Hallinnon koulutus/ peruskoulutus 11.5. 2017 Nikolas Elomaa, edunvalvontajohtaja

1. Työeläkejärjestelmä
Hallinnon koulutus 11.5.2017
Nikolas Elomaa
edunvalvontajohtaja
Twitter: @nikolaselomaa

2. www.tela.fi/elakejarjestelma
2

3. Miksi työeläkejärjestelmä?

4. Työeläke = tulonsiirto aktiiviajalta eläkeikään
eläketyö
4

5. Suomen malli – lakisääteistä sosiaaliturvaa
• Työeläke on kattava eläketurva:
– Vanhuuden
– työkyvyttömyyden ja
– perheen huoltajan kuoleman varalle.
• Suomalainen työeläkejärjestelmä on lakisääteinen.
5

6. Mistä eläketurva koostuu?
6

7. Työeläkejärjestelmämme pääperiaatteet
7
Eläke määräytyy tulojen mukaan.
Eläkkeen taso määräytyy ennalta sovitun kaavan mukaan.
Ansaittu eläke on turvattu. Takaa eläkelupauksen uskottavuuden.
Järjestelmän tulee olla reilu kaikille.
Elinikäisellä etuudella tasataan riskejä ihmisten välillä.
Osa maksuista siirretään sivuun tulevaa varten.
Usean toimijan malli vähentää riskejä.
Ansioperusteisuus
Etuusperusteisuus
Koskemattomuus
Sukupolvisopimus
Vakuutustekniikka
Rahastointi
Hajautettu hallinto

8. Mistä rahat työeläkkeisiin?

9. Kestävän työeläkejärjestelmän tekijät
9
Eläke-
maksut
Sijoitus-
tuotot
Eläke-
etuudet

10. 10 29.3.2017 Lähde: Tela, ETK
Yksityisten ja julkisten alojen työeläkerahan
kiertokulku 2016, mrd. euroa (ennakkotieto)
Työeläkemaksut ja
valtionosuudet
Työnantajat
Työntekijät
Yrittäjät
Valtio
Työttömyys-
vakuutusrahasto
14,9 mrd
4,8 mrd
1,3 mrd
3,5 mrd
0,8 mrd
Varat 31.12.
188,5 mrd
10,8
mrd
Sijoitukset
Arvonmuutokset
Käteistuotot
7,5
3,3
3,5 mrd
Maksetut
eläkkeet
26,0 mrd
Maksut
25,3 mrd
2,3 mrd
22,5 mrdToimintakulut
0,5 mrd

11. Kuka päättää työeläkkeistä?

12. Kolmikannan kukkanen
• Työmarkkinaosapuolten neuvottelut eläkeratkaisujen päälinjoista -
maksajien intressit
• Työeläkemaksut kerätään työnantajilta ja työntekijöiltä
• Hallitus vastaa lainsäädännön kolmikantavalmistelusta
• Eduskunta säätää lait
• EU:lla ei ole päätösvaltaa suomalaiseen eläkejärjestelmään.
12

13. Kiitos!
Nikolas Elomaa
edunvalvontajohtaja
nikolas.elomaa@tela.fi