This article reviews the top 10 list which should the project manager touched upon and attention...

1. ‫بعشرة‬ ‫قائمة‬ ‫يلي‬ ‫فيما‬
‫م���دراء‬ ‫��ى‬‫ل‬��‫ع‬ ‫��ب‬‫ج‬��‫ي‬ ‫أم����ور‬
:‫بها‬ ‫األخذ‬ ‫المشاريع‬
11.‫�ة‬��‫ف‬‫بكا‬ ‫�روع‬��‫ش‬�‫للم‬ ‫�ط‬��‫ي‬‫التخط‬
‫�ع‬��‫ي‬‫توز‬ ‫�ع‬��‫م‬ ‫�ه‬��‫ت‬‫ومهما‬ ‫�ه‬��‫ي‬‫تفا�صل‬
.‫الفريق‬‫على‬‫املهام‬
22.‫�روع‬��‫ش‬�‫للم‬ ‫�ي‬��‫ن‬‫الزم‬ ‫�دول‬��‫جل‬‫ا‬
‫أخذ‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ع‬��‫م‬ ‫واقعيا‬ ‫�ون‬��‫ك‬‫ي‬ ‫أن‬� ‫على‬
‫إ�صحاب‬�‫�ات‬��‫ع‬‫توق‬‫االعتبار‬‫�ن‬‫ي‬�‫ع‬‫ب‬
‫�ن‬��‫م‬ ‫�ادة‬��‫ف‬‫واال�ست‬ ‫�ة‬��‫ح‬‫امل�صل‬
‫�رت‬��‫م‬ ‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫الزمن‬ ‫�داول‬��‫جل‬‫ا‬
.‫ال�سابقة‬‫بامل�شاريع‬
33.‫�د‬��‫ي‬‫تز‬ ‫ال‬ ‫�ث‬��‫ي‬‫بح‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫امليزان‬ ‫إدارة‬�
‫وميكن‬.‫له‬‫واملتوقع‬‫املر�صود‬‫�ن‬��‫ع‬
‫�ة‬��‫ي‬‫حا�سوب‬ ‫�ج‬��‫م‬‫برا‬ ‫�دام‬��‫خ‬‫ا�ست‬
.‫التحكم‬‫على‬‫ت�ساعد‬
44.‫توقعها‬ ‫حيث‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬�
‫خالل‬‫من‬‫وتوثيقها‬‫�ا‬��‫ه‬‫حدوث‬‫قبل‬
‫�ج‬��‫م‬‫برا‬ ‫�دام‬��‫خ‬‫با�ست‬ ‫او‬ ‫�ا‬��‫ه‬‫كتابت‬
‫احللول‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫كا‬ ‫�ع‬��‫ض‬�‫وو‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫حا�سوب‬
‫هنا‬ ‫وميكن‬ .‫�ا‬��‫ه‬‫لتجاوز‬ ‫�ة‬��‫ن‬‫املمك‬
‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫�ر‬��‫ط‬‫املخا‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫�ادة‬��‫ف‬‫اال�ست‬
.‫ال�سابقة‬‫بامل�شاريع‬‫مرت‬
55.‫�ى‬��‫ن‬‫تع‬ ‫�ي‬��‫ت‬‫وال‬ ‫�ر‬‫ي‬�‫غ‬‫الت‬ ‫إدارة‬�
‫بـ‬/‫�ن‬��‫م‬‫�ن‬��‫ي‬‫أثر‬�‫املت‬‫�ص‬���‫أ�شخا‬‫ل‬‫با‬
)‫امل�صلحة‬ ‫�اب‬��‫ح‬‫إ�ص‬�( ‫�روع‬��‫ش‬�‫امل‬
‫�م‬��‫ه‬‫مع‬ ‫�ل‬��‫ص‬�‫التوا‬ ‫�ب‬��‫ج‬‫ي‬ ‫�ث‬��‫ي‬‫ح‬
‫امل�شروع‬‫�ر‬‫ي‬�‫س‬�‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�م‬��‫ه‬‫واطالع‬
‫�ض‬���‫بع‬ ‫يف‬ ‫�م‬��‫ه‬‫أي‬�‫بر‬ ‫�س‬���‫واال�ستئنا‬
.‫االحيان‬
66.‫تعنى‬‫والتي‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�
‫امل�شروع‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫�م‬��‫ئ‬‫القا‬ ‫�ق‬��‫ي‬‫بالفر‬
‫�د‬��‫ك‬‫أ‬�‫والت‬ ‫�ه‬��‫م‬‫مها‬ ‫إداء‬‫ل‬ ‫�ه‬��‫غ‬‫وتفر‬
‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫�م‬��‫ه‬‫امتالك‬ ‫من‬
.‫إمتامها‬‫ل‬
77.‫ملعرفة‬‫ومالحقته‬‫امل�شروع‬‫متابعة‬
.‫تقدمه‬‫ومدى‬‫التطورات‬‫آخر‬�
88.‫و�ضع‬‫�ن‬��‫م‬‫�د‬��‫ب‬‫ال‬‫�ث‬��‫ي‬‫ح‬‫�ر‬��‫ي‬‫التقار‬
‫يف‬ ‫�دم‬��‫خ‬‫�سي�ست‬ ‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫�اذج‬��‫م‬‫الن‬
‫طلبه‬ ‫�رار‬��‫ك‬‫ت‬ ‫�د‬��‫ي‬‫وحتد‬ ‫�روع‬��‫ش‬�‫امل‬
-‫�ن‬‫ي‬�‫ع‬‫ا�سبو‬ ‫�ا-كل‬��‫ي‬‫(ا�سبوع‬
‫توجهه‬‫تقارير‬‫وهناك‬.)..‫�شهريا‬
‫إ�صحاب‬‫ل‬ ‫توجهه‬ ‫وتقارير‬ ‫للفريق‬
.‫خمت�صرة‬‫تكون‬‫عادة‬‫امل�صلحة‬
99.‫�د‬��‫ك‬‫أ‬�‫الت‬ ‫�م‬��‫ت‬‫ي‬ ‫�ث‬��‫ي‬‫ح‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التوافق‬
‫على‬ ‫�م‬��‫ئ‬‫القا‬ ‫�ق‬��‫ي‬‫الفر‬ ‫�درة‬��‫ق‬ ‫من‬
‫واطالعه‬ ‫�ه‬��‫ت‬‫معرف‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫امل�شروع‬
‫والربامج‬ ‫النماذج‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫لكا‬ ‫وفهمه‬
.‫امل�ستخدمة‬‫احلا�سوبية‬
1010‫�ق‬��‫ي‬‫الفر‬ ‫�اء‬��‫ض‬�‫أع‬� ‫�ن‬‫ي‬�‫ب‬ ‫�اون‬��‫ع‬‫الت‬
‫�د‬��‫ن‬‫ع‬ ‫�م‬��‫ه‬‫وت�شجيع‬ ‫�م‬��‫ه‬‫وحتفيز‬
‫�ل‬��‫ح‬‫مرا‬‫�ن‬��‫م‬‫�ة‬��‫ل‬‫مرح‬‫كل‬‫�ام‬��‫مت‬‫إ‬�
‫�م‬��‫ه‬‫حاجات‬ ‫�م‬��‫ه‬‫وتف‬ ‫�روع‬��‫ش‬�‫امل‬
‫يعرت�ض‬‫وما‬‫ال�شخ�صية‬‫وحياتهم‬
.‫وحزن‬‫فرح‬‫من‬‫لها‬
‫البصيلي‬ ‫محمد‬
‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�-‫واملعلومات‬‫آيل‬‫ل‬‫ا‬‫للحا�سب‬‫العامة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬
‫مقال‬
‫العشرية‬‫القائمة‬
‫المشاريع‬‫لمدراء‬
94‫م‬2016‫أكتوبر‬�- ‫ـ‬‫ه‬1438 ‫حمرم‬ -69‫العدد‬