SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
УПРАВЛЕНИЕ
КАЧЕСТВОМ ЖИЗНИ
Алексей Щавелев
2
КАЧЕСТВО ЖИЗНИ – СУБЪЕКТИВНОЕ
ПЕРЕЖИВАНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО,
СОЦИАЛЬНОГО, ЭМОЦИОНАЛЬНОГО
И ДУХОВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ – ОБЪЕКТИВНАЯ
ДОСТУПНОСТЬ, МАТЕРИАЛЬНЫХ,
СОЦИАЛЬНЫХ И ДУХОВНЫХ БЛАГ
4
5
6
7
Мартин
Селигман
8
КАЧЕСТВО ЖИЗНИ –
СУБЪЕКТИВНОЕ
ПЕРЕЖИВАНИЕ
БЛАГОПОЛУЧИЯ
Когнитивный стиль
Универсальные
добродетели (мудрость,
мужество, любовь-
человечность,
справедливость,
умеренность,
духовность)
Аутентичность
жизненного стиля,
выстраивание своей
жизненной стратегии в
соответствии со своими
ценностями
Реализация своих
способностей и
талантов
(созидательность)
Присутствие в
настоящем, «вкус
жизни»
Эмоциональная и
событийная
насыщенность жизни,
большой «объем бытия»
Полноценные
отношения
Чувство
витальности,
жизненный тонус,
умение
восстанавливаться
после стрессовых
нагрузок
ПОСТОЯННЫЙ НЕДОСТАТОК
ЖИЗНЕННОГО ТОНУСА –
СИНДРОМ ХРОНИЧЕСКОЙ УСТАЛОСТИ
Полноценный отдых
уже не восстанавливает
силы
Режим экономии
энергии – избегаю
любых
психоэмоциональных и
физических нагрузок
(дефицит воли)
С утра долго не могу
«включиться», а
вечером
«выключиться»
Не могу глубоко
расслабиться и
полноценно напрячься
Симптомы
вегетососудистой
дистонии
(слабость в мышцах,
холодные руки и ноги,
головокружение, плохое
пищеварение и т.д.)
Эмоциональное
выгорание: негативные
эмоции стали фоновым
состоянием (нервная
раздражительная
слабость), перестал
чувствовать позитивные
эмоции (дисфория)
Проблемы с
переживанием
чувственных
удовольствий
(ангедония)
Состояние «автопилот»
ПРИЧИНЫ
СИНДРОМА
ХРОНИЧЕСКОЙ
УСТАЛОСТИ
И ВИТАЛЬНОЙ
ДЕПРЕССИИ
ПРИЧИНЫ
СИНДРОМА
ХРОНИЧЕСКОЙ
УСТАЛОСТИ
И ВИТАЛЬНОЙ
ДЕПРЕССИИ
 Сопротивление тому что
делаю в жизни
 Экзистенциальный кризис
 Неэкологичные установки,
поведенческие шаблоны и
программы эмоционального
реагирования
 Несоблюдение баланса
напряжение/расслабление:
трачу больше энергии, чем
могу восстановить,
избыточная стрессовая
нагрузка
ПРИЧИНЫ
СИНДРОМА
ХРОНИЧЕСКОЙ
УСТАЛОСТИ
И ВИТАЛЬНОЙ
ДЕПРЕССИИ
 Использование
неэффективных методов
восстановления сил
 Дефицит нутриентов (плохое
питание, плохое пищеварение)
 Режим и состав питания не
соответствует стилю жизни и
физиологическим
особенностям человека
 Хронические заболевания
(вирусы, гельминты и т.д.)
 Интоксикация,
зашлакованность
 ДЕСИНХРОЗ
15
ДЕСИНХРОЗ – НАРУШЕНИЕ
ПАРАМЕТРОВ КЛЮЧЕВЫХ
БИОРИТМОВ (ОКОЛО 400)
Внутренний десинхроз –
рассогласование фазовых
взаимоотношений внутри
отдельных биоритмов
организма
• сон – бодрствование
• напряжение –
расслабление
• взаимодействие между
системами организма
Внешний десинхроз –
рассогласование между
ритмами организма и
циклическими
факторами внешней
среды
• работа в ночные смены
• смена часовых поясов
• сезонная депрессия
18
19
20
УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТЬЮ
В УСЛОВИЯХ СМЕННОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ
Цель:
Профилактика
профессионального
выгорания и синдрома
хронической
усталости, вызванного
десинхрозом
22
Инструменты:
• Оптимизация стиля жизни
• Мобилизирующее –
расслабляющее дыхание
• Рефлексотерапия
• Биологически активные
точки
• Глубокая релаксация
• Медитация
• Нутриенты,
функциональное питание
ГЕШЕ ТОГМИ ШЕНРАБ
РЕКТОР ФИЛОСОФИИ
МОНАСТЫРЯ МЕНРИ
24

More Related Content

More from Training Institute - ARB Pro Group

Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Training Institute - ARB Pro Group
 
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)
Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)Training Institute - ARB Pro Group
 
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли" Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли" Training Institute - ARB Pro Group
 
Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?Training Institute - ARB Pro Group
 
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?Training Institute - ARB Pro Group
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"Training Institute - ARB Pro Group
 
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальность
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальностьTERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальность
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальностьTraining Institute - ARB Pro Group
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиTraining Institute - ARB Pro Group
 
Капитализация компании: что это такое и когда это действительно нужно?
Капитализация компании: что это такое и когда это  действительно нужно?Капитализация компании: что это такое и когда это  действительно нужно?
Капитализация компании: что это такое и когда это действительно нужно?Training Institute - ARB Pro Group
 
управленческая отчетность. зоя стрелкова
управленческая отчетность. зоя стрелковауправленческая отчетность. зоя стрелкова
управленческая отчетность. зоя стрелковаTraining Institute - ARB Pro Group
 
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...Training Institute - ARB Pro Group
 
"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков
"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков
"Удаленный мониторинг пациента" Д. ГоликовTraining Institute - ARB Pro Group
 
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийЭффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийTraining Institute - ARB Pro Group
 
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)Training Institute - ARB Pro Group
 

More from Training Institute - ARB Pro Group (20)

Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
 
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)
Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)
 
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли" Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
 
Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?
 
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
 
Вебинар "Управление на основе MBTI"
Вебинар "Управление на основе MBTI"Вебинар "Управление на основе MBTI"
Вебинар "Управление на основе MBTI"
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
 
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальность
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальностьTERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальность
TERRA INCOGNITA: открывая внутреннюю реальность
 
Системное мышление
Системное мышлениеСистемное мышление
Системное мышление
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерами
 
3 dp for supply chain series
3 dp for supply chain series3 dp for supply chain series
3 dp for supply chain series
 
Капитализация компании: что это такое и когда это действительно нужно?
Капитализация компании: что это такое и когда это  действительно нужно?Капитализация компании: что это такое и когда это  действительно нужно?
Капитализация компании: что это такое и когда это действительно нужно?
 
управленческая отчетность. зоя стрелкова
управленческая отчетность. зоя стрелковауправленческая отчетность. зоя стрелкова
управленческая отчетность. зоя стрелкова
 
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...
Тренды и бизнес - возможности в индустрии здоровья, красоты, активного долгол...
 
Масштабирование бизнеса
Масштабирование бизнеса Масштабирование бизнеса
Масштабирование бизнеса
 
"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков
"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков
"Удаленный мониторинг пациента" Д. Голиков
 
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийЭффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
 
Оценка персонала. Юрий Михеев
Оценка персонала. Юрий МихеевОценка персонала. Юрий Михеев
Оценка персонала. Юрий Михеев
 
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
 
Буклет HR-консалтинг
Буклет HR-консалтингБуклет HR-консалтинг
Буклет HR-консалтинг
 

Управление качеством жизни