23. Ekip/Takım Çalışması:
İşbirliği ve dayanışma
içinde çalışarak ekibin
hedeflerine
aktif rol alır.
Arkadaşlarıyla
etkileşimi olumludur,
uyumlu ve geçimlidir.
İletişim ve İlişki Kurma:
Etkili iletişim becerileri
sergiler ve güvene
dayalı ilişkiler geliştirir.
Diğerlerinin katkısının
düşüncelerinin önemli
olduğunu hissettirerek
pozitif ilişkiler kurar.
Öğrenme Motivasyonu:
Kendisinin ve diğerlerinin
performansını geliştirmek
üzere yeni bilgi, davranış
ve hüner elde etmek için
sürekli araştırır ve
sonuçlarını işinde
kullanmak üzere öğrenir
İşbirliğine Açıklık: İşin
gereklerinin yerine
getirilmesi sırasında her
türlü işbirliğine açıktır,
başkalarının işbirliği
ihtiyaçlarına maksimum
seviyede cevap verir.
Özgünlük: Standart
uygulamaların dışındaki her
türlü çalışmasında özgün fikirler
üretir ve uygular.
Proaktif Olma: Olaylar ve
durumlar gerçekleştikten sonra
harekete geçmek yerine
öncesinde yapılması gerekenleri
öngörür ve yapılması
gerekenleri yapar.
Problem Çözme: Problemlerin
çözümlenmesinde sorumluluk
üstlenir, etkin çözümler önerir
ve uygular.
Gelişime ve Değişime Yatkınlık:
değişime direnç göstermez,
ayak uydurur.