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班級經營
師生關係
我們正在別人的
生命日記中寫歷史
詹翔霖副教授------教師研習 
CChhaannrrss@@mmss6688..hhiinneett..nneett 00995555--226688999977 
教學部落格hhttttpp::////mmyyppaappeerr..ppcchhoommee..ccoomm..ttww//cchhaannrrss
主要經歷
• 中山管理教育基金會諮詢輔導顧 
問 
• 經濟部企業經營管理顧問協會諮 
詢輔導顧問 
• 經濟部中小企業處榮譽指導員 
• 公爵大飯店連鎖機構-經理 
• SOGO俱樂部-營運籌備部協理 
• 美國NGH催眠協會授證合格催 
眠心理諮商師 
• 漢來大飯店-餐飲部主管 
• 行政院勞委會員工協助方案師 
• 行政院勞委會社會專業社工訓練 
師 
• 台灣創意設計中心諮詢輔導顧問 
• 幸福創業微利貸款計畫創業顧問 
• 企業訓練聯絡網HR發展服務團 
顧問 
• 台北市商業處創業人才培授課講 
師 
• 大陸國務院發展研究中心訪問教 
授 
• 大陸清華大學醫藥經營管理所教 
授 
• 大葉大學企管、休管系副教授 
• 實踐大學國企系副教授 
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• 建國科技大學產學訓中心講座教 
授 
• 日本產經協會MTP講師 
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• 中國生產力中心顧問師班授課講 
師
著 作 
• 2001.07-顧客導向之服務系統與作業流程規劃 
• 2001.08-公司多元經營管理策略 
• 2002.08-加盟連鎖體制與運作 
• 2003.02-產業知識管理運用 
• 2007.11-知識管理價值及運用機制 
• 2008.06-【EAPs】在企業之運用及建置流程 
• 2008.11-創新管理與企業改革之運用 
• 2009.09-MBA企業個案實務分析 
• 2010.01-共通核心職能課程實務 
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• 2011.10-管理與人生【有聲書】 
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名詞釋義 
1. 班級:為學校教育的基本單位,每位學生進入學校,依年齡 
、性別、成就等因素,分配至不同之教室,由特定之教師與 
學生,組成固定的班級團體。 
2. 班級經營:又稱「教室管理」、「教室經營」屬從「經營」 
或「管理」的層面。 
3. 班級經營意義:「透過班級規範之建立、班級氣氛之營造、 
班級文化之形塑,使良好師生互動關係在班級組織中能有效 
運作,發揮教學功效,達成教育目標。」 
4. 師生關係:班級是由師生構成,主要的活動就是教學,教學 
活動是一種師生互動行為的具體表現。「師生互動」又稱教 
學關係、師生關係。
教師工作是愛的藝術 
做一個被需要的老師 
有心、創意—有心就有力,有能就有心 
(態度) 
創意化解困難—科技始終來自--人性 
(智慧) 
技術達成目標--工欲善其事必先利器 
(方法)
班級經營實務 
有效能的教學 
班級常規訂定 
學習情境佈置 
班級氣氛營造 
師生溝通技巧 
違規行為處理 
親師合作策略 
教師同儕合作
班級經營的要點 
範圍-- 以「班級」為單位,,以「老師」為中
心 
方法-- 科學的方法、人性化的理念
依據-- 配合社會需求、學校目標、家長期望
策略-- 老師做適當的規劃推動
目的-- 健全學生身心發展
班級經營的內容 
*班級的行政管理:認識學生、座位安排、幹部 
選拔、活動的宣導及配合…… 
*班級的教學管理:教學活動設計、教材安排、 
教法運用、學習評量、作業指導…… 
*班級的常規管理:班級公約、出缺席掌握、學 
生輔導…… 
*班級的環境管理:課桌椅陳列、教具設備、環 
境美化綠…… 
*班級的人際管理:師生關係、班級氣氛、親師 
合作……
班級經營的目的(高華強) 
• 1. 維持良好的班級秩序,使學生心無旁騖。 
• 2. 培養正確的行為習慣,使學生守法重紀。 
• 3. 啟發主動的學習興趣,使學生勤學樂學。 
• 4. 增進身心的生長發展,使學生適應愉快。 
• 5. 發展團體的自治自律,使學生動靜得宜。 
• 6. 增進班級的情感交流,使學生樂群善群。
環境趨勢
• 少子化 VV..SS 高齡化
• 人 才 VV..SS 人 品
• 教 養 VV..SS 教 育
• 追求卓越 VV..SS 教育均等 
• 菁英教育 VV..SS 多元文化教育 
• 繳不起學費 VV..SS 唸貴族學校 
• 繳不起營養午餐費VV..SS 穿名牌衣服到 
校
票選!小學生最不可思議考題 
【小六健體】有感情基礎之後,就可以發展愛與性的親密關係。(答案是○) 
【小二生活】下列哪一項是人們飼養魚、蝦主要的目的?(1)當食物(2)作 
伴(3)導盲 (4)抓老鼠。(答案是1) 
【小一生活】搭高鐵速度快,票價又很便宜。(答案是X) 
【小一國語】喜歡 ( ) 愛(意思相同打○、不同打X,答案是○) 
【小五國語】為了吸引讀者的眼光,不是常見的文章開頭法,(1)時間法 
(2)主題情境法(3)開門見山法 (4)總結法。(答案是4) 
【小三社會】都市的路比較大條,鄉下的路比較小條。(答案是○) 
【小三社會】對於父母的期望,我們都要盡力達到。(答案是○) 
【小三社會】一個幸福的家庭,應該具備什麼條件?(1)父母賺很多錢(2) 
家裡有很多玩具(3)住很大的房子(4)家人彼此相親相愛 
【小六社會】俗話說:「家有一老,如有一寶」,所以老年人口愈多的國家,經 
濟會愈發達。(答案是X) 
【小三社會】下列是協助家長紓壓,避免因情緒失控對小孩施虐的步驟,依先後 
順序在()裡填入1-5。()ㄅ. 閉上眼睛,靜心十分鐘;()ㄆ. 打給家 
扶專線求救;()ㄇ. 不要生氣,深呼吸十下;()ㄈ. 擁抱孩子十秒鐘; 
()ㄉ. 與孩子大笑十聲(答案是:23145)
班級經營理念 
• 營造「家」的感覺,把學生當作自己的孩子來 
教,幼吾幼以及人之幼---。 
• 老師付出了多少的關愛,學生都感受得到。 
• 我在乎的是:如何改變孩子們的錯誤觀念和偏 
差行為。 
• 堅持「教人」,而不只是「教書」。
「教人」== 「教
書」
• 做對的人 
• 做有用的人 
• 做讓人敬重的人
天生我才必有用
每顆種子一定有適合的土地
一粒貌不驚人種子,,隱藏著燦爛的花季
一條醜陋的毛毛蟲,,可成為繽紛的彩蝶
一位少不更事幼兒,,卻可能成為領導者
知識經濟時代 
「世界是平的」,全球化的三個階段 
國家全球競爭時代->資料社會 
企業全球競爭時代->資訊社會 
個人全球競爭時代->知識社會
為什麼?????? 
• 對課程或教材不熟悉
• 對教學方法不夠理解
• 無法靈活運用教學方法
• 無法將教材融入生活經驗
• 無法引起學生學習的興趣
• 無法全心投入教學活動中
• 無法和學生順利愉快的溝通
• 是否無法控制教學不見成效的情緒
學習情境佈置 
目的:擴展學習深度與廣度、提升學生學 
習興趣、增進學生思考與欣賞機會、豐 
富學習內容 
原則:整體性、教育性、合作性、創新性 
、需要性、安全性、經濟性、可替換性 
…… 
範圍:採光、通風、噪音、設備、 桌椅 
、講桌、座位 
項目:榮譽榜、意見箱、圖書區、學習專 
欄、學生作品、相關視聽器材
班級氣氛經營因素
教師:人格特質、領導方式、對學生的期待 
學生:同儕關係、次級文化、團體的價值觀、行為模式 
師生關係:平等關係、雙向交流、溝通協商、教學相長
下課時間---了解孩子在上課之餘 
邱毅說------- 
當孩子一心只想下課時, 老師就要自我省思一番 
是課程不精采, 還是學習出現狀況 
或者從另外一個角度去思考, 
下課其實是滿好的緩衝時段, 
準時下課應該很受歡迎 
或者和孩子共同經營下課時間, 
要經常讓自己保持高度的警覺, 
下課的情緒反應, 其實是滿好的休止符 
有其正向的功能
師生關係互動與班級經 
營 
• 雖然我沒能出生在一個好家庭,還好,我進 
入了一個好學校;如果我也沒能進入一個好 
學校,但幸運的,我遇見了好老師。 
• 好老師比好學校,更能對孩子帶來正面的影 
響。 
• 許多研究發現學習困擾與低自尊有關,補救 
之道是提高其自尊,而最佳管道便是在教室 
中營造良好的師生關係。
班規訂定原則 
教師制定或學生制定?? (( 學生一定要參
與)) 
重視原則或重視細節?? (( 原則更重於細
節)) 
一次革命或長期抗戰?? (( 效果落實靠執
行))
聆聽聲音---建立與孩子的親密關 
係 
如果你愛得夠深 
萬物都同你談心 
人的快樂 
多靠體會,,少靠理解
聽 
以眼看人
以腦看人
以心看人
以心看心
- 包括心理上和行為上的傾聽有效溝通 
要在溝通中有專心傾聽的條件和技巧
親師溝通---電話與家長溝通 
每一位孩子, 都是家長的心肝寶貝 
班上的所有孩子, 都是老師的心肝寶貝 
讓家長在談話中, 感受到教育愛 
親師溝通才能順遂, 孩子的個別差異 
考驗著教師的專業知能 
以夷制夷
動機激勵策略 
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,使學生專注於學習與課業活動,同時意 
志不良行為的產生。 
• 提供學生難易適中及適應個別差異的學習 
• 設計安排活動應讓每位學生都有參與的機 
會 
• 在班級中要建立一套合理的獎賞制度 
• 好行為不獎就是在獎勵壞行為 
• 壞行為不罰就是在懲罰好行為
接納學生情緒 
運用專注、傾聽、引導、澄清、同理心 
協助學生情緒抒解,澄清問題 
與學生共同討論解決問題的方法 
鼓勵學生嘗試實行 
共同檢討實行成效 
對於有成效的方法予以鼓勵增強 
了 
解 
您 
的 
學 
生
建立良好師生互動關係 
愛如己出、及人知幼 
坦誠相待、相互了解 
尊重但非平等 
言行一致,說話算話 
寬容體諒、不記前過 
信賴學生、高度期望 
建立個別關係 
師生共同成長、學習
如何讚美─用建設性讚美而非評斷性讚美 
肯定行為本身而非學生人格 
重視努力過程而非僅看結果 
具體描述表現而非抽象評斷 
真誠肯定學生而非操縱情緒
如何懲罰─用理性思維避免衝動情 
緒 
懲罰在求自律而非在求他律 
善用邏輯結果而非人為強加 
懲罰傳遞關懷而非傳遞憤恨 
客觀理性執行而非主觀情緒
凡走過,必留下痕跡 
班級: 日期: 
姓名: 
記錄者: 
時 間地 點對 象內    容 
                 學生簽名:
• 小亭是一個人見人愛的國小一年級學生 但很 
調皮 
• 有一天 上國文課時 國文老師出了一個題目 
• 三十年後的我 
• 以下是 小亭 作文 中的一段 ..................... 
• 今天天氣很好 我帶著我的小孩在公園 玩耍 
• 走著 遇到一個渾身惡臭 衣服破爛 無家可歸 
的 
• 老太婆......................… 
• 天呀!! 她竟然是我國小時的老 
師.........................
教育學生的五要 
1. 要欣賞長處 
2. 要包容短處 
3. 要理解苦處 
4. 要擔當難處 
5. 要記得好處
教育學生的五不要 
1. 不要先入為主 
2. 不要執著對錯 
3. 不要反應過度 
4. 不要不給面子 
5. 不要忘記初衷
多看他一眼
每天早上到校、每節上課前、下午放 
學前,仔細端詳看過每個學生,從其 
眼神、臉上表情,可知學生的情形; 
需特別關心的學生,亦可藉此觀察其 
言行。
盒子理論 
千樹成林 
11..付出才有獲得
22..先露出笑容,,才能看到笑臉
33..先去關心別人,,才能博取別人的注
意 
44..先伸出友誼的手,,才能得到溫暖的
幫助
我們正在別人的生命日記中寫歷 
史 
• 深入瞭解學生 
• 時時關心學生及其近況 
• 接納學生、尊重學生、真誠對待學生 
• 有同理心 
• 協助學生解決日常生活難題 
• 善用非口語行為 
• 多用積極性語言、時時給學生回饋 
• 讚美-讚美-讚美
賞識教育 
看見孩子的天才
止於至善 
•齊家 
•治國 
•平天 
下 
•誠心 
•正意 
•格物 
•致知 
•修身 
明明德
班級經營專書 
◎教室裡的春天(金樹人編譯 張老師文化) 
◎班級輔導活動設計指引(吳武典/金樹人等著 張老師文化) 
◎教師效能訓練(新雨) 
◎班級經營(黃政傑/李隆盛 師大書苑) 
◎班級經營(吳清山等 心理) 
◎一分鐘老師(聯經) 
◎超越教學技巧(曾美惠 幼獅) 
◎日升日落-教師的一天(李玲惠 幼獅) 
◎春去秋來-教師的一年(黃漢昌 幼獅) 
◎我可以教得更精采(王淑俐 南宏) 
◎教室管理(許慧玲 心理) 
◎教室管理(李輝華 高雄復文) 
◎開放型的班級經營(熊智銳 五南) 
◎班級經營:學生管教模式、策略與方法(邱連煌 文景) 
◎班級經營(朱文雄 高雄復文) 
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