Dokumen tersebut merangkum tentang peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Dokumen tersebut menjelaskan tentang kesanggupan PNS untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan, jenis-jenis pelanggaran disiplin beserta hukumannya, serta tingkat hukuman disiplin berdasarkan jumlah hari pelanggaran yang dilakukan dalam satu tahun.

1. SOSIALISASI
PERATURAN PEMERINTAH NO 94 TAHUN 2021
TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL
OLEH
TRI GIYANTO
KABID PTK SMP

2.  Kesanggupan PNS untuk mentaati kewajiban dan
menghindari larangan
DISIPLIN PNS

3.  1. UCAPAN
 2. TULISAN
 3. PERBUATAN
PELANGGARAN DISIPLIN

4.  1. JENIS HUKUMAN DISIPLIN RINGAN
 a. Teguran Lisan
 b. Teguran Tertulis
 c. Pernyataan tidak puas secara tertulis
 2. DISIPLIN SEDANG
 ( Pemotongan Tunjangan 25 % selama 6,9 dan 12 bulan)
 3. DISIPLIN BERAT
 a. Penurunan Jabatan Setingkat Lebih Rendah (12 bulan)
 b. Pembebasan dari Jabatan
 c. Pemberhentian Dengan Hormat Tidak atas permintaan
sendiri
TINGKAT HUKUMAN
DISIPLIN

5.  1. Teguran Lisan ( 3 Hari ) dalam 1 Tahun
 2. Teguran Tertulis ( 4 – 6 Hari ) dalam 1 Tahun
 3. Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis ( 7 – 10 Hari
) dalam 1 Tahun
MASUK KERJA

6.  1. Pemotongan tunjangan Kinerja 25 % dalam 6 bulan (
11 – 13 Hari ) dalam 1 Tahun
 2. Pemotongan tunjangan Kinerja 25 % dalam 9 bulan
( 14 – 16 Hari ) dalam 1 Tahun
 3. Pemotongan tunjangan Kinerja 25 % dalam 12 bulan
( 17 – 20 Hari ) dalam 1 Tahun
MASUK KERJA

7.  1. Penurunan Jabatan Setingkat Lebih Rendah selama 12
bulan ( 21 – 24 Hari ) dalam 1 Tahun
 2. Pembebasan dari Jabatannya menjadi Jabatan Pelaksana
selama 12 bulan ( 25 – 27 Hari ) dalam 1 Tahun
 3. Pemberhentian dengan Hormat Tidak Atas Permintaan
Sendiri sebagai PNS ( 28 – lebih Hari ) dalam 1 Tahun
 4. Pemberhentian dengan Hormat Tidak Atas Permintaan
Sendiri sebagai PNS TIDAK MASUK KERJA TANPA ALASAN
YANG SAH 10 HARI TERUS MENERUS
MASUK KERJA

8. TERIMA KASIH