More Related Content
Similar to الادارة المالية 1.pdf
Similar to الادارة المالية 1.pdf (20)
More from Abeer Fouad Agami
More from Abeer Fouad Agami (12)
الادارة المالية 1.pdf
- 2. )1( املالية اإلدارة أساسيات
احملتويات
.وتطورها املالية الوظيفة مفهوم )1(
.املنظمة وأهداف املالى املدير )2(
.املالى للمدير األساسية املهام )3(
النظرية بني املالية الوظيفة )4(
.العربية املشروعات فى والتطبيق
والقيمة الزمن مع النقود تغير )5(
املتوقعة االجمالية
احلالية والقيمة الزمن مع النقود تغير )6(
واخملاطرة العائد )7(
ملالىا التحليل :ًالوأ
املالى للمدير االساسية املالية القوائم )8(
األموال حركة قوائم )9(
املالية املؤشرات )10(
النهائية املالية للنتائج املقارن التحليل )11(
املالى التحليل على نهائى وتعليق بونت دى حتليل )12(
املالية االدارة إلى مدخل
واملفاهيم املبادىء
املالية لالدارة األساسية
املالى والتخطيط التحليل
املوضوع أو الفصل
الوحدة
الصفحة
4
7
25
41
63
79
83
111
137
159
161
163
181
195
217
231
- أ -
- 3. )1( املالية اإلدارة أساسيات
املالى التخطيط :ثانيا
املالى التخطيط عملية )13(
النقدية املوازنة )14(
التقديرية األعمال نتائج قائمة )15(
التقديرية امليزانيةالعمومية )16(
املالحق
اإلجابات مفاتيح
املراجع
249
251
263
277
303
319
331
371
- ب -
- 4. )1( املالية اإلدارة أساسيات
مقدمة
عن مسئولة بإعتبارها احلديثـة املنظمات فى ًاأساسي ًادور املاليـة الوظيفة تلعب
فى املالية االدارة تنجح ولكى . لهم إقتصادية منفعة أقصى وحتقيق املالك ثروة تعظيم
واملفـاهيم املـبادىء من مجـموعـة ظل فـى مهـامها أداء من فالبـد الـهدف هذا حتقـيق
.فصول ثالثه إلى الكتاب هذا املؤلف قسم فقد ذلك ولتحقيق .األساسية
مفهـومها يتـضمن املـاليـة الوظـيفة لدراسـة مـدخل بعرض األول الفـصل يـبدأ
الالزمة االسـاسيـة واملهام املـنظمـة اهداف حتقـيق فى املالـى املديـر ودور وتـطورهـا
فى املـاليـة الـوظيفـية ممـارسة لـشكل املـؤلف تـعرض وأخـيرا .الـهدف هذا لـتحقيـق
فى املوضـوعات هذة تغطيـة مت وقد . احلـال بطبيعة مصـر ومنها العربيـة املشروعـات
.األولى األربع الوحدات
املالـية القـرارات إتـخاذ أساسـيات لعـرض خـصص فقد الـثانـى الفصل امـا
return والعـائـد time value of money الــزمن مع النقـود قـيمــة تغيـر وأهمهــا
العـائد عملـية حتـدد ما وعـادة .مـالى قرار بـأى املرتبـطة risk اخلطـر أو واخملاطـرة
.املنظمة داخل إستثمار أى أو أصل أى value قيمة هذه واخملاطرة
التفصيلية لـلمهام يتعرض فلن الكتاب لهـذا معني بحجم مرتبط املؤلف كـان وملا
املالية القرارات إتخـاذ أساسيات على التركيـز على هـنا سيقتصر وإمنا املالـى للمدير
يتم أن على الثـالث الفصل فى املالـى والتخـطيط التحليل وظيفه عـرض إلى باإلضـافة
. اهلل بإذن تالية طبعات فى املهام باقى إستكمال
علمية أدوات توفيـر علـى الكتاب هـذا محـتويات عرض فـى املؤلف اعتمـد ولقد
املنظمات داخل متـارس كما املـالية الوظائف وممـارسة تفهم فى القارىء تفيـد وعملية
. املنهج هذا دارسى أمام توظيف وفرض مجاالت يفتح ومبا الناجحة العاملية
القـدرات وبنـاء لـتطـويـر خطـوات تليهـا خطـوة الكتـاب هـذا يكـون أن أرجـو
ومبا لهم باهـر مسـتقبل حتقيق فـى يسـاعد مبا للدارسـني واالداريـة املـالية واملهارات
.ولبلدهم فيها سيعملون التى للمنظمات منفعة أقصى يحقق
السبيل سواء إلى يهدى وهو القصد وراء من واهلل
ناعم أبو احلميد عبد .د
- جـ -
- 5. )1( املالية اإلدارة أساسيات
1
للكتاب الفكرى االطار
املالى املدير دور وهو مـوحد فكرى إطار الكتاب هذا موضـوعات معاجلة يربط
ثالث تناول مت ذلك ولتحقيق .املالك ثروة بتـعظيم واخلاصة املنظمة أهـداف حتقيق فى
.رئيسية موضوعات
مفهوم بـعرض بدأ املالـية األدارة إلى مـدخل األول الفصل أو املـوضوع تناول
إلى اخلتـامية احلـسابات وإعداد الدفـاتر مبسك األهتمـام مجرد من وتطـوره التمويل
التحليل إلى باالضافة وخصومها املنظمة أصول إدارة عن والكاملة الشامله املسئوليـة
يتم وكيف الوكالة ومشكلة املنظمة أهداف إلى التعرض ذلك تلى ثم . املالى والتخطيط
وظـيفة تـطور ضوء فـى املـالى للمـدير األسـاسيـة املهام عـرض ذلك وتـلى . عالجها
. املالية للوظيفة العربية املمارسة بعرض الفصل هذا إختتم ثم .التمويل
املالية اإلدارة وأساسيات مفاهيم على ركز فقد الثانى الفصل او املوضوع أما
حلساب العلمية باألصـول الفصل هذا بدأ فقـد . السهم سعر النـهاية فى حتدد والتى
يؤثر النقديـة التـدفقات توقيت ان حيث الزمـن فى التغيـر مع األموال قيمـة فى التغـير
والتى واخملاطـرة العائـد مفهـوم عرض ذلك وتلـى .بـالطبع املـالى املـدير قرارات علـى
. األصول من أصل أى قيمة النهاية فى حتدد
واألخير الثالـث املوضـوع إختـص الـسابـقة واملبادىء املـفاهيـم تـرسيخ وبعد
يتم أن علـى املالـى والتـخطيـط التحـليل وهـى املـالى للمـدير األولـى املهـمة بعـرض
التـالى الـشكل ويوضح .اهلل بـأذن تـالية مراجع فـى األخرى املهـام بـاقى إستـكمال
ذلك وصلة الكتـاب هذا مـوضوعـات عرض فـى املؤلف سيـحكم الذى الفكـرى اإلطار
. السوق فى السهم سعر بتعظيم
- 6. )1( املالية اإلدارة أساسيات 2
املـالية الـوظيفة ومهام إطار يـوضح والذى الـسابق الفكرى اإلطـار ضوء وفى
يؤديها وظيفـة أى أن وهى النظـر وجهة نفـس يتبنى آخـر إطار على املـؤلف سيعتمد
سعر خالل من عادة تقاس والتى املالك ثروة تعظيم بغرض تؤدى أن البد املالى املدير
. اإلطار هذا التالى الشكل ويوضح .السوق فى السهم
- 9. )1( املالية اإلدارة أساسيات
5
لـلقارىء يوضح أن متـكاملـة وحـدات أربع من املكـون الفصل هـذا يهدف
الـوظيفة مفهوم بعـرض األولى الوحـدة تبـدأ حيث . املاليـة للوظيفـة العـام االطار
منذ املالية للوظيفة حدثت التى التطورات أخيرا ثم اخملتلفة التمويل ومجاالت املالية
التغيرات عـرض مع الثمانـينيات حقبـة إلى اإلقتصـاد علم ضـمن تدرس كـانت أن
. املراحل هذه من مرحلة كل فى للوظيفة حدثت التى
تركيز كـان إذا وما املنظمة اهـداف تتناول والتى الثانيـة الـوحدة ذلك وتلى
هنا وتظهـر . مالكها ثـروة تعظيم أم املنظمـة أربـاح تعظيم علـى سيكون املنظمـة
.املالك أهداف قبل أهدافهـم لـوضع املـديرين مبيل اخلـاصة وهى الـوكالـة مـشكلة
.املشكلة هذه عالج وكيفية
على تـركز حيث الثـانية الوحدة فـى تناولة مت مـا الـثالثة الوحدة وتستـكمل
داخل املالك ثروة بـتعظيـم اخلاص الهـدف لتحقيق الالزمـة املـالى املـدير انشـطة
مع . املالية بالوظيفة يتعلق فيما النـاجحة املنظمات ملمارسات التعرض مع املنظمة
لذلك الالزمة املهارات الكتساب املالية االدارة دارسى أمام املتـاحة اجملاالت عرض
.
داخل املـاليـة املمـارسـة شكل بـالتفـصيـل فـتتنـاول الـرابعـة الـوحـدة امـا
مهام من يـزاول ما مع تتمشـى املمارسـة هـذه كانت إذا ومـا العـربية املشـروعات
ممارسة اسباب على أيضا الوحدة وتركـز . الناجحة العاملية املنظمات داخل ماليـة
يتناول هذا وعلى . األخرى للوظائف املمارسة عدم وأسبـاب املالية الوظائف بعض
:التالية الوحدات الفصل هذا
وتطورها املالية الوظيفة مفهوم وتتناول : األولى الوحدة
املنظمة وأهداف املالى املدير وتتناول : الثانية الوحدة
املالى للمدير األساسية املهام وتتناول : الثالثة الوحدة
فـى والتـطبيق الـنظـريـة بني املـاليـة الـوظيفـة وتتنـاول :الـرابعـة الـوحـدة
. العربية املشروعات
- 10. )1( املالية اإلدارة أساسيات 6
إدارى مدخل
ان أساس على 1978 عام السـريع البريد تـوزيع شركات إحدى تـأسست
من وقت أى فى بـريدهم يتسلموا أن عـملهم ظروف حتتم العمالء من عديـد هناك
وصلت 1978 عام دوالر مليـون 160 قـدرها مببيعات الشركـة بـدأت وقد . الليل
ًاجديد نظاما الشركة أدخلـت 1984 عام وفى 1986. عام دوالر بليون 2.6 إلى
تقديرات أن التجربـة أوضحت وقـد الفاكس أجهـزة بـإستخدام الـسريعة للخدمة
الى الشركة دفع مما فادحة خسائر حدوث إلى ذلك وأدى فيها مبالغا كان الـطلب
على تعمل وال املالك أو املساهمني صالح فى ليست "ألنها اخلدمة هذه تقدمي وقف
."املنظمة داخل استثمارتهم تعظيم
واملؤشرات النتائج أخذ الناجحة املنظمـات كل تراعى ، املنوال نفس وعلى
. املالك أو املسـاهمني ثروة تعظيـم علـى وتأثيـرها اإلعتبـار فى قـرار ألى املـالية
إجناز فـى املـالى واملـدير املـالية اإلدارة دور على الفـصل هذا يركـز هـذا وعلى
املمـارسة بـعرض ذلك يخـتتم ثم املالك ثـروة بتـعظيم واخلـاصة املنـظمة أهداف
. املالية بالوظيفة يتعلق فيما العربية للمشروعات الفعلية
- 12. )1( املالية اإلدارة أساسيات 8
:الوحدة أهداف
: تستطيع الوحدة هذه دراسة بعد
املالية باالدارة املقصود حتديد -1
املالية الوظيفة لتطور اخملتلفة املراحل حتديد -2
مرحلة كل فى املالية للوظيفة اخلاصة املالمح أهم حتديد -3
:الوحدة مكونات
: التالية العناصر من الوحدة هذه تتكون
املالية باالدارة املقصود هو ما -1
املالية الوظيفة تطور -2
- 13. )1( املالية اإلدارة أساسيات
9
تؤثر واألموال فالتـمويل . للدراسة الواسعـة اجملاالت من الـتمويل مجال يعتبر
أو الربح إلى تهدف التى املنظمات سواء املنظمات كل حياة وكذلك ،فرد كل حياة على
أو األعمال منظمات داخل املالـية اإلدارة على هنا التـركيز وسيتم .إليه تهدف ال التى
.Managerial Finance اإلدارى بالتمويل مايعرف
? املالية باالدارة املقصود هو ما
"الفن أنها على املـالية لإلدارة ينظر ولكن املـالية لإلدارة عديدة تعـريفات هناك
. The art and science of managing money .)1(األموال بإدارة اخلاص والعلم
من متنوعة مجموعـة على املالـية اإلدارة دراسة تشتمل ًاحتديـد أكثر وبطـريقة
ويسـتخدم . وادارتهـا األموال علـى باحلـصول اخلاصـة االقتصـادى النشـاط أوجه
تتطلب التى اخلاصة أو العامـة النشاط أوجة لبيـان احلديث مبعناه التـمويل إصطالح
.)2(متعددة نواحى فى وادارتها األموال على احلصول
L.J. Gritman , principles of Managerial Finance , (New York : (1)
Harber and Row , Publishers , 1988) , P .3
، ) 1988 العربية النهضة دار : (القاهرة ، املالية واالدارة التمويل ، اهلل عبد حـسني شوقى .د )2(
1 ص
- 14. )1( املالية اإلدارة أساسيات 10
:املالية الوظيفة تطور
البيئة فى حدثـت التى التغيـرات واكبت كـثيرة لتغيرات املالـية الـوظيفة تعرضت
شكل علـى والـتركـيز التـطور لهـذا الـتعرض وسيتم .للـمنظمـات واملالـية االقتـصاديـة
.مرحلة كل خالل املالية الوظيفة
العشرين القرن بداية فى للدراسة مستـقل كمجال املالية الوظيفة ظـهرت فعندما
االنـدماج لعـمليات Legal aspects القانـونية اجلـوانب على األساسـى تـركيزهـا كان
املالية األوراق باصـدار اخلـاصة القـانونية النواحى وكـذلك اجلديدة الشركـات وانـشاء
. اخملتلفة الشركات بواسطة
العالم عـم والذى Industrialization التصـنيع نحـو العـاملى االجتاة أدى وقـد
عمليات لتمويل ضخمـة أموال إلى احلـاجة ظهور وهى أسـاسية مشكلة حدوث إلـى كله
كـانت املال أسـواق أن وهى أخـرى مشـكلة ظهـرت لكن . هـذه expansion الـتوسع
أو األفراد من األموال إنتقال صعوبة الى ذلك وادى الزمن من احلقبة هذه خالل بـدائية
املال اسواق بكفاءة إرتبطـت أخرى مـشكلة وهناك . االعمال منظمـات إلى املستثمـرين
على املعتـمدة املنـظمات اصول قيم وكذلـك عـنها يعلن كان التـى األرباح أن وهـى هذه
التقديرات هذه فى االسهم حملة قبل من وشك ثقة بعـدم تواجه كانت احملاسبى التقييم
الظروف لهذه ًاونظـر . والسندات االسهـم أسعار فى املضـاربني تالعب إلى باإلضافـة
او املالـية االدارة دفـع مما املـاليـة األوراق وبيع شـراء عن املتعـاملـون أحجم البـيئيـة
والسندات االسهم باصدار اخلـاصة القانونية بـالنواحى باالهتمام عامة بـصفة التمويل
- 15. )1( املالية اإلدارة أساسيات
9
تؤثر واألموال فالتـمويل . للدراسة الواسعـة اجملاالت من الـتمويل مجال يعتبر
أو الربح إلى تهدف التى املنظمات سواء املنظمات كل حياة وكذلك ،فرد كل حياة على
أو األعمال منظمات داخل املالـية اإلدارة على هنا التـركيز وسيتم .إليه تهدف ال التى
.Managerial Finance اإلدارى بالتمويل مايعرف
? املالية باالدارة املقصود هو ما
"الفن أنها على املـالية لإلدارة ينظر ولكن املـالية لإلدارة عديدة تعـريفات هناك
. The art and science of managing money .)1(األموال بإدارة اخلاص والعلم
من متنوعة مجموعـة على املالـية اإلدارة دراسة تشتمل ًاحتديـد أكثر وبطـريقة
ويسـتخدم . وادارتهـا األموال علـى باحلـصول اخلاصـة االقتصـادى النشـاط أوجه
تتطلب التى اخلاصة أو العامـة النشاط أوجة لبيـان احلديث مبعناه التـمويل إصطالح
.)2(متعددة نواحى فى وادارتها األموال على احلصول
L.J. Gritman , principles of Managerial Finance , (New York : (1)
Harber and Row , Publishers , 1988) , P .3
، ) 1988 العربية النهضة دار : (القاهرة ، املالية واالدارة التمويل ، اهلل عبد حـسني شوقى .د )2(
1 ص
- 16. )1( املالية اإلدارة أساسيات 12
على التركيز إنصب العشرين القرن بداية فى
.لإلندماج القانونية اجلوانب -
.اجلديدة الشركات النشاء القانونية اجلوانب -
.اخملتلفة املالية األوراق -
لكن التصنيع نتيجة التوسع إلى الشركات حاجة ظهرت
: أهمها املشاكل بعض هناك كان
للتوسع األموال على احلصول صعوبة -
إلى األفراد من األموال أنتقال صعوبة املال أسواق بدائـية -
املطلوبة التوسع برامج لتمويل األعمال منظمات
من األصول قيم وكذلـك الشـركات قبل من املعلنـة األرباح -
فيها مشكوك كانت احملاسبية السجالت واقع
تذبذب الـى أدت املضاربني بواسطـة االسهم فـى املتاجرة -
: إلى ماسبق كل أدى وقد أسعارها فى رهيب
وبالتالى املالية األوراق فى التعامل عن املتعاملني احجام
األوراق الصدار القانونية اجلوانب على التمويل تركيز
املالية
العشرين القرن بداية فى املالية الوظيفة شكل )1/1( شكل
املرحلة
التاريخ
مجال
التركيز
الوظيفة شكل
املالية
األولى
- 17. )1( املالية اإلدارة أساسيات
13
عندما الثالثينات فى الكساد ظروف أثنـاء حدثت جذرية تغيرات هناك أن غير
اإلفالس عـمليات إلى اإلهتمـام حتويل إلـى املتـوقعة غير املالـى الـفشل عمليات أدت
التدخل وأخـيرا بالـسيولة واإلهتمام الهيكلـة وإعادة التنـظيم إعادة وكـذلك وأسبابها
للدراسة وصفى كمجال التمويل ظل املـرحلة هذه وفى .املال أسواق لتنظيم احلـكومى
:الشركات تركيز لكن القانونية بالنواحى أيضا يهتم
Survival االسواق فى البقاء مجرد إلى expansion التوسع من ينتقل بدأ
من املـالية الـوظيفة على وإنعكاسـها املرحلـة هذه مالمـح أهم تلخيص وميـكن
:التالى الشكل خالل
الثالثينات فى الكساد ظروف خالل املالية الوظيفة شكل )2/1( شكل
الثانية
املرحلة
التاريخ
الثالثينات فى الكساد ظروف
غير املالى الفشل وعمليات الكساد ظروف أدت
: عمليات إلى االهتمام حتويل إلى املتوقع
االفالس -
والهيكلة التنظيم اعادة -
السيولة -
املال اسواق لتنظيم احلكومى التدخل -
التركيز مجال
الوظيفة شكل
املالية
للدراسة وصفى كمجال التمويل ظل -
القانونية بالنواحى أيضا يهتم -
من بـدال الـبقاء مجرد علـى يـنصب الـتركـيز بدأ -
السابقة املرحلة فى كما التوسع على التركيز
- 18. )1( املالية اإلدارة أساسيات 14
وصفى منهج خالل من يدرس التمويل ظل واخلمسينات األربعـينات فترة وخالل
النـظر وجهـة أو اإلدارة نـظر وجهه يـعكس مما اكثـر اخلـارجيـة النـظر وجهـة يعكس
الشركة أرباح بتعظيم االهتمام املستخدمة املالية األدوات عكست هذا وعلى . الداخلية
. السهم بأسعار بسيط إهتمام بزوغ مع
لـلمنظمة الشامل الـتحليل نحو واضح إجتاه يظهـر بدأ اخلمسيـنات نهـاية وفى
(اخلصوم امليزانية من األيسر بـاجلانب اإلهتمام من أساسى وحتول تركيز يظهـر وبدأ
من كثير وبدأ . )(األصـول للميزانية األميـن اجلانب بتحليل االهتـمام إلى )املال ورأس
والنقـديـة اخملـزون إدارة فـى االدارة ملسـاعـدة الكـمبيـوتـر إستخـدام فـى املنـظمـات
من التمويل فى أخر حتول يـظهر بدأ ذلك إلى وباالضافة . الثـابتة واألصول والبضاعة
وبذلك ، الـداخليـة النـظر وجـهة على الـتركيـز إلى اخلارجيـة النظـر بوجهـة االهتمـام
:أن ويالحظ . ككل املنظمة على تؤثر التى القرارات أهم من املالية القرارات أصبحت
تدريس فى سائدة ظلت املالية الكلية النظرة خالل من املنظمة ورؤية الوصفية االجزاء
مستوى على املالية القرارات على تأثيرها أساس على اليها ينظر بدأ ولكن التمويل
.ككل املنظمة
الشكل خالل مـن الـفترة هذه خالل املاليـة للـوظيفـة األساسـية املالمح وتظهـر
:التالى
- 19. )1( املالية اإلدارة أساسيات
15
الثالثة
واخلمسينات األربعينات
وجهة من بدال خارجية نظر وجهة من التمويل على التركيز ظل -
.اإلدارة نظر
مع الربح بـتعظيـم اإلهـتمام على هـذه النـظر وجـهة إنـعكست -
.املالك ثروة تعظيم لعملية قليل إهتمام إعطاء
:على التركيز بدأ اخلمسينات نهاية فى -
.للمنظمة الشامل التحليل -
إلى للميـزانية األيسر اجلـانب على التـركيز من التحول -
.)(األصول األمين باجلانب اإلهتمام
املتـداولـة األصــول إدارة فـى الكمـبيـوتـر إستخــدام -
.والثابتة
أكثر الداخلية النظر بوجهة األهتمام فى أساسى حتول -
.اخلارجية النظر وجهة من
.ككل املنظمة على املالية القرارات أثر -
للدراسة وصفى كمجال التمويل ظل -
مستوى علـى املـالية القرارات على اخلارجيـة العـوامل تـأثير -
.املنظمة
املرحلة
التاريخ
مجال
التركيز
الوظيفة شكل
املالية
واخلمسينات األربعينات خالل املالية الوظيفة شكل )3/1( شكل
- 20. )1( املالية اإلدارة أساسيات 16
األيسر باجلانب واالهتمام التركيز إعـادة والسبعينات الستينات حقبة وأظهرت
من األمثل املـزيج )1( عـلى الـتركـيز خالل من )املـال وراس (اخلـصوم املـيزانـية من
نظرية عـليه يطلق ما أو قراراته املستثمـر بها يأخـذ التى الطريقـة )2( املـالية األوراق
وظيفة على املوضوعني كال وأهميـة Portfolio theory االستثمارات مزيج او محفظة
. التمويل
العليا االدارة مساعـدة يضـمن مبا املاليـة االدارة تنـظيم إعادة مت أنه ويالحظ
فى ًاأخذ ، املالك ثروة تعظيم وكذلك املنظمة قيمة بتعظيم اخلاصة القرارات إتخاذ فـى
املالك أو املستثمرين فعل رد أسلوب على تعتمد املالية القرارات هذه نتائج أن االعتبار
ونظـرية االستثمـار نـظريـة من كل ربط إلـى االعـتبار هذا أدى وقـد . القرارات لهـذه
املرحـلة هـذه نتيـجة أن أى . بعـضهمـا عن فـصلهمـا يـصعب وثيق بربـاط التـمويـل
: حيث املالية الوظيفة على إنعكست
إتخاذ فـى العلـيا االدارة مسـاعدة يضـمن مبـا املالـية االدارة تـنظيـم إعـيد -
.املالك ثروة وتعظيم املنظمة قيمة بتعظيم اخلاصة القرارات
فعل بـرد مـرتـبطـة العليـا اإلدارة تـأخـذهــا التـى املـاليـة القـرارات نتـائج -
. املالك أو املستثمرين
. وثيق برباط التمويل ونظرية االستثمار نظرية من كال إرتباط -
التالى الشكل من يظهر كما الفترة هذه خالل املالية الوظيفة مالمح وتتضح
- 21. )1( املالية اإلدارة أساسيات
17
الرابعة
املرحلة
التاريخ
مجال
التركيز
شكل
الوظيفة
والسبعينات الستينات
امليـزانية من األيـسر اجلانب بـإدارة واالهتمام التركيـز اعـادة
: على يركز والذى املال وراس (اخلصوم
.األمثل املالية األوراق مزيج -
محفظة يختار وكيف االستثمار قرار الفرد املستثمر يأخذ كيف -
.استثماراته
.التمويل وظيفة على املوضوعني كال أهمية -
فى الـعليا االدارة مـساعدة يضمن مبا املاليـة االدارة تنـظيم إعادة -
املالك ثروة بتعظيم اخلاصة القرارات إتخاذ
وثيق برباط التمويل نظرية مع االستثمارات نظرية إرتباط -
والسبعينات الستينات خالل املالية الوظيفة شكل )4/1( شكل
- 22. )1( املالية اإلدارة أساسيات 18
:وهى أساسية نواحى أربعة على التركيز شهدت فقد الثمانينات حقبه أما
.الفائدة أسعار على التضخم أثر -1
منـظمات ودخول فقـط املال نشـاط فـى املـالية املؤسـسات تخـصص عدم -2
. )ًالمث مصر فى األموال توظيف (شركات التمويل عمليات فى جديدة
فى املـتطورة االتصاالت وسائل إستخـدام فى والرهيـبة الضخـمة الزيادة -3
القرارات حتليل فـى الـرهيبة بطـاقتة الكمبيـوتر وإستخـدام املعلـومات نقل
.املالية
.األجل طويلة االستثمارات متويل فى جديدة أساليب إستخدام -4
التضخم أثار ملعـاجلة الالزمة االساليب وإقـتراح التضخم مع التعامل مت ولقـد
الفـائدة أسعار علـى يتـركز االهتـمام وبدأ . األساسيـة املاليـة القـرارات إتخاذ عنـد
للتغيرات كـاستجابـة مبتكرة متـويل أساليب إقتـراح إلى باالضـافة هذا ، املستقبليـة
:على إنصب املرحلة هذه فى التركيز أن آخر مبعنى . املتالحقة البيئية
واالقتصادية املالية البيئية املتغيرات مع واالقتصادى املالى التكيف ومدى سرعة
املتالحقة
التالى الشكل خالل من الفترة هذه خالل املالية الوظيفة مالمح تظهر وأخيرا
- 23. )1( املالية اإلدارة أساسيات
19
اخلامسة املرحلة
التاريخ
مجال
التركيز
شكل
الوظيفة
الثمانينات
.الفائدة أسعار على وأثره بالتضخم األهتمام -
الصفقات عقـد وسـرعة العـاملية اإلتصاالت وسـائل إستخدام زيـادة -
.املعلومات نقل لسرعة نظرا والقروض
.األجل طويلة اإلستثمارات لتمويل جديدة وطرق وسائل إبتكار -
.التضخم مع للتعامل جديدة طرق إستحداث -
.ذاته باألستثمار املرتبطة اخملاطرة حسب على الفائدة أسعار تغير -
الـتى والـظروف التغـيرات تعـكس كى فتـرة كل الفائـدة سعـر تغـير -
.املال سوق فى حتدث
التغـيرات ضـوء فى للـعالج بـخطط واألسـتعداد باملـستقبل األهتمـام
.املتالحقة
الثمانينات خالل املالية الوظيفة شكل )5/1( شكل
- 24. )1( املالية اإلدارة أساسيات
20
املدير مهام علـى ذلك وانعكاس املـالية الوظيفة تطـور عن احلديث معـرض وفى
الدور كان فقد . املاضى فى للغاية ًامحدود كان الـدور هذا أن الكتاب احد يرى املالى
فقط املالى املدير إلى احلاجة تظهر كانت حيث إنقاذى دور هو املالى للمدير االسـاسى
املهام فى جوهرى تغير حدث الوقت مبـرور لكن إستثنائى موقف املنظمة تواجه عندمـا
بصنع اخلاصة اجلوانـب على تـركز ًاحالي أصـبحت بحيث املالى املديـر بها يقوم التـى
تقدم ما أنعكـس وقد . األصول بـإدارة املـرتبطة املالية املشـاكل وحل املـالية القرارات
ميتلك أن يجب حيث . املالـى املـدير فى تتـوافر أن يجب الـتى املواصفات قائمـة علـى
وظيفة ونطـاق طبيعة وتفهـم إستيعاب علـى قدرته عن ًالفض ، متنوعـة إداريـة مهارات
احمليط املناخ ظل املنظمةفى عمليـات بها تدار التى الكـيفية وتفهم ، ناحية من التمويل
. )1(
اخرى ناحية من بها
كان املالى املدير دور أن يرى حيث السابقة النظر وجهة نفس آخر كاتب ويدعم
املـالية السجالت حفظ علـى األسـاسى التـركيز كان فقـد ، املـاضى فى ًاجـد ًامحدود
. مواعيدها فى الكمبياالت دفع يضمن مبا النقدية وإدارة األداء تقارير وإعداد الدقيقة
. احلاجة عند فحسب اليه اللجـوء يتم كان املالية النـواحى عن مسؤال ًامدير وباعـتبارة
عن مسـئوال يكـون املـالى املـدير فإن املنظمـة فـى املتـاحة النقـدية تقل عندمـا فمثـال
.)2(إضافى متويل على احلصول
فعـندما املـاضية سنه العـشرين خالل ًاكبير ًاتغيـر تغير املالـى املـدير دور لكن
فى املتمثل التقـليدى دوره املالى املـدير يتعدى أن البد كان ، وتعقـدت املنظمات كـبرت
املـرتبطة والقرارات باملشـاكل مهتمـا فـأصبح .للـمنظة خـارجية اموال علـى احلصول
العامل املال رأس إدارة عن أيضا ًالمسـئو وأصبح. .اخلصوم وادارة األصول بإدارة
ومجال بطبيعـة اكبـر واهتمـاما للـمنظمـة أوسع نـظرة األمر إستلـزم ذلك ولتـحقيق .
املالى واملديـر احلـديث املالى املديـر بني الفـرق الـتالى اجلدول وميثل املاليـة الوظيفـة
. التقليدى
الفكر دار :(القاهرة ،املاليـة القرارات لـصنع والتطبيقية العلميـة األصول ،شهيب علـى محمد .د )1(
8.-7 ص ،)1988 ،العربى
غير النشر تاريخ ، والنشر للطباعة مصر مؤسسة : (القاهـرة ، املالية االدارة ، سويلم محمد .د )2(
. 14-13 ص ،) محدد
- 25. )1( املالية اإلدارة أساسيات 21
احلديث املالى واملدير التقليدى املالى املدير بني الفرق )1/1( جدول
، والنشر للطباعة مصر مؤسسة : (القاهرة املالية االدارة ، سويلم محمد .د :املصدر
14. ص ، محدد غير النشر تاريخ
إليه اللجوء يتم والـذى املالى للمـدير احلديثة النظـر وجهة املرجع هـذا ويتبنى
عن مسئول أنه أساس وعلى إنقاذية وملهمات إستـثنائية بصفة وليس مستمرة بصفة
.املنظمة داخل املالك ثروة بتعظيم واخلاصة املالك أهداف حتقيق
احلديث املالى املدير التقليدى املالى املدير
املتعلقة اجلوانب بجميع يهتم
إلى باألضافة األموال بتوظيف
األموال على باحلصول إهتمامه
األموال على باحلصول يهتم
- 26. )1( املالية اإلدارة أساسيات
22
تذكر
األموال بإدارة اخلاص والعلم الفن عن عبارة املالية االدارة -
املالية البيئة فى حدثت التى التغيرات واكبت عديدة بتـطورات املالية الوظيفة مرت -
. احمليطة واالقتصادية
بالتركيز العشـرين القرن بداية فـى للدراسة مستقل كمـجال املالية الـوظيفة بدأت -
وكذلك اجلديـدة الـشركـات وإنـشاء االنـدماج لعـمليات القانـونية اجلـوانب على
. املالية األوراق باصدار اخلاصة القانونية النواحى
إلى االهتمام حتويل إلى املالى الفشل عمليات أدت ، الكساد ظروف حدثت عندما -
من ينتقل الشـركات إهتمام وبـدأ . حدثت التى االفالس عمليـات أسباب دراسة
. السوق فى البقاء مجرد إلى بالتوسع االهتمام
يعكس وصفـى منهج خالل من يـدرس التمويل ظـل واخلمـسينات األربعـينات فى -
. االدارة نظر وجهة يعكس مما اكثر اخلارجية النظر وجهة
االهـتمام من ًالبد األصـول جانب علـى االهـتمام إنصب اخلمـسينـات نهـاية فى -
. ذلك قبل سائدا كان والذى اخلصوم بجانب
من االيسر باجلـانب االهتمام تركيـز إعادة والسبعينـات الستيـنات حقبة أظهـرت -
. االستثمار نظرية مع التمويل نظرية ربط ومت امليزانية
ودراسة اخلارجية واألقتصـادية املالية البـيئة مع التعامل الثـمانينات حقبة أبرزت -
. املنظمة داخل املالية القرارات على إنعكاسها
- 27. )1( املالية اإلدارة أساسيات 23
أسئلة
أسطر ثالثة حدود فى التعليـل مع يلى مما املنـاسبة اإلجابة أختر
:عبارة لكل
: بأنه التمويل يعرف )1(
العمل عالقات وادارة فن )(أ
املستهلكني مع بالتعامل اخلاص والعلم الفن )(ب
األموال بإدارة اخلاص والعلم الفن )(حـ
:فروع أحد املالية املوارد إدارة تعتبر )2(
التسويق )(أ
االنتاج )(ب
التمويل )(جـ
:على العشرين القرن بداية فى املالية الوظيفة فى التركيز إنصب )3(
املالية األوراق الصدار القانونية اجلوانب )(أ
)اخلصوم (جانب امليزانية من األيسر اجلانب )(ب
)األصول (جانب امليزانية من األمين اجلانب )(جـ
: إلى واالهتمام التركز إعادة السبعينات حقبة أظهرت )4(
)املال ورأس (اخلصوم امليزانية من األيسر اجلانب )(أ
)(األصول امليزانية من األمين اجلانب )(ب
)(ب ، )(أ )(جـ
: بدراسة الثمانيات حقبة اهتمت )5(
الفائدة أسعار على التضخم أثر )(أ
- 28. )1( املالية اإلدارة أساسيات
24
األجل طويلة االستثمارات متويل فى جديدة اساليب استخدام )(ب
أخرى متغيرات إلى باالضافة )(ب ، )(أ من ًالك )(ج
فى الـتعليل مع التـالية العبارات صحـة أو خطأ مـدى حدد : ثانـيا
:عبارة لكل أسطر خمسة حدود
. النقدية بادارة اخلاص والفن العلم بأنها التمويل وظيفة تعريف ميكن -1
االهتـمام إلـى املال أسـواق فى املسـتقرةواملـضاربـات غيـر السـوق ظـروف أدت -2
. العشرين القرن بداية فى املالية األوراق الصدار القانونية باجلوانب
.اخملتلفة االقتصادية الظروف عكست كثيرة لتغيرات املالية الوظيفة تعرضت -3
من ًالبد التوسع على الكساد ظروف أثناء املالية للوظيفة األساسى التركيز إنصب -4
. السوق فى البقاء مجرد على التركيز
فى )املال ورأس (اخلصوم امليزانية من األيسـر باجلانب املالية االدارة إهتمام بـدأ -5
. اخلمسينات نهاية
واخلاصة املتكاملـة قرارتهـا إتخاذ فـى العليا االدارة تساعـد املاليـة االدارة بدأت -6
. العشرينات بداية فى مالكها ثروة وتعظيم املنظمة قيمة بتعظيم
:ثالثا
: مبينا املالية بالوظيفة مرت التى التطورات بإختصار وضح -1
. مرحلة لكل التركيز ومجال األساسية التغيرات -أ
. مرحلة كل نهاية فى املالية للوظيفة األساسية املالمح -ب
دون املالية االدارة داخل معينة مجاالت على التركيز إلى أدت التى العوامل وضح - 2
. السابقة املراحل من مرحلة كل فى أخرى مجاالت
. الثمانينات فترة خالل اكثر ًاتركيز القت التى املوضوعات أهم هى ما -3
- 30. )1( املالية اإلدارة أساسيات
26
:الوحدة أهداف
: تستطيع الوحدة هذه دراسة بعد
املنظمة أهداف حتديد -1
املنظمة اهداف مع املالى املدير أهداف تعارض مدى حتديد -2
الوكالة مشكلة على التعرف -3
الوكالة مشكلة على للتغلب املتاحة الوسائل -4
:الوحدة مكونات
: التالية العناصر من الوحدة هذه تتكون
املنظمة أهداف -1
الوكالة مشكلة -2
الوكالة عملية تكاليف -3
- 31. )1( املالية اإلدارة أساسيات 27
مدى على الوحدة هذه تركز ، التمويل وظيفـة وتطور التمويل مفهوم عرض بعد
بعض فى يحـدث وقد . املنظمـة اهـداف فى املالـى واملديـر املاليـة الوظيفـة مـساهمـة
مبشكلة يسمى ما فتظهر املنظمة أهداف مع املالى املدير اهداف تتعارض أن األحيان
.املشكلة هذه على للتغلب املتاحة الطرق الوحدة هذه نهاية فى املؤلف ويقترح ، الوكالة
:املنظمة أهداف
املشـروعـات فـى وإدارته املشـروع مالك بـني إنفصـال هنـاك يكـون مـا عـاده
بـالطريقة يؤديها أن بـد فال مهامه يؤدى عندمـا املـالى املدير فـإن هذا وعلى .الكبـرى
حتقيق فى املـدير ينجح وعندما . املنظمـة داخل املالك أهداف حتقـيق إلى تؤدى التـى
هل ولكن .الوقت نفس فى الشخصية وأهدافه الوظيفية أهـدافه يحقق فإنه الهدف هذا
توضح واالجابة ? الشخصية املـالى املدير وأهداف الوظيفة أهداف بني تعـارض هناك
Agency الوكـالة مبشكلـة يسمـى مـا يبرز التعـارض وهذا ، تعـارض ًالفع هناك أن
أن يجب التـى املالك اهـداف مع املـدير اهداف تضـارب من تنشـأ والتـى Problem
سيتم والـوظائف املهام من جملمـوعة أدائه خالل من حتقـيقها على املـالى املدير يـعمل
أو الـربحية تعظيم خالل مـن املالك مـصلحة تقاس أن وميـكن .ذلك بعد لهـا التعرض
.الثروة تعظيم
:الربحية تعظيم
Profit الـربحـية تعـظيم دائمـا هـى املالك أهـداف أن الـناس من كثيـر يظـن
التى القـرارات إال يتخذ ال املالـى املـدير فإن الـهدف هذا ولـتحقيق. Maximization
عدة املـالى املدير أمـام كان فإذا .للمنظمـة الكليـة الـربحية زيادة إلى تـؤدى أن يتوقع
ربحية تقاس ما وعادة .ممكن ربح اقصى يحقق الذى البديل يختار سوف فإنه ،بدائل
االيرادات عن عبارة وهو Earnings Per Share السهم على العائد خالل من املنظمة
. املصدرة األسهم عدد على مقسومة احملققة
- 32. )1( املالية اإلدارة أساسيات
28
:مثال
، س هما بديلني بني اإلختيار لالستثمارات الدوليـة للشركة املالى املـدير يحاول
:يلى كما السهم على ًاعائد منهما كل يحقق أن ويتوقع . ص
حيث األفضل هو ""ص االستـثمارى البديل فإن ، الربحـية تعظيم ملعيار وطبقـا
تعظيم معيار ولـكن . ""س البديل يحققه ما يفـوق السهم على أعـلى ًاعائد سيحقق أنه
األموال على احلصول توقيت )1( : وهى أساسية عيوب ثالثة من يعانى االرباح
. اخملاطرة درجة )3( املساهمون عليها يحصل التى النقدية التدفقات )2(
:األموال على احلصول توقيت
هذا حتقيق األفضل فمن املسـتثمرة أموالها على ًاعـائد حتقق املنظمة أن طاملا
. االستثـمار هـذا عـمر من األخيـرة السنـوات مـن ًالبد األولـى السـنوات فـى العـائد
أن اال ""س البـديل من أقل عائـدا يحقـق ""ص االسـتثمـارى البـديل أن من وبـالرغـم
من األولى السنوات خالل حتقق قد العائد غالبية ألن األفضل هو يكون قد ""س البديل
.إضافى عائد لتحقيق إستثماره ميكن العائد وهذا . االستثمار هذا عمر
س
ص
ج 1ر40
ج ر60
ج 1ر-
ج 1ر-
رج40
ج 1ر40
ج 2ر80
ج 3ر-
السهم على العائد
البدائل
األولى السنة
الثانية السنة
الثالثة السنة
عائد اجمالى
السهم
- 33. )1( املالية اإلدارة أساسيات 29
:املساهمون عليها يحصل التى النقدية التدفقات
تدفقات إلى أوتوماتيكية بطريقة سيتحـول أنه للمنظمة Earnings عائد حتقيق يعنى ال
هذا علـى عادة املـساهمـون ويحصل . املسـاهمني عليـها يحصل Cash flows نقـدية
عـملية عند السـهم سـعر فى زيـادة شكل فى او دوريـة تـوزيعات شكل فى إمـا العـائد
توزيعات على يحصلـون سوف االسهم حـاملى أن السهم عائد زيـادة تعنى وال . البيع
من قرار علـى تتوقف دفعهـا وتـوقيت التـوزيعات حجم ألن وذلك الزيـادة هـذه تساوى
هذا سعر إرتفـاع تعنى ال الـسهم عائد زيـادة أن إلى باالضـافة هذا . اإلدارة مجلـس
. السوق فى السهم
:اخملاطرة
risk باخملاطرة ويقـصد ، االعتبار فى اخملـاطرة الربحية تعظيم هـدف يأخذ ال
املالية االدارة تعتمـد حني فى ، املتـوقع العائد عن احملقق العائـد إختالف إحـتمال هنا
قرار أى أن وهو اساسى أفتراض على االدارى بالتمويل يسمى ما أو املنظمات داخل
من ًالك ويعتبـر . القـرار بهذا اخلـاص والعـائد اخملـاطرة حتليل علـى يعتـمد أن البـد
ثـروة يعـكس والـذى الـسهم سعـر حتـدد التـى العـوامل أهم مـن واخملـاطـرة العـائـد
بطريقة الـسهم سعر على واخملاطـرة العائد مـن ًالك ويؤثر . املنظـمة داخل املـساهمني
إلى املرتفعـة اخملاطـرة تـؤدى قد بينمـا ، الـسهم سعر زاد العائـد زاد فكلمـا مختلفـة
سهم سعر علـى يحصلوا أن بـد ال املسـاهمون أن من بالـرغم الـسهم سعر أنخفـاض
اخملاطرة يحبون ال املساهمـون أن املعروف ومـن . اخملاطرة درجة تـزداد عندما أعلى
اخملـاطرة كانت فـإذا هذا وعلـى . اخملـاطرة حتـاشى يحـاولون أنهم أى risk averse
اخملاطرة هذه عن يعوضهم أعلى عائد على احلصول املساهمون فيتوقع ، مرتفعة
:املالك ثروة تعظيم
الذى wealth maximization املالك ثروة تعظـيم هـو املـالى املـدير هدف إن
، السهم سعـر خالل من املسـاهمني او املالك ثروة وتقـاس . لـصاحلهم الشـركة يـدير
ًاوأخير ، النقدية التدفقات ، األموال على احلصول توقيت على املقابل فى يعتمد والـذى
البدائل مـن البديل إختيـار املـالى املـدير فعلى هـذا وعلى . اخملاطـرة وهـو عامل أهم
املدير ويعتمد . املساهـمني أو املالك ثروة تـعظيم إلى النهاية فـى يؤدى والذى اخملتلفة
- 34. )1( املالية اإلدارة أساسيات
30
يتم التـى البـدائل أو القـرارات لـربط واخملـاطرة العـائد وهـما اسـاسني بعـدين على
:التالى الشكل يوضح كما السوق فى السهم بسعر إختيارها
السهم وسعر املالية القرارات )1/2( شكل
السهم سعر تعظيم فإن ، املنظمـة فى املالك ثروة ميثل الـسهم سعر أن وطاملا
العـائد أهمـية من بالـرغم أنه ويالحـظ . املسـاهمني ثـروة تعـظيم هدف مع يـتمشـى
.الوحيد العامل ليس أنه إال ، الثروة تعظيم عملية فى )(األرباح
:خطأ أم صح
تعظيم وليـس املسـاهمني ثروة تعظيـم هـو املالى للمديـر األساسـى الـهدف إن
. )(صحيح ارباحهم
املالى املدير
أو القرارات
املالية البدائل
اخملاطرة العائد
? السهم سعر
- 35. )1( املالية اإلدارة أساسيات 31
.السهم سعر على تؤثر التى العوامل التالى الشكل ويوضح
سوق ظروف
املالية األوراق
االقتصادى النشاط مستوى
الشركات وضرائب
السهم سعـر
القرارات
والسياسات
االستراتيجية
اخلدمة أو املنتج نوع *
املقدمة
االنتاج طرق *
املستخدمة
االصول إستخدام *
التمويل فى املقترحة
توزيع سياسة *
االرباح
اخلارجية القيود
املنظمة القوانني *
البيئة حلماية
املنظمة القوانني *
أمن حلماية
مكان وسالمة
العمل
واجراءات قواعد *
العمل
املتوقعة الربحية
على احلصول توقيت
النقدية التدفقات
اخملاطرة درجة
السهم سعر على تؤثر التى األساسية العوامل )2/2( شكل
- 36. )1( املالية اإلدارة أساسيات
32
:الوكالة مشكلة
إدارة عن املـسئول فإن ، االدارة عن امللكيـة إلنـفصال ًاونظر القـول سبق كما
تعظيم هـو املالى املديـر هدف أن ورأينـا . املالك وليـس املـدير هو احلديـثة املنظـمات
تأجيره مت agent وكيل أنه علـى املدير إلى النظـر ميكن فإنه هـذا وعلى ، املالك ثروة
ومن . املالك هـذا ملـصلحة املنـظمة الدارة الكافـية السلطـة واعطـائه املـالك بـواسطة
قيمة من %100 املديـر هذا ميتلك لـم إذا املالك عن وكيال املديـر يـعتبر الفنية الناحيـة
ثروة تعـظيم بهدف املـاليني املـديرين من كثير يؤمـن النظـرية الناحـية ومن . املنظمـة
بتعظيم مهتمـني املديـرين هـؤالء فإن العمليـة الناحيـة مـن ولكن .املالك أو املسـاهمني
، الفـارهـة الـسيـارة ، راقـى حيـاة منـط ، الـوظيفـى (األمـان الـشخـصيـة أهـدافهم
حساب علـى تؤدى وكلهـا ، )ًافـخم ًاتـأثيث مؤثث مكـتب ، راقى نـادى إلى االنضمـام
تبني إذا مـتوسطة مخاطرة حتمل إلـى املديرين يـدفع وهذا ، فيها يعمل التـى املنظمة
صالح فـى يكون قـد أنه من (بالـرغم مرتفعـة مخاطـرة علـى املنـطوى القرار أن لهـم
. الـشخصـية أهـدافهم فى التـأثيـر إلـى أو لوظـائفهم فـقدهـم إلى يؤدى قـد )املالك
هنا ومـن املالك ثروة تعظـيم إلـى تؤدى ال والتـى الـوسط احللول قبـول هى والنتيجـة
مع املالى املديـر أهداف تعـارض تبرز والتـى agency issue الـوكالة مشكلة جـاءت
عـند املالك أهداف قبـل أهـدافهم وضع إلى املـديريـن تدفع قـد والـتى املالك أهداف
.اخملتلفة املالية القرارات أتخاذهم
املالك من ًالك مـصلحــة تعـارض من الـوكـالـة مـشكلـة تظهـر :خطـأ أم صح
من ًالك تتعـارض عـندمـا الوكـالة مشكلـة تظهـر حـيث .)خـطأ (العـبارة واملقـرضني
. املالك مصلحة مع االدارة مصلحة
: الوكالة عملية تكاليف
مايـسمى إلـى واملالك االدارة اهداف من كـل تعارض يـؤدى القول سـبق كما
حتقيق على أهدافهـم حتقيق املـديريـن تفضيل إحتمـال تعـنى والتى الـوكالـة مبـشكلة
يتـحملون املسـاهمني فـإن ، هذه الـوكالـة مـشكلة أثر تقـليل أو وملنع . املالك أهـداف
:يلى ما تتضمن والتى الوكالة بعملية اخلاصة التكاليف
احللول متنع قد والتى monitoring expenditures الرقابة مصاريف -1
تعظم التى القـرارات على والتـركيز Satisficing املـرضية أو الوسط
تـدفـع املصـروفات وهـذه . االدارة بواسـطة السـوق فـى الـسهم سـعر
- 37. )1( املالية اإلدارة أساسيات 33
فى االدارة سلوك وحصـر لتقييم تستخـدم التـى االجراءات ورقابـة ملـراجعة
. املالك صالح فى تكون التى القرارات
تتـضمن والتـى Structuring expenditures باالداء مـرتبطـة مصـاريف -2
وهناك . املالك ثـروة هدف مع تتمشـى التـى والقرارات األعمـال عن حـوافز
من أسهم إمتالك )1( وأهمها املديرين حتفيز بها يتم الـتى البدائل من عديد
حتقيق عنـد لإلدارة تعـطى أداء أسهم )2( محـددة بـأسعار املنـشأة أسهم
أداء ملسـتويات حتقيقهم عنـد للمـديرين تـعطى مادية حوافـز )3( معني أداء
معينة
قيام من املالك حتـمى والتى bonding expenditures الضمان مـصاريف -3
من ذلك ويتم . مصاحلهـم تضـر قد التـى القرارات بعـض بـإتخاذ املـديرين
أحد قيـام حالـة فـى الشـركة تعويـض علـى آخر طـرف مع التعـاقد خالل
.لذلك نتيجة خسارة وحدوث الشركة بخيانه املديرين
حـالة فى املشكلـة وتظهرهـذه opportunity costs البـديلة الفـرصة تكلفة -4
العمل نظم تؤدى فقد . اجلديـدة للفرص إستجابـاتها عند الكبـرى املنظمات
فى االدارية مستويـاتها بني والـتكامل والتنسيق للمـنظمة التنظيمى والهـيكل
اإلدارة تستطع لم إذا مـربحة إستثمارية فـرص ضياع إلى القرارات إتخـاذ
.املنافسني قبل وبسرعة الفرص هذه التقاط
املديرين أهداف أن الوكالة مبشكلة اخلاصة واالبحاث العملية املمارسة وتوضح
حوافز تربط الشـركات من كثير فهناك . ًاكثيـر بعضها مع تتعارض ال قـد واملساهمني
املالك صالح فـى يعملون املديريـن يجعـل احلـافز وهذا الفعـلى الشـركة بأداء املديريـن
القرارات بإتخاذ مـايقومون عادة املديرين أن الدراسات إحدى وجـدت وقد واملساهمني
التى الشركات أن أخرى دراسة وجدت بينما )1(السوق فى السهم سعر من تعظم التى
تهتم ال التى الـشركات من أعلى نتائج حتقق املالك ثروة بتعظيـم االدارة مكافآت تـربط
. السوق فى السهم سعر تعظيم خالل من وذلك هذه الربط بعملية
(1) W.G. Lewellen , "Management and Ownership in Large firms",
Journal of Finance , (MAY ,1969). PP .299 -322
- 38. )1( املالية اإلدارة أساسيات
34
بعملية مرتبطة إضـافية تكاليف تتحمل املنظمات من كثـير فإن ذلك من وبالرغم
األداء بـربط مرتبـطة مـصاريـف ، االدارة أداء على الـرقابـة (مـصاريف هذه الـوكالـة
اليعنى وهذا . )البديلة الفرصة تكلفة ًاوأخير الضمان مصاريف ، السهم سعر بتعظيم
وفى . )2(مالكها لصالح تتصرف الغالبيـة لكن الكيفية بهذه يتصـرفون املديرين كل أن
وسلوك قرارات متشى من للتأكد تستخدم ووصفية كمية كثيرة معايير هناك ذلك ضـوء
. ذلك التالى اجلدول ويوضح املالك ثروة تعظيم هدف مع املديرين
2- R.T.Masson "performance Executive Motivation , Earnings , and
Consequent Equity , Journal of Political Economy, (November -
December , 1971) , PP 1278 -1292.
- 39. )1( املالية اإلدارة أساسيات 35
العليا االدارة أداء تقييم )1/2( جدول
ضعيف متوسط جيد جيد
ًاجد
ممتاز
املقاييس
وصفية مقاييس
للشركة واضح إجتاه حتديد -
ومتكامل قوى إدارة فريق بناء -
القيادات من ثانى صف بناء -
واضحة استراتيجية وصياغة حتديد -
للشركة
بنجاح الشركة إستراتيجية تطبيق -
ومساهميها مالكها ثروة يعظم مبا
االدارة مجلس داخل العالقة -
واملقرضني املستثمرين مع العالقة -
والعمالء واملوردين
احلكومية اجلهات مع العالقة -
كمية مقاييس
)سنوات 5-2( السهم على العائد -
امللكية حق على العائد معدل -
املستثمرة االموال على العائد معدل -
االسهم على التوزيعات نسبة -
"تعظيم السوق فى السهم سعر تطور -
"املالك ثروة
:املصدر
Wheelen & Hunger, Strategic Management And Business Policy,
(California: Aoldison- Weseley Publishing Company, 1987), P.288.
- 40. )1( املالية اإلدارة أساسيات
36
جيد ، (ممتاز لهـا تقديرات وإعطـاء االدارة أداء تقييم يتم السـابق اجلدول ضوء فـى
صالح فى هـذا كان العالـية التقـديرات من االدارة أقتـربت كلما بحيـث )الخ ... ًاجد
. الضعيفة التقديرات من اقتربت كلما والعكس املالك
يـسمى ما أو االدارة مراقبـة تـكاليـف املـقرضني يتحمل مـا عادة :خطـأ أم صح
تعظيم هدف مع تتمشى وقراراتها االدارة سلوك ان من للـتأكد وذلك الوكالة بتكاليف
)خطأ (العبارة املالك ثروة
تقليل إو ملنع وذلك )املـشروع (مالك االسهم حـاملى هم التكلفة هـذه يتحمل الذى إن
داخل املالك ثروة تعظيم فـى املـساهمة وبـالتالى ممكن حد أدنى إلـى الوكالة مشكلـة
. املنظمة
- 41. )1( املالية اإلدارة أساسيات 37
تذكر
. معها والتتعارض املنظمة أهداف مع متمشية االدارة أهداف تكون أن البد -
ما يعكس هذا فإن املالك أهداف مع متعارضة املالى املدير أهداف كانت اذا -
أهداف تعـارض من تنشـأ التـى املشكلـة وهـى . الوكـالة مبشكلـة يسمـى
. املنظمة داخل املالك اهداف agents للمالك كوكالء املديرين
الهدف ويفضل املالك ثروة تعظيم وهدف الربحية تعظيم هدف بني فرق هناك -
مناسب مقياس وهذا السـوق فى السهم سعر تطـور على يعتمد ألنه األخـير
. ألداءاالدارة
قرار أى أساس وهما واخملـاطرة العائد مفهومى الثـروة تعظيم هدف يعكس -
. مالى
أهداف مع املديـرين أهداف تعـارض عن النـاشئة الوكـالة مشـكلة حل ميكن -
االدارة ألداء كـمقياس الثروة تعظيـم هـدف على الـتركيـز خالل من االدارة
. والوصفية الكمية املعايير من أخرى مجموعة إلى باالضافة
هذه بـتحمل املسـاهمون يقـوم ما وعـادة هذه الـوكالـة لعـملية تـكاليف هناك -
. االدارى االداء ملراقبة التكاليف
- 42. )1( املالية اإلدارة أساسيات
38
اسئلة
: التعليل مع عبارة كل امام البديلة االجابات بني من الصحية اإلجابة اختر :اوأل
:هو املنظمة هدف أن القول ميكن -1
املالك ثروة تعظيم )(أ
املالك أرباح تعظيم )(ب
)(ب ، )(أ من ًالك )(جـ
األول أن ماعدا شىء كل فى متساويني االدارة إمام بديلني هناك إذاكان -2
فى ارباحه أغلب الثانى يحقق بينما االولى السنوات فى أرباحه أغلب سيحقق
.النهائية السنوات
األول املشروع )(أ
الثانى املشروع )(ب
األفضل املشروع نختار كى إضافية بيانات إلى نحتاج )(حـ
:أهمها عيوب عدة من الربحية تعظيم معيار يعانى -3
االعتبار فى األموال على احلصول توقيت يأخذ ال )(أ
االعتبار فى اخملاطر عامل يأخذ ال )(ب
املوزعة النقدية والتدفقات العائد بني يفرق ال )(حـ
ماسبق كل )(د
سبق مما شىء ال )(هـ
- 43. )1( املالية اإلدارة أساسيات 39
: من بكل السهم سعر يتأثر -4
العائد )(أ
اخملاطرة )(ب
ماسبق كل )(جـ
سبق مما الشىء )(د
: عندما الوكالة مشكلة تظهر -5
املديرين باقى أهداف مع املدير أهداف تتعارض )(أ
املنظمة أهداف مع املدير اهداف تتعارض )(ب
ماسبق كل )(حـ
حدود فى التعليل مع التالية العبارات صحة او خطأ مدى حدد : ًاثاني
.أسطر خمسة
املالك ثروة وتعظيم الربحية تعظيم هدف بني إختالف يوجد ال -1
بعد عليه نحصـل الذى اجلنـيه عن الـيوم عليه نحصل الـذى اجلنيه يختلف -2
.سنة
اخملاطرة درجة وكذلك املتوقع العائد من بكل السهم سعر يتأثر ما عادة -3
املالك ثروة تعظيم وليس الربحية تعظيم هو للمدير األساسى الهدف أن -4
وحلول قرارات إتخـاذ هى النـتيجة فإن مـوجودة الـوكالة مشكلة كـانت اذا -5
وسط
الوكالة عملية تكاليف تتحمل التى هى االدارة إن -6
االدارة اداء لتقييم إستخدامها ميكن كمية ومقاييس وصفية مقاييس هناك -7
.العليا
- 45. )1( املالية اإلدارة أساسيات 42
:الوحدة أهداف
: تستطيع الوحدة هذه دراسة بعد
والكبرى املتوسطة املنظمات فى املالى اجلهاز شكل معرفة -1
االقتصاد وعلم احملاسبة بعلم التمويل علم عالقة -2
املالى للمدير األساسية األنشطة حتديد -3
االدارة دراسـة خالل من أمـامك املتـاحـة الـعمل فـرص علـى التعـرف -4
املالية
:الوحدة مكونات
: التالية العناصر من الوحدة هذه تتكون
املالى اجلهاز تنظيم -1
باألقتصاد املالية االدارة عالقة -2
باحملاسبة املالية االدارة عالقة -3
املالى للمدير األساسية األنشطة -4
املالية االدارة لدارسى املتاحة العمل فرص -5