www.westhill.pl www.talentreflect.com

1. A co Ty zrobiłeś,
by odkryd swoje
silne strony?
Krzysztof
Filarski

2. Szersze spojrzenie na
BIZNES
OD 10 LAT WSPIERAMY DORADCZO I SZKOLENIOWO
NAJWIĘKSZE FIRMY W POLSCE

3. WŁAŚCIWY CZŁOWIEK NA
WŁAŚCIWYM MIEJSCU

4. Przed Wami decyzja:
przydziel człowieka do
zadania*!
*albo odwrotnie

5. ROZBUDOWA
STRUKTURY
DZIAŁU
ROZBUDOWA
STRUKTURY
FIRMY

6. Piotr Jakub

7. Należy traktowad wszystkich równo czyli
sprawiedliwie.
To, co dobre dla mnie, jest dobre dla
innych.
Każdy, jeśli się postara, może byd najlepszy
we wszystkim, gdyż ma nieograniczone
możliwości rozwoju.
Każdy powinien zwalczad swoje słabe
strony, skupiając się najpierw na nich.
Największy obszar rozwoju człowieka
w tym, w czym już jest bardzo dobry.
FAŁSZ
FAŁSZ
FAŁSZ
FAŁSZ
PRAWDA

8. UTALENTOWANY?

9. ZOBACZ SAM, CO TO
ZNACZY MIEC
TALENT!

10. TALENT to powtarzalny
sposób myślenia,
odczuwania, zachowania,
który ma pożyteczne
zastosowanie.
TALENT to powtarzalny
sposób myślenia,
odczuwania, zachowania,
który ma pożyteczne
zastosowanie.

11. TALENT to powtarzalny
sposób myślenia,
odczuwania, zachowania,
który ma pożyteczne
zastosowanie.

12. Na co mam wpływ?
WIEDZA
UMIEJĘTNOŚCI
POSTAWA DO SIEBIE, INNYCH LUDZI, DO ZMIANY
SAMOŚWIADOMOŚD
CHARAKTER
NAWYKI
Czego zmienid nie mogę?
TALENTY
TEMPERAMENT, OSOBOWOŚD

13. ZADANO WIELE
PYTAŃ PONAD
2 MILIONOM
PRACOWNIKÓW

14. GRUPA
NAJLEPSZYCH
ODPOWIADAŁA
INACZEJ NA JEDNO
PYTANIE…

15. Czy każdego dnia
w pracy robisz to,
co potrafisz robić
najlepiej?
ZDECYDOWANIE
TAK!

16. Czy każdego dnia
w pracy TY będziesz
robić to,
co potrafisz robić
najlepiej?

17. To zależy…
od Ciebie!

18. 1. Odkryd talenty.
2. Przekształcad talenty w silne strony.
3. Ograniczad słabości jak najmniejszym
kosztem.
3 kroki

19. Jak odkryć talenty?

20. Jakie
działania
najłatwiej
jest mi
wykonywad?
Czy osiągam
w nich dobre
efekty za
każdym
razem, gdy je
wykonuję?

21. Czego uczę
się
najszybciej?
Jak
spontanicznie
reaguję
w różnych
sytuacjach?

22. Czy inni też
widzą te talenty
w moim
działaniu?

24. 1. Samoocena około 15 minut on-line.
2. Zapraszasz 3-5 innych znajomych osób.
3. Raport opisuje Twoje osobiste talenty.
3 etapy

26. świadoma
ukryta
nieświadoma

28. 1. Odkryd talenty.
2. Przekształcad talenty w silne strony.
3. Ograniczad słabości jak najmniejszym
kosztem.
3 kroki

29. SILNA STRONA =
TALENT
+
PRACA -
NABYWANIE
WIEDZY,
UMIEJĘTNOŚCI

30. Jest dobrze, ale…

31. 1. Odkryd talenty.
2. Przekształcad talenty w silne strony.
3. Ograniczad słabości jak najmniejszym
kosztem.
3 kroki

33. „Boże, daj mi pogodę ducha, abym godził się
z tym, czego zmienid nie mogę,
odwagę, abym zmieniał to, co zmienid mogę,
i mądrośd, abym potrafił odróżnid jedno od
drugiego.”
Marek Aureliusz