2. SVILUP MA GER E
LEA RSH &
EXPERIENTIAL
ADER HIP &
LEARNING
PPO ANAG RIALE
Grandi gruppi Bancari,
Assicurativi, del Lusso e
dell’Energia
dell Energia
Leadership e competenze
manageriali attraverso l’approccio
esperienziale
La formazione
f
manageriale
attraverso
l’esperienza, la
riflessione in
gruppo e lo
scambio immediato
di feedback
3. SVILUP MA GER E
LEA RSH &
ENERGY
ADER HIP &
LEADERSHIP
PPO ANAG RIALE
Associazioni di categoria e corsi
interaziendali aperti
i i d li i
Essere leader attraverso la
consapevolezza energetica. Ogni nostro
pensiero, emozione
o azione, richiede e
,
muove energia: la
consapevolezza e
la gestione
strategica
dell’energia
garantiscono
efficacia ed eticità
all’azione
del manager
4. ORG NIZZ VO
SVILUP
Progetti
GAN ZATIV
articolati: il vero
PPO
valore ESPERIO
PMI It li
Italiane
Progetti integrati di Analisi,
Consulenza, Formazione e Coaching
5. TE MW RK NG
EAM WO KIN
STRUMENTI E
METODOLOGIE DI
PARTECIPAZIONE
Associazioni di categoria, gruppi
categoria
di imprenditori, comunità locali
Progettare,
decidere e
creare assieme
utilizzando
efficaci
metodologie di
g
facilitazione
(Open Space
gy
Technology,
EASW, PCM‐
GOPP)
6. TE M B LDI G
EAM BUIL ING
OUTDOOR
TRAINING
Gruppi internazionali e aziende
con sedi diffuse sul territorio..
L’outdoor come palcoscenico
emozionale per consolidare e
rendere efficaci i gruppi al di là delle
differenze
Imparare a lavorare
p
in gruppo in maniera
efficace attraverso
stimolanti attività
metaforiche:
business game,
outdoor activities
(orienteering,
rafting..), corde alte,
drum session..
7. NETWORKING FOR PEOPLE & ORGANIZATION EVOLUTION
Contatti:
Kira Kotliarewsky
y
Mail kira.kot@esperio.it
w w w . e s p e r i o . i t
Mobile +39 3286511465
ESPERIO s.r.l.
Sede legale in Bologna, Via Barberia n. 22/2, Capitale Sociale € 50.000,00= sottoscritto e versato per € 10.500,00=, iscritta al n.
475971 del Repertorio Economico Amministrativo presso la C.C.I.A.A. di Bologna ‐ numero di iscrizione al Registro delle Imprese
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