SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Розгляд “медичних справ”
в суді: практичні поради
Олена Бабич,
керівник бюро,
адвокат
05 жовтня 2016 року
м. Київ
Конфлікти з пацієнтом
Причини
- Незадоволення якістю медичної допомоги
(об’єктивні, суб’єктивні)
- Незадоволення сервісом, обслуговуванням
- Порушення прав пацієнта
Скарги пацієнта
• Усна форма
• Запис у книзі скарг і пропозицій
• Письмова заява
Письмові скарги (заяви)
Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше
одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не
потребують додаткового вивчення, - невідкладно, але не
пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання.
Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні
питання неможливо, керівник відповідного органу,
підприємства, установи, організації або його заступник
встановлюють необхідний термін для його розгляду, про
що повідомляється особі, яка подала звернення.
При цьому загальний термін вирішення питань,
порушених у зверненні, не може перевищувати сорока
п'яти днів.
На обгрунтовану письмову вимогу громадянина термін
розгляду може бути скорочено від встановленого цією
статтею терміну.
(Ст. 20 ЗУ «Про звернення громадян»)
Конфлікти лікар-пацієнт
Вирішення:
- Більшість конфліктів можливо вирішити в
досудовому порядку:
- Письмова відповідь
- Переговори з пацієнтом: обережно (!)
Частина скарг переходить до контролюючих
органів та суду
Конфлікти з пацієнтом
Способи мінімізувати ризики
- Укладення письмового договору про надання
медичних послуг
- Підписання згоди пацієнта встановленої форми
+ розробити згоду індивідуально
- Розробка інформаційних матеріалів для
пацієнта
- Затвердження внутрішніх документів (правил)
Добровільне відшкодування шкоди
• Укладення письмового договору у
позасудовому порядку
• Укладення мирової угоди в судовому
процесі
Позови пацієнтів про відшкодування
шкоди
• відповідач – медичний заклад
• розмір матеріальної та моральної шкоди
• причинно - наслідковий зв’язок
• докази
Судові спори
Представник
• Головний лікар (начмед)
• Штатний юрист
• Адвокат
Судові спори
Докази
Кожна сторона
(і пацієнт, і лікувальна установа)
зобов'язана довести ті обставини, на які
вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень.
Судові спори
Доказами у справі, пов'язаній із наданням
медичної допомоги, є будь-які фактичні
дані, на підставі яких суд встановлює
наявність або відсутність обставин, що
обгрунтовують вимоги і заперечення сторін,
та інших обставин, які мають значення для
вирішення справи.
Судові спори
Докази
• Медична карта
• Свідки
• Пояснення експерта
• Заключення консиліумів (рецензії)
• Висновки КЕК
• Судово-медична експертиза
Судові спори
Свідчення лікаря
Не підлягають допиту як свідки особи, які за
законом зобов’язані зберігати в таємниці
відомості, що були довірені їм у зв’язку з
їхнім службовим чи професійним
становищем, — про такі відомості.
 (п. 2 ч. 1 ст. 51 Цивільного процесуального кодексу України)
Судові спори
Свідчення лікаря
Не можуть бути допитані як свідки медичні працівники
та інші особи, яким у зв’язку з виконанням професійних або
службових обов’язків стало відомо про хворобу, медичне
обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони
життя особи - про відомості, які становлять лікарську таємницю;
 (п. 4  ч. 2 ст. 65 Кримінально-процесуального кодексу України) 
можуть бути звільнені від обов’язку зберігати
професійну таємницю особою, що довірила їм ці відомості, у
визначеному нею обсязі. Таке звільнення здійснюється у
письмовій формі за підписом особи, що довірила зазначені
відомості.
 (ч. 3 ст. 65 Кримінально-процесуального кодексу України) 
Судові спори
• Типові помилки
• Судова практика
Порядок відшкодування шкоди
Юридична або фізична особа відшкодовує шкоду,
завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх
трудових (службових) обов'язків.
(ч.1 стаття 1172 Цивільного кодексу України)
Регрес у сфері цивільно-правової
відповідальності медичних організацій –
це можливість медичної установи, яка відшкодувала
шкоду, заподіяну пацієнтові при наданні медичної
допомоги, зворотної вимоги стягнення у розмірі
виплаченого відшкодування з працівника цієї установи
- конкретного заподіювача шкоди
Дякую за увагу!
м. Київ, пр-т. Перемоги, 21А (літ «А») оф.1
тел.: 044 238 00 03
факс.: 044 238-00-02
office@babich-law.com
www.babich-law.com

More Related Content

Similar to Розгляд "медичних справ" в суді: практичні поради

Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду
Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду
Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду Pravotv
 
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець UBA-komitet
 
Практикум судовий захист прав на доступ до інформації_Ольга Сушко
Практикум судовий захист прав  на доступ до інформації_Ольга СушкоПрактикум судовий захист прав  на доступ до інформації_Ольга Сушко
Практикум судовий захист прав на доступ до інформації_Ольга СушкоCEDEM.MEDIA
 
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службі
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службіЗапобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службі
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службіСтепан Олеан
 
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...Pravotv
 
7 document_Site
7 document_Site7 document_Site
7 document_Sitermk-resh
 
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptx
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptxАДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptx
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptxalinaKrotenko2
 
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»семінар «правові питання в роботі головного лікаря»
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»oncoportal.net
 
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна Лисовець
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна ЛисовецьКреативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна Лисовець
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна ЛисовецьUBA-komitet
 

Similar to Розгляд "медичних справ" в суді: практичні поради (11)

Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду
Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду
Дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду
 
тема 14
тема 14тема 14
тема 14
 
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець
Новий Кодекс адміністративного судочинства очима адвоката – Тетяна Лисовець
 
Практикум судовий захист прав на доступ до інформації_Ольга Сушко
Практикум судовий захист прав  на доступ до інформації_Ольга СушкоПрактикум судовий захист прав  на доступ до інформації_Ольга Сушко
Практикум судовий захист прав на доступ до інформації_Ольга Сушко
 
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службі
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службіЗапобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службі
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на державній службі
 
тема 13
тема 13тема 13
тема 13
 
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...
Касаційне провадження: особливості розгляду господарських справ Великою Палат...
 
7 document_Site
7 document_Site7 document_Site
7 document_Site
 
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptx
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptxАДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptx
АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ.pptx
 
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»семінар «правові питання в роботі головного лікаря»
семінар «правові питання в роботі головного лікаря»
 
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна Лисовець
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна ЛисовецьКреативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна Лисовець
Креативні докази: як виграти податковий спір - Тетяна Лисовець
 

More from Center for Health Care Studies

Комунікації з пацієнтом поза медичним закладом
Комунікації з пацієнтом поза медичним закладомКомунікації з пацієнтом поза медичним закладом
Комунікації з пацієнтом поза медичним закладомCenter for Health Care Studies
 
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спини
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спиниМеханічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спини
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спиниCenter for Health Care Studies
 
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим Ілляшенко
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим ІлляшенкоБіль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим Ілляшенко
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим ІлляшенкоCenter for Health Care Studies
 
Революція підходів: біль у спині - Тарас Костик
Революція підходів: біль у спині - Тарас КостикРеволюція підходів: біль у спині - Тарас Костик
Революція підходів: біль у спині - Тарас КостикCenter for Health Care Studies
 
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"Center for Health Care Studies
 
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?Center for Health Care Studies
 
10 порад як перемагати в державних тендерах
10 порад як перемагати в державних тендерах10 порад як перемагати в державних тендерах
10 порад як перемагати в державних тендерахCenter for Health Care Studies
 
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?Center for Health Care Studies
 
У чому специфіка держави як покупця?
У чому специфіка держави як покупця?У чому специфіка держави як покупця?
У чому специфіка держави як покупця?Center for Health Care Studies
 
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕД
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕДРесурсні інструменти управління в ЕМСІМЕД
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕДCenter for Health Care Studies
 
Як захистити свій бізнес: юридичні аспекти
Як захистити свій бізнес: юридичні аспектиЯк захистити свій бізнес: юридичні аспекти
Як захистити свій бізнес: юридичні аспектиCenter for Health Care Studies
 
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Center for Health Care Studies
 
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеження
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеженняЯкісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеження
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеженняCenter for Health Care Studies
 
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддати
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддатиЛабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддати
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддатиCenter for Health Care Studies
 
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...Center for Health Care Studies
 
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовах
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовахОкремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовах
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовахCenter for Health Care Studies
 
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспекти
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспектиСпособи масштабування бізнесу: юридичні аспекти
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспектиCenter for Health Care Studies
 

More from Center for Health Care Studies (20)

Комунікації з пацієнтом поза медичним закладом
Комунікації з пацієнтом поза медичним закладомКомунікації з пацієнтом поза медичним закладом
Комунікації з пацієнтом поза медичним закладом
 
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спини
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спиниМеханічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спини
Механічні патерни неспецифічного болю в нижній частині спини
 
Механізми болю
Механізми болюМеханізми болю
Механізми болю
 
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим Ілляшенко
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим ІлляшенкоБіль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим Ілляшенко
Біль у спині: новий погляд на стару проблему - Вадим Ілляшенко
 
Революція підходів: біль у спині - Тарас Костик
Революція підходів: біль у спині - Тарас КостикРеволюція підходів: біль у спині - Тарас Костик
Революція підходів: біль у спині - Тарас Костик
 
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"
Тренінг "Комунікаційний сервіс: точки контакту"
 
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?
Тендерна документація: об`єктивні вимоги чи дискримінація?
 
Оскарження
ОскарженняОскарження
Оскарження
 
10 порад як перемагати в державних тендерах
10 порад як перемагати в державних тендерах10 порад як перемагати в державних тендерах
10 порад як перемагати в державних тендерах
 
Допорогові закупівлі
Допорогові закупівліДопорогові закупівлі
Допорогові закупівлі
 
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?
Аналіз ринку закупівель: в яких категоріях конкуренція мінімальна?
 
У чому специфіка держави як покупця?
У чому специфіка держави як покупця?У чому специфіка держави як покупця?
У чому специфіка держави як покупця?
 
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕД
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕДРесурсні інструменти управління в ЕМСІМЕД
Ресурсні інструменти управління в ЕМСІМЕД
 
Як захистити свій бізнес: юридичні аспекти
Як захистити свій бізнес: юридичні аспектиЯк захистити свій бізнес: юридичні аспекти
Як захистити свій бізнес: юридичні аспекти
 
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
 
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеження
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеженняЯкісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеження
Якісна лабораторна діагностика в аутсорсинг: можливості та обмеження
 
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддати
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддатиЛабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддати
Лабораторний аутсорсинг: робити самому неможливо віддати
 
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...
Особливості організації договірної роботи в медичних закладах. Роль договорів...
 
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовах
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовахОкремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовах
Окремі особливості акредитації медичних закладів в сучасних умовах
 
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспекти
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспектиСпособи масштабування бізнесу: юридичні аспекти
Способи масштабування бізнесу: юридичні аспекти
 

Розгляд "медичних справ" в суді: практичні поради

  • 1. Розгляд “медичних справ” в суді: практичні поради Олена Бабич, керівник бюро, адвокат 05 жовтня 2016 року м. Київ
  • 2. Конфлікти з пацієнтом Причини - Незадоволення якістю медичної допомоги (об’єктивні, суб’єктивні) - Незадоволення сервісом, обслуговуванням - Порушення прав пацієнта
  • 3. Скарги пацієнта • Усна форма • Запис у книзі скарг і пропозицій • Письмова заява
  • 4. Письмові скарги (заяви) Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, - невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання. Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник відповідного органу, підприємства, установи, організації або його заступник встановлюють необхідний термін для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати сорока п'яти днів. На обгрунтовану письмову вимогу громадянина термін розгляду може бути скорочено від встановленого цією статтею терміну. (Ст. 20 ЗУ «Про звернення громадян»)
  • 5. Конфлікти лікар-пацієнт Вирішення: - Більшість конфліктів можливо вирішити в досудовому порядку: - Письмова відповідь - Переговори з пацієнтом: обережно (!) Частина скарг переходить до контролюючих органів та суду
  • 6.
  • 7. Конфлікти з пацієнтом Способи мінімізувати ризики - Укладення письмового договору про надання медичних послуг - Підписання згоди пацієнта встановленої форми + розробити згоду індивідуально - Розробка інформаційних матеріалів для пацієнта - Затвердження внутрішніх документів (правил)
  • 8. Добровільне відшкодування шкоди • Укладення письмового договору у позасудовому порядку • Укладення мирової угоди в судовому процесі
  • 9. Позови пацієнтів про відшкодування шкоди • відповідач – медичний заклад • розмір матеріальної та моральної шкоди • причинно - наслідковий зв’язок • докази
  • 10. Судові спори Представник • Головний лікар (начмед) • Штатний юрист • Адвокат
  • 11. Судові спори Докази Кожна сторона (і пацієнт, і лікувальна установа) зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.
  • 12. Судові спори Доказами у справі, пов'язаній із наданням медичної допомоги, є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обгрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.
  • 13. Судові спори Докази • Медична карта • Свідки • Пояснення експерта • Заключення консиліумів (рецензії) • Висновки КЕК • Судово-медична експертиза
  • 14. Судові спори Свідчення лікаря Не підлягають допиту як свідки особи, які за законом зобов’язані зберігати в таємниці відомості, що були довірені їм у зв’язку з їхнім службовим чи професійним становищем, — про такі відомості.  (п. 2 ч. 1 ст. 51 Цивільного процесуального кодексу України)
  • 15. Судові спори Свідчення лікаря Не можуть бути допитані як свідки медичні працівники та інші особи, яким у зв’язку з виконанням професійних або службових обов’язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя особи - про відомості, які становлять лікарську таємницю;  (п. 4  ч. 2 ст. 65 Кримінально-процесуального кодексу України)  можуть бути звільнені від обов’язку зберігати професійну таємницю особою, що довірила їм ці відомості, у визначеному нею обсязі. Таке звільнення здійснюється у письмовій формі за підписом особи, що довірила зазначені відомості.  (ч. 3 ст. 65 Кримінально-процесуального кодексу України) 
  • 16. Судові спори • Типові помилки • Судова практика
  • 17. Порядок відшкодування шкоди Юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків. (ч.1 стаття 1172 Цивільного кодексу України) Регрес у сфері цивільно-правової відповідальності медичних організацій – це можливість медичної установи, яка відшкодувала шкоду, заподіяну пацієнтові при наданні медичної допомоги, зворотної вимоги стягнення у розмірі виплаченого відшкодування з працівника цієї установи - конкретного заподіювача шкоди
  • 18.
  • 19. Дякую за увагу! м. Київ, пр-т. Перемоги, 21А (літ «А») оф.1 тел.: 044 238 00 03 факс.: 044 238-00-02 office@babich-law.com www.babich-law.com