SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
INTERVALLUM SENIOR INTERIM MANAGEMENT
Sverige mest intressanta nätverk av chefer och specialister
Väljer du interim management som lösning när ett behov uppstår innebär det att du får direktaccess
till en erfaren och kunnig person med dokumenterade meriter. Det gäller oavsett om du söker en
ledande befattningshavare som en verkställande direktör, HR-chef, CFO, försäljningschef, produktionschef eller en specialist i en viss bransch.
Intervallum har ett av Sveriges största nätverk av interimschefer. Vi är
specialiserade på att med kort varsel hitta rätt person som matchar dina
aktuella behov. Interimslösningen används med fördel när du behöver
tillsätta en roll som inte ska bli permanent eller under en rekryteringsprocess innan du hittat rätt person att anställa. Vi har interimschefer
som kan täcka upp vid tillfälliga vakanser, leda planerade projekt, hålla
i svåra förändringsprocesser och hantera affärskritiska situationer. Det
vanligaste är att interimschefen hyrs in under kortare tid än ett år.

KONTAKTA OSS FÖR MER
INFORMATION
HELÈNE SJÖGREN
VD
070-267 33 32

ANNE STAFFAS LUNDIN
S N A B B H E T - E R FA R E N H E T - O B J E K T I V I T E T

Talent Acquisition Manager
076-119 54 60

Fördelarna att välja en interimschef är flera, men bl.a:

ULF NORRSTAM

•	 Snabbhet – interimschefen kan starta med några dagars varsel.
	 Administrationen är minimal i jämförelse med ett
	anställningsförfarande.

BÖRJE PERSSON

•	 Erfarenhet – interimschefen har ofta mer erfarenhet än vad tjänsten/
	 rollen kräver och kan bidra därefter.

Business Advisor Syd
076-119 54 62

Business Advisor Öst
076-808 65 70

•	 Objektivitet – interimschefen är inte begränsad till eller färgad av
	 företagets egen kultur och struktur, tongivande personer etc.

Intervallums interimschefer har alla minst 20 års erfarenhet som
ledare eller inom ett specifikt kompetensområde. De har tidigare haft
utmanande roller och styrt företag genom komplexa fusioner, förvärv
och förändringar. Och de kan tänka sig att arbeta både inom och utanför
Sveriges gränser.
Om du funderar på att rekrytera en projektledare för din nyetablering,
en försäljningschef för att hantera din exportsatsning eller någon med
erfarenhet av förhandling med ryska staten, kan vi hjälpa till.

Intervallum Senior Interim
Management har lång erfarenhet
av interimslösningar, rådgivning och
styrelserekryteringar i ägarledda
bolag såväl som mindre och
medelstora börsbolag, offentlig
verksamhet och riskkapitalbolag.
Vår process är snabb, professionell
och kostnadseffektiv. Vi lyssnar på
din erfarenhet och delar med oss
av vår.

Oavsett vilka behov du har - kontakta oss för en förutsättningslös diskussion.

+46 8 402 54 54
info@intervallum.se

INTERVALLUM.SE

More Related Content

Viewers also liked

Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)
Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)
Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)Rob Johnson
 
Conservation of wildlife
Conservation of wildlifeConservation of wildlife
Conservation of wildlifeRekha Singh
 
Демоверсия деревообработка производство досок
Демоверсия деревообработка производство досокДемоверсия деревообработка производство досок
Демоверсия деревообработка производство досокolegudobno
 
MBA Dissertation Sample on Organizational Behavior
MBA Dissertation Sample on Organizational BehaviorMBA Dissertation Sample on Organizational Behavior
MBA Dissertation Sample on Organizational BehaviorMBA Dissertation
 
Power Saws Lesson Plan
Power Saws Lesson PlanPower Saws Lesson Plan
Power Saws Lesson PlanDuane Theurer
 
105手感生活12 1月份
105手感生活12 1月份105手感生活12 1月份
105手感生活12 1月份藍 藍
 
Proof of messages
Proof of messagesProof of messages
Proof of messageskimshaw03
 
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajar
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajarExcel bagi markah pelajar kehadiran pelajar
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajarsulan anak uma
 
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLove
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLoveOSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLove
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLoveNETWAYS
 

Viewers also liked (15)

Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)
Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)
Open Access Advocacy - Joining the Dots (session 4c)
 
Conservation of wildlife
Conservation of wildlifeConservation of wildlife
Conservation of wildlife
 
Демоверсия деревообработка производство досок
Демоверсия деревообработка производство досокДемоверсия деревообработка производство досок
Демоверсия деревообработка производство досок
 
MBA Dissertation Sample on Organizational Behavior
MBA Dissertation Sample on Organizational BehaviorMBA Dissertation Sample on Organizational Behavior
MBA Dissertation Sample on Organizational Behavior
 
Power Saws Lesson Plan
Power Saws Lesson PlanPower Saws Lesson Plan
Power Saws Lesson Plan
 
amaka ofoeme cv
amaka ofoeme cvamaka ofoeme cv
amaka ofoeme cv
 
105手感生活12 1月份
105手感生活12 1月份105手感生活12 1月份
105手感生活12 1月份
 
Adopt-a-Class
Adopt-a-ClassAdopt-a-Class
Adopt-a-Class
 
Proof of messages
Proof of messagesProof of messages
Proof of messages
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevista
 
NPIK ( NOMOR POKOK IMPORTIR KHUSUS ) :
NPIK ( NOMOR POKOK IMPORTIR KHUSUS ) :NPIK ( NOMOR POKOK IMPORTIR KHUSUS ) :
NPIK ( NOMOR POKOK IMPORTIR KHUSUS ) :
 
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajar
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajarExcel bagi markah pelajar kehadiran pelajar
Excel bagi markah pelajar kehadiran pelajar
 
Informatica
InformaticaInformatica
Informatica
 
MBA Essay Sample
MBA Essay SampleMBA Essay Sample
MBA Essay Sample
 
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLove
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLoveOSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLove
OSDC 2015: Kris Buytaert | From ConfigManagementSucks to ConfigManagementLove
 

Similar to Nytt intressant produktblad. Intervallum produktblad a4_nov2013

Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Martin Lindholm
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Amendo Bemanning & Rekrytering
Amendo Bemanning & RekryteringAmendo Bemanning & Rekrytering
Amendo Bemanning & RekryteringKerstin Söderberg
 
Presschef att hyra Uhrvis
Presschef att hyra   UhrvisPresschef att hyra   Uhrvis
Presschef att hyra UhrvisUhrvis
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensVDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
HR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingHR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingMichelle Rea
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Talent management-130206
Talent management-130206Talent management-130206
Talent management-130206Hindrik Öunpuu
 
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontroller
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontrollerToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontroller
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontrollerToFindOut - It's better to know
 
Recruit Potential Module 3 - Arbetsmetodik
Recruit Potential Module 3 - ArbetsmetodikRecruit Potential Module 3 - Arbetsmetodik
Recruit Potential Module 3 - Arbetsmetodikcaniceconsulting
 
Pirelli Tyre
Pirelli TyrePirelli Tyre
Pirelli TyreLars_Roos
 

Similar to Nytt intressant produktblad. Intervallum produktblad a4_nov2013 (20)

Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
 
Attitude4 business
Attitude4 businessAttitude4 business
Attitude4 business
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
 
Amendo Bemanning & Rekrytering
Amendo Bemanning & RekryteringAmendo Bemanning & Rekrytering
Amendo Bemanning & Rekrytering
 
Presschef att hyra Uhrvis
Presschef att hyra   UhrvisPresschef att hyra   Uhrvis
Presschef att hyra Uhrvis
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
CFO
CFOCFO
CFO
 
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensVDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetens
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetens
 
HR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingHR & Leadership Briefing
HR & Leadership Briefing
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Talent management-130206
Talent management-130206Talent management-130206
Talent management-130206
 
CV månad 12 2017
CV månad 12 2017CV månad 12 2017
CV månad 12 2017
 
Personligt brev
Personligt brevPersonligt brev
Personligt brev
 
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontroller
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontrollerToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontroller
ToFindOut - White paper #1 Strategiska överväganden om bakgrundskontroller
 
Recruit Potential Module 3 - Arbetsmetodik
Recruit Potential Module 3 - ArbetsmetodikRecruit Potential Module 3 - Arbetsmetodik
Recruit Potential Module 3 - Arbetsmetodik
 
Pirelli Tyre
Pirelli TyrePirelli Tyre
Pirelli Tyre
 

More from VIRGOkonsult

Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...VIRGOkonsult
 
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...VIRGOkonsult
 
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...VIRGOkonsult
 
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...VIRGOkonsult
 
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...VIRGOkonsult
 
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...VIRGOkonsult
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...VIRGOkonsult
 
Krispaket för svenska företag och jobb.
Krispaket för svenska företag och jobb.Krispaket för svenska företag och jobb.
Krispaket för svenska företag och jobb.VIRGOkonsult
 
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...VIRGOkonsult
 
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...VIRGOkonsult
 
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatser
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatserIFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatser
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatserVIRGOkonsult
 
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapporten
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapportenArbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapporten
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapportenVIRGOkonsult
 
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...VIRGOkonsult
 
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...VIRGOkonsult
 
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019VIRGOkonsult
 
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...VIRGOkonsult
 
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017Temperatur i Sverige år 1860 - 2017
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017VIRGOkonsult
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...VIRGOkonsult
 
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...VIRGOkonsult
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...VIRGOkonsult
 

More from VIRGOkonsult (20)

Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 21, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
 
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 16, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
 
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 13, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
 
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
Week 12, Public employment figures for Sweden, over the year 2021 to 2023 www...
 
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...
Presentationsbilder från pressbriefing 2020-09-02 med Anna Ekström, Matilda E...
 
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...
Finansministerns presentationsbilder vid PK 2020-06-09 om läget i ekonomin oc...
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...
Magdalena Anderssons presentationsbilder från presskonferens 2020-04-24 om lä...
 
Krispaket för svenska företag och jobb.
Krispaket för svenska företag och jobb.Krispaket för svenska företag och jobb.
Krispaket för svenska företag och jobb.
 
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...
Finansminister Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läg...
 
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...
Johan Linåkers presentation JobTech Dev – En Öppen Plattform för Digital Jobb...
 
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatser
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatserIFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatser
IFAU rapport 2019-27 om effekter av förstärkta förmedlingsinsatser
 
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapporten
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapportenArbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapporten
Arbetsförmedlingens reformering. Kortversion av rapporten
 
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...
Presentationsbilder från Magdalena Anderssons presentation av budgetpropositi...
 
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...
Presentationsbilder, ESV prognos september 2019 över Statens budget och de of...
 
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
 
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...
Magdalena Andersson presentationsbilder om det ekonomiska läget vid presskonf...
 
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017Temperatur i Sverige år 1860 - 2017
Temperatur i Sverige år 1860 - 2017
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...
Magdalena Anderssons presentationsbilder Det ekonomiska läget och inriktninge...
 
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...
Magdalena Anderssons Presentationsbilder av vårbudgeten 2018 Samhällsbygget -...
 
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...
Magdalena Anderssons presentationsbilder om det ekonomiska läget vid pressträ...
 

Nytt intressant produktblad. Intervallum produktblad a4_nov2013

  • 1. INTERVALLUM SENIOR INTERIM MANAGEMENT Sverige mest intressanta nätverk av chefer och specialister Väljer du interim management som lösning när ett behov uppstår innebär det att du får direktaccess till en erfaren och kunnig person med dokumenterade meriter. Det gäller oavsett om du söker en ledande befattningshavare som en verkställande direktör, HR-chef, CFO, försäljningschef, produktionschef eller en specialist i en viss bransch. Intervallum har ett av Sveriges största nätverk av interimschefer. Vi är specialiserade på att med kort varsel hitta rätt person som matchar dina aktuella behov. Interimslösningen används med fördel när du behöver tillsätta en roll som inte ska bli permanent eller under en rekryteringsprocess innan du hittat rätt person att anställa. Vi har interimschefer som kan täcka upp vid tillfälliga vakanser, leda planerade projekt, hålla i svåra förändringsprocesser och hantera affärskritiska situationer. Det vanligaste är att interimschefen hyrs in under kortare tid än ett år. KONTAKTA OSS FÖR MER INFORMATION HELÈNE SJÖGREN VD 070-267 33 32 ANNE STAFFAS LUNDIN S N A B B H E T - E R FA R E N H E T - O B J E K T I V I T E T Talent Acquisition Manager 076-119 54 60 Fördelarna att välja en interimschef är flera, men bl.a: ULF NORRSTAM • Snabbhet – interimschefen kan starta med några dagars varsel. Administrationen är minimal i jämförelse med ett anställningsförfarande. BÖRJE PERSSON • Erfarenhet – interimschefen har ofta mer erfarenhet än vad tjänsten/ rollen kräver och kan bidra därefter. Business Advisor Syd 076-119 54 62 Business Advisor Öst 076-808 65 70 • Objektivitet – interimschefen är inte begränsad till eller färgad av företagets egen kultur och struktur, tongivande personer etc. Intervallums interimschefer har alla minst 20 års erfarenhet som ledare eller inom ett specifikt kompetensområde. De har tidigare haft utmanande roller och styrt företag genom komplexa fusioner, förvärv och förändringar. Och de kan tänka sig att arbeta både inom och utanför Sveriges gränser. Om du funderar på att rekrytera en projektledare för din nyetablering, en försäljningschef för att hantera din exportsatsning eller någon med erfarenhet av förhandling med ryska staten, kan vi hjälpa till. Intervallum Senior Interim Management har lång erfarenhet av interimslösningar, rådgivning och styrelserekryteringar i ägarledda bolag såväl som mindre och medelstora börsbolag, offentlig verksamhet och riskkapitalbolag. Vår process är snabb, professionell och kostnadseffektiv. Vi lyssnar på din erfarenhet och delar med oss av vår. Oavsett vilka behov du har - kontakta oss för en förutsättningslös diskussion. +46 8 402 54 54 info@intervallum.se INTERVALLUM.SE