1. Werken is een belangrijk onderdeel in ons leven. Werk kan
boeiend en uitdagend zijn, maar is dat helaas niet altijd het geval.
Gaan uw medewerkers nog met plezier naar hun werk? Past de
huidige functie nog bij de wensen en mogelijkheden van uw
medewerker? In een loopbaanbegeleidingtraject bij Avantiro draait
het om antwoorden op dergelijke vragen.
Loopbaanadvies
Even stilstaan, ... een hele verandering.
Vragen die centraal kunnen staan in een loopbaanadvies traject
Samen nemen wij de tijd om te kunnen slagen bij jouw
zijn: Wie ben ik, wat wil ik en waarom wil ik dat? Hoe kan ik mijn
persoonlijke zoektocht naar de juiste functie.
doelen bereiken? Waar loop ik steeds tegenaan? Het vinden van
Het is elke keer weer een avontuurlijke reis waar ik me graag en
antwoorden doet de medewerker niet alleen, maar met een
met veel enthousiasme voor inzet.
professionele coach.
Judith Takens
Wij zijn ervaren adviseurs die gewend zijn met moeilijke vragen op
het gebied van werk en loopbaan om te gaan. In een persoonlijk
Ik vind het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen en
begeleidingstraject krijgt uw medewerker vragen en opdrachten
iedere dag weer willen, kunnen en durven kiezen voor hun
mee naar huis. Afhankelijk van de loopbaanvraag worden de
idealen. Want als je nooit de hemel nastreeft, zul je nooit weten
inhoud, lengte en contactfrequentie vastgesteld.
of je er kunt komen.
Eline de Roo
Persoonlijke loopbaanbegeleiding is een intensief traject dat in
de regel als bijzonder leerzaam ervaren wordt.
Doe de dingen zonder ze te forceren, aan een appelboom groeien
nimmer peren.
Dit ogenschijnlijk simpele rijmpje, geeft voor mij een heel
belangrijke boodschap weer. Net zoals je een appelboom met
geen mogelijkheid kunt dwingen peren te dragen, zo zou de mens
zichzelf niet moeten dwingen dingen te doen die buiten zijn
kerncompetenties vallen. Werken vanuit kracht, vanuit
authenticiteit, zorgt voor passie. Niet alleen voor jezelf, maar ook
voor de omgeving.
Joost Luttikhuis