.be
T: 014 40 39 90
Contact: Eddy Hagen,
eddy.hagen@vigc.be
Opleidingen op maat
Grafisch kenniscentrum rond in-
novatie, optimalisatie van produc-
tieprocessen, onafhankelijk advies,
trendwatching, studies, seminaries,
bedrijfscompetitiviteit.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
63
Opleidingen
•Introductie in JDF
• Praktijkgerichte workshop: meet-
technieken
• Introductie en opfrissing PDF
• Introductie in e-publishing
• PDF tools en test suites
• Praktijkgerichte PDF/X-4 en color
management workshop
• Introductie en opfrissing Grafische
Technologie
• Introductie en opfrissing Kleur,
Kleurreproductie, Kleurwaarneming
De opleidingen worden op regelma-
tige tijdstippen gegeven in Turnhout
en Gent. Voor meer informatie over de
opleidingen en data kan u terecht op
www.vigc.be/agenda.
WIFAC Naca nv
Battelsesteenweg 455 A 2
2800 Mechelen
www.wifac.be
T: 015 71 95 80
Contact: Dirk Meert,
dirk.meert@wifac.be
Opleidingen op maat
Kwaliteitsbeheer
• Colormanagement
• ISO 12647
• JDF integratie
Press opleidingen
• Optimalisatie drukproces (machine
merk onafhankelijk)
• Spektrale meting
• Druktechnische bediening KBA
vellen- en rotatiepersen en hun
randapparatuur
• Troubleshooting/Onderhoud/
Techniek KBA vellen- en
rotatiepersen en hun
randapparatuur
Postpress
• Opleidingen vouwen&stanzen
• Audit optimalisatie vouwproces en
logistiek
• Audit optimalisatie hecht- &
bindproces
Prepress/Colormanagement/
Workflow automatisering
• Metrix automatisering
• X-Rite trainingen
• Switch, proofmaster, ORIS, Enfocus,
web-to-print, remotedirector
trainingen
• Alwan colorserver
Supplies/verbruiksmaterialen
• Audit ecologie en drukkerij

64
Ik ben: werkzoekende, op zoek naar een printmedia opleiding.
Wie als werkzoekende een opleiding wil volgen, kan hiervoor in eerste instantie terecht bij VDAB. Volg je een door VDAB erkende
opleiding, dan is deze volledig gratis als cursist. Ook andere opleidingscentra en opleidingen worden door VDAB erkend.
De werkzoekenden in opleiding in Brugge en Turnhout krijgen opvolging en begeleiding door de GRAFOC Stagebegeleider.
> Neem steeds contact op met VDAB voor de meest up-to-date informatie over de opleiding die je wenst te volgen:
www.vdab.be
info@vdab.be
T: 0800 30 700
Een opleiding kan meestal gevolgd
worden door een IBO, of voluit de
individuele beroepsopleiding in de
onderneming. Dit is een formule waarbij
de cursist in heb bedrijf opleiding en
begeleiding krijgt gedurende 1 tot
6 maand. Tijdens de IBO kan je nog
terecht in het opleidingscentrum voor
bijkomende opleiding.
Sinds september 2013 voert GRAFOC
binnen een piloot proefproject de
nazorg uit van 15 IBO-trajecten.
Meer info via
henk.vanderbeke@grafoc.be.

Opleidingen werkzoekenden 2
GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
65
VDAB
Rijselstraat 57
8500 Kortrijk
www.vdab.be
T: 056 24 74 00
Contact:
Sharon Goderis,
sharon.goderis@vdab.be
Lien Vanraes,
lien.vanraes@vdab.be
Press en postpress
• Opleidingen offsetdrukken (incl.
SHOTS) en drukafwerken op maat
qua programma en planning voor
werkzoekenden. De opleidingen
gaan door bij Syntra West, campus
Brugge en CVO VTI Brugge voor de
module meerkleurendruk.
VDAB
Campus Turnhout
Heilig Hartstraat 64
2300 Turnhout
www.vdab.be
T: 014 44 51 80
Contact: Wilfried Helsen,
wilfried.helsen@vdab.be
Press
• Drukvoorbereider
• Elektronische Impositie
• Operator Digitale opmaak
• Operator Electronic Prepress
• Basisopleiding packaging (in
opstart)
Press
• Digital Print Operator (in opstart)
• Opleiding Sign (in opstart)
• Offsetdrukken Initiatie
• Offsetdrukken met
SHOTS
• Offsetdrukken Basis
• Offsetdrukken Vervolmaking
meerkleurenpers
Postpress
• Drukafwerken Initiatie
• Drukafwerken Basis
• Drukafwerken Snijden
• Drukafwerken Vouwen
• Drukafwerken Garenloos binden
• Drukafwerken Verzamelhechten

66
Tessenderlo
CVO
CVO Kisp
VOLWASSENENONDERWIJS
Industrieweg 228
www.kisp.be
mariakerke@kisp.be
T: 09 216 84 84
lies.dhont@kisp.be
stylisten 1 en 2
• InDesign 1 en 2
• iLife
Web opleidingen:
•HTML en CSS
•Drupal 1 en 2
3D-animatie
•3ds Max 1 en 2
•After Effects
Tessenderlo
H.-Hartlaan 16
3980 Tessenderlo
T: 013 67 02 87
Prepress
• Digitale beeldbewerking (Photoshop,
Photoshop elements)
• Werken met Mac

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
67
Press
• Offsetdrukker vellenpers (montage
en drukvormvervaardiging,
éénkleuren offsetdrukken,
meerkleuren offsetdrukken,
nabewerking, drukwerkveredeling).
• Digitale drukperssimulator
vellenoffset (SHOTS)
• Zeefdrukken
Postpress
• Typo drukafwerking i.s.m. GRAFOC
Web
• Dreamweaver
• Multimedia
• Joomla
CVO VTI BRUGGE
Boeveriestraat 73
8000 Brugge
cvo@vtibrugge.be
T: 050 34 75 00
Press
• Offsetdrukker vellenpers: meerkleu-
rendruk i.s.m. VDAB en Syntra West
GRAFOC | Printmedia
Opleidingscentrum
Barastraat 175
1070 Brussel
www.grafoc.be
info@grafoc.be
T: 0472 96 66 27
Een aantal vaktechnische- en HR-
opleidingen die GRAFOC inricht staan
open voor werkzoekenden. Contacteer
GRAFOC voor meer info.

68
Jan & Veerle, Instructeurs Druk &
Drukafwerking @Syntra West, Brugge.
“Iedereen is hier welkom, van schoolverlaters die extra
praktijk willen, bijscholing van medewerkers tot werk-
zoekenden die tijdens hun IBO meer opleiding willen rond
een specifieke druk- of afwerkingstechniek.
Niet enkel de technische skills zijn belangrijk, ook aan
attitude wordt gewerkt tijdens de opleiding. Motivatie is de
motor van alles, de cursisten leren zelfs van elkaar!”
©GRAFOC.be

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
69
SBS Skill BuilderS
Lippenshofweg 1
9320 Aalst (Nieuwerkerken)
www.skillbuilders.be
info@skillbuilders.be
T: 053 85 77 70
Contact: Steven van Mol via
chantal@skillbuilders.be
Succesvol Outplacement
Ouplacement biedt u alle kansen tot
herpositionering op de arbeidsmarkt.
Samen met een persoonlijke coach
bouwt u in volle vertrouwen aan uw
nieuwe toekomst. Het traject wordt
afgestemd op uw behoeften en kan
ondermeer volgende onderwerpen
omvatten:
• Uitwerken van een Persoonlijk
Actieplan (PAP)
• Opstellen van het Persoonlijk
Ontwikkelings Plan (POP)
• Invividuele vacature-analyses
• Sollicitatiegewenning en –
technieken, opstellen van CV en
motivatiebrieven
• Begeleiding bij sollicitatie en naar
toekomstige tewerkstelling toe
• Assertiviteit
• Zelfvertrouwen in zichzelf
• De 4 kleurenmens
• Speel je troeven uit!
• Time- en prioritymanagement
• Omgaan met kritiek
• Conflicthantering
• Onderhandelingstechnieken (o.a.
loononderhandelingen)
• Creativiteit
• Mindmapping
• De kunst van het luisteren (actief
luisteren en empathie)
• Vergaderingen (notuleren,
organiseren en/of dynamiseren)
• How to manage your new boss.
• Integratie in een nieuwe
werkomgeving
• Starten met een eigen zaak
• …
Bent u jonger dan 45 jaar, dan geniet
u onder bepaalde omstandigheden
kosteloos, extra steun vanuit
GRAFOC.

70
SYNTRA LIMBURG
Kerkstraat 1
3600 Genk
T: 089 30 16 54
Prepress
•Desktop publisher (avond- en
dagopleiding)
•Grafisch vormgever (avond- en
dagopleiding)
•Concept artist (avond- en
dagopleiding)
Web
dagopleiding)
dagopleiding)
SYNTRA WEST
Spoorwegstraat 14
8200 Brugge
www.syntrawest.be
info@syntrawest.be
T: 078 353 653
Press en postpress opleidingen
Syntra West campus Brugge
organiseert op permanente basis
vakopleidingen en leermodules voor
vorming in vellenoffsetdrukken,
digitaal grootformaat- en
productieprinten, drukperssimulatie
en nabewerking van printmedia
aan werkzoekenden in opdracht van
VDAB. Meer info en inschrijven via
www.vdab.be

72
CATENA COMPANY
Campus Blairon 712
2300 Turnhout
www.catenacompany.be
info@catenacompany.be
T: 014 70 22 12
Contact: Wim Becker,
wim.becker@catenacompany.be
Creative Cloud
• Creative Cloud- Overview
• Creative Cloud - Design
• Creative Cloud - Muse
• Creative Cloud - Edge Animate
• Creative Cloud - Behance
Design & Print
• CS6 Design Overview
• InDesign
• Photoshop
• Illustrator
• Lightroom
• Acrobat Professional
• FrameMaker
• Quark Xpress
• Color Management
• Enfocus Pitstop
Mobile & Tablet
• Mobiel uitgeven: Het bos en de
bomen
• iBooks Author voor Business
• Adobe Digital Publishing Suite
• iPad voor Proffessioneel Gebruik
• Objective C
• Ontwikkelen van Apps voor iOS
Toestellen
Webdesign
• DreamWeaver
• Muse
• FireWorks
• Joomla
Audio & Video
• Premiere Pro
• After Effects
• Photoshop voor Video
• Final Cut Pro
• Logic
• Motion
• Captivate
Apple IT
• Mac Integration Basics 10.8
• Mac management Basics 10.8
Support Essentials 10.8
Server Essentials 10.8
• Apple Certified Technical Coordi-
nator 10.8 Boot Camp
• Mac Integration into Enterprise
Networks
• iPad for business users
Basics
For Entreprise
• How to develop Apps for iOS devices
Ik ben: volwassene, en wil op eigen initiatief een printmedia
opleiding volgen.

Opleidingen volwassenen, op eigen initiatief 3
GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
73
Tessenderlo
CVO
• Ling objective-C
CVO Kisp
VOLWASSENENONDERWIJS
Industrieweg 228
www.kisp.be
mariakerke@kisp.be
T: 09 216 84 84
lies.dhont@kisp.be
stylisten 1 en 2
• InDesign 1 en 2
• iLife
Web opleidingen:
•HTML en CSS
•Drupal 1 en 2
3D-animatie
•3ds Max 1 en 2
•After Effects
Tessenderlo
H.-Hartlaan 16
3980 Tessenderlo
T: 013 67 02 87
Prepress
• Digitale beeldbewerking
(Photoshop, Photoshop elements)
• Werken met Mac

74
Press
• Offsetdrukker vellenpers (mon-
tage en drukvormvervaardiging,
éénkleuren offsetdrukken, meer-
kleuren offsetdrukken, nabewer-
king, drukwerkveredeling).
• Digitale drukperssimulator vel-
lenoffset (SHOTS)
• Zeefdrukken
Postpress
• Typo drukafwerking i.s.m.
GRAFOC.
Web
• Dreamweaver
• Multimedia
• Joomla
CVO VTI BRUGGE
Boeveriestraat 73
8000 Brugge
cvo@vtibrugge.be
T: 050 34 75 00
Press
• Webdesigner
• Multimedia
Press
• Digitaal drukker
• Offsetdrukker vellenpers:
1-kleurendruk en meerkleurendruk
GRAFOC | Printmedia
Opleidingscentrum
Barastraat 175
1070 Brussel
www.grafoc.be
info@grafoc.be
T: 0472 96 66 27
Een aantal vaktechnische- en HR-
opleidingen die GRAFOC inricht staan
ook open voor wie op eigen initiatief
een opleiding wil volgen. Contacteer
GRAFOC voor meer info.
Er is een GRAFOC-tussenkomst tot
€ 250 voor arbeiders PC130 die op
eigen initiatief een jobgerelateerde
opleiding volgen.

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
75
academy
LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF
ONLINE GRAFICS NV
Dumolinlaan 5
8500 Kortrijk
www.lab9.be/academy
Contact: Dimitri Stevens,
academy@lab9.be
Kwaliteitsbeheer en
colormanagement
• Druktechnische basis voor
creatieven
• Colormanagement in grafische
applicaties
• PDF voor prepress
Prepress
• What’s New in Adobe CC?
Adobe Photoshop CC basis
• Raw-beelden bewerken in
Photoshop
• Adobe Photoshop CC advanced
• Non-destructief détoureren en
retoucheren
• Adobe Illustrator CC basis
• Adobe Illustrator CC advanced
• Adobe InDesign CC basis
• InDesign CC workshop: werken met
stijlen
• Adobe InCopy CC
• InDesign CC workshop: GREP-
stijlen
• Strata Design 3D CX 7
Web (en tablet)
• Maak uw website met Budgetmate
• Cinema 4D
• Javascript en JQuery
• Html en CSS basis
• Adobe Edge animate CC
• Adobe Muse CC
• Adobe DPS voor creatieven
• Digital Publishing met Twixl
Publisher
• Animeren via Photoshop
• Introductie tot Logic Pro
• Aperture 101
• Introductie tot iBooks author

76
©GRAFOC.be
Alexandra, Pieter en Bart @VDAB Turnhout.
Alexandra, VDAB-cursiste Drukvoorberei-
ding bij VDAB Turnhout: “Ik ben Russische
met een grafische achtergrond. Prepress
ligt me gewoon! Deze opleiding is een
opfrissing en ik blijf up-to-date.”
Pieter, VDAB instructeur: “100% toegespitst op de praktijk.”
Bart, VDAB-cursist Drukvoorbereiding in
outplacement: “Ik wil in het grafische blijven,
ook na mijn ontslag na 30 jaar drukken. Deze
opleiding leunt het dichtst aan bij wat ik wil,
en ik kan al mijn ervaring gebruiken.”

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
77
SYNTRA AB
Prins Boudewijnlaan 24A
2550 Kontich
Campussen te Antwerpen
Leuven, Mechelen en Turnhout
www.syntra-ab.be
iris.depauw@syntra-ab.be
T: 016 40 02 78
Contact: Lieve Struyf,
lieve.struyf@syntra-ab.be
Prepress
• Adobe Flash
• Adobe InDesign
• Adobe Indesign gevorderden
• Voordeelpakket Indesign
• Adobe Illustrator gevorderden
• Voordeelpakket Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe Photoshop gevorderden
• Adobe Photoshop Lightroom
• Colormanagement
• Desktop publisher
• Desktop publisher versneld
• Grafisch vormgever
• Grafisch vormgever versneld
Syntra Limburg
Kerkstraat 1
3600 Genk
T: 089 30 16 54
Prepress
• Desktop publisher (avond- en
dagopleiding)
• Grafisch vormgever (avond- en
dagopleiding)
• Concept artist (avond- en
dagopleiding)
Web
dagopleiding)

78
dagopleiding)
Algemene opleidingen|soft skills
• Adobe photoshop (avondopleiding)
• Adobe indesign (avondopleiding)
• Adobe illustrator (avondopleiding)
• Adobe acrobat (avondopleiding)
• Final cut pro (avondopleiding)
• Mac OSX (avondopleiding)
• App-creatie zonder programmatie
(avondopleiding)
• Dreamweaver (avondopleiding)
SYNTRA
MIDDEN-VLAANDEREN
Nachtegaalstraat 8W1
9240 Zele
www.syntra-mvl.be
info@syntra-mvl.be
T: 052 25 09 70
Campussen te Sint Niklaas,
Aalst, Asse, Gent en Oudenaarde
Contact: Erwin Verdonck,
erwin.verdonck@syntra-mvl.be
Prepress
• Adobe Indesign
• Adobe Photoshop
• Totaalpakket prepress + integratie
• Crossmedia
• Desktop Publisher / Grafisch
Vormgever
• Voltijdse dagopleiding Grafisch
Vormgever
Web
• Webmaster / Webdesigner
• Voltijdse dagopleiding Webdesigner
• Hoog scoren bij Google
• Schrijven voor het web
• Sharepoint
• iOS
• Webshop bouwen voor niet-technici
• Fotograaf
• Voltijdse dagopleiding fotograaf
• Professionele digitale fotografie
Soft skills
• Aan de slag met business &
marketingplannen
• Accountmanagement
• Basisopleiding sociaal recht
• Basisprincipes boekhouden
• BTW-basiscursus
• Efficiënte kantoororganisatie

GRAFOC
s
s
www.grafoc.be
s
79
• Coachen op de werkvloer
• Commerciële vaardigheden voor de
binnendienstmedewerker
• Conflictcoaching
• E-marketing
• Effectief en efficiënt vergaderen
• Evaluatie- en
functioneringsgesprekken
• Financieel management
• HR Officer
• Inkoop- en logistiek management
• Kwaliteit en procesmanagement
• Leidinggeven
• Milieumanagement
• Mind Mapping
• Opfrissen van de BIN-normen en de
nieuwe spelling
• Procesbeheer en opstellen van
flowcharts
• Projectmanagement
• Resultaatgericht netwerken
• Telefonische prospectie
• Time management en omgaan met
stress
• Verkooptechniek basisprincipes
SYNTRA WEST
Spoorwegstraat 14
8200 Brugge
www.syntrawest.be
info@syntrawest.be
T: 078 353 653
Prepress
• Adobe Acrobat XI
• Adobe Illustrator CC
• Adobe Illustrator CS6
• Adobe Illustrator CS6: grafieken
maken
• Adobe Illustrator CS6:
logovormgeving
• Adobe Illustrator CS6: tekenen en
inkleuren
• Adobe Illustrator CS6: vectoriële en
interactieve webobjecten maken
• Adobe InDesign CC
• Adobe InDesign CS6
• Adobe InDesign CS6: GREP-stijlen
• Adobe InDesign CS6: opmaken van
boeken, catalogi, jaarverslagen of
lange documenten
• Adobe InDesign CS6: vervaardigen
van tabellen en formulieren
• Adobe Photoshop CC
• Adobe Photoshop CS6
• Animaties en 3D-visualisaties
maken via Adobe Photoshop
• Creatief logodesign van concept tot
beeld
• Creatief werken met Adobe Touch
Apps
• Datavisualisatie vormgever
• Grafisch Mediavormgever
• Hoe jouw design de kooprespons
van een webshop beïnvloed
• Illustratietekenaar
• Industrial graphics designer
• Infographics maken: design jouw
eigen informatie

GRAFOC navormingsbrochure 2014

GRAFOC navormingsbrochure 2014

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to GRAFOC navormingsbrochure 2014

Similar to GRAFOC navormingsbrochure 2014 (20)

GRAFOC navormingsbrochure 2014