SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Workshop
Filmfragment
film
Bespreking
filmfragmen
t
- Wat gebeurde in het fragment?
- Hoe verliep de communicatie?
- Wat was het gevolg?
- Doel van deze workshop?
3
Rollenspel
Bespreking
rollenspel
- Bij welk begrip past de situatie?
- Waarom?
- Hoe zou je (best) reageren?
5
De IK- & JIJ-boodschap
JIJ-boodschap:
Jij praat altijd zo luid!
• Het woord JIJ/JOUW wordt gebruikt.
• Komt aanvallend, bedreigend of
beschuldigend over bij de ander.
• Het meningsverschil, conflict … wordt niet
opgelost.
IK-boodschap:
Ik kan me moeilijk concentreren
als ik je luid hoor praten.
• Het woord IK wordt gebruikt.
• Het komt minder aanvallend, bedreigend
of beschuldigend over,
• Want je spreekt vanuit jezelf. Je
formuleert wat jij wilt en waaraan jij
behoefte hebt, hoe jij iets ziet.
• Het meningsverschil, conflict … wordt
vermeden of opgelost.
6
Goed
communiceren
?!
7
Met elkaar praten is de
boodschap!
Ook al gaat het over dingen die je niet
leuk of aangenaam vindt…
Praten moet wel op een goede manier
gebeuren
 De ik – boodschap om in
bepaalde situaties conflicten te
vermijden…
Hoe
formuleer je
een
ik-
boodschap?
- Begin met de naam
“Martijn, …”
- Gebruik de ik-vorm
“… , ik …”
- Beschrijf je gevoel
“…, … vind het vervelend…”
- Noem een concreet gedrag van
de ander
“…, … dat je altijd zo luid praat…”
- Geef de reden waarom je het zegt
“…, … want dan ik me niet concentreren.”
8
Geef een gepaste ik-boodschap
9

More Related Content

Similar to Workshop goed communiceren.pptx

PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekken
Rob Marrevee
 
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloemSlecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
johi1956
 

Similar to Workshop goed communiceren.pptx (20)

Feedbackgesprek
FeedbackgesprekFeedbackgesprek
Feedbackgesprek
 
WS2_BS_2022_Weerstand en Veranderingprocessen_ErikGeboers.pdf
WS2_BS_2022_Weerstand en Veranderingprocessen_ErikGeboers.pdfWS2_BS_2022_Weerstand en Veranderingprocessen_ErikGeboers.pdf
WS2_BS_2022_Weerstand en Veranderingprocessen_ErikGeboers.pdf
 
Pitch Presentaties
Pitch PresentatiesPitch Presentaties
Pitch Presentaties
 
Onderhandelen
OnderhandelenOnderhandelen
Onderhandelen
 
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesCounterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
 
Mediatraining & presentatietraining 7N60
Mediatraining & presentatietraining 7N60Mediatraining & presentatietraining 7N60
Mediatraining & presentatietraining 7N60
 
PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekken
 
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlatersSollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
 
Toveren met taal
Toveren met taalToveren met taal
Toveren met taal
 
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
 
Het verkoopgesprek
Het verkoopgesprekHet verkoopgesprek
Het verkoopgesprek
 
arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008
arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008
arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008
 
Workshop Gericht onderhandelen Vigor 2008
Workshop Gericht onderhandelen Vigor 2008Workshop Gericht onderhandelen Vigor 2008
Workshop Gericht onderhandelen Vigor 2008
 
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broerevigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
 
Workshop elevator pitch (23 maart 2015)
Workshop elevator pitch (23 maart 2015)Workshop elevator pitch (23 maart 2015)
Workshop elevator pitch (23 maart 2015)
 
12 improvisatieprincipes toegepast op community management
12 improvisatieprincipes toegepast op community management12 improvisatieprincipes toegepast op community management
12 improvisatieprincipes toegepast op community management
 
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloemSlecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
Slecht nieuwsgesprek power point jeppiet bloem
 
Een groepsgesprek leiden vragen stellen en structureren
Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structurerenEen groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren
Een groepsgesprek leiden vragen stellen en structureren
 

Workshop goed communiceren.pptx

  • 3. Bespreking filmfragmen t - Wat gebeurde in het fragment? - Hoe verliep de communicatie? - Wat was het gevolg? - Doel van deze workshop? 3
  • 5. Bespreking rollenspel - Bij welk begrip past de situatie? - Waarom? - Hoe zou je (best) reageren? 5
  • 6. De IK- & JIJ-boodschap JIJ-boodschap: Jij praat altijd zo luid! • Het woord JIJ/JOUW wordt gebruikt. • Komt aanvallend, bedreigend of beschuldigend over bij de ander. • Het meningsverschil, conflict … wordt niet opgelost. IK-boodschap: Ik kan me moeilijk concentreren als ik je luid hoor praten. • Het woord IK wordt gebruikt. • Het komt minder aanvallend, bedreigend of beschuldigend over, • Want je spreekt vanuit jezelf. Je formuleert wat jij wilt en waaraan jij behoefte hebt, hoe jij iets ziet. • Het meningsverschil, conflict … wordt vermeden of opgelost. 6
  • 7. Goed communiceren ?! 7 Met elkaar praten is de boodschap! Ook al gaat het over dingen die je niet leuk of aangenaam vindt… Praten moet wel op een goede manier gebeuren  De ik – boodschap om in bepaalde situaties conflicten te vermijden…
  • 8. Hoe formuleer je een ik- boodschap? - Begin met de naam “Martijn, …” - Gebruik de ik-vorm “… , ik …” - Beschrijf je gevoel “…, … vind het vervelend…” - Noem een concreet gedrag van de ander “…, … dat je altijd zo luid praat…” - Geef de reden waarom je het zegt “…, … want dan ik me niet concentreren.” 8
  • 9. Geef een gepaste ik-boodschap 9