SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
Saturnusstraat 60 – unit 60, 2516 AH   +31 (0)70 304 2090     www.merge-media.com
Den Haag                               info@merge-media.com   www.facebook.com/mergemediabv
Merge zorgt voor betrokken
doelgroepen, want betrokken
doelgroepen zijn loyaal,
raden je aan en steunen je.
Betrokkenheid begint bij de   Doet een merk een paar keer iets goeds, dan ontwikkelt het merk karma. Karma
                              is van onschatbare waarde. Voor merken met veel karma gaat de doelgroep door
doelgroep iets te geven dat   het vuur. Maar ook merken die een beetje karma hebben opgebouwd, doen het
ze als goed en waardevol      beter. Onze visie vind je terug in de twaalf wetten van Karma Development.

ervaren.
Wij leveren online en social
betrokkenheidsprogamma’s
die doelgroepen bereiken,
boeien en binden.
c o m munity management
                                          a p p licaties
                                     c a m p a g nes


Onze betrokkenheidsprogramma’s         c o n t ent
bestaan uit een mix van content,
campagnes, applicaties en
community management.
ce                             inti
                             n                                   m
                                         affinity




                        ue




                                                                  ac
                    infl




                                                                    y
                           discovery
                                       engagement




                                                             use
                   inv



                                        eva
                                              l u a ti o n




                                                                   io n
                     olv




                         m                                             a




                                                                 ct
                             en                                 t er
                       e




                                  t                          in
Deze betrokkenheids-
programma’s worden
gemeten en gemanaged op
basis van het engagement
model van Forrester.
Een gemiddelde week bij

15 mensen                                                        locatie                                werkdagen
                                                                                                        maandag
Xander   Patrick   Jeroen   Claudia     Dieuwke

                                                                 de Cabalero Fabriek                    dinsdag
Leon     Karel     Guido    Sander      Ron
                                                                           Saturnusstraat 60            woensdag
                                                                           unit 60                      donderdag
                                                                           Den Haag                     vrijdag
Pieter   Yoram     Hugo     Annemarie   Jeffrey
                                                                                                        en regelmatig in het weekend




                   Facebook                                                                                   694




                                                                                                                        uur
social:

                   Hyves                                        85
                                                                     uur      216
                   LinkedIn




                                                                                      uur
                   Spotify                                                                                          719




                                                                                                                              uur
muziek:

                   YouTube                                                                  392



                                                                                                  uur
video:

online:            altijd                                                                                                              24/7
    265+
                                                                                  &            &
    tweets
                                                  besturingssystemen:
trots op ons werk
Samen met de ABNAMRO
ontwikkelden we ‘ Samen AAHG’,
een Facebook platform en een
contentprogramma waarmee we
de betrokkenheid van de
medewerkers vergroten. Voordat
het platform officieel werd
geïntroduceerd was 10% van de
medewerkers al lid en aange-
haakt.
Met de Mama’s zorgen scan
vinden moeders op Facebook uit
of ze onbezorgde of over-
bezorgde moeders zijn. Vervol-
gens worden ze geconfronteerd
met de zorgen van moeders uit
Afrika. Zo worden de overeen-
komsten (en verschillen) tussen
de moeders duidelijker en de
zorgen van een moeder in een
ontwikkelingsland minder ab-
stract. En dat maakt een donatie
dan weer veel aannemelijker.
Met Bernhard Fellow hebben we
een Facebook omgeving
gecreëerd omgeving waarmee
bursalen (getalenteerde jongeren
die een beurs van het Cultuur-
fonds hebben ontvangen) samen
met het Cultuurfonds hun relatie
kunnen verdiepen en elkaar
up-to-date houden.
Een stomp op je neus, blauwe
plekken, klappen krijgen? Met
Opladerz bedachten we de ideale
oplader voor technische MBO-ers
en zijn vrienden op Facebook. En
daarmee creëerden we dan een
super relevant netwerk voor
energieke werkgever Joulz.
Met de Virtuele Erehaag activeren we
jonge Hyvers om hun respect te tonen
aan veteranen.
Met 40.000 participerende jongeren,
33.000 Hyves leden en 1 miljoen
geïnformeerde vrienden kunnen we
spreken van een succesvolle activatie.
Met Meet The Creatives
ontwikkelden we een digitale
ontmoetingsplek waar Haagse
creatieve ondernemers en
opdrachtgevers elkaar kunnen
vinden.
Met Hypotheek it easy
ontwikkelden we een Facebook
campagne die zorgde voor een
verbeterde breinpositie van
Florius onder starters.
Een verhuiswagenrace,
klusagenda en verhuiskaart
applicatie maakten onderdeel uit
van de campagne.
Met Moneyfest ontwikkelden we
een platform en campagne dat
jongeren bewust maakt van de rol
van geld in hun leven, zodat ze
uiteindelijk ook bewust en
verantwoord omgaan met lenen
en het kopen op krediet; 69.000
jongeren deden mee op dit
platform.
We ontwikkelden voor Gemeente
Amsterdam, Stadsdeel Zuidoost
de campagne WapenJezelf. Dit
naar aanleiding van schiet-
incidenten waarbij jongeren
betrokken waren. De campagne
spoort jongeren aan zich te
wapenen met scholing,
creativiteit, cultuur en sport.
12 wetten van
       Karma Development


DE HOOFDWET      Als je karma wilt ontwikkelen, kan je maar       DE WET VAN         Zaai iets inspirerends en zorg ervoor dat je
                 beter iets doen wat je doelgroep goed vindt.                        merk kan groeien. Weet hoe je een kritieke
VAN KARMA        Dan doet die heus ook iets terug voor jou. In    GROEI              massa rond je merk verzamelt. En vervolgens
Wie goed         de vorm van likes, shares, aanbevelingen en
                 sales.
                                                                  Wat je zaait,      hoe je de conversatie kan voeden.

doet, goed                                                        zul je oogsten.
ontmoet.

DE WET VAN       Aandacht is tegenwoordig schaars. Die verdien    DE WET VAN         Voel je verantwoordelijk voor je merk en voor je
                 je alleen met de creatie van onderscheidende                        doelgroep. Mensen merken dat. En zij zullen
CREATIVITEIT     content. En succes heb je pas echt als jouw      VERANT-            zich vervolgens ook verantwoordelijk gaan
Creativiteit     doelgroep aan die creatie mee kan doen.          WOORDELIJKHEID     voelen voor jou. Zo creëer je brand
                                                                                     ambassadors.
bepaalt je                                                        Verant-
succes.                                                           woordelijkheid
                                                                  is besmettelijk.
DE WET VAN       Vroeger was je doelgroep ver weg. En
BESCHEIDENHEID
                 terugpraten deed die niet, dus was schreeu-      DE WET VAN         Een gesprek begint bij een aanknopingspunt.
                 wen de norm. Maar nu is je doelgroep een                            Als je weet wat er in iemands leven speelt, dan
Sociale          nabije gesprekspartner. Uit de hoogte doen, is   VERBONDENHEID      weet je ook hoe je diegene aan moet spreken.
schreeuwers      geen optie meer.                                 Een gesprek        Onderzoek dus hoe jouw verhaal aansluit bij
                                                                                     het hart en hoofd van de doelgroep.
bestaan niet.                                                     begint bij een
                                                                  aanknopings-
                                                                  punt.

                                                                                                                    vervolg
12 wetten van
      Karma Development


DE WET VAN       Niemand kan meerdere boodschappen                 DE WET VAN       Kon je maar voorspellen hoe de wereld
                 tegelijkertijd verwerken. Kies één boodschap                       verandert. Hoe snel je je communicatie aan
FOCUS            en deel die zo duidelijk mogelijk met je          VERANDERING      moet passen. Verandering moet je maar
Het is kiezen    doelgroep. Want alleen doelbewuste communi-
                 catie wordt gedeeld.
                                                                   De wereld        accepteren. En als je slim genoeg bent, kan je
                                                                                    erop inspelen.
en gedeeld                                                         verandert niet
worden.                                                            heel erg con-
                                                                   stant.
DE WET VAN       Geven gaat vooraf aan krijgen. Zoek iets wat je
                 doelgroep boeit, inspireert, helpt of vermaakt.
GEVEN            Geef ze iets relevants, dan is de kans groter
                                                                   DE WET VAN       Soms duurt het ontwikkelen van karma wat
                                                                                    langer dan je zou willen. Realiseer je dan dat je
Geef iets        dat je iets relevants terugkrijgt.                GEDULD           resultaten niet kunt forceren. En dat gestage
waar zij om                                                        Geduld is een    groei meestal kwalitatiever is dan een
                                                                                    groeistuip
geven.                                                             schone zaak.

DE WET VAN HET   De aandachtsspanne van de doelgroep wordt
                 alsmaar korter. Daarom moet je niet iets          DE WET VAN       Inspireren kun je alleen met onderscheidende
HIER EN NU       beloven voor later, maar meteen iets doen. Iets                    content. Soms gaat zo’n creatie gepaard met
                                                                   INSPIRATIE       een klein beetje risico. Dat hoort bij het vak.
Onmiddellijk-    waar de doelgroep wat mee kan - hier en nu.

heid is het                                                        Durf te          Om te inspireren, moet je lef hebben

juiste middel.                                                     prikkelen.
Saturnusstraat 60 – unit 60, 2516 AH   +31 (0)70 304 2090     www.merge-media.com
Den Haag                               info@merge-media.com   www.facebook.com/mergemediabv

More Related Content

Similar to Merge Media bureaupresentatie

Presentatie proeftuin 30 10-2013
Presentatie proeftuin 30 10-2013Presentatie proeftuin 30 10-2013
Presentatie proeftuin 30 10-2013TinekeW
 
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Peter Luit
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011Al Sauerfield
 
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...Stefaan Lammertyn
 
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareAl Sauerfield
 
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemers
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemersRaalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemers
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemersAl Sauerfield
 
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011Al Sauerfield
 
20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media metenMediaraven vzw
 
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurantsAl Sauerfield
 
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Kittyhawk
 
Workshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoWorkshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoSocial Lemons
 
20200826 werken met influencers
20200826 werken met influencers 20200826 werken met influencers
20200826 werken met influencers I Like Media
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011Al Sauerfield
 
20160118 de impact van sociale media meten
20160118 de impact van sociale media meten20160118 de impact van sociale media meten
20160118 de impact van sociale media metenMediaraven vzw
 
GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011Liesbeth Meijnckens
 

Similar to Merge Media bureaupresentatie (20)

Presentatie proeftuin 30 10-2013
Presentatie proeftuin 30 10-2013Presentatie proeftuin 30 10-2013
Presentatie proeftuin 30 10-2013
 
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011
 
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...
Meester, hij begint (weer). Social media voor advocatuur. Wat je als advocaat...
 
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
 
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
 
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemers
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemersRaalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemers
Raalte 30 mei mei kansen voor horecaondernemers
 
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
 
20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten
 
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
 
Studiedag ls&t
Studiedag ls&tStudiedag ls&t
Studiedag ls&t
 
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
 
Workshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoWorkshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media Curacao
 
2.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 12.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 1
 
20200826 werken met influencers
20200826 werken met influencers 20200826 werken met influencers
20200826 werken met influencers
 
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
 
20160118 de impact van sociale media meten
20160118 de impact van sociale media meten20160118 de impact van sociale media meten
20160118 de impact van sociale media meten
 
GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011
 

Merge Media bureaupresentatie

  • 1. Saturnusstraat 60 – unit 60, 2516 AH +31 (0)70 304 2090 www.merge-media.com Den Haag info@merge-media.com www.facebook.com/mergemediabv
  • 2. Merge zorgt voor betrokken doelgroepen, want betrokken doelgroepen zijn loyaal, raden je aan en steunen je.
  • 3. Betrokkenheid begint bij de Doet een merk een paar keer iets goeds, dan ontwikkelt het merk karma. Karma is van onschatbare waarde. Voor merken met veel karma gaat de doelgroep door doelgroep iets te geven dat het vuur. Maar ook merken die een beetje karma hebben opgebouwd, doen het ze als goed en waardevol beter. Onze visie vind je terug in de twaalf wetten van Karma Development. ervaren.
  • 4. Wij leveren online en social betrokkenheidsprogamma’s die doelgroepen bereiken, boeien en binden.
  • 5. c o m munity management a p p licaties c a m p a g nes Onze betrokkenheidsprogramma’s c o n t ent bestaan uit een mix van content, campagnes, applicaties en community management.
  • 6. ce inti n m affinity ue ac infl y discovery engagement use inv eva l u a ti o n io n olv m a ct en t er e t in Deze betrokkenheids- programma’s worden gemeten en gemanaged op basis van het engagement model van Forrester.
  • 7. Een gemiddelde week bij 15 mensen locatie werkdagen maandag Xander Patrick Jeroen Claudia Dieuwke de Cabalero Fabriek dinsdag Leon Karel Guido Sander Ron Saturnusstraat 60 woensdag unit 60 donderdag Den Haag vrijdag Pieter Yoram Hugo Annemarie Jeffrey en regelmatig in het weekend Facebook 694 uur social: Hyves 85 uur 216 LinkedIn uur Spotify 719 uur muziek: YouTube 392 uur video: online: altijd 24/7 265+ & & tweets besturingssystemen:
  • 9. Samen met de ABNAMRO ontwikkelden we ‘ Samen AAHG’, een Facebook platform en een contentprogramma waarmee we de betrokkenheid van de medewerkers vergroten. Voordat het platform officieel werd geïntroduceerd was 10% van de medewerkers al lid en aange- haakt.
  • 10. Met de Mama’s zorgen scan vinden moeders op Facebook uit of ze onbezorgde of over- bezorgde moeders zijn. Vervol- gens worden ze geconfronteerd met de zorgen van moeders uit Afrika. Zo worden de overeen- komsten (en verschillen) tussen de moeders duidelijker en de zorgen van een moeder in een ontwikkelingsland minder ab- stract. En dat maakt een donatie dan weer veel aannemelijker.
  • 11. Met Bernhard Fellow hebben we een Facebook omgeving gecreëerd omgeving waarmee bursalen (getalenteerde jongeren die een beurs van het Cultuur- fonds hebben ontvangen) samen met het Cultuurfonds hun relatie kunnen verdiepen en elkaar up-to-date houden.
  • 12. Een stomp op je neus, blauwe plekken, klappen krijgen? Met Opladerz bedachten we de ideale oplader voor technische MBO-ers en zijn vrienden op Facebook. En daarmee creëerden we dan een super relevant netwerk voor energieke werkgever Joulz.
  • 13. Met de Virtuele Erehaag activeren we jonge Hyvers om hun respect te tonen aan veteranen. Met 40.000 participerende jongeren, 33.000 Hyves leden en 1 miljoen geïnformeerde vrienden kunnen we spreken van een succesvolle activatie.
  • 14. Met Meet The Creatives ontwikkelden we een digitale ontmoetingsplek waar Haagse creatieve ondernemers en opdrachtgevers elkaar kunnen vinden.
  • 15. Met Hypotheek it easy ontwikkelden we een Facebook campagne die zorgde voor een verbeterde breinpositie van Florius onder starters. Een verhuiswagenrace, klusagenda en verhuiskaart applicatie maakten onderdeel uit van de campagne.
  • 16. Met Moneyfest ontwikkelden we een platform en campagne dat jongeren bewust maakt van de rol van geld in hun leven, zodat ze uiteindelijk ook bewust en verantwoord omgaan met lenen en het kopen op krediet; 69.000 jongeren deden mee op dit platform.
  • 17. We ontwikkelden voor Gemeente Amsterdam, Stadsdeel Zuidoost de campagne WapenJezelf. Dit naar aanleiding van schiet- incidenten waarbij jongeren betrokken waren. De campagne spoort jongeren aan zich te wapenen met scholing, creativiteit, cultuur en sport.
  • 18. 12 wetten van Karma Development DE HOOFDWET Als je karma wilt ontwikkelen, kan je maar DE WET VAN Zaai iets inspirerends en zorg ervoor dat je beter iets doen wat je doelgroep goed vindt. merk kan groeien. Weet hoe je een kritieke VAN KARMA Dan doet die heus ook iets terug voor jou. In GROEI massa rond je merk verzamelt. En vervolgens Wie goed de vorm van likes, shares, aanbevelingen en sales. Wat je zaait, hoe je de conversatie kan voeden. doet, goed zul je oogsten. ontmoet. DE WET VAN Aandacht is tegenwoordig schaars. Die verdien DE WET VAN Voel je verantwoordelijk voor je merk en voor je je alleen met de creatie van onderscheidende doelgroep. Mensen merken dat. En zij zullen CREATIVITEIT content. En succes heb je pas echt als jouw VERANT- zich vervolgens ook verantwoordelijk gaan Creativiteit doelgroep aan die creatie mee kan doen. WOORDELIJKHEID voelen voor jou. Zo creëer je brand ambassadors. bepaalt je Verant- succes. woordelijkheid is besmettelijk. DE WET VAN Vroeger was je doelgroep ver weg. En BESCHEIDENHEID terugpraten deed die niet, dus was schreeu- DE WET VAN Een gesprek begint bij een aanknopingspunt. wen de norm. Maar nu is je doelgroep een Als je weet wat er in iemands leven speelt, dan Sociale nabije gesprekspartner. Uit de hoogte doen, is VERBONDENHEID weet je ook hoe je diegene aan moet spreken. schreeuwers geen optie meer. Een gesprek Onderzoek dus hoe jouw verhaal aansluit bij het hart en hoofd van de doelgroep. bestaan niet. begint bij een aanknopings- punt. vervolg
  • 19. 12 wetten van Karma Development DE WET VAN Niemand kan meerdere boodschappen DE WET VAN Kon je maar voorspellen hoe de wereld tegelijkertijd verwerken. Kies één boodschap verandert. Hoe snel je je communicatie aan FOCUS en deel die zo duidelijk mogelijk met je VERANDERING moet passen. Verandering moet je maar Het is kiezen doelgroep. Want alleen doelbewuste communi- catie wordt gedeeld. De wereld accepteren. En als je slim genoeg bent, kan je erop inspelen. en gedeeld verandert niet worden. heel erg con- stant. DE WET VAN Geven gaat vooraf aan krijgen. Zoek iets wat je doelgroep boeit, inspireert, helpt of vermaakt. GEVEN Geef ze iets relevants, dan is de kans groter DE WET VAN Soms duurt het ontwikkelen van karma wat langer dan je zou willen. Realiseer je dan dat je Geef iets dat je iets relevants terugkrijgt. GEDULD resultaten niet kunt forceren. En dat gestage waar zij om Geduld is een groei meestal kwalitatiever is dan een groeistuip geven. schone zaak. DE WET VAN HET De aandachtsspanne van de doelgroep wordt alsmaar korter. Daarom moet je niet iets DE WET VAN Inspireren kun je alleen met onderscheidende HIER EN NU beloven voor later, maar meteen iets doen. Iets content. Soms gaat zo’n creatie gepaard met INSPIRATIE een klein beetje risico. Dat hoort bij het vak. Onmiddellijk- waar de doelgroep wat mee kan - hier en nu. heid is het Durf te Om te inspireren, moet je lef hebben juiste middel. prikkelen.
  • 20. Saturnusstraat 60 – unit 60, 2516 AH +31 (0)70 304 2090 www.merge-media.com Den Haag info@merge-media.com www.facebook.com/mergemediabv