SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
International BtB Markedsføring
C3 – Strategiske Netværk
Ulrik B. Nielsen
Videnskabelig Assistent, Institut for Marketing & Management
ulni@sam.sdu.dk
1
Formålet med dagens forelæsning
 At finde ud af hvilke forskellige typer af
virksomhedsnetværk der eksisterer
 At finde ud af hvordan et givent virksomhedsnetværk kan
”styres”!
 SÅ VI I SIDSTE ENDE KAN SKABE VÆRDI
 Hvordan var det nu med værdi???
2
” ved at tilbyde løsninger til hinandens problemer ”
Netværk? – Hvad er netværk for jer?
3
5 min til at snakke sammen om hvad netværk er for jer, og skriv 3
ord som beskriver netværk for jer!
Antagelse – Netværksperspektivet
 ”deltagere er indlejret i et netværk af i sammenkoblet relationer som
tilbyder muligheder og begrænsninger for deltagerenes handlinger”
(Brass et al, 2004 )
4
LinkedIn konto? Klik ind på www.socilab.com og se jeres netværk - Hvordan ser det ud ?
Networks of organisations
perspektiv
(Håkansson & Ford 2002 mfl.) anskuer netværk som
”grænseløse selvorganiserende systemer som opstår
”bottom-up” på baggrund af lokale interaktioner”
 Netværket er selvorganiserende og kan ikke ”styres” af
en bestemt virksomhed
 Virksomhedsnetværk = Komplekse tilpassende
systemer, sammensat af organisatoriske og sociale
relationer, hvor hver deltager forfølger egne mål
Svagt styrbart og ingen kan sørge for retning eller kontrol.
5
Network organisations perspektiv
(Jarillo, 1993 mfl.) anskuer netværk som, en ”genstand” der
er intentionelt skabt, og som indeholder et specifikt set af
organisationer med aftalte roller”
 Netværket kan og skal ”styres” for at netværket er
effektivt
 Strukturer, roller og mål er bevidst skabt.
6
Netværk kan opfattes meget forskelligt!
7
Hvilket et af perspektiverne
”Network of organisations” / ”Network organisations”
kan i bedst identificere jer med, og hvorfor ?
Virksomhedsnetværk
Adskillelse og fokusering:
 Netværk fra intentionelt skabte virksomhedsnetværk
ved at beskrive dem som ”nets”/ ”value nets” /
”strategic nets”
 (Möller & Rajala, 2007) argumenterer, at:
”essentielt for ethvert virksomheds net er, det
underliggende system hvor igennem det producerer værdi”
Værdi-systemet: ”hvert produkt / service kræver et sæt af
værdiskabende aktiviteter, udført af et antal af deltagere
som udgør ”værdiskabelses-systemet”
8
Værdi skabes derfor ved…
 ”…. Aktiviteter som skaber værdi for kunderne -
aktiviteterne udføres af økonomiske aktører ved
anvendelsen af
menneskelige/håndgribelige/uhåndgribelige ressourcer”
9
Street Market i Kolkata – Work Out
10
• Hvem er de
økonomiske aktører?
• Hvilke aktiviteter
udføres?
• Hvilke ressourcer
anvendes til at skabe
værdi for kunderne?
• Diskuter om
gadesælgerne indgår i
et virksomheds net?
Typer af nets
 (Möller & Rajala, 2007) forslår, at ”level of
determination” er afgørende for at klassificere hvilken
type nets der er tale om
Level of determination - på dansk ..
1. Hvor kendt er værdien af aktiviteterne?
2. Værdien af aktørernes kapabiliteter og ressourcer?
3. I hvilken grad kan værdi aktiviteterne eksplicit
specificeres?
Derfor: Jo højere grad af level of determination, jo mindre
usikkerhed og behov for ”governance”
11
Klassificering af
virksomhedsnetværk
12
Forskellig værdiskabelseslogik kræver forskellig governance
Current Business Nets
 Vertikal Demand-Supply nets
- Leverandører og producenter i en given
værdikæde
- Effektivitet
- Specialiserede ressourcer &
kompetencer
 Horizontal Market Nets:
- Market power
- komplementære ressourcer
- konkurrenceorienteret
13
Level of determination – Work out 1
14
Hvorfor er level of determination høj i disse netværk?
Business Renewal Nets
 Customer Solution Nets
- Producenter af komplementære
varer og services
- Mål rettet mod at tjene omfattende
kundespecifikke problemer
- Kunden aktiverer netværket
- Horisontale såvel som diagonale
partnere
15
Emerging Business Nets
 Dominant Design Nets
- Horisontal eller diagonale partnere
- Samarbejder om at udvikle
teknologi til et specifikt område
- Innovation Networks
- Fordeling af risiko, omkostninger,
og/eller kompetencer i udviklingen
af ny teknologi
- Projekt baseret samarbejde
- Horisontal såvel som diagonale
partnere
16
Level of determination – Work out 2
17
Odense Universitets Kollegium
Hvilken type af nets har været anvendt ved byggeriet af dette? –
hvorfor? og hvilken grad er ”level of determination”?
Management – Current Nets
Vertikal Demand-Supply Nets
 Etableret for konkurrere igennem
effektiv produktion (Lean)
 Slut produkt udgjort af
specialiserede ressourcer og værdi
aktiviteter
 Medfører stærk ”serie” afhængighed
i mellem aktører i nettet
 Høj specialisering kræver høj grad
af videns kodificering
18
Management – Current Nets
Vertikal Demand-Supply Nets
 Kan konstrueres og styres effektivt
når videns kodificering og
gennemsigtighed er høj
 Specialiserede ressourcer kræver
integration = IT systemer?
 Veletableret virksomhed med stærkt
brand = Integrator
 Jo stærkere position, jo mere
selektiv kan integrator være!
19
Management – Current Nets
Horizontal Market Nets
 Indbyrdes afhængighed
 Værdi ved sammensatte
produkter/services
 Jo mere kunden forbruger, jo større
gevinst
20
Management – Current Nets
Horizontal Market Nets
 Kræver udvikling og deling af
• Drifts principper
• Indtægts deling
• Joint branding
• Marketing/kommunikation
 Gensidig afhængighed i nettet
 Høj grad af selvstændighed
autonomi
 Tager lang tid at udvikle
21
Management – Work out 3
Snak sammen med side(m/k)
Find eksempel på en
virksomhed der enten
deltager i et:
 Vertikal Demand-Supply
Net
 Horizontal Market Net
Eksempler til højre gælder
selvfølgelig IKKE! 
22
Management – Renewal Nets
Business Renewal Nets
 Forbedringer til eksisterende
produkter/services
 Forskellige virksomheds
specialer medfører
sammenkoblede projekter
 Eksplicitte mål og typisk
organiseret som et multi-projekt
23
Management – Renewal Nets
Customer Solution Nets
 Mange ligheder med BRN
 Deltagere har komplementære
ressourcer og kompetencer
 Kundedrevet projekter
 Stor afhængighed i blandt
deltagere på forskellige niveauer
24
Management – Renewal Nets
Fælles for BRN og CSN
 Essentielt at ”nettet” kan udnytte
specialiseret viden men udvide
denne viden til fælles bedste
 Jo flere tilpasninger i projektet, jo
mere kritisk bliver det at skabe
fælles videns produktion
 Dilemma/nøglen: er at skabe
fordele som motiverer alle
deltagere
25
Management – Emerging Nets
26
Fælles for AN + DDN og IN Nets
 Deltagere forsøger at udvikle nye
teknologier, produkter eller
forretningskoncepter
 Økonomiske værdi realiseres
først i fremtiden
 Stor usikkerhed og uklarhed over
hvad værdiaktiviteten er ?
Management – Emerging Nets
27
Fælles for AN + DDN og IN
 Udfordring er at identifikation og
”sense-making” af teknologien og
på forretningskonceptet
 Sense-making = Processen hvor
mennesker giver mening til
oplevelser.
Tak for i dag, og jeres opmærksomhed!
28

More Related Content

Similar to C3- Strategiske Netværk

Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cms
Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cmsFind vej i cms junglen - Creuna - valg af cms
Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cmsMads Gustafsen
 
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)Lakeside A/S
 
E-business: strategi & implementering
E-business: strategi & implementeringE-business: strategi & implementering
E-business: strategi & implementeringAndy Madsen
 
network analysis and corporate networking
network analysis and corporate networkingnetwork analysis and corporate networking
network analysis and corporate networkingJens Martinus Pedersen
 
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsning
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsningTRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsning
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsningTroels Riisbrich Underlien
 
Bliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektBliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektPeytz & Co
 
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Mads Bødker
 
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomhedenBusiness casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomhedenMicrosoft
 
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...InfinIT - Innovationsnetværket for it
 
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovation
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovationPentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovation
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovationPentia
 
Pentia Webinar: Digital arkitektur
Pentia Webinar: Digital arkitekturPentia Webinar: Digital arkitektur
Pentia Webinar: Digital arkitekturPentia
 
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Harald Reedtz Tokerød
 
Unilyze & netværksanalyse
Unilyze & netværksanalyseUnilyze & netværksanalyse
Unilyze & netværksanalyseTyge Mortensen
 
Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Lars Bo Haber Petersen
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Kristian Hjort-Madsen
 

Similar to C3- Strategiske Netværk (20)

Groupcare netværksmøde
Groupcare netværksmødeGroupcare netværksmøde
Groupcare netværksmøde
 
Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cms
Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cmsFind vej i cms junglen - Creuna - valg af cms
Find vej i cms junglen - Creuna - valg af cms
 
Fremtidens Samarbejde
Fremtidens SamarbejdeFremtidens Samarbejde
Fremtidens Samarbejde
 
CV-Berit_juni2022-.pdf
CV-Berit_juni2022-.pdfCV-Berit_juni2022-.pdf
CV-Berit_juni2022-.pdf
 
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)
Lakeside arkitekturnetværk - Et kig på pace layered strategies (2015Q4)
 
E-business: strategi & implementering
E-business: strategi & implementeringE-business: strategi & implementering
E-business: strategi & implementering
 
network analysis and corporate networking
network analysis and corporate networkingnetwork analysis and corporate networking
network analysis and corporate networking
 
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsning
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsningTRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsning
TRESS.com, Når udfordringen er B2B og B2C i en og samme løsning
 
Bliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektBliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projekt
 
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
 
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomhedenBusiness casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
Business casen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
 
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...
Innovation og samarbejde på tværs af virksomheder af Michael Vinther Christen...
 
NBI infomøde d. 10 marts 2015
NBI infomøde d. 10 marts 2015NBI infomøde d. 10 marts 2015
NBI infomøde d. 10 marts 2015
 
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovation
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovationPentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovation
Pentia Webinar. Digital arkitektur, der fremmer innovation
 
Pentia Webinar: Digital arkitektur
Pentia Webinar: Digital arkitekturPentia Webinar: Digital arkitektur
Pentia Webinar: Digital arkitektur
 
Gartner analytics session
Gartner analytics sessionGartner analytics session
Gartner analytics session
 
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
 
Unilyze & netværksanalyse
Unilyze & netværksanalyseUnilyze & netværksanalyse
Unilyze & netværksanalyse
 
Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish)
 

C3- Strategiske Netværk

  • 1. International BtB Markedsføring C3 – Strategiske Netværk Ulrik B. Nielsen Videnskabelig Assistent, Institut for Marketing & Management ulni@sam.sdu.dk 1
  • 2. Formålet med dagens forelæsning  At finde ud af hvilke forskellige typer af virksomhedsnetværk der eksisterer  At finde ud af hvordan et givent virksomhedsnetværk kan ”styres”!  SÅ VI I SIDSTE ENDE KAN SKABE VÆRDI  Hvordan var det nu med værdi??? 2 ” ved at tilbyde løsninger til hinandens problemer ”
  • 3. Netværk? – Hvad er netværk for jer? 3 5 min til at snakke sammen om hvad netværk er for jer, og skriv 3 ord som beskriver netværk for jer!
  • 4. Antagelse – Netværksperspektivet  ”deltagere er indlejret i et netværk af i sammenkoblet relationer som tilbyder muligheder og begrænsninger for deltagerenes handlinger” (Brass et al, 2004 ) 4 LinkedIn konto? Klik ind på www.socilab.com og se jeres netværk - Hvordan ser det ud ?
  • 5. Networks of organisations perspektiv (Håkansson & Ford 2002 mfl.) anskuer netværk som ”grænseløse selvorganiserende systemer som opstår ”bottom-up” på baggrund af lokale interaktioner”  Netværket er selvorganiserende og kan ikke ”styres” af en bestemt virksomhed  Virksomhedsnetværk = Komplekse tilpassende systemer, sammensat af organisatoriske og sociale relationer, hvor hver deltager forfølger egne mål Svagt styrbart og ingen kan sørge for retning eller kontrol. 5
  • 6. Network organisations perspektiv (Jarillo, 1993 mfl.) anskuer netværk som, en ”genstand” der er intentionelt skabt, og som indeholder et specifikt set af organisationer med aftalte roller”  Netværket kan og skal ”styres” for at netværket er effektivt  Strukturer, roller og mål er bevidst skabt. 6
  • 7. Netværk kan opfattes meget forskelligt! 7 Hvilket et af perspektiverne ”Network of organisations” / ”Network organisations” kan i bedst identificere jer med, og hvorfor ?
  • 8. Virksomhedsnetværk Adskillelse og fokusering:  Netværk fra intentionelt skabte virksomhedsnetværk ved at beskrive dem som ”nets”/ ”value nets” / ”strategic nets”  (Möller & Rajala, 2007) argumenterer, at: ”essentielt for ethvert virksomheds net er, det underliggende system hvor igennem det producerer værdi” Værdi-systemet: ”hvert produkt / service kræver et sæt af værdiskabende aktiviteter, udført af et antal af deltagere som udgør ”værdiskabelses-systemet” 8
  • 9. Værdi skabes derfor ved…  ”…. Aktiviteter som skaber værdi for kunderne - aktiviteterne udføres af økonomiske aktører ved anvendelsen af menneskelige/håndgribelige/uhåndgribelige ressourcer” 9
  • 10. Street Market i Kolkata – Work Out 10 • Hvem er de økonomiske aktører? • Hvilke aktiviteter udføres? • Hvilke ressourcer anvendes til at skabe værdi for kunderne? • Diskuter om gadesælgerne indgår i et virksomheds net?
  • 11. Typer af nets  (Möller & Rajala, 2007) forslår, at ”level of determination” er afgørende for at klassificere hvilken type nets der er tale om Level of determination - på dansk .. 1. Hvor kendt er værdien af aktiviteterne? 2. Værdien af aktørernes kapabiliteter og ressourcer? 3. I hvilken grad kan værdi aktiviteterne eksplicit specificeres? Derfor: Jo højere grad af level of determination, jo mindre usikkerhed og behov for ”governance” 11
  • 13. Current Business Nets  Vertikal Demand-Supply nets - Leverandører og producenter i en given værdikæde - Effektivitet - Specialiserede ressourcer & kompetencer  Horizontal Market Nets: - Market power - komplementære ressourcer - konkurrenceorienteret 13
  • 14. Level of determination – Work out 1 14 Hvorfor er level of determination høj i disse netværk?
  • 15. Business Renewal Nets  Customer Solution Nets - Producenter af komplementære varer og services - Mål rettet mod at tjene omfattende kundespecifikke problemer - Kunden aktiverer netværket - Horisontale såvel som diagonale partnere 15
  • 16. Emerging Business Nets  Dominant Design Nets - Horisontal eller diagonale partnere - Samarbejder om at udvikle teknologi til et specifikt område - Innovation Networks - Fordeling af risiko, omkostninger, og/eller kompetencer i udviklingen af ny teknologi - Projekt baseret samarbejde - Horisontal såvel som diagonale partnere 16
  • 17. Level of determination – Work out 2 17 Odense Universitets Kollegium Hvilken type af nets har været anvendt ved byggeriet af dette? – hvorfor? og hvilken grad er ”level of determination”?
  • 18. Management – Current Nets Vertikal Demand-Supply Nets  Etableret for konkurrere igennem effektiv produktion (Lean)  Slut produkt udgjort af specialiserede ressourcer og værdi aktiviteter  Medfører stærk ”serie” afhængighed i mellem aktører i nettet  Høj specialisering kræver høj grad af videns kodificering 18
  • 19. Management – Current Nets Vertikal Demand-Supply Nets  Kan konstrueres og styres effektivt når videns kodificering og gennemsigtighed er høj  Specialiserede ressourcer kræver integration = IT systemer?  Veletableret virksomhed med stærkt brand = Integrator  Jo stærkere position, jo mere selektiv kan integrator være! 19
  • 20. Management – Current Nets Horizontal Market Nets  Indbyrdes afhængighed  Værdi ved sammensatte produkter/services  Jo mere kunden forbruger, jo større gevinst 20
  • 21. Management – Current Nets Horizontal Market Nets  Kræver udvikling og deling af • Drifts principper • Indtægts deling • Joint branding • Marketing/kommunikation  Gensidig afhængighed i nettet  Høj grad af selvstændighed autonomi  Tager lang tid at udvikle 21
  • 22. Management – Work out 3 Snak sammen med side(m/k) Find eksempel på en virksomhed der enten deltager i et:  Vertikal Demand-Supply Net  Horizontal Market Net Eksempler til højre gælder selvfølgelig IKKE!  22
  • 23. Management – Renewal Nets Business Renewal Nets  Forbedringer til eksisterende produkter/services  Forskellige virksomheds specialer medfører sammenkoblede projekter  Eksplicitte mål og typisk organiseret som et multi-projekt 23
  • 24. Management – Renewal Nets Customer Solution Nets  Mange ligheder med BRN  Deltagere har komplementære ressourcer og kompetencer  Kundedrevet projekter  Stor afhængighed i blandt deltagere på forskellige niveauer 24
  • 25. Management – Renewal Nets Fælles for BRN og CSN  Essentielt at ”nettet” kan udnytte specialiseret viden men udvide denne viden til fælles bedste  Jo flere tilpasninger i projektet, jo mere kritisk bliver det at skabe fælles videns produktion  Dilemma/nøglen: er at skabe fordele som motiverer alle deltagere 25
  • 26. Management – Emerging Nets 26 Fælles for AN + DDN og IN Nets  Deltagere forsøger at udvikle nye teknologier, produkter eller forretningskoncepter  Økonomiske værdi realiseres først i fremtiden  Stor usikkerhed og uklarhed over hvad værdiaktiviteten er ?
  • 27. Management – Emerging Nets 27 Fælles for AN + DDN og IN  Udfordring er at identifikation og ”sense-making” af teknologien og på forretningskonceptet  Sense-making = Processen hvor mennesker giver mening til oplevelser.
  • 28. Tak for i dag, og jeres opmærksomhed! 28