[동그라미재단] ㄱ찾기 - 이그나잇스파크 "기업가정신의 이해"

2. © 2014,IgniteSpark 2 본 문서에서 소개하는 “SeedSpark, 청소년을 위한 기업가정신 교육프로그램-기업가정신의 이해”의 저작권과 일체의 사용권리는 이그나 잇스파크(IgniteSpark)에 있으며, Creative Commons License의 “저작자표시-비영리(CC BY-NC)”에 따라 비영리 목적의 경우 자유롭게 사용가능합니다. http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/ Copyright

4. 우리주변에는

5. 많은

6. 기업가들이

7. 있다 2.

8. ‘기업가정신’이란? 3.

9. ‘기업가’에게는

10. 어떤

11. 자세와

12. 역량이

13. 필요할까? 요약

14. 및

15. 정리

18. ‘기업가’들이

19. 많은가요?Question:

21. 정신’이라는

22. 단어에서

23. 머릿속에서

24. 순간적으로

25. 떠오르는

26. 것들은

27. 무엇입니까? ‘기업가’에 대한 ‘인상’과 ‘느낌’은 무엇입니까? Question:

29. ‘기업가’를

30. 꿈꾸고

31. 있나요? 주변의 ‘기업가’는 당신에게 어떤 영향을 주었는가? Question:

34. 새로이

35. 만드는

36. 일이란

37. 무슨

38. 의미일까요?

39. © 2014,IgniteSpark 2.2 ‘기업가정신’의 다양한 정의 (1) 10 “새로운 방식으로 새로운 상품을 개발하는 지속적 ‘기술 혁신’을 통해'창조적 파괴'(creative destruction)를 실행하는 기업가의 노력이나 의지, 창조의 기쁨)” •신제품의 발명 또는 개발 •신생산 방법의 도입이나 신기술의 개발 •신시장의 개척 •신원료나 부품의 새로운 공급 •새로운 조직의 형성 • 미슐렝의 고속주행타이어 레이디얼 (1940년) - 굿이어를 제외한 5개 타어 회사의 종지부 • 도요타의 린방식(1960년) - 디트로이 트 자동차시대 와해 [1]

41. 슘페터

42. Joseph

43. A.

44. Schumpeter 슘페터가

45. 주장하는

46. 기술혁신의

47. 유형: 창조적혁신의

48. 예시:

49. © 2014,IgniteSpark 2.2 ‘기업가정신’의 다양한 정의 (2) 11 피터 드러커(Peter. Druker) 제프리 티몬스(Jeffry Timmons) 론스타드(Ronstadt) 미국 뱁슨 대학(Babson College) ‘기업가 정신’이란 위험을 무릅쓰 고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신이며, 저서 혁 신 과 기 업 가 정 신 ( I n n o v a t i o n a n d Entrepreneurship)에서 기 업가는 새롭고 이질적인 것, 유용 한 가치를 창조해내고 있는 경영 자라고 정의 기업가정신’은 실질적으로 아무 것도 아닌 것으로부터 가치 있는 어떤 것을 이루어내는 인간적이 고 창조적인 행동이며, 현재 보유 하고 있는 자원이나 자원의 부족 을 고려하지 않고 기회를 추구하 며, 비전과 그 비전을 추구함에 있어 다른 사람들을 이끌 열정과 헌신을 요구한다. 또한 계산된 위 험을 감수하는 의지를 필요 기업가 정신’이란 스스로 새로운 사업을 일으키는 것, 그리고 이를 자신의 인생에서 가장 즐거운 일 로 여기는 것이며 이는 마치 빨간 신호등 앞에서도 때로는 이를 무 시하고 돌진하는 것과 같다고 정 의 •기업가 정신과 ‘혁신’은 서로 불가분의 관계 •신생기업이나 벤처기업들은 물론이고, 대기업, 오래된 기 업에서도 기업가정신이 필요 하다고 강조 •사회의 모든 구성원이 본질적 으로 가지고 있어야 할 자기 혁신의 '바탕'이라고 강조

50. © 2014,IgniteSpark 2.3 ‘기업가정신’이 중요해지는 이유 12 •‘지식사회’로의 이행 : 지식의 생산과 활용이 중요 •‘지식’이 비즈니스 성공기회에 중요한 역할 •새로운 기술과 서비스의 등장이 경제발전과 삶의 질의 향상 기여 •창의적인 사업화 의지나 행동이 비즈니스 성공에 중요 •기업설립을 통해 새로운 고용창출과 경제적 풍요의 토대 마련 기업가 정신의 중요성이 국내 사회에도 널리 강조됨에 따라 그 범위가 창업(new business creation)으로부터 조직내 기업가 정신(corporate entrepreneurship), 사회적 기업가정신(social entrepreneurship) 및 공공부문 기업가정신(public-sector entrepreneurship)까지 확대

51. © 2014,IgniteSpark 2.4 국내 대표적인 기업가들 13 정주영 회장 이병철 회장 “일년지계는 곡식을 심는 일이요, 십년지 계는 나무를 심는 일이며, 백년지계는 사 람을 기르는 일”이라는 말에서 알 수 있듯 이 사람을 가장 중요하게 생각한 기업가 사업보국, 인재제일, 합리주의라는 경영 철학으로 기업을 운영 불굴의 개척정신과 도전 정신, 그리고 어 떤 악조건 속에서도 ‘할 수 있다’ 는 신념 으로 모든 사업을 성공으로 이끈 강한 추 진력으로 기업을 운영 ‘추진력’을 가장 중요한 기업 가 정신으 로 꼽았으며, 시련은 있어도 실패는 없다 는 명언을 할 정도로 새롭고 어려운 일에 더욱 승부를 거는 도전과 개척정신의 기 업가 [참고] 송영수/한양대 교육공학과 교수 - 지식정보화 시대가 요구하는 기업가 정신, CFE 리포트 - http://www.cfe.org/mboard/bbsDetail.asp?cid=mn2006122120174idx=20239 Question. 위의

53. 대표적인

54. 기업가에게서

55. 배우고

56. 싶은

57. ‘기업가정신’은

58. 어떤

59. 부분인가?

62. 알고

63. 있거나

64. 미디어에서

65. 알게된

66. ‘기업가’들의

67. 성공

68. DNA는

69. 무엇이었을까요? Question:

72. 기업가에게

73. 필요한

74. 역량들 대표적인

75. 역량들: •책임의식 •열정과 신념 •추진력 •정보습득과 판단 •네트워크

86. © 2014,IgniteSpark 3.2 ‘기업가’로서의 역량 구축은 어떻게 ? 27 •우선 ‘기업가’로의 성장에 대한 확고한 의지가 중요 •가장 필요한 부분부터 우선적으로 확보하고, 부족한 순서로 이동 •모든 역량을 갖추거나 보유할 수는 없다 - ‘위임’하라! •습득된 지식은 ‘실행’을 만날 때, 활용가능한 ‘역량’으로 전환된다 •단계적으로 그리고 지속적으로 역량을 보충하고 보강하라! •‘역량’은 습득되는 것이 아니라, 스스로 만들어가는 것이다 Question. 기업가로서

87. 스스로가

88. 부족한

89. 역량

90. 3가지를

91. 떠올려보자.

92. 어떻게

93. 보완할까?

95. 정신이

96. 개인의

97. ‘삶’속에서

98. 그

99. 중요성이

100. 커지고

101. 있다. •개인

102. 삶

103. 혹은

104. 업무,

105. 일상속의

106. 다양한

107. 기회발굴과

108. 문제해결을

109. 창의적

110. 방법으로

111. 스스로

112. 해나가는

113. 방법을

114. 배우는

115. 일은

116. 나이와

117. 상관이

118. 없다. •누구나

119. 인생에서

120. 한번

121. 이상

122. ‘기업가’가

123. 될것으로

124. 예측되는

125. ‘미래’를

126. 대비하는

127. 가장

128. 빠르고

129. 효과적인

130. 방법이다. •기업가로서의

131. 자세는

132. 꼭

133. 비즈니스를

134. 해야하는

135. 것이

136. 아니다. •기업가의

137. 마인드로

138. 주변과

139. 세상을

140. 살피고

141. 관찰하며,

142. 필요한

143. 변화를

144. 만들고

145. 그

146. 일부가

147. 될

148. 기회는

149. 이제

150. 누구에게나

151. 열려있다. •‘기업가

152. 정신’은

153. 배움이

154. 아닌

155. 실행에서

156. 진정한

157. 가치가

158. 발현된다.

161. 강의개요 •창조시대를 맞이하여 스스로 새로운 기회들을 발견하는 방법들을 다양한 분야에서 성공한 이들을 통해 그 방법들을 배워봅니다. •기업가정신의 정의와 기업가 정신이 지향하는 방향에 대해서 알아봅니다. •기업가정신의 발현을 위해서 어떤 자세와 역량을 갖추는 것이 필요할지에 대해서 알아보 고, 참여자들의 의견과 생각들을 함께 공유합니다. 2.

162. 학습목표 3.

163. 진행

164. 및

165. 소요시간 강연위주로 진행하며, 내용에 대한 이해를 돕고 사례들을 중심으로 소개하고 전개합니다. 강 의에 소요되는 시간은 최소 40분이며, 시간이 충분한 경우 최대 60분이내에서 진행합니다.

166. © 2014,IgniteSpark Let’s Connect 31 비즈니스 액셀러레이션의 시작, 청소년 기업가정신의 시작, http://ignitespark.kr http://fb.com/ignitespark contact@ignitespark.kr http://jr.campspark.kr http://fb.com/groups/seedspark/ seedspark@ignitespark.kr 청소년기업가정신 프로그램인 IgniteSpark의 “SeedSpark’은 학교나 기관들과의 라이센스를 통해서 확대/ 보급하고 있습니다. SeedSpark의 전체 프로그램 도입에 관심있으신 선생님, 학교, 기관에 계신 분들은 seedspark@ignitespark.kr로 문의 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

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