Een groep initiatiefnemers is al geruime tijd bezig om een eco-community in de buurt van Apeldoorn op te richten. Hoe ver zijn zij en wat kunnen we van ze leren? Door Madeleine Goosen

2. SOCIALE & DUURZAME INNOVATIE
Door het proces van het ontwikkelen van een woonwijk om te keren,
ontstaat er een innovatieve beweging waarbij de (toekomstige)
bewoners aan zet zijn.
Wij willen graag een permanente woonplek, waar ook ruimte is voor
(sociale) huurders en lokale woonbehoeften.
In samenwerking met relevante organisaties als gemeente, provincie,
sociale organisaties (o.a. woningbouwverengingen), buurtbewoners,
vrijwilligers en groene organisaties:
denk aan Natuurmonumenten, Staatsbosbeheer, IJssellandschap

4. Voorbeeld van kernwaarden Tiny Buurtschap
(in vogelvlucht)
❖ Duurzaam en ecologisch
❖ Dichtbij natuur(lijk)
❖ Urban prikkels
❖ In de maatschappij
❖ Sociale inclusie en diversiteit
❖ Behoud van eigen woonwensen
❖ Respect voor individualiteit
❖ Vrijheid in verbinding
❖ Mensen die vanuit het hart leven
❖ Sociale cohesie
❖ Open minded
❖ Deeleconomie
❖ Leren en ontwikkelen

5. Wat kunnen we van de voortrekkersrol van het Tiny
Buurtschap in de regio Apeldoorn leren?
❖ Sociaal- en projectmatig traject (wet- en regelgeving overheden)
❖ Duidelijk wat je met de community wil (wonen, economie, zorg)
❖ Inventarisatie van individuele woonwensen maken (moodboard)
❖ Duidelijk hoeveel m2 nodig je als community nodig hebt
❖ Wat heb je nodig om mogelijke locaties te kunnen scannen?
❖ Sociale community vorming
❖ Uitgewerkt plan maken, missie, visie en strategie (flyer)
❖ Combinatie van meerdere functies interessant voor gemeenten en
investeerders