Master in Energy Management UNI CEI 11339:2009 - Riconosciuto SECEM - Accreditato CNI con 100 Crediti Formativi Professionali (CFP)

100 ore di Formazione - Laboratorio Executive ( 8 Moduli - 9 Week-End in Aula ) - Esame Finale
Poli Didattici di Milano - Roma - Venezia - Bologna - Napoli
Edizione NOVEMBRE 2015
Organismo Integrato per la Formazione Avanzata
ENERGYMANAGEMENT–UNICEI11339:2009
Energy Manager - Esperto nella Gestione Energia ( E.G.E. ) - Lead Auditor Energia
MASTER TRAINING
ACCREDITATO DAL CNI:
ATTRIBUISCE 100 CREDITI
(CODICE EVENTO 9399-2015)
RICONOSCIUTO KHC e SECEM
PER L’ITER DI CERTIFICAZIONE
DELL’ E.G.E.
CORSO 40 ORE QUALIFICATO
LEAD AUDITOR ENERGIA ISO 50001
KHC (16 h) - UAQ/PCB (24 h)
n° reg. VI 170
Q
UALIFIED
COURSE
Qualified Training Course
ISO 50001:11 (24 h)
n. 04/15/En/ITA

MASTER TRAINING » ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI 11339:2009
LE CARATTERISTICHE DEL MASTER
Pag. 2
LE CARATTERISTICHE DEL MASTER
La liberalizzazione e la globalizzazione dei mercati hanno
richiesto negli anni, in misura sempre crescente, Figure
Professionali capaci di coniugare conoscenze nel campo
energetico ed ambientale con competenze gestionali,
economico-finanziarie e di comunicazione, dotate dunque
della capacità di mantenersi costantemente aggiornate
sull’evoluzione delle tecnologie, delle metodologie e della
normativa, in modo da poter impostare una efficiente
gestione dell’Energia in qualunque ambito lavorativo.
Fino al 2008 l’unica figura professionale di riferimento per
le attività inerenti l’Energy Management era quella
identificata dall’articolo 19 della legge 10/91, ossia “il
responsabile della conservazione e dell’uso razionale
dell’energia” (il cosiddetto “Energy Manager”); la legge
10/91 non detta requisiti per tale ruolo.
Il D.Lgs. 115/08 ( che ha recepito la direttiva 2006/32/CE sui
servizi energetici, in particolare per l’efficienza energetica)
ha introdotto la figura dell’Esperto in Gestione Energia
(E.G.E.): Il riferimento di tale figura è la norma UNI-CEI
11339/2009, che definisce i requisiti generali e le
procedure per la qualificazione dell’E.G.E, delineandone i
compiti, le competenze e le modalità di valutazione di
queste ultime.
ALMA LABORIS presta la massima attenzione
all’organizzazione del Master in “ENERGY MANAGEMENT
- UNI-CEI 11339/2009”, coadiuvata dal Provider CNI
MULTINET n. 157-2014, proponendo un programma
ideato per trasmettere ai Partecipanti le conoscenze che,
in base all’art. 5 della norma UNI-CEI 11339/2009, devono
possedere i Professionisti dell’Energia, per poter
accedere alla Certificazione.
La Certificazione è un elemento distintivo richiesto dal
Mercato, poiché è la Figura indicata dal DLgs 102/2014 (che
recepisce la Direttiva europea 2012/27 sull’efficienza
energetica) per svolgere le diagnosi energetiche che, dal
mese di Dicembre 2015, diventeranno obbligatorie per le
grandi aziende e per le imprese energivore, ovvero le
imprese che, indipendentemente dalla loro grandezza,
fanno un grande consumo di energia.
Inoltre, solo gli EGE certificati UNI CEI 11339 potranno
operare nel Mercato, accedendo al previsto “Fondo
Nazionale per l’Efficienza Energetica” e al “Meccanismo
dei Certificati Bianchi”: il Decreto sottolinea infatti
l’importanza della qualificazione dei soggetti che operano
nell’ambito dei servizi energetici, con particolare
riferimento agli auditor energetici.
In tale contesto, le figure dell’ENERGY MANAGER,
dell’E.G.E. (ovvero l’Esperto nella Gestione dell’Energia) e
del LEAD AUDITOR ISO 50001, per rimanere competitivi,
hanno la necessità di formarsi al meglio: è quindi
fondamentale dotarsi di conoscenze pratiche che,
unitamente ad un’adeguata preparazione tecnica,
consentano la piena valorizzazione del proprio profilo,
aumentandone la spendibilità.
A tal riguardo il taglio pratico del Master risponde proprio
alla necessità di cui sopra: tutti i moduli del Master sono
trattati con una giusta alternanza tra premessa “tecnica”
(che non va confusa con “teorica”) e casi pratici, che
intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio
per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena
rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa.
I casi pratici vengono poi analizzati in aula, con un costante
rapporto diretto tra il Docente ed i Partecipanti.

Pag.3
FINALITÀ ED OBIETTIVI DEL MASTER
FINALITÀ ED OBIETTIVI DEL MASTER
Il Master in “Energy Management - UNI CEI
11339:2009 ” persegue il fine di accrescere la
professionalità dei Partecipanti, nell’ottica di
approcciarsi in maniera adeguata ad ampi sbocchi
occupazionali.
All’esito del percorso formativo, il Partecipante avrà
competenze e conoscenze per:
Per raggiungere l’obiettivo, tutte le lezioni sono
caratterizzate da una costante interazione tra il
Docente ed i Partecipanti, attraverso l’analisi di case
study, esercitazioni individuali e/o di gruppo, etc, che
consentono di calarsi immediatamente nella realtà
operativa.
Il materiale didattico (slides, dispense, etc) è
approntato con la medesima finalità, per consentire
dunque al Partecipante di acquisire le fondamentali
nozioni oggetto del programma didattico con un
approccio sempre “concreto”, utile a coniugare il
“saper fare pratico” con il “sapere tecnico”.
Ottimizzare e migliorare il consumo energetico
sia presso Enti Pubblici che privati, con l’obiettivo
di razionalizzare i consumi e dunque operare un
risparmio;
Svolgere attività manageriali, attraverso
l’elaborazione di piani di risparmio energetico
derivanti dalla conoscenza integrata e da
un’assunzione di competenze assai trasversali;
Esercitare in qualità di Consulente: l’Energy
Manager, l’E.G.E. ed il Lead Auditor Energia fanno
valere la propria professione in termini di
consulenza per più realtà aziendali, non
rimanendo legato ad una sola struttura. Le diverse
fasi gestionali dei progetti contemplano infatti la
possibilità di applicare un piano di controllo di
consumo su più fronti.
≥
≥
≥

Pag. 4
I DESTINATARI SBOCCHI OCCUPAZIONALI
I DESTINATARI
Il Master in “ENERGY MANAGEMENT - UNI CEI
11339:2009” si rivolge agli Energy Manager, ai
Professionisti, Consulenti, Manager, Imprenditori,
Investitori ed Operatori del settore Energetico
interessati ad acquisire competenze specialistiche di
taglio tecnico ed economico, al fine di migliorare la
propria posizione professionale.
La partecipazione al Master è estesa a quanti siano in
possesso di Laurea di primo livello o di Laurea
specialistica in discipline tecnico scientifiche o
economico-manageriali.
In primis, dunque, Ingegneri, Architetti, Dottori in
Scienze dell’Ambiente e Territorio; ma anche profili
con percorsi di studio diversi che presentino
caratteristiche curriculari e/o professionali e/o
attitudinali inlinea con il percorso formativo.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
Sulla scorta anche delle competenze e conoscenze
acquisiste nel Master, l’Energy Manager, l’Esperto
Gestione Energia (E.G.E.) ed il Lead Auditor Energia
potranno proporsi:
√ Con maggiori conoscenze e competenze nel
contesto in cui già opera come EM o EGE;
√ ad Aziende / Enti in cui la Legge 10/1991 prevede
l’obbligo di nomina dell’Energy Manager;
√ ad Utenti /clienti con rilevanti consumi di energia
singoli, raggruppati in consorzi o strutture
associative, interessati alla gestione efficiente
dell’energia;
√ ad Organismi di Certificazione;
√ a Distributori e fornitori di vettori energetici,
grossisti e traders;
√ ad ESCO – Società di servizi energetici;
√ a Società di ingegneria e strutture di servizi tecnici
per l’effettuazione di attività di diagnosi energetica e
studi di fattibilità per l’accesso ad incentivi;
√ a Organismi bancari e finanziari;
√ ad Agenzie energetiche nazionali, regionali e/o
locali;
√ ad Organizzazioni pubbliche e/o private, di
qualunque settore e dimensione, che intendano
adottare ed applicare volontariamente un Sistema
di Gestione dell’Energia;
√ a Società di consulenza nel settore energetico.

Pag. 5
ACCREDITAMENTI DEL MASTER
GLI ACCREDITAMENTI
Per una ulteriore spendibilità del Diploma, il Master è accreditato ai fini della Certificazione
dell’Esperto nella Gestione dell’Energia.
√ RICONOSCIMENTO SECEM
Dal 2014 il Master è riconosciuto dal SECEM, ovvero il Sistema Europeo di Certificazione in
Energy Management: il “SECEM” è la struttura in seno alla Federazione Italiana per l’uso
Razionale dell’Energia (F.I.R.E.) per la certificazione dei tecnici “Esperti in Gestione
dell'Energia”.
√ QUALIFICAZIONE KHC
Alma Laboris ha richiesto ed ottenuto la qualificazione del Master anche da KHC, Organismo
di Certificazione Indipendente, ai fini dell’esame per la Certificazione dell’Esperto nella
Gestione dell’Energia.
Ciò in quanto KHC è l’unico Organismo di Certificazione che non svolge, direttamente e/o
per il tramite di proprio Personale Interno, Corsi di formazione in ambito energetico,
fondando la propria attività su evidenze oggettive ottenute attraverso una valutazione
imparziale.
Per attribuire il fondamentale accreditamento, SECEM e KHC valutano la sussistenza di
importanti parametri necessari a garantire il livello formativo, ed in particolare (tra gli altri):
√ Durata e frequenza, che devono rispettare standard minimi ed essere garantiti dal Master;
√ Programma dettagliato del Master, che deve uniformarsi a rigide linee guida;
√ Requisiti di qualifica dei Docenti, per i quali devono sussistere almeno 3 anni (negli ultimi
10 anni) di esperienza professionale maturata nel settore dell’Energy Management e
almeno 50 ore di docenza negli ultimi 3 anni sulle tematiche specifiche oggetto del Master;
Per effetto della Qualificazione, il Master costituisce (unitamente agli altri parametri indicati
nel Regolamenti KHC e SECEM), un requisito ulteriore per l’accesso all’iter di Certificazione
delle Competenze per la figura professionale di Esperto in Gestione dell’Energia (E.G.E.).
n° reg. EGE 181
Alma Laboris S.r.l.
Q
UALIFIED
COURSE

Pag. 6
ACCREDITAMENTI DEL MASTER
√ ALMA LABORIS e la EUROPEAN ORGANIZATION FOR QUALITY
Per una maggiore spendibilità internazionale degli Attestati Lead Auditor rilasciati dal Master,
Alma Laboris ha richiesto ed ottenuto la qualifica del Corso Lead Auditor ISO 50001 (oltre che
da KHC) da UAQ-PCB, ovvero uno dei Membri della EUROPEAN ORGANIZATION FOR
QUALITY” (EOQ).
Il Corso è così riconosciuto a livello internazionale e i titoli rilasciati sono validi in tutti i Paesi
della Comunità Europea ed in quelli che aderiscono al Multilateral Recognition
Arrangement a livello mondiale.
La EUROPEAN ORGANIZATION FOR QUALITY (EOQ) è una Organizzazione no profit belga
che si adopera per l’effettivo miglioramento della Qualità, intesa nel senso più ampio,
agendo come Coordinatore e Catalizzatore delle Organizzazioni Rappresentative Nazionali.
Fanno parte del Network della E.O.Q. migliaia di Professionisti, Aziende ed Organizzazioni
che, in tutto il mondo, operano nel campo della Qualità.
√ ACCREDITAMENTO CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI INGEGNERI: 100 CFP
Il Master ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI 11339:2009 di ALMA LABORIS è accreditato dal
Consiglio Nazionale degli Ingegneri (Provider CNI MULTINET n. 157 – 2014 / Codice Evento
9399-2015) ai fini della Formazione Continua: per effetto dell’accreditamento, il Master
attribuisce fino a 100 Crediti Formativi Professionali (CFP).
CONSIGLIO NAZIONALE
DEGLI INGEGNERI
UAQ
PCB

Pag. 7
L’ORGANIZZAZIONE DIDATTICA
L’ORGANIZZAZIONE DIDATTICA
L’Organizzazione didattica del Master in “ENERGY MANAGEMENT - UNI CEI 11339:2009”, si articola in un intenso percorso che,
attraverso il LABORATORIO EXECUTIVE (100 ore di Formazione, 8 Moduli, 9 Week-end In Aula) e l’ESAME FINALE, conduce
all’integrale disamina di tutte le materie oggetto del Programma Formativo e alla comprensione delle tecniche di gestione
dell’Energia.
LABORATORIO EXECUTIVE:
Taglio Pratico, Interazione, Case Study, Role Playing;
il Programma Didattico viene esaminato con l’intervento di Professionisti di consolidata esperienza nel settore energetico, a cui si
possono affiancare Manager d’Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che porteranno in aula la loro
esperienza quotidiana: in questo modo, i Partecipanti vengono coinvolti direttamente nelle dinamiche aziendali, in una costante
interazione.
Per poter seguire adeguatamente le lezioni e dunque apprendere al meglio il programma didattico, Alma Laboris provvede a consegnare ai Partecipanti il
materiale didattico necessario ovvero slides, dispense di approfondimento e fac-simile di atti, contratti, procedure, etc., rilevanti nella gestione dell’Energia.
Sono previsti 8 Moduli, analizzati in 9 week-end (non tutti consecutivi), ideali per acquisire una formazione adeguata in tema di Energy Management / UNI CEI
11339:2009.
ESAME FINALE:
All’esito delle 12 giornate d’aula, viene svolta l’Esame Finale mediante la somministrazione di un Test finalizzato a valutare le conoscenze dei Partecipanti ed a
constatare, reciprocamente, i miglioramenti che si sono verificati per effetto della partecipazione al Master.
L’Esame Finale viene svolto alla presenza di una
Commissione costituita da Docenti facenti parte
della Faculty del Master in seduta plenaria.
L'inizio del Master è previsto per il mese di
Novembre 2015 nei Poli Didattici di Milano, Roma,
Venezia Mestre, Bologna e Napoli;
Le lezioni si svolgono dalle ore 9:30 alle 18:30,
sulla base del prospetto:
SEDE
MILANO: Centro Congressi Cantoni, Via G. Cantoni n. 7
ROMA: Centro Congressi Cavour, Via Cavour n. 50/A
VENEZIA MESTRE: Hotel Bologna, Via Piave n. 214
BOLOGNA: SAV Hotel, Via Parri n. 9
NAPOLI: Centro Congressi Tiempo, Centro Direzionale
NOVEMBRE
21, 22
14, 15, 28, 29
21, 22
21, 22
14, 15, 28, 29
DICEMBRE
05, 06, 19, 20
05, 06, 19
05, 06, 19, 20
05, 06,19, 20
05, 06, 19
GENNAIO
09, 16, 23, 30
09, 16, 23, 30
09, 16, 23, 30
09, 16, 23, 30
09, 16, 23, 30
FEBBRAIO
13, 20
13
13, 20
13, 20
13
ESAME FINALE
19/03/2016
LABORATORIO EXECUTIVE

Pag. 8
MODALITÀ DI AMMISSIONE:
Il Master in ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI
11339:2009 è a numero chiuso per garantire la
creazione di un gruppo d’aula omogeneo: per questo
motivo le selezioni per l’ammissione ai Master si
svolgono in più giornate, e sono chiuse al
raggiungimento del numero massimo previsto,
all’esito di un’accurata valutazione dei profili dei
candidati pervenuti alle singole giornate.
L’ammissione al Master è, dunque, subordinata al
superamento delle selezioni.
La procedura di selezione (45/60 minuti) prevede:
TEST DI CARATTERE TECNICO: Il Test, a risposta
multipla e/ aperta, è strutturato in maniera tale da
consentire al Candidato di approcciarsi alle materie
oggetto del Master, ed esprimere la propria attitudine
alle stesse. Ovviamente non è necessaria una
conoscenza approfondita degli argomenti trattati: il
Test è somministrato essenzialmente per cogliere
l’inclinazione del Candidato alle tematiche che si
affronteranno n el corso del Master, al fine di formare
una classe omogenea e concorre alla valutazione
complessiva del partecipante, unitamente ad altri
parametri fondamentali, quali il Curriculum Vitae ed
il colloquio motivazionale con il Responsabile del
Master.
COLLOQUIO MOTIVAZIONALE (ANCHE TELEFONICO)
CON IL RESPONSABILE DEL MASTER aula, teso a
cogliere anzitutto la pertinenza del profilo del
Candidato al Master prescelto e le motivazioni
sottese alla eventuale partecipazione, ma anche
condividere il supporto che Alma Laboris può dare
alla crescita professionale del Candidato stesso.
In particolare, per quanti siano interessati anche al
Placement Post Master, il colloquio mira altresì ad
illustrare le caratteristiche del supporto gratuito
ideato da Alma Laboris a supporto dell’Iter
Professionale dei Partecipanti ai Master di Alta
Formazione.
COMUNICAZIONE DELL’ESITO: All’esito della
selezione, nel termine massimo di 7 giorni successivi,
il Consiglio Direttivo di Alma Laboris determina il
novero dei candidati ammessi al Master: in ogni caso
l’esito viene comunicato a tutti i Candidati.
La Segreteria Organizzativa provvede poi, dopo aver
preliminarmente comunicato al Candidato ammesso
l’esito positivo, ad inviare formale comunicazione di
ammissione, unitamente alla scheda di
partecipazione al Master in “ENERGY MANAGEMENT
– UNI CEI 11339:2009”: al Candidato è attribuito un
termine congruo per decidere di formalizzare o
meno la propria partecipazione e, in ogni caso, a
seguito dell’iscrizione è previsto un termine per
esercitare l’eventuale recesso, senza nessun
addebito.
PER SOCIETÀ , ENTI ED AZIENDE:
L’offerta formativa è estesa anche a Società, Enti
Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri
dipendenti e/o collaboratori una maggiore e più
specifica preparazione nella materia oggetto del
Master in “ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI
11339:2009”, accollandosi la relativa quota di
partecipazione: in tale caso, è prevista una procedura
semplificata, illustrata dalla Segreteria a seguito di
specifica richiesta.

I DOCENTI
Pag. 9
QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI
QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI
La quota di partecipazione ordinaria è pari ad € 1.800,00 oltre Iva, (totale € 2.196,00).
AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI ANTICIPATE:
Per le iscrizioni formalizzate entro il mese di Settembre 2015 la quota di partecipazione
è pari ad € 1.600,00 oltre IVA, (totale € 1.952,00).
La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed
ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni) e la possibilità di aderire
gratuitamente al Placement Post-Master, ovvero"COOMING JOB”, l’Ufficio Placement di
Alma Laboris.
Per poter usufruire dell’agevolazione, è necessario svolgere la selezione di ammissione
(vedi apposito riquadro).
Per Società, Aziende, Enti, Pubblica Amministrazione: che desiderino iscrivere i propri
collaboratori/dipendenti al master è prevista una procedura di iscrizione diretta
semplificata nonché una quota di iscrizione ridotta per iscrizioni multiple.
Acconto
Saldo Iª rata
Saldo IIª rata
€ 320,00 oltre IVA = € 390,40
€ 640,00 oltre IVA = € 780,80
€ 640,00 oltre IVA = € 780,80
Contestualmente all'iscrizione
Entro il 05/11/2015
Entro il 23/01/2016
TEMPISTICHE DI PAGAMENTO
Partecipa alle Selezione
GRATUITA NON VINCOLANTE

Pag. 10
I DOCENTI
Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS
dedica la massima attenzione alla composizione della Faculty del Master.
A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di
consolidata esperienza nel settore energetico, a cui si possono affiancare
Manager d’Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che
porteranno in aula la loro esperienza quotidiana.
L’intero Corpo Docenti è selezionato proprio per illustrare ai partecipanti,
attraverso casi pratici ed esercitazioni, il modo migliore per affrontare la
realtà lavorativa;
LA FACULTY È COMPOSTA, TRA GLI ALTRI, DA
Ing. Giuseppe Dammacco:
Senior Energy Manager & Lead Auditor ISO 50001
....................................................................................................................
Ing. Andrea Guerreri:
Energy Efficiency & TEE Director presso Esco Accreditata
....................................................................................................................
Ing. Massimiliano Pasqualini:
General Manager QMS ITALIA S.r.l.
....................................................................................................................
Dr. Daniele Sogni:
ISO 50001 Auditor & Trainer
....................................................................................................................
Ing. Francesco Di Salvo:
Energy Efficiency Specialist
....................................................................................................................
Ing. Riccardo Battisti:
Senior Project Manager presso Ambiente Italia
....................................................................................................................
Dr. Giorgio Nanni:
Energy Project Manager
....................................................................................................................
Dr. Mario Iannotti:
Consulente Albo Nazionale dei Gestori Ambientali
....................................................................................................................
Ing. Nicolandrea Calabrese:
Ricercatore presso ENEA /Membro del Comitato Tecnico del CTI
....................................................................................................................

Pag. 11
TITOLI RILASCIATI E SPENDIBILITÀ DIPLOMA
TITOLI RILASCIATI
Al termine del Master in “ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI
11339:2009” ai Partecipanti, in regola con la posizione
amministrativa e che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore
totali di programmazione, verranno rilasciati:
*I Partecipanti che avranno sostenuto, con esito positivo, le prove previste riceveranno
l ’Attestato di superamento del Corso per la figura professionale di Auditor/Lead Auditor
Sistemi di Gestione dell’Energia. In caso di mancato superamento sarà emesso un attestato
di partecipazione, con la possibilità di ripetere l’esame una sola volta entro i 12 mesi.
SPENDIBILITÀ DEL DIPLOMA:
QUALIFICA DI ENERGY MANAGER E/O ESPERTO NELLE GESTIONE
DELL’ENERGIA
Con il conseguimento del Diploma, il Partecipante potrà proporsi sin da
subito per la qualifica di “ENERGY MANAGER” e/o di “ESPERTO NELLA
GESTIONE DELL’ENERGIA”, in quanto ha acquisito una formazione
specifica nelle materie che l’art. 5 della norma UNI-CEI 11339/2009,
indica quali indispensabili per i Professionisti dell’Energia: ciò avviene alla
stregua del processo di autovalutazione effettuato in base all’articolo 6.1
comma 1 della norma medesima.
QUALIFICAZIONE KHC e SECEM (UTILE AI FINI DELLA CERTIFICAZIONE E.G.E)
Per effetto della Qualificazione, Il Master costituisce (unitamente agli altri
parametri indicati nei Regolamenti KHC e SECEM), un requisito ulteriore
per l’accesso all’iter di Certificazione delle Competenze per la figura
professionale di Esperto in Gestione dell’Energia (EGE).
Gli EGE certificati avranno la possibilità di accedere al meccanismo dei TEE
(Titoli di Efficienza Energetica) in base a quanto previsto dal Decreto
attuativo del D.M. 28/12/2012.
Inoltre, il D.M 07/03/2012 del Ministero dell’Ambiente, nel quale vengono
definiti i criteri ambientali minimi che le Stazioni Appaltanti Pubbliche
devono utilizzare nell’affidamento dei servizi di illuminazione e forza
motrice e di servizi di riscaldamento e raffrescamento, introduce
semplificazioni per i candidati che dimostrino di aver individuato,
all’interno della propria organizzazione o esternamente, un EGE
certificato.
Infine, con la pubblicazione della legge 4/2013 sulla qualificazione delle
professioni non organizzate che richiama esplicitamente il ruolo delle
norme tecniche (tra cui anche la UNI CEI 11339/2009), l'Esperto in Gestione
dell'Energia ha davanti a sé un quadro ben strutturato che si regge sui
pilastri della legislazione, della normazione tecnica e della certificazione di
parte terza.
DIPLOMA DI MASTER IN
ENERGY MANAGEMENT - UNI CEI 11339:2009
Attestato Lead Auditor 40 ore
Sistemi di Gestione per l’Energia ISO 50001 / ISO 19011;
(16 h Tecniche Verifiche Ispettive Qualificato KHC n. VI 170 )
(24 h Lead Auditor Interno / Esterno Qualificato UAQ n. 04/15/En/ITA )
Attestato Consulente e Progettista
Sistemi di Gestione per l’Energia ISO 50001:2011;
Attestato Conseguimento Crediti Formativi Professionali;

Pag. 12
PROGRAMMA DIDATTICO
PROGRAMMA DIDATTICO
MODULO 1: LA FIGURA DELL’ ENERGY MANAGER E DELL’E.G.E. NEL MERCATO ENERGETICO
• Il Quadro normativo per la Nomina dell’ENERGY MANAGER (EM) ai sensi dell’Art. 19 Legge 10/1991;
• La figura dell’ENERGY MANAGER (EM) nella Pubblica Amministrazione e nel Settore privato;
• Adempimenti a carico dell’ENERGY MANAGER;
• Dall’Energy Manager all’Esperto nella Gestione dell’Energia:
› L’EGE nel Settore Civile e nel Settore Industriale;
• L’EGE e la norma UNI CEI 11339:
› Competenze, compiti, valutazione, certificazione,
• Assetto del Mercato Energetico Internazionale e Nazionale:
› AEEG;
› GSU;
› AU;
› GME;
• Linee guida per la preparazione, esecuzione e valutazione dei progetti per la richiesta dei Titoli di Efficienza
Energetica (EEN 9/11);
• La Pianificazione Energetica Territoriale:
› Regolamenti Edilizi e piani Energetici;
› Il Bilancio Energetico Comunale: analisi e prospettive future;
› Piano di Azione per le Energie sostenibili;
• La Pianificazione Energetica in Azienda:
• Il Quadro legislativo per l’efficientamento energetico degli edifici;
• Certificazione degli Edifici;
• La Diagnosi Energetica nel comparto civile ed industriale:
› procedure;
› strumenti;
• La figura del Certificatore Energetico;
• Procedure di Certificazione e Normativa tecnica;
• Il ruolo dell’ENERGY MANAGER nella validazione degli elaborati di efficientamento energetico ai sensi del
D.Lgs. 192/2005;

Pag. 13
PROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICO
• La liberalizzazione dei mercati energetici:
› Analisi dei prezzi;
› Criteri di composizione delle tariffe;
• Certificati verdi e certificati bianchi;
• Fornitori di Servizi Energetici:
› ESCo;
› ESPCo;
› EGE;
MODULO 2: STRATEGIE POLITICHE A TUTELA DELL’AMBIENTE
• Geopolitica dell’Energia e Protocollo di Kyoto;
• Le Politiche Comunitarie, Nazionali e Locali per l'Efficienza Energetica;
• Politica Europea in relazione alle emissioni di CO2 e all’Energia Sostenibile;
• Emission Trading;
• Quote di scambio di emissioni di gas ad effetto serra;
• Patto dei Sindaci e Piano di Azione per l’Energia sostenibile (SEAP);
• SEAP:
› azioni a breve e lungo termine;
› Implementazione del SEAP;
› Management del SEAP;
• Oltre il Covenant of Mayors: nuove prospettive nella politica europea per l’Ambiente;
• Impatto ambientale degli Impianti a ciclo inverso;
• Impatto ambientale dei Fluidi frigorigeni:
› Effetto serra;
› Riduzione dell’ozono stratosferico;
• Indici di impatto ambientale degli impianti a ciclo inverso;
• Impatto ambientale degli impianti di riscaldamento tradizionali;
• Effluenti dagli impianti termici tradizionali;
• Tecnologie per la riduzione delle emissioni di PST, COV e CO: Normativa.

Pag. 14
MODULO 3: EFFICIENTAMENTO ENERGETICO PER GLI IMPIANTI ELETTRICI
• Strutturazione del sistema elettrico:
› la produzione; il trasporto;
› la distribuzione;
› l’utilizzazione di energia elettrica;
• I principali attori del sistema elettrico italiano;
• Funzionamento del mercato dell’energia elettrica;
• I Sistemi di Gestione dell’Energia;
• Tecnologieperlaproduzionedienergiaelettrica,generazionedistribuitadafontirinnovabiliebilancioelettricoitaliano;
• Rete elettrica di distribuzione;
• Smart metering e smart grids;
• Impianti elettrici:
› Regolazione;
› Gestione ottimizzata;
› Domotica;
MODULO 4: EFFICIENTAMENTO ENERGETICO PER GLI IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE
• Fondamenti di benessere termoigrometrico;
• Richiami di termodinamica e di psicrometria;
• I bilanci di massa e di energia del sistema edificio/ impianto;
• Condizioni stazionarie ed in stazionarie;
• L’involucro ed il calcolo del carico di punta e della prestazione energetica;
• La trasmittanza periodica;
• I sistemi per la climatizzazione invernale ed estiva:
› classificazione;
› tipologie;
› componenti;
› caratterizzazione tecnica e prestazionale;
• Soluzioni progettuali per i sistemi di climatizzazione in edifici nuovi ed esistenti:
› l’implementazione;
› il miglioramento;
› l’ottimizzazione;

Pag. 15
MODULO 5: LE FONTI DI ENERGIA
• Le fonti di energia convenzionali: petrolio, gas, carbone, nucleare;
• Localizzazione degli impianti di produzione energia: vincoli e costruzione del consenso;
• Le fonti di energia rinnovabili:
› Eolico
› Idroelettrico
› Energia dal mare
› Solare termico
• processi industriali;
• Solare termico e teleriscaldamento;
› Geotermico
› Biomasse e rifiuti
› Solare fotovoltaico
• Geotermia e geoscambio, termovalorizzazione dei RSU;
• Incentivazioni per la produzione da energie rinnovabili;
MODULO 6: IL PROJECT MANAGEMENT NEL SETTORE ENERGIA: STRUMENTI DI FINANZIAMENTO e BUSINESS PLAN
• Elementi di Project Management;
• La politica di Coesione – il Quadro strategico nazionale 2014 - 2020;
• Principali strumenti di finanziamento per la “low carbon economy”:
› Fondi europei diretti ed indiretti (fondi strutturali);
› I Programmi operativi regionali;
› Gli Strumenti di finanziamento italiani e europei nel settore dell’Energia;
• Le principali forme contrattuali utilizzate in ambito energetico;
• L’analisi finanziaria dell’investimento;
• Come costruire un Business Plan;

Pag. 16
MODULO 7: CONDUZIONE DEGLI AUDIT IN AMBITO ENERGETICO UNI EN ISO 19011:2012 (Qualificato KHC n. reg. VI 170)
• Aspetti normativi connessi all’attività di Audit;
• La norma UNI EN ISO 19011:2012;
• Indice, introduzione, scopo, campo di applicazione;
• Principi dell’attività di Audit;
• Gestione di un programma di Audit;
• Fattibilità dell’Audit;
• Piano di Audit;
• Competenza e valutazione degli Auditor – Caratteristiche;
• Aspetti comportamentali;
• I regolamenti tecnici e le competenze;
• Non conformità ed osservazioni;
• Azioni correttive;
• Azioni preventive;
• Sistemi di accreditamento e certificazione, normativa internazionale, norma ISO 17021;
• Schemi di certificazione per Auditor legati a sistemi SGQ – SGA – SGSL - SGE;
ESERCITAZIONE CON VALORE DI TEST DI APPRENDIMENTO
Alla conclusione del modulo, I Partecipanti effettueranno una simulazione di un Audit assumendo, a rotazione, il ruolo di Auditor (nel
relativo gruppo) e di Responsabili di un’Azienda sottoposta a verifica: in tale maniera, i Partecipanti avranno modo di applicare
praticamente quanto appreso nel corso del Modulo.
La prova si conclude con la disamina delle attività svolte e le osservazioni del Docente di riferimento, che supervisiona la simulazione.
CORSO 40 ORE AUDITOR LEAD AUDITOR ISO 50001
FINALITÀ:
» Illustrare i requisiti della norma UNI EN ISO 50001:2011;
» Fornire gli strumenti e la metodologia necessaria per l'analisi dei
Sistemi di Gestione per l’Energia;
» Acquisire competenze per implementare, condurre a certificare e
mantenere un Sistema per l’Energia;
» Assimilare le tecniche e le procedure per l’esecuzione di Audit interni
e di Parte Terza;
STRUMENTI:
» Disamina di casi pratici;
» Esercitazioni;
» Role Playing;
» Stesura di parti del Manuale e procedure;
» Confronti operativi in aula;
n° reg. VI 170
Q
UALIFIED
COURSE

Pag. 17
MODULO 8: SISTEMA DI GESTIONE PER L’ENERGIA - ISO 50001 - Attestato Lead Auditor Qualificato UAQ-PCB n. 04/15/En/ITA
PARTE PRIMA: TERMINI, DEFINIZIONI, APPLICAZIONE SISTEMI DI GESTIONE PER L’ENERGIA
• I benefici di una gestione sistemica dell’Energia in Azienda;
• La normativa cogente e volontaria in tema di efficienza energetica;
• Lo scopo di un Sistema di Gestione dell’ Energia;
• I requisiti e le finalità della norma ISO 50001 ed il confronto con altri Standard;.
• Sviluppare una politica energetica: processi, obiettivi e tecniche di misurazione;
• Efficienza energetica e Pianificazione aziendale;
• Come implementare un sistema conforme ai requisiti della Norma;
• Responsabilità della Direzione;
• La Politica energetica;
• Pianificazione energetica
› Generalità;
› Requisiti legali e altri requisiti;
› Analisi energetica;
› Baseline energetica;
› Indicatori di prestazione energetica;
› Obiettivi energetici, traguardi energetici, e piani d’azione per la gestione dell’energia
• Attuazione e funzionamento
› Generalità;
› Competenza, formazione e consapevolezza;
› Comunicazione;
› Documentazione ( Requisiti e controllo documenti);
› Controllo operativo;
› Progettazione;
› Acquisto di servizi energetici, prodotti, attrezzature ed energia
• Verifica
› Monitoraggio, misurazione e analisi Valutazione dei requisiti legali e degli altri requisiti;
› Audit interno del SGE;
› Non conformità, correzioni, azioni correttive e preventive;
› Controllo delle registrazioni
Qualified Training Course
ISO 50001:11 (24 h)
n. 04/15/En/ITA

Pag. 18
• Riesame direzionale
› Generalità;
› Elementi in ingresso per il riesame della Direzione;
› Elementi in uscita dal riesame della Direzione;
PARTE SECONDA: LEAD AUDITOR ENERGIA (ESERCITAZIONI – SIMULAZIONI - ESAME FINALE)
• Applicazione pratica delle modalità di pianificazione, esecuzione e presentazione dei risultati degli Audit;
• Esercitazioni basate sullo studio di casi da parte dei Partecipanti organizzati in gruppi di lavoro;
• Analisi della descrizione di porzioni di Audit;
• Discussione collegiale delle non conformità, osservazioni e contenuti del rapporto finale di Audit;
• Simulazione della presentazione finale dei risultati da parte dei gruppi di lavoro;
Esame finale Lead Auditor Energia: Prova scritta di carattere generale e specifico / Prova orale.

Pag. 19
PLACEMENT POST-MASTER
PLACEMENT POST MASTER
IlsupportogratuitodiAlmaLaborisall'iterprofessionaledeipartecipantialmaster“ENERGYMANAGEMENT–UNICEI11339:2009”.
ALMA LABORIS è consapevole di costituire, per il Partecipante che ha riposto fiducia nell'operato dell'Organismo, un punto di riferimento anche dopo
la conclusione del percorso formativo in aula: per questo l'Organismo dedica grande cura anche al successivo iter professionale dei Partecipanti, nel
tentativo di dare continuità all'esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se necessario.
Per coloro che desiderino ricevere un supporto per il cd. “PLACEMENT POST MASTER” (perché interessati a rendere più spendibile il proprio profilo;
per approcciarsi concretamente al mondo del lavoro; per riqualificare il proprio percorso di carriera, nel tentativo di una migliore collocazione
professionale di una ricollocazione; per ampliare semplicemente il network di contatti, etc.) ALMA LABORIS ha istituito:
COOMING JOB ovvero un Ufficio Placement molto strutturato che ha l’obiettivo di porre in essere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di
attività consulenziali volte a supportare il Partecipante nella spendibilità Post Master.
I Professionisti dell'Ufficio Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione
professionale,del Career Coaching, della Consulenza di carriera: sono Professionisti formati da esperienze nei processi di Selezione e Valutazione
del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali, trasversali e relazionali, e con specifiche competenze
anche sull'Orientamento all'ideazione di nuove attività.
COOMING JOB, costantemente aggiornato sulla legislazione in materia di lavoro, effettua un'analisi sia del "mercato" territoriale che del "mercato”
nazionale ed internazionale, per un supporto adeguato ai tempi ed uno sguardo sempre aggiornato sul contesto socio-economico e sul sistema delle
professioni.
L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS svolge contemporaneamente le seguenti attività:
√ Diffusione e presentazione dei profili alle aziende del network;
√ Supporto allo sviluppo di carriera;
√ Promozione di stage di almeno 4 mesi e di altre interessanti forme contrattuali;
√ Accesso al portale "network”;
Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende

Pag. 20
DIFFUSIONE E PRESENTAZIONE DEI PROFILI ALLE AZIENDE DEL NETWORK:
L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS provvede, già durante la fase d’aula, ad effettuare un constate monitoraggio delle posizioni lavorative aperte
sia nelle Aziende del Network che in tutte quelle che, quotidianamente, palesano interesse per i percorsi formativi di ALMA LABORIS.
Si procede, così, alla diffusione e presentazione dei profili dei Partecipanti, nel tentativo di suscitare l’interesse aziendale ed addivenire ad un
colloquio conoscitivo: già in questa fase, per moltissimi Partecipanti si profilano interessanti opportunità.
L’attività di individuazione di offerte lavorative utili prosegue, in ogni caso, anche dopo la conclusione del percorso formativo.
SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI CARRIERA:
Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" costituisce il fulcro delle attività dell’Ufficio Placement e viene somministrato, gratuitamente,alla fine del Master a quanti
ne facciano espressa richiesta in sede di selezione di ammissione al Master ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI 11339:2009.
Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" consiste in un complesso di azioni che tendono all’Orientamento lavorativo del Partecipante, nell'ottica della
collocazione - ricollocazione - riqualificazione professionale.
Il Percorso mira infatti a "qualificare" il profilo del/la Partecipante, attraverso una accurata disamina dei punti di forza e delle reali potenzialità ed è
strutturato nelle seguenti fasi:
√ Test di Valutazione ed Autovalutazione:
√ Colloquio Individuale con l’Ufficio Placement e Ricostruzione del Profilo
√ Redazione del Curriculum Vitae e della Lettera di Presentazione
√ Creazione di un Target di Contatti di Aziende cui Inviare il Curriculum Vitae
≥
PROMOZIONE DI STAGE DI ALMENO 4 MESI EDI ALTRE INTERESSANTI FORME CONTRATTUALI
ALMA LABORIS promuove costantemente i Profili dei Partecipanti al Master ENERGY MANAGEMENT – UNI CEI 11339:2009 alle Aziende del Network
al fine di individuare, per coloro che sono in linea con i requisiti richiesti dalla Aziende e sulla base delle scelte di queste ultime, la possibilità di
svolgere Tirocini Formativi (cd. “Stage”) della durata di almeno 4 mesi che vengono svolti presso Aziende, Società di Consulenza, Istituzioni,
Associazioni e Studi Professionali dislocati su tutto il territorio nazionale.

Pag. 21
laFeltrinelli
Gestire direttamente, se interessato, la propria pagina personale per
evidenziare, volta per volta, le nuove conoscenze e/o competenze che si
ritengono possano far accrescere la spendibilità del profilo professionale
e renderlo più “appetibile”, allorquando le Aziende Partners richiedano
direttamente ad ALMA LABORIS figure manageriali per un eventuale
inserimento di più alto livello.
Affinare il proprio profilo, integrando le informazioni inserite nel
Curriculum Vitae con l'indicazione di alcuni parametri utili a
rappresentare eventuali attitudini, aspirazioni e/o propensioni.
Definire in maniera dettagliata l'ambito della propria spendibilità,
favorendo la ricerca delle Aziende Partners (cd. "MATCHING")
allorquando si palesasse la necessità di consultare il database di ALMA
LABORIS.
Consultare le inserzioni che sono pubblicate dalle Aziende Partners e
dall'Ufficio Placement di ALMA LABORIS, e valutare l'eventuale interesse
a proporre la propria candidatura, se interessato/a.
Al contempo, la continua evoluzione della normativa giuslavoristica e l’alta qualifica dei Profili in uscita dai Master consentono di promuovere i Profili
medesimi anche verso altre opportunità di inserimento, che possono avvenire attraverso interessanti forme contrattuali (Apprendistato, a progetto,
Partita IVA, Tempo indeterminato, etc), qualora le Aziende del Network palesassero tali esigenze.
All’esito dell’attività di promozione dei Profili, ed entro 6/9 mesi dalla conclusione del Master, le statistiche evidenziano che il 75% dei Partecipanti
ha conseguito un risultato di Placement in linea con le proprie attitudini e caratteristiche curriculari.
≥
ACCESSO AL PORTALE "NETWORK”;
In ogni caso, tutti Partecipanti possono accedere liberamente all’esclusivo Portale che ALMA LABORIS ha ideato e sviluppato al duplice scopo di
consentire ai Partecipanti di aggiornare costantemente nel tempo il proprio profilo curriculare e monitorare, al contempo, le opportunità di lavoro
che le Aziende Partners periodicamente inseriscono, per proporre in autonomia la propria candidatura.
I Partecipanti vengono inseriti nel “Database Curriculare”, in cui sono annoverati i profili di quanti abbiano seguito i percorsi formativi.
In questa maniera, il/la Partecipante sarà parte attiva del network aziendale che si è sviluppato negli anni, avendo la possibilità di:

Via Nazionale, 45 - 84016 Pagani (SA)
Tel. / Pbx: 081.5157300 081.916897
Fax. 081.0112180
www.almalaboris.com - info@almalaboris.com
Partita IVA 04460740659

Master in Energy Management UNI CEI 11339:2009 - Riconosciuto SECEM - Accreditato CNI con 100 Crediti Formativi Professionali (CFP)

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Master in Energy Management UNI CEI 11339:2009 - Riconosciuto SECEM - Accreditato CNI con 100 Crediti Formativi Professionali (CFP)

Similar to Master in Energy Management UNI CEI 11339:2009 - Riconosciuto SECEM - Accreditato CNI con 100 Crediti Formativi Professionali (CFP) (20)

More from Alma Laboris

More from Alma Laboris (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (19)

Master in Energy Management UNI CEI 11339:2009 - Riconosciuto SECEM - Accreditato CNI con 100 Crediti Formativi Professionali (CFP)