4. Duży Dobry projekt HR?
Stale
Doskonalony
Angażujący
szefów
Konsekwentnie
wdrażany
Spójny
Adekwatny
5. Pułapki w dużych projektach HR
NIE
spójność
Adekwatny
Konsekwentnie
wdrażany
Angażujący
szefów
Stale
Doskonalony
6. 5 pułapek czyhajacych, na Wasze ukochane
projekty”
Niespójność
Nieadekwatność
Niezaangażowani przełożeni
Brak energii na wdrażanie
Brak doskonalenia