Как организовать и документально оформить рабочие места для инвалидов (взаимодействие с центром занятости и получение дотации на рабочее место) Как определить круг задач, виды работ для инвалидов (программа медико-социальной реабилитации) Подготовка коллектива и руководителей Адаптация инвалидов Пример работы инвалидов в гипермаркете «Глобус»

1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С
ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ,
АДАПТАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
15 мая 2015 г.

2. Вебинар ведет:
Лига БЛАНК
Руководитель отдела персонала
гипермаркета «Глобус»
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

3. Трудоустройство сотрудников с ограниченными возможностями
Социальная составляющая/
Формирование позитивного HR-Brenda
компании
Финансовая поддержка
гос-ва
Дополнительный человеческий ресурс/
низкий % текучести среди данной категории
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

4. Государственная поддержка работодателя, создающего рабочие места для
сотрудников с ограниченными возможностями
Государственная поддержка работодателя,
создающего рабочие места для инвалидов:
Разовая финансовая поддержка на
создание рабочего места 72 690 руб
NEW:
Ежемесячная
поддержка
в размере
10 000
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

5. Технология оформления рабочих мест для инвалидов через центры
занятости
Заключение договора со
службой занятости на
организацию рабочих
мест для инвалидов
Перечисление
финансовых средств
службой занятости на
счет работодателя
Закупка оборудования
для организации рабочих
мест для инвалидов
Предоставление
отчетности по
закупленному
оборудованию в центр
занятости
Центр занятости
направляет инвалида,
стоящего на учете
Работодатель изучает
программу индивидуальной
реабилитации инвалида и
определяется с его
дальнейшим функционалом
Работодатель
трудоустраивает
инвалида и направляет
трудовой договор и
приказ в центр занятости
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

6. Возможные направления работы инвалидов на примере гипермаркета
«Глобус» г. Климовск
Отдел Кол-во сотрудников-инвалидов
Фрукты-овощи/ выкладка товара 9 (отсутствие текучести в отделе)
Бакалея/выкладка, оформление ценников 3
Кондитерские изделия/работа на весах 2
Бытовая химия/выкладка, ценники 3
Хозяйственные товары/выкладка, ценники 2
Текстиль/обувь (алармирование товара) 8
Бау (выкладка) 1
Сыры/салаты (фасовка, работа на весах) 1
Склад (компановка товара по заявкам) 2
Ресторан (мойка посуды, поварская работа) 1
Напитки (выкладка, ценники) 1
Итого: 33
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

7. Динамика роста кол-ва сотрудников с ограниченными возможностями в ГПМ «Глобус»
г. Климовск
6
10
15
33
0
5
10
15
20
25
30
35
2014 2013 2012 2008-2014
Количество оформленных
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

8. Примеры закупаемого оборудования на финансовую дотацию на
примере гипермаркета «Глобус» г. Климовск
Год Вид оборудования
тележка
грузовая
рохла тумба стремянка тележка
для
посуды
тележка
с весами
транспортная
тележка
горячий
стол
лентообр
азная
машина
слайcер,
весы
стол для
распродаж
зеркало планше
т/доска
2014
11 7 12 6 2 6
2013
3 11 3 2 2 1 1
2012
9 12 4 2 4 4 2 1
Всего
23 30 19 8 2 2 2 4 5 2 2 1 6
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

9. Адаптация инвалидов
Профессиональная
Адаптация
(обучение основным
рабочим процессам)
Адаптация коллектива к
сотруднику с ограниченными
возможностями
(приобретение средств
коммуникации в случае, если
инвалидность по слуху)
Психологическая
адаптация
(закрепление
наставника за
инвалидом)
Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»

10. Вебинар «Организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями,
адаптация на рабочих местах»