배우고 경험할수록 우리 속의 위대했던 잠재성은 감춰지고 사라집니다. 본질을 꿰뚫어 보던 눈빛은 흐려지고, 가슴 뜨거웠던 이상과 열정은 합리적인 현실에 묻힙니다. 평범하기를 강요하는 사회에서 꿈을 펼칠 재능의 청년들이 어떻게 경영의 지혜를 배우고 길을 찾아가고 있는지, 지난 5년간 젊은 창업가들을 만나고 함께했던 프라이머의 이야기를 들려드리겠습니다.

1. 세바시기업가정신
한국청년기업가정신재단
권도균
프라이머

2. 대표
재능이

3. 지혜를

4. 만나

5.
로켓이

6. 되다
제작지원
with

7. 에계?

14. 첫 번째 가치
돈보다 경영
사업에는

15. 돈도

16. 중요하지만

17. 경영이

18. 훨씬

19. 더

20. 중
요하다고

21. 믿어요.

23.
돈이

24. 부족해서가

25. 아니라

26. 경영이

27. 미숙해서

28. 성공
하지

29. 못한다고

30. 생각하죠.

34.
그래서

35. 프라이머는

36. 투자도

37. 하지만

38. 멘토링
과

39. 인큐베이팅에

40. 집중합니다.

41. 윤자영 스타일쉐어대표 (2011.12.18 세바시)

42. 두 번째 가치
재능보다 진정성
재능은

43. 좋은

44. 도구로서

46.
일을

47. 효율적으로

48. 하도록

49. 돕지만,

51.
결국

52. 그

53. 도구를

54. 쓰는

55. 사람의

56. 마음에서

58.
걸작이

59. 나오지요

61.
진정성

62. 없는

63. 재능은

64. 탈선할

65. 위험이

66. 있지만

68.
재능이

69. 부족한

70. 진정성은

72.
느리고

73. 작더라도

74. 걸작이

75. 됩니다

77. “규모와 효율의 경영” vs “고객만족 경영”

78. 세 번째 가치
경험보다 원칙
나온

79. 설익은

80. 지름길을

81. 선택하기보다,

83.
느리더라도

84. 원칙을

85. 따라

87.
한걸음씩

88. 탄탄하게

89. 쌓는

90. 것이

92.
결국

93. 오래

94. 그리고

95. 멀리

96. 갈

97. 수

98. 있는

99. 원동력이

101.
된다고

102. 믿으며

103. 스타트업들을

104. 가르치며

105. 인큐베
이팅합니다.

106. “기업가정신을

107. 가진

108. 사람을

109. 발견하고,

110.
큰

111. 일에

112. 도전할

113. 수

114. 있는

115. 기회를

116. 제공하여,

117.
그들의

118. 성공을

119. 돕는다”

121.
프라이머 사명서