SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
CHALLENGING
MINDSETS
МИР МЕНЯЕТСЯ ЛЮДЬМИ
КТО УЧАСТНИКИ?
«Я ВОВЛЕЧЕН В СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕССЫ ИЗМЕНЕНИЙ В
КОМПАНИИ, НУЖНЫ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПОДХОДЫ,
ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ»
«КАК МЕНЯТЬ/РАЗВИВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ?»
«КАК ИЗМЕНЯТЬ КОМПАНИИ ЧЕРЕЗ ЛЮДЕЙ?»
«ВАЖНО РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОФЕССИИ: СОВРЕМЕННЫЕ
ТЕХНОЛОГИИ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ»
«ХОЧУ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПРОЕКТ»
«НАХОЖУСЬ В ТОЧКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, НУЖНО
ПОНЯТЬ КУДА ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ»
HR МЕНЕДЖЕРЫ
КОНСУЛЬТАНТЫ
И ПРАКТИКИ
ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ ОТ УЧАСТНИКОВ?
Иметь опыт работы с людьми в бизнесе
…ДЕЛАТЬ ПРОЕКТ
Претендовать на лидерскую позицию
Вы готовы сами проходить через изменения и у
вас есть вопрос / ситуация выбора
Интересоваться людьми и их развитием
МОДУЛИ
<<< ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТ>>>
МОДУЛЬ 1
Я САМ
24 (ВЕЧЕР) – 25 – 26 АПРЕЛЯ
АУТЕНТИЧНОЕ
ЛИДЕРСТВО,
ПОНИМАНИЕ СЕБЯ,
САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
МОДУЛЬ 2
ИНСТРУМЕНТЫ
26 (ВЕЧЕР) – 27 – 28 ИЮНЯ
ПОНИМАНИЕ ДРУГИХ,
ПОСТРОЕНИЕ
ОТНОШЕНИЙ,
ЛИДЕРСТВО
МОДУЛЬ 3
ИНСТРУМЕНТЫ
25 (ВЕЧЕР) – 26 – 27
СЕНТЯБРЯ
КОУЧИНГ
МОДЕРАЦИЯ
ТРЕНИНГ
КОНСАЛТИНГОВЫЕ
ПРАКТИКИ
МОДУЛЬ 4
БИЗНЕС
27 (ВЕЧЕР) – 28 – 29 НОЯБРЯ
СОЗДАНИЕ И
ПРОВЕДЕНИЕ
ИЗМЕНЕНИЙ
<<<ПРОЕКТПОДДЕРЖКАПРОЕКТПОДДЕРЖКАПРОЕКТ>>>
ПРОЕКТМЫ ВЕРИМ, ЧТО ГЛАВНОЕ, ЧТО РАЗВИВАЕТ ЛЮДЕЙ – ЭТО ДЕЛАТЬ ДЕЛО
ЗА ВРЕМЯ ПРОГРАММЫ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК РЕАЛИЗУЕТ СВОЙ ПРОЕКТ
ПРОЕКТОМ МОГУТ БЫТЬ:
• КОНКРЕТНОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НОВЫЙ ПРОЦЕСС, ПОДХОД, И
ПР.)
• ИЗМЕНЕНИЕ В ВАШЕЙ СОБСТВЕННОЙ ЖИЗНИ, ДОСТИЖЕНИЕ «ДАВНО ЖЕЛАННОЙ ЦЕЛИ»
• СОЗДАНИЕ КАКОГО-ЛИБО НОВОГО ПРОДУКТА, СЕРВИСА В ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЙ ВЫ ХОТИТЕ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ
• РЕШЕНИЕ КОНКРЕТНОЙ ЗАДАЧИ (САМООПРЕДЕЛЕНИЕ, ВЫБОР МЕЖДУ АЛЬТЕРНАТИВАМИ,
ПОНЯТНАЯ ПРОГРАММА ДАЛЬНЕЙШИХ ДЕЙСТВИЙ)
ПРОЕКТ – ОБЯЗАТЕЛЕН!
СТРУКТУРА ПРОГРАМММЫ
(ПОДГОТОВКА, МОДУЛИ, МЕЖДУ МОДУЛЯМИ)
ПОДГОТОВКА К ПРОГРАММЕ
• ПЕРСОНАЛЬНОЕ ЗНАКОМСТВО С КАЖДЫМ УЧАСТНИКОМ (ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА / SKYPE)
• ЗАПОЛНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ОПРОСНИКОВ (ОПЦИОНАЛЬНО)
УЧАСТИЕ В МОДУЛЯХ ПРОГРАММЫ
• 4 МОДУЛЯ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ ПРОГРАММЫ
МЕЖМОДУЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
• ПРАКТИКА, КНИГИ, КОУЧИНГ, ИЗУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ТЕМЕ, ДЕЙСТВИЯ ПО
ПРОЕКТУ
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
1. Стоимость модулей
Для корпоративных участников
(оплачивает компания)
40 000 руб. за модуль.
Для индивидуальных (оплачивает
сам участник)
20 000 руб. за модуль.
2. Стоимость персонального исследования (Hogan Assessment)
Вы можете выбрать 1 из 3х вариантов, в зависимости от подробности
отчета:
Hogan Flash
5500 руб.
Hogan Interpret
8500 руб.
Hogan LFS
25 500 руб.
3. Индивидуальный коучинг / для юр.лиц
5 000 р / 10 000 сессия
КАК ПОПАСТЬ НА ПРОГРАММУ?
1. ОТВЕТИТЬ НА ПИСЬМО И ПОДТВЕРДИТЬ СВОЕ УЧАСТИЕ НЕ ПОЗДНЕЕ
10 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА
E-MAIL: MARIYA.KUZNETSOVA@ODGERSBERNDTSON.RU
2. В ОТВЕТ МЫ НАЗНАЧИМ С ВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР
УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ И ВЫШЛЕМ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ И
ТОЧНЫЙ АДРЕС МЕСТА ПРОВЕДЕНИЯ
3. ОПЛАТИТЬ 50% СТОИМОСТИ 1 МОДУЛЯ ПРОГРАММЫ НЕ ПОЗДНЕЕ
17 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА
4. ЗАПОЛНИТЬ ОПРОСНИКИ HOGAN ASSESSMENT (ЕСЛИ ТРЕБУЕТСЯ) ДО
НАЧАЛА ПРОГРАММЫ
5. НЕ ЗАБЫТЬ ПРИЙТИ НА ПРОГРАММУ
24 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА В 19.00
ВЕДУЩИЕ
OBED
АНДРЕЙ ЧЕРНЯКОВ
ЕВГЕНИЯ ВОЛЯНСКАЯ

More Related Content

Similar to практика развития

Ikra strateg 2.0 for_slideshare
Ikra strateg 2.0 for_slideshareIkra strateg 2.0 for_slideshare
Ikra strateg 2.0 for_slideshareRoxoid
 
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"Anna Mikhaylova
 
Nlp coach practitioner russian
Nlp coach practitioner  russianNlp coach practitioner  russian
Nlp coach practitioner russianalltrainings
 
Информационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигацииИнформационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигацииLara Simonova
 
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.Олег Паладьев
 
Проект Олешко
Проект ОлешкоПроект Олешко
Проект ОлешкоSlava Barsov
 
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯEdCrunch2015
 
Маркетинг и реклама для чайников
Маркетинг и реклама для чайниковМаркетинг и реклама для чайников
Маркетинг и реклама для чайниковPavel Grachev
 
28.04.14 веббинар Псков_рынки
28.04.14  веббинар Псков_рынки28.04.14  веббинар Псков_рынки
28.04.14 веббинар Псков_рынкиОлег Паладьев
 
РТК 09_2017 про Цифровую экономику Ярославль
РТК 09_2017 про Цифровую экономику ЯрославльРТК 09_2017 про Цифровую экономику Ярославль
РТК 09_2017 про Цифровую экономику ЯрославльVictor Gridnev
 
5.09.14.Санкции трансфер технологий
5.09.14.Санкции трансфер технологий5.09.14.Санкции трансфер технологий
5.09.14.Санкции трансфер технологийОлег Паладьев
 

Similar to практика развития (20)

Ikra strateg 2.0 for_slideshare
Ikra strateg 2.0 for_slideshareIkra strateg 2.0 for_slideshare
Ikra strateg 2.0 for_slideshare
 
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"
Образовательный семинар "Продвижение музеев в социальных сетях"
 
Учить учиться на ИКРЕ
Учить учиться на ИКРЕУчить учиться на ИКРЕ
Учить учиться на ИКРЕ
 
Nlp coach practitioner russian
Nlp coach practitioner  russianNlp coach practitioner  russian
Nlp coach practitioner russian
 
Корпоративные программы
Корпоративные программыКорпоративные программы
Корпоративные программы
 
Cityсelebrity 2012
Cityсelebrity 2012Cityсelebrity 2012
Cityсelebrity 2012
 
Cityсelebrity 2012
Cityсelebrity 2012Cityсelebrity 2012
Cityсelebrity 2012
 
Информационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигацииИнформационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигации
 
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
 
Oracle tq-road-show
 Oracle tq-road-show Oracle tq-road-show
Oracle tq-road-show
 
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
 
Проект Олешко
Проект ОлешкоПроект Олешко
Проект Олешко
 
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
 
Modul 1
Modul 1Modul 1
Modul 1
 
Маркетинг и реклама для чайников
Маркетинг и реклама для чайниковМаркетинг и реклама для чайников
Маркетинг и реклама для чайников
 
Eventful agency 2013
Eventful agency 2013Eventful agency 2013
Eventful agency 2013
 
28.04.14 веббинар Псков_рынки
28.04.14  веббинар Псков_рынки28.04.14  веббинар Псков_рынки
28.04.14 веббинар Псков_рынки
 
Образовательные программы икры 2015. Соня Смыслова
Образовательные программы икры 2015. Соня Смыслова Образовательные программы икры 2015. Соня Смыслова
Образовательные программы икры 2015. Соня Смыслова
 
РТК 09_2017 про Цифровую экономику Ярославль
РТК 09_2017 про Цифровую экономику ЯрославльРТК 09_2017 про Цифровую экономику Ярославль
РТК 09_2017 про Цифровую экономику Ярославль
 
5.09.14.Санкции трансфер технологий
5.09.14.Санкции трансфер технологий5.09.14.Санкции трансфер технологий
5.09.14.Санкции трансфер технологий
 

практика развития

  • 2. КТО УЧАСТНИКИ? «Я ВОВЛЕЧЕН В СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕССЫ ИЗМЕНЕНИЙ В КОМПАНИИ, НУЖНЫ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПОДХОДЫ, ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ» «КАК МЕНЯТЬ/РАЗВИВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ?» «КАК ИЗМЕНЯТЬ КОМПАНИИ ЧЕРЕЗ ЛЮДЕЙ?» «ВАЖНО РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОФЕССИИ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ» «ХОЧУ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПРОЕКТ» «НАХОЖУСЬ В ТОЧКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, НУЖНО ПОНЯТЬ КУДА ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ» HR МЕНЕДЖЕРЫ КОНСУЛЬТАНТЫ И ПРАКТИКИ
  • 3. ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ ОТ УЧАСТНИКОВ? Иметь опыт работы с людьми в бизнесе …ДЕЛАТЬ ПРОЕКТ Претендовать на лидерскую позицию Вы готовы сами проходить через изменения и у вас есть вопрос / ситуация выбора Интересоваться людьми и их развитием
  • 4. МОДУЛИ <<< ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТ>>> МОДУЛЬ 1 Я САМ 24 (ВЕЧЕР) – 25 – 26 АПРЕЛЯ АУТЕНТИЧНОЕ ЛИДЕРСТВО, ПОНИМАНИЕ СЕБЯ, САМООПРЕДЕЛЕНИЕ МОДУЛЬ 2 ИНСТРУМЕНТЫ 26 (ВЕЧЕР) – 27 – 28 ИЮНЯ ПОНИМАНИЕ ДРУГИХ, ПОСТРОЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ, ЛИДЕРСТВО МОДУЛЬ 3 ИНСТРУМЕНТЫ 25 (ВЕЧЕР) – 26 – 27 СЕНТЯБРЯ КОУЧИНГ МОДЕРАЦИЯ ТРЕНИНГ КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРАКТИКИ МОДУЛЬ 4 БИЗНЕС 27 (ВЕЧЕР) – 28 – 29 НОЯБРЯ СОЗДАНИЕ И ПРОВЕДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ <<<ПРОЕКТПОДДЕРЖКАПРОЕКТПОДДЕРЖКАПРОЕКТ>>>
  • 5. ПРОЕКТМЫ ВЕРИМ, ЧТО ГЛАВНОЕ, ЧТО РАЗВИВАЕТ ЛЮДЕЙ – ЭТО ДЕЛАТЬ ДЕЛО ЗА ВРЕМЯ ПРОГРАММЫ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК РЕАЛИЗУЕТ СВОЙ ПРОЕКТ ПРОЕКТОМ МОГУТ БЫТЬ: • КОНКРЕТНОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НОВЫЙ ПРОЦЕСС, ПОДХОД, И ПР.) • ИЗМЕНЕНИЕ В ВАШЕЙ СОБСТВЕННОЙ ЖИЗНИ, ДОСТИЖЕНИЕ «ДАВНО ЖЕЛАННОЙ ЦЕЛИ» • СОЗДАНИЕ КАКОГО-ЛИБО НОВОГО ПРОДУКТА, СЕРВИСА В ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЙ ВЫ ХОТИТЕ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ • РЕШЕНИЕ КОНКРЕТНОЙ ЗАДАЧИ (САМООПРЕДЕЛЕНИЕ, ВЫБОР МЕЖДУ АЛЬТЕРНАТИВАМИ, ПОНЯТНАЯ ПРОГРАММА ДАЛЬНЕЙШИХ ДЕЙСТВИЙ) ПРОЕКТ – ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • 6. СТРУКТУРА ПРОГРАМММЫ (ПОДГОТОВКА, МОДУЛИ, МЕЖДУ МОДУЛЯМИ) ПОДГОТОВКА К ПРОГРАММЕ • ПЕРСОНАЛЬНОЕ ЗНАКОМСТВО С КАЖДЫМ УЧАСТНИКОМ (ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА / SKYPE) • ЗАПОЛНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ОПРОСНИКОВ (ОПЦИОНАЛЬНО) УЧАСТИЕ В МОДУЛЯХ ПРОГРАММЫ • 4 МОДУЛЯ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ ПРОГРАММЫ МЕЖМОДУЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ • ПРАКТИКА, КНИГИ, КОУЧИНГ, ИЗУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ТЕМЕ, ДЕЙСТВИЯ ПО ПРОЕКТУ
  • 7. СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ 1. Стоимость модулей Для корпоративных участников (оплачивает компания) 40 000 руб. за модуль. Для индивидуальных (оплачивает сам участник) 20 000 руб. за модуль. 2. Стоимость персонального исследования (Hogan Assessment) Вы можете выбрать 1 из 3х вариантов, в зависимости от подробности отчета: Hogan Flash 5500 руб. Hogan Interpret 8500 руб. Hogan LFS 25 500 руб. 3. Индивидуальный коучинг / для юр.лиц 5 000 р / 10 000 сессия
  • 8. КАК ПОПАСТЬ НА ПРОГРАММУ? 1. ОТВЕТИТЬ НА ПИСЬМО И ПОДТВЕРДИТЬ СВОЕ УЧАСТИЕ НЕ ПОЗДНЕЕ 10 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА E-MAIL: MARIYA.KUZNETSOVA@ODGERSBERNDTSON.RU 2. В ОТВЕТ МЫ НАЗНАЧИМ С ВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ И ВЫШЛЕМ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ И ТОЧНЫЙ АДРЕС МЕСТА ПРОВЕДЕНИЯ 3. ОПЛАТИТЬ 50% СТОИМОСТИ 1 МОДУЛЯ ПРОГРАММЫ НЕ ПОЗДНЕЕ 17 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА 4. ЗАПОЛНИТЬ ОПРОСНИКИ HOGAN ASSESSMENT (ЕСЛИ ТРЕБУЕТСЯ) ДО НАЧАЛА ПРОГРАММЫ 5. НЕ ЗАБЫТЬ ПРИЙТИ НА ПРОГРАММУ 24 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА В 19.00