Etkili sunum teknikleri hakkında kısa ve öz bir sunum

2. MÜ K EMMEL BİR EĞİTİMCİ KANLI CANLI KARARLI KESİN KENDİNDEN EMİN KONTROLLÜ KAYGISIZ KORKUSUZ KARİZMATİK KATILIMCI KONUŞKAN

3. Beden dili kullanın Etkili dinleyin Gönüllülere cesaret verin Ortak kurallar belirleyin Olumlu mizah yapın Grup Kontrolünü Koruma Yolları 1 2 3 4 5

4. Grup Kontrolünü Koruma Yolları Kişisel ilişkiler kurun Katılımcılığı çeşitlendirin Küçük olumsuzlukları görmezden gelin Büyük olumsuzlukları teke tek konuşun Karşılaştığınız güçlüklerden alınmayın 6 7 8 9 10

5. Duyarım , UNUTURUM Görürürüm , HATIRLARIM Yaparım , ANLARIM Çin Atasözü

6. BELLEK Okuduklarımızın %10’unu İsittiklerimizin %20’sini Gördüklerimizin %30’unu Hem görüp hem işittiklerimizin %50’sini Söylediklerimizin %80’ini Uygulayarak söylediklerimizin %90’ını HATIRLAR

7. Ritim Bütünlük Hayal Gücü Renkler Boyut Semboller Sentez SOL BEYİN SAĞ BEYİN Kelimeler Mantık Rakamlar Sıralama Listeleme Lineer İşlemler Analiz + _ = 123 ?

8. GÖRSEL MALZEMELER Anahtar sözcükler Renkler Büyüklük Grafikler Semboller $

10. Dinleyicilerin Dikkati Bir konuşmanın en çok hatırlanan kısmı BAŞI ve SONUDUR .

11. Sürekli Öğrenme Düşünerek Öğrenme Yaşayarak Öğrenme Uygulayarak Öğrenme Dersler Vaka Çalışmaları Tartışmalar Simulasyonlar Faal Öğrenme Projeler İşte Gelişim

12. ÖĞRENEN MOTİVE OLDUĞUNDA ÖĞRENME ARTAR. Kişi öğrenmeyi istemelidir. İstek, kişinin göstereceği eforu arttırır. Atınızı suya götürebilirsiniz, ama suyu içmesini sağlayamazsınız .

13. ÖĞRENME GERİBİLDİRİM GEREKTİRİR . Geribildirim , kişilerin hatalarını düzeltebilmeleri için gereklidir. Anında yapılan geribildirim, ertelenenden daha verimlidir. Anında yapılan geribildirim sayesinde kişi performansıyla amacını karşılaştırıp hatalarını düzeltebilir.

14. ÖDÜL, ÖĞRENİLMİŞ DAVRANIŞIN TEKRAR EDİLME OLASILIĞINI ARTTIRIR. Ödül davranışı teşvik eder, ceza ise davranışı sadece geçici olarak değiştirir. Yapılması gereken, öğrenenlere doğru davranışı yaptıkları sırada geribildirim vererek , bu davranışı yapmaya devam etmelerini sağlamaktır.

15. PRATİK; ÖĞRENENİN PERFORMANSINI ARTIRIR Kişi yeni öğrendiği bir konu hakkında alıştırma yaptığında ; Güven Kazanır Hata yapma ve unutma olasılığı azalır.

16. ZOR D İ NLEY İ C İ LER K İ MLERD İ R ? FAZLA KONUŞKAN SESSİZ FISILDAŞANLAR KÖŞEYE SIKIŞTIRANLAR Fsss fss fs

17. NOT: Bir sonraki sayfadaki aklımda kartı yeniden hazırlanabilir. Bunu telefonda söylemiştim Lütfen bu uyarıyı dikkate alınız.

18. Konuya ve gruba hakim olmak Görsel malzeme kullanmak Bilgileri düzenli sunmak Akıcı ve düzgün konuşmak Göz bağlantısını korumak Ses ve bedenimi etkili kullanmak Enerjik ve istekli olmak Esnek davranmak Dış görünüşüme dikkat etmek Hevesimi bulaştırmak Anlaşılabilir tarzda anlatmak Zamanı yönetmek aklımda