SlideShare a Scribd company logo

Grywalizacja - czy dziala, pytania i wybory WESTHILL KADRY 2016

•Download as PPTX, PDF•
•
Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes

Wystąpnie WESTHILL CONSULTING wraz z naszym Klientem Leroy Merlin - zbiór pytań i dylematów, jak wdrażać grywalizację i tworzyć INNOWACYJNE PROJEKTY! Westhill i jego Klienci drugi rok z rzędu laureatami HR INNOWATOR! Gratulacje!

Education
1 of 10
ARCHIE IS A CREATIVE PRESENTATION TEMPLATE.
2
GRYWALIZACJA – czyli…?
4
6
7
8
9
10

Recommended

Nie dbaj o work life balance, żyj z pasją
Nie dbaj o work life balance, żyj z pasjąNie dbaj o work life balance, żyj z pasją
Nie dbaj o work life balance, żyj z pasjąWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Art Nouveau ppt
Art Nouveau pptArt Nouveau ppt
Art Nouveau pptCarla Faner
 
Creative Presentation Slides Design Making
Creative Presentation Slides Design Making Creative Presentation Slides Design Making
Creative Presentation Slides Design Making Peter Zvirinsky
 
Elements and Principles of Design
Elements and Principles of DesignElements and Principles of Design
Elements and Principles of DesignRavi Bhadauria
 
17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to View17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to ViewJim MacLeod
 
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill Consulting
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill ConsultingGrywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill Consulting
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill ConsultingWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentów
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentówJak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentów
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentówWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesci
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesciStorytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesci
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesciWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 

Recommended

Nie dbaj o work life balance, żyj z pasją
Nie dbaj o work life balance, żyj z pasjąNie dbaj o work life balance, żyj z pasją
Nie dbaj o work life balance, żyj z pasjąWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Art Nouveau ppt
Art Nouveau pptArt Nouveau ppt
Art Nouveau pptCarla Faner
 
Creative Presentation Slides Design Making
Creative Presentation Slides Design Making Creative Presentation Slides Design Making
Creative Presentation Slides Design Making Peter Zvirinsky
 
Elements and Principles of Design
Elements and Principles of DesignElements and Principles of Design
Elements and Principles of DesignRavi Bhadauria
 
17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to View17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to ViewJim MacLeod
 
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill Consulting
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill ConsultingGrywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill Consulting
Grywalizacja Tour de Lagardere - partner Westhill ConsultingWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentów
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentówJak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentów
Jak zbudować zgrywalizowany program rozwojowy dla talentówWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesci
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesciStorytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesci
Storytelling KRZYSZTOF FILARSKI WESTHILL Perspektywy HR rozwijanie opowiesciWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Witaj w firmie, witaj w grywalizacji
Witaj w firmie, witaj w grywalizacjiWitaj w firmie, witaj w grywalizacji
Witaj w firmie, witaj w grywalizacjiWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Perspektywy HR
Perspektywy HRPerspektywy HR
Perspektywy HRWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia MenadżeraZarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia MenadżeraWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
So… what will you gamifi next year Digital learning congress
So… what will you gamifi next year Digital learning congressSo… what will you gamifi next year Digital learning congress
So… what will you gamifi next year Digital learning congressWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Prezentacja talenty jobbing 2014
Prezentacja talenty jobbing 2014Prezentacja talenty jobbing 2014
Prezentacja talenty jobbing 2014Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Akademia menadżera Śniadanie HR
Akademia menadżera Śniadanie HRAkademia menadżera Śniadanie HR
Akademia menadżera Śniadanie HRWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Wdrożenie coachingu w contact center westhill
Wdrożenie coachingu w contact center westhillWdrożenie coachingu w contact center westhill
Wdrożenie coachingu w contact center westhillWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Continuos improvement Westhill Consulting
Continuos improvement Westhill ConsultingContinuos improvement Westhill Consulting
Continuos improvement Westhill ConsultingWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 
Zakontraktuj się na sukces Westhill Consulting
Zakontraktuj się na sukces Westhill ConsultingZakontraktuj się na sukces Westhill Consulting
Zakontraktuj się na sukces Westhill ConsultingWesthill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes
 

More Related Content

More from Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes

More from Westhill Consulting - Szersze spojrzenie na biznes (12)

Witaj w firmie, witaj w grywalizacji
Witaj w firmie, witaj w grywalizacjiWitaj w firmie, witaj w grywalizacji
Witaj w firmie, witaj w grywalizacji
 
Perspektywy HR
Perspektywy HRPerspektywy HR
Perspektywy HR
 
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia MenadżeraZarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
 
So… what will you gamifi next year Digital learning congress
So… what will you gamifi next year Digital learning congressSo… what will you gamifi next year Digital learning congress
So… what will you gamifi next year Digital learning congress
 
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?
Jak dział HR może wspierać Siły Sprzedaży?
 
Prezentacja talenty jobbing 2014
Prezentacja talenty jobbing 2014Prezentacja talenty jobbing 2014
Prezentacja talenty jobbing 2014
 
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013
Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013
 
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013
Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013
 
Akademia menadżera Śniadanie HR
Akademia menadżera Śniadanie HRAkademia menadżera Śniadanie HR
Akademia menadżera Śniadanie HR
 
Wdrożenie coachingu w contact center westhill
Wdrożenie coachingu w contact center westhillWdrożenie coachingu w contact center westhill
Wdrożenie coachingu w contact center westhill
 
Continuos improvement Westhill Consulting
Continuos improvement Westhill ConsultingContinuos improvement Westhill Consulting
Continuos improvement Westhill Consulting
 
Zakontraktuj się na sukces Westhill Consulting
Zakontraktuj się na sukces Westhill ConsultingZakontraktuj się na sukces Westhill Consulting
Zakontraktuj się na sukces Westhill Consulting
 

Grywalizacja - czy dziala, pytania i wybory WESTHILL KADRY 2016