1. PROJECT & CHANGE MANAGERS MET IMPACT

2. ONTWIKKELING VAN ORGANISATIES

3. De realisatie van strategie is het knelpunt

4. DE PRAKTIJK Implementatie nieuwe bedrijfsapplicaties als de oplossing

5. Succes vraagttotaal anderebenadering

6. SUCCES VRAAGT OM… Directie als eigenaarvan de verandering integrale aanpak logische fasering deskundig project & change management

7. eigenaarschap bij directie

8. INTEGRAAL VERANDEREN

9. LOGISCHE FASERING

10. PROJECT & CHANGE MANAGEMENT CHANGEMANAGEMENTRESULTAATBEREIKT? PROJECTMANAGEMENTVERANDERINGBEREIKT? doel bereikt?

11. HET VERSCHIL

13. QUICK SCAN

14. ROADMAP

15. ORGANISATIE /PROCESONTWERP

16. PAKKETSELECTIE

17. PROJECT AUDIT

18. IMPLEMENTATIE

19. BEGELEIDING

21. PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT

22. GOVERNANCE &ALIGNMENT

24. ONDERSTEUNING DOOR DESKUNDIGE MANAGERS

25. VOLGENS EEN GEÏNTEGREERDE AANPAK

26. MET EN NAMENS U!

27. REGIE OP EIGEN VERANDERING

28. ORGANISATIE HOUDT GOEDE BALANS TUSSEN OPERATIE EN PROJECT

30. Ervaren managers

31. ‘hersens uit de mouwen’ cultuur

32. Oplossing onafhankelijk

34. DE IMPACT VAN ONZE PROJECT & CHANGE MANAGERS ERVAREN? VENESTRAAT 1-3 | 4931 BM GEERTRUIDENBERG TEL: +31-(0)162 571536 | FAX: +31-(0)162 571537 WWW.MOVEBEYOND.NL