■■ 급격한 환경변화로 인해 기업들의 성패는 과거와 달리 단기간에 결정되어 국가경제에 지대한 영향을 미쳐 이를 대비하지 못한 상황에서 맞이한다면 과거의 비해 충격파는 수십배 강력하게 영향을 미친다. 따라서, 이러한 충격파를 사전에 대비하고 충격적인 영향을 받는 경우에도 피해를 최소화할 필요성에 따라 최악의 경우를 가정한 스트레스 테스트가 필요하다. 특히, 거대기업의 부도와 대량실업 발생의 충격파가 가장 큰 영향을 미칠 것으로 예상되어 삼성이 몰락하는 경우(Ⅰ)와 대량실업이 발생하는 경우(Ⅱ)를 전제하고 살펴보았다.

1. ♧♧ JJ시각.
>> 삼성이 몰락하는 경우와 대량실업이 발생하는 경우를 전제한 스트레스테스트에 대하여(1/2)
- 삼성몰락을 전제하는 경우
■■ 급격한 환경변화로 인해 기업들의 성패는 과거와 달리 단기간에 결정되어 국가경제에 지대
한 영향을 미쳐 이를 대비하지 못한 상황에서 맞이한다면 과거의 비해 충격파는 수십배 강력하게
영향을 미친다. 따라서, 이러한 충격파를 사전에 대비하고 충격적인 영향을 받는 경우에도 피해를
최소화할 필요성에 따라 최악의 경우를 가정한 스트레스 테스트가 필요하다.
특히, 거대기업의 부도와 대량실업 발생의 충격파가 가장 큰 영향을 미칠 것으로 예상되어 삼성
이 몰락하는 경우(Ⅰ)와 대량실업이 발생하는 경우(Ⅱ)를 전제하고 살펴보았다.
Ⅰ. 삼성이 몰락하는 경우를 전제한 스트레스 테스트에 대하여
ⅰ. 우발적 리스크 발생가능성 확대
① 급변하는 기술변화 요인
- 사례) 노키아의 몰락, 구글의 확장
② 산업구조의 거대생태계 생성과 확장추세
- 사례) MS의 모바일 O/S부문 탈락, 모토롤라의 폰제조 철수
ⅱ. 국가관리 범위의 한계노정
① 국가의 관리범위를 넘어선 기업규모
- 사례) IMF발생의 주요 요인: 대기업의 부도에 따른 대비책 미흡
② 기업의 글로벌화에 따른 국가관리의 한계 노정
- 사례) 다국적 기업의 본사이전, 생산공장의 빈번한 이동, 진출국가별 제도/정책의 충돌로 관리
의 한계 노정
ⅲ. 대책마련의 필요성 확대
① 사후 대처방안 마련
- 발생에 따른 시나리오별 처리방안 마련
- 영향최소화 대책수립
- 사례) 노키아의 몰락시 핀란드 정부의 효과적 대처사례
노키아 구성원의 기술전문성 활용정책
복지인프라에 의한 대량실업 충격에 의한 사회시스템 붕괴 방어
② 사전 제어방안 마련
- 발생시 국가존립 위험가중
=> 발생가능성의 검토 및 사전 대처전략 필요
- 사례) 핀란드의 사회복지 인프라 구축으로 발생시 다양한 정부정책의 시너지 효과 발휘
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2. ♧♧ JJ시각.
>> 삼성이 몰락하는 경우와 대량실업이 발생하는 경우를 전제한 스트레스 테스트에 대하여(2/2)
- 대량실업을 전제하는 경우
Ⅱ. 대량실업이 발생하는 경우를 전제한 스트레스 테스트에 대하여
ⅰ. 우발적 리스크 발생가능성 확대
① 편중된 국내 산업구조와 지배구조
- 삼성전자, SK하이닉스의 17년 상반기: 상장사 수익 37.8%, 16년말 산업비중 24% 등 산업편중
현상
- 주력분야(자동차, 조선 등)의 부진속의 호황업종 경기급락에 따른 우발리스크 발생 가능성
- 다양한 오너리스크에 따른 경영위험 발생
② 급변하는 기술변화 요인
- 사례) 노키아의 몰락과 이에 따른 대량실업 동시발생
- 사례) 오프라인 유통업체의 몰락과 이에 따른 대량실업 동시발생
③ 산업구조의 거대생태계 생성과 확장추세
- 사례) 해운업계의 유력 생태계 진입실패에 따른 해운업계 연쇄부도 및 관련업계 대량실업
발생
ⅱ. 국가관리 범위의 한계노정
① 급격한 환경변화로 실업의 일시발생 가능성의 확대
- 사례) 영국의 블랙시트에 의한 국가경쟁력 저하 및 대량실업 발생
② 생태계의 붕괴 및 선도기업의 부도가능성 확대
- 사례) 생태계간 경쟁탈락, 소속 생태계의 연쇄반응에 의한 부도 도미노 현상
ⅲ. 대책마련의 필요성 확대
① 사후 대처방안 마련
- 발생에 따른 시나리오별 처리방안 마련
- 영향최소화 대책수립
- 사례) 기반복지 인프라을 활용한 다양한 실업구제 방안 제공
부도업체 구성원의 전문성 활용방안 제공 및 코디네이터 역할
대량실업에 따른 사회시스템 붕괴를 방지할 복지기반 구축
② 사전 제어방안 마련
- 환경변화에 대응하는 적응능력 개발 및 관리
+ 생태계별 재교육과 훈련과정 체계화
+ 환경변화에 따른 신속한 대응체계 구축

3. - 생태계 및 관련 업체의 경쟁력 강화방안 마련
+ 스피드한 환경에 적합한 기업체질 구축
+ 생태계 진입노력과 생태계 경쟁력 촉진방안 마련
+ 생태계내의 개별경쟁력 유지정책 마련
+ 유연고용에 대한 사회합의
- 대량실업 발생에 대한 완충지대 구축
+ 복지인프라 구축으로 기초적 생활유지 실시
+ 유연고용제 실행에 따른 충격완충 역할
=> 기본소득 조기도입 및 최저임금 현실화
※ 더불어 실업율 30%을 가정한 조세제도, 복지제도, 임금/고용제도, 교육제도 등 관련제도를 제
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