Asiantuntijalääkäri Jan Schugk, Elinkeinoelämän keskusliitto EK Esitys "Savuton amis 2030? – Kohti oppilaitoksen nikotiinitonta toimintakulttuuria" -seminaarissa 17.1.2018. Seminaarin järjesti THL yhteistyössä Savuton Suomi 2030 -verkoston, Suomen Syöpäyhdistyksen ja EHYT ry:n kanssa.

1. Savuton työpaikka kutsuu – miten siihen vastataan?
Jan Schugk
Elinkeinoelämän keskusliitto EK

2. Tulevaisuuden työpaikat
ja työntekijät
• Yhä useamman työntekijän työ on tyypillisesti
monimutkaista ja henkistä > tietotyötä
• Yhä suurempi osa työstä on palvelusektorilla
tai työssä on palvelun piirteitä
• Seuraus:
– Työelämässä tullaan tarvitsemaan
jatkuvasti enemmän tiedollisia taitoja,
ihmissuhdetaitoja ja itsensä hallinnan
taitoja
• Työntekijöiltä odotetaan itsensä johtamista,
itsenäisyyttä ja vastuullisuutta
• Tupakointi ei istu tähän yhtälöön!
2

3. Tulevaisuuden työpaikat ovat
savuttomia
• Miksi näin?
– Tupakointi syö työaikaa ja työn tuottavuutta
– Tupakointi lisää sairauspoissaoloja
– Tupakointi lisää työkyvyttömyyseläkemenoja
– Tupakointi kasvattaa työterveyshuollon kustannuksia
– Tupakoivat työntekijät ovat
työnantajalle/yritykselle/organisaatiolle imagohaitta
– Koko Suomi on savuton vuonna 2030!
3

4. Tavoitteita ja keinoja
savuttomuustyöhön
• Miksi ammattikouluissa tupakoidaan ja eletään muutenkin
epäterveellisemmin kuin muissa oppilaitoksissa? Juurisyyt?
• Mitä pitäisi muuttua?
– Tupakointi ja muiden nikotiinituotteiden käyttö epäkuuliksi
– Uusia positiivisia roolimalleja
• Opettajat esimerkkeinä
– Savuttomuuden tukikeinot käyttöön jo ammattikoulussa
– Tuetaan ammattikoululaisten vanhempien savuttomuutta
– Puututaan tiukan järjestelmällisesti alaikäisten tupakointiin
ja tupakkatuotteiden hallussapitoon
4