Disusun oleh : Anjasmara Aditya Putra (NIM 17417141003) Arum Diyan Sukmawati (NIM 17417141015) Aulia Arrumsari (NIM 17417141027) Rizki Dwi Kurniawati (NIM 17417141026) Taufan Azhar (NIM 17417141033) Laely Nurul Azizah (NIM 17417141036)

1. TEKNOLOGI DALAM
MENINGKATKAN
KUALITAS KERJA
KOMUNIKASI PT RADIO
GERONIMOKelompok :
Anjasmara Aditya Putra 17417141003
Rizky Dwi Kurniawati
17417141026
Aum Dian Sukmawati
17417141015
Aulia Arrumsari 17417141027
Taufan Azhar Fadila 17417141033
Laely Nurul Azizah 17417141036

2.  Seiring kemajuan jaman, sekitar tahun 1968 di
Yogyakarta mulai bermunculan pemancar-
pemancar model broadcasting. Di antara
pemancarpemancar yang bermunculan di
Yogyakarta tersebut, sejumlah anak muda
mendirikan radio di Jl. Dr. Sutomo No. 45, yaitu di
sebuah rumah milik keluarga Bapak Abdul
Mustajab (meninggal tahun 1981) (yang sekarang
menjadi Bengkel Kaca Mobil Bambang). Di
tempat tersebut terdapat sekelompok anak muda
yang suka berkumpul sambil memutar musik
piringan hitam lagu-lagu Barat dan mendengarkan

3.  Dari mereka lahir suatu gagasan untuk
mendirikan pemancar radio broadcasting. Setelah
mengadakan persiapan dengan teliti dan cermat,
maka radio mereka “mengudara” pada gelombang
56 meter, dengan sebutan “Gembel Rapi”, yang
artinya “Gemar Belajar Rajin Berpikir”. Mereka
memilih nama “Gembel Rapi” karena kebanyakan
dari mereka masih duduk di bangku SMA dan
kuliah. “Gembel Rapi” inilah yang merupakan cikal
bakal Radio Geronimo. Pada saat siaran, para
penyiar memakai sebutan diri “Senator”

5.  PT. RADIO GERHA ROWANG NISSREYASA
MODANA disingkat “GERONIMO” memiliki arti
“Sasana Persahabatan Yang Terbaik dan
Menggembirakan”
 Logo Geronimo diambil dari replika kepala suku
Indian suku Apache yang bijaksana, gagah,
berani dan jujur.
 Radio Geronimo berharap bisa meneladani
sejarah kepala suku tersebut yang memiliki
kekuatan dalam merintis kehidupan mulai dari
bawah dengan segala kekurangannya hingga
menjadi yang terkuat.

6.  Geronimo FM adalah radio yang berdiri sejak
tahun 1971 dengan target pendengar berusia 15-
24 tahun.
 Geronimo FM aktif mengelola dan menyediakan
wadah bagi komunitas anak muda yang selalu
inovatif dalam mengelola bisnis radio dan
memperluas wawasan serta meningkatkan
kualitas SDM untuk meningkatkan tingkat
kepuasan pendengar.
 Geronimo FM mencakup Daerah Istimewa
Yogyakarta dengan fasilitas streaming yang dapat
diakses seluruh dunia.

7. Visi Misi
 Visi
 Menjadi penyedia layanan dan solusi yang terbaik
dan terpercaya bagi mitra kerja agar dapat
berkomunikasi secara efektif dengan konsumen.
 Misi
 Mewujudkan PT Radio Geronimo sebagai radio
anak muda terdepan yang memberikan kualitas
acara yang melebihi ekspetasi pendengarnya,
memberikan nilai tambah kepada para mitra kerja,
dan ikut serta melestarikan bakat, kreasi dan seni
budaya Indonesia.

8.  Pertama, PT. Radio Geronimo bergerak di bidang usaha
jasa radio siaran swasta nasional. Dalam menjalankan
fungsinya sebagai media massa elektronik, Geronimo FM
menyampaikan informasi kepada masyarakat dan
memenuhi permintaan produsen/klien untuk
menginformasikan produknya. Apabila diperlukan, PT.
Radio Geronimo juga membantu produsen/klien untuk
menangani kegiatan yang bersifat off-air melalui Geronimo
Event Management.
 Kedua, dalam konteks internal Geronimo FM dikelola
dengan tampilan Top 40 dengan selalu memperluas
wawasan broadcaster-nya yang berfungsi sebagai kawan
berproses masyarakat Yogyakarta usia muda, serta
meningkatkan keterampilan masing-masing Sumber Daya

9.  Ketiga, sedangkan untuk konteks eksternal, Geronimo FM aktif
mengelola komunitas anak muda Yogyakarta, termasuk mereka
yang berjiwa muda dalam semangat kebersamaan, mengelola
jaringan bisnis yang berkait dengan radio dalam konteks saling
menguntungkan dan selalu menyuarakan keberadaan Geronimo
FM baik dalam skala lokal, nasional, maupun internasional.
 Keempat, selain radio, PT. Geronimo mengembangkan bisnis
dengan membangun sebuah cafe di Jalan Sagan Yogyakarta yang
diberi nama Geronimo Cafe. Untuk mempromosikan dan
berinteraksi langsung dengan pendengarnya, Radio Geronimo on-
air secara live dari Geronimo Cafe setiap akhir bulan. Beberapa
program acara yang live dari Geronimo Cafe antara lain Kedai 24,
Rocking School, Blues Sesion, dan Ajang Musikal.

11.  General manager bertanggung jawab untuk
merencanakan strategi implementasi atas
kebijakan perusahaan secara menyeluruh
agar dapat dijalankan secara optimal. General
manager juga bertugas untuk mengevaluasi
dan menganalisa hasil implementasi strategi
perusahaan dan mencari usulan atas
pemecahan masalah yang timbul, serta
mengarahkan fungsi setiap departemen dalam
menjalankan strategi perusahaan.

12.  Plant manager bertanggung jawab untuk merencanakan
implementasi strategi dan operasional perusahaan secara
tepat sesuai strategi bisnis perusahaan dan memonitor
penyusunan rencana kerja harian sesuai rencana tahunan
dan bulanan. Posisi tersebut juga bertugas memonitor dan
menganalisa pencapaian produktivitas serta rencana
operasional harian untuk pemenuhan pencapaian target yang
telah ditetapkan, serta mengevaluasi produktivitas serta
kapasitas perusahaan untuk penentuan penacapaian target
serta pentuan target berikutnya.
 Plant manager diharapkan dapat mengatasi dan
mengarahkan pemecahan masalah strategis perusahaan
untuk untuk meminimalisir kesalahan serta efisiensi. Sebagai
plan manager juga menjalankan tugas-tugas terkait lainnya
dalam upaya pencapaian target sales perusahaan sewaktu-
waktu

13.  Sales marketing manager berhak untuk
menentukan harga jual, program yang akan
dilaunching, serta sistem promosi untuk
memastikan tercapainya target penjualan.
Setelah itu juga memonitor perolehan order
serta merangkum forecast untuk memastikan
kapasitas space iklan atau penggarapan event
terisi secara optimal. Sales marketing
manager bertugas menganalisa dan
mengembangkan strategi marketing untuk
meningkatkan jumlah pelanggan dan area
sesuai dengan target yang ditentukan

14.  Finance staff memiliki kemampuan untuk
memeriksa, dan mengarsip faktur, nota
supplier, laporan AP/AR (Accounts
Receifable/Accounts Payable) utuk
memastikan status hutang/piutang. Finance
staff memiliki tugas penting untuk mengarsip
seluruh dokumen transaksi untuk menjaga
keteraturan administrasi dan memudahkan
penelusuran dokumen, selain itu juga
melakukan verifikasi dan cross check dana
yang disetor dan diterima dengan dokumen
pendukung, untuk memastikan keakuratan
dan kebenaran data.

15.  Public relations and promotion staff
bertanggung jawab menyiapkan bahan dan
materi promosi sesuai kebutuhan promosi
suatu produk secara menyeluruh dan
menganalisa spesifikasi setiap produk untuk
dapat menemukan spesifikasi dan keunikan
setiap produk yang akan digunakan sebagai
materi promosi. Posisi tersebut
menyelenggarakan dan bertanggungjawab
atas penyampaian informasi secara lisan,
tertulis, melalui tampilan visual kepada publik
sewaktu-waktu.

16.  Office administration staff bertugas untuk
melaksanakan aktifitas penyiapan ruang kerja
dan peralatan kantor untuk seluruh pegawai,
untuk memastikan ketersediaan ruangan kerja
dan peralatan kantor bagi setiap pekerja
sesuai dengan jenis pekerjaan dan jabatan.

17.  Menurut Barnard (1938), teknologi komunikasi
dapat didefiniskan sebagai suatu sistem kegiatan
atau kekuatan dua orang atau lebih yang
dikoordinasikan secara sadar.
 Teknologi komunikasi menurut BNET Business
dictionary (2008) adalah sistem elektronik yang
digunakan berkomunikasi antar individu atau
kelompok orang.
 Teknologi komunikasi memfasilitasi komunikasi
antar individu atau kelompok orang yang tidak
bertemu secara fisik di lokasi yang sama, dapat
berupa telpon, fax, radio, televisi, dll.

18.  Perkembangan Teknologi Komunikasi menurut
Rogers (1986)
 Era komunikasi tulisan
 Era komunikasi cetak
 Era telekomunikasi
 Era komunikasi interaktif

19.  Geronimo memanfaatkan media komunikasi
seperti email untuk bertukar pikiran dalam
organisasi.
 Selain itu, terdapatnya grup whatsapp
membantu dalam berkoordinasi antar bagian-
bagian di radio Geronimo.
 Peringatan setiap akhir bulan untuk laporan
pertanggung jawaban dilaporkan melalui email
dan dikirmkan melaui email sehingga
keefektifan pekerja meningkat tidak harus
saling bertatap muka.

20.  Kebiasaan pegawai turut berubah karena
memanfaatkan teknologi di radio Geronimo.
Contohnya seperti rapat yang diadakan
melalui vidcall maupun video konferensi.
 Rapat yang diadakan harus bertatap muka kini
sudah tidak harus bertemu lagi.
 Penggunaan media komunikasi juga
ditingkatkan seperti dalam request radio yang
dulu menggunakan sms dan telephone kini
menggunakan twitter dan whatsapp.

21.  Pengggunaan media komunikasi
mengakibatkan isu-isu terbaru mudah untuk
diketahui, dan dibahas sebagai pembahasan
menarik dalam siaran.
 Dengan adanya kemajuan teknologi masalah-
masalah internal cepat terselesaikan, adapun
masalah internal seperti miskomunikasi.

22.  Melalui media komunikasi meningkatkan
produktivitas dan efektivitas setiap bagian
dalam radio Geronimo.
 Tidak harus berkoordinasi secara langsung
merupakan salah satu kelebihan dari teknologi
komunikasi.
 Selain itu, isu-isu yang tersebar di jejaring
sosial media mampu dijadikan sebuah inovasi
seperti materi dalam penyiaran