SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
DIPLOMER
ЭКСПЕРТ В УЧЕБЕ
ДИПЛОМНЫЕ. ДИПЛОМЫ MBA. МАГИСТЕРСКИЕ. КАНДИДАТСКИЕ И ДОКТОРСКИЕ.
СМОТРЕТЬ ДО КОНЦА !
DIPLOMER В ЦИФРАХ Diplomer.ru
Годоснования
ОПЫТ
РАБОТЫ
ДАТА ОСНОВАНИЯ -
СЕНТЯБРЬ 2004
НА РОССИЙСКОМ
РЫНКЕ
ДИПЛОМНЫХ
РАБОТ
ДИПЛОМНЫЕ
МАГИСТЕРСКИЕ
ДИПЛОМЫ MBA
КАНДИДАТСКИЕ
12 ЛЕТ
№1
ДИПЛОМОВ
8800 МАГИСТЕРСКИХ
2500
ДИПЛОМОВ МВА
1700 КАНДИДАТСКИХ
248
СПЕЦИАЛИСТОВ
>60
Diplomer.ru
СХЕМА РАБОТЫ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОЕКТА
01 ПОДГОТОВКА • Оформляете заявку на оценку стоимости
• Получаете коммерческое предложение
• Созваниваетесь с автором, обсуждаете проект
• Получаете план работы, утверждаете
• Заключение договора, внесение аванса
02 НАПИСАНИЕ РАБОТЫ • Получаете материалы по мере написания
• Производятся доработки и консультации
• Получаете готовый проект
• Производите оплату остатка
03 СОПРОВОЖДЕНИЕ
04 ЗАЩИТА НА ОТЛИЧНО !
• Итоговые корректировки, консультация
• Материалы к защите (презентация, раздатка, речь)
Diplomer.ru
СОБСТВЕННЫЕ РАЗРАБОТКИ
24 ГОРОДА
ПО СТРАНЕ!
Красноярск
Челябинск
Новосибирск
Омск
Екатеринбург
Самара
Москва
Санкт-Петербург
Личный кабинет
заказчика для
контроля за
процессом
Система
проверки
уникальности
текста
Сервис проверки
правописания и
на соответствие
требованиям
ГОСТа
Платформа
веб-конференций
Diplomer.ru
НАШ ОФИС
Diplomer.ru
НАМ ДОВЕРЯЮТ
The End

More Related Content

Viewers also liked

Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для повы...
Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для  повы...Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для  повы...
Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для повы...Iuliia Usatiuk
 
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимства
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимстваУправление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимства
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимстваDiplomer.ru Дипломер
 
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ru
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ruПсихологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ru
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидации
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидацииБез права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидации
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидацииДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ru
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ruНаправление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ru
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятии
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятииРоль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятии
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятииDiplomer.ru Дипломер
 
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ruСовершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Организация кадрового делопроизводства
Организация кадрового делопроизводстваОрганизация кадрового делопроизводства
Организация кадрового делопроизводстваHRedu.ru
 
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке трудаivanov1566359955
 
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 год
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 годОтчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 год
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 годjournalrubezh
 
7 поводов перейти на электронный документооборот
7 поводов перейти на электронный документооборот7 поводов перейти на электронный документооборот
7 поводов перейти на электронный документооборотИНТЕРСОФТ
 
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"Helen Kopteva
 
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...Clouds NN
 
Do sightseeing
Do sightseeingDo sightseeing
Do sightseeingfinnopolis
 

Viewers also liked (14)

Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для повы...
Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для  повы...Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для  повы...
Презентация "Практика применения 1С:Документооборот как инструмента для повы...
 
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимства
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимстваУправление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимства
Управление персоналом и кадровая политика предприятий сферы гостеприимства
 
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ru
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ruПсихологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ru
Психологические особенности современных дошкольников от www.diplomer.ru
 
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидации
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидацииБез права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидации
Без права на ошибку: оформляем кадровые документы при реорганизации и ликвидации
 
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ru
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ruНаправление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ru
Направление работы с одаренными детьми на www.diplomer.ru
 
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятии
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятииРоль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятии
Роль кадровой службы в работе с молодыми специалистами на предприятии
 
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ruСовершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
 
Организация кадрового делопроизводства
Организация кадрового делопроизводстваОрганизация кадрового делопроизводства
Организация кадрового делопроизводства
 
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда
290.совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда
 
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 год
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 годОтчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 год
Отчет о работе Главгосэкспертизы за 2015 год
 
7 поводов перейти на электронный документооборот
7 поводов перейти на электронный документооборот7 поводов перейти на электронный документооборот
7 поводов перейти на электронный документооборот
 
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"
Презентация "1С:Документооборот на интерфейсе ТАКСИ – легкое решение"
 
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...
CloudsNN 2014. Антон Гильфанов и Наталья Ильина. Электронный документооборот ...
 
Do sightseeing
Do sightseeingDo sightseeing
Do sightseeing
 

More from Diplomer.ru Дипломер

Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ru
Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ruЛермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ru
Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Экономика организации от www.diplomer.ru
Экономика организации от www.diplomer.ruЭкономика организации от www.diplomer.ru
Экономика организации от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ru
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ruКорреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ru
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ru
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ruПроизводство полукопченных колбас от www.diplomer.ru
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Технический прогресс и новый этап индустриального развития
Технический прогресс и новый этап индустриального развитияТехнический прогресс и новый этап индустриального развития
Технический прогресс и новый этап индустриального развитияDiplomer.ru Дипломер
 
Основные черты экономики первобытнообщинного строя
Основные черты экономики первобытнообщинного строяОсновные черты экономики первобытнообщинного строя
Основные черты экономики первобытнообщинного строяDiplomer.ru Дипломер
 
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВ
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВ
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВDiplomer.ru Дипломер
 
История развития логистики, как науки
История развития логистики, как наукиИстория развития логистики, как науки
История развития логистики, как наукиDiplomer.ru Дипломер
 
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализа
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализаАнализ как метод познания. Организация как объект экономического анализа
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализаDiplomer.ru Дипломер
 
Защита интеллектуальной собственности
Защита интеллектуальной собственностиЗащита интеллектуальной собственности
Защита интеллектуальной собственностиDiplomer.ru Дипломер
 
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питания
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питанияАнализ физиологической ценности красной икры российского рынка питания
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питанияDiplomer.ru Дипломер
 
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...Diplomer.ru Дипломер
 
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организацияхпреступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организацияхDiplomer.ru Дипломер
 
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продукты
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продуктысвежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продукты
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продуктыDiplomer.ru Дипломер
 
роль детских учреждений и организации в развитии ребенка
роль детских учреждений и организации в развитии ребенкароль детских учреждений и организации в развитии ребенка
роль детских учреждений и организации в развитии ребенкаDiplomer.ru Дипломер
 

More from Diplomer.ru Дипломер (20)

Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ru
Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ruЛермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ru
Лермонтов Герой нашего времени от www.diplomer.ru
 
Экономика организации от www.diplomer.ru
Экономика организации от www.diplomer.ruЭкономика организации от www.diplomer.ru
Экономика организации от www.diplomer.ru
 
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ru
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ruКорреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ru
Корреляционный анализ экспериментальных данных от www.diplomer.ru
 
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ru
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ruПроизводство полукопченных колбас от www.diplomer.ru
Производство полукопченных колбас от www.diplomer.ru
 
Технический прогресс и новый этап индустриального развития
Технический прогресс и новый этап индустриального развитияТехнический прогресс и новый этап индустриального развития
Технический прогресс и новый этап индустриального развития
 
Основные черты экономики первобытнообщинного строя
Основные черты экономики первобытнообщинного строяОсновные черты экономики первобытнообщинного строя
Основные черты экономики первобытнообщинного строя
 
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВ
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВ
ТРЕНАЖЕР ДЛЯ МАССАЖА СТУПНЕЙ И РАЗВИТИЯ МОТОРИКИ ПАЛЬЧИКОВ
 
История развития логистики, как науки
История развития логистики, как наукиИстория развития логистики, как науки
История развития логистики, как науки
 
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализа
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализаАнализ как метод познания. Организация как объект экономического анализа
Анализ как метод познания. Организация как объект экономического анализа
 
Защита интеллектуальной собственности
Защита интеллектуальной собственностиЗащита интеллектуальной собственности
Защита интеллектуальной собственности
 
ФАЙЛОВАЯ СИСТЕМА
ФАЙЛОВАЯ СИСТЕМАФАЙЛОВАЯ СИСТЕМА
ФАЙЛОВАЯ СИСТЕМА
 
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питания
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питанияАнализ физиологической ценности красной икры российского рынка питания
Анализ физиологической ценности красной икры российского рынка питания
 
Информационные войны и СМИ
Информационные войны и СМИИнформационные войны и СМИ
Информационные войны и СМИ
 
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...
Психологическое сопровождение развития профессионально важных качеств сотрудн...
 
торговые сети россии
торговые сети россииторговые сети россии
торговые сети россии
 
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организацияхпреступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
 
специальная педагогика
специальная педагогикаспециальная педагогика
специальная педагогика
 
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продукты
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продуктысвежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продукты
свежие овощи, плоды, ягоды, грибы и продукты
 
роль детских учреждений и организации в развитии ребенка
роль детских учреждений и организации в развитии ребенкароль детских учреждений и организации в развитии ребенка
роль детских учреждений и организации в развитии ребенка
 
нефть
нефтьнефть
нефть
 

Diplomer.ru

  • 1. DIPLOMER ЭКСПЕРТ В УЧЕБЕ ДИПЛОМНЫЕ. ДИПЛОМЫ MBA. МАГИСТЕРСКИЕ. КАНДИДАТСКИЕ И ДОКТОРСКИЕ. СМОТРЕТЬ ДО КОНЦА !
  • 2. DIPLOMER В ЦИФРАХ Diplomer.ru Годоснования ОПЫТ РАБОТЫ ДАТА ОСНОВАНИЯ - СЕНТЯБРЬ 2004 НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИПЛОМЫ MBA КАНДИДАТСКИЕ 12 ЛЕТ №1 ДИПЛОМОВ 8800 МАГИСТЕРСКИХ 2500 ДИПЛОМОВ МВА 1700 КАНДИДАТСКИХ 248 СПЕЦИАЛИСТОВ >60
  • 3. Diplomer.ru СХЕМА РАБОТЫ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОЕКТА 01 ПОДГОТОВКА • Оформляете заявку на оценку стоимости • Получаете коммерческое предложение • Созваниваетесь с автором, обсуждаете проект • Получаете план работы, утверждаете • Заключение договора, внесение аванса 02 НАПИСАНИЕ РАБОТЫ • Получаете материалы по мере написания • Производятся доработки и консультации • Получаете готовый проект • Производите оплату остатка 03 СОПРОВОЖДЕНИЕ 04 ЗАЩИТА НА ОТЛИЧНО ! • Итоговые корректировки, консультация • Материалы к защите (презентация, раздатка, речь)
  • 4. Diplomer.ru СОБСТВЕННЫЕ РАЗРАБОТКИ 24 ГОРОДА ПО СТРАНЕ! Красноярск Челябинск Новосибирск Омск Екатеринбург Самара Москва Санкт-Петербург Личный кабинет заказчика для контроля за процессом Система проверки уникальности текста Сервис проверки правописания и на соответствие требованиям ГОСТа Платформа веб-конференций