Jp kehittämisprojektin esittelyä osana Kirkkohallituksen Tiellä-hankkeessa.

1. Muuramen srk-koti
Sanantie 5 Muuurame

2. Kehitetään koko jumalanpalveluselämää.
Srk:n toiminta lähtee ja päättyy messuun.
Kaikella srk- työllä on yhteytensä jp-elämään.
Tutut jumalanpalveluksen elementit ja juonto-
Seurakuntalainen tietää, mitä tapahtuu.

3. Jumalanpalveluksissa monipuolisesti avustajia,
työntekijöitä ja seurakuntalaisia, monipuolinen
musiikki, seinälle heijastettavia kuvia
Julistuksen tavoite = selkeys, riittävä
yksinkertaisuus, Kristus-keskeisyys, klassiseen
kristinuskoon sitoutuminen.
Julistukseen liittyy kutsu ja rohkaisu uskoon ja
uskonelämään.

4.  Esirukousryhmän toiminta ennen messua
 Joka sunnuntai on kirkkokahvit, järjestelystä
vastaavat seurakuntalaiset: vahvistavat
yhteisöllisyyttä ja luovat me-henkeä, auttaa
tutustumaan ihmisiin
 Pappien ja kanttorien rinnalla toimittajina muut
työntekijät ja seurakuntalaiset
 Messun rinnalle kehitetty muuta jp-elämää
 Jp-kasvatus kohdistuu koko seurakuntaan
 Jp-kehittäminen ruokkii kaikkea srk-elämää.

5.  Mitä meillä on sellaista, mitä kukaan muu ei
tarjoa?
 KISS-periaate (Keep it simple stupid.)
 Koko ajan voi oppia tehdystä, kokemuksellinen
oppiminen
 Yhdessä tehdään ja suunnitellaan, iloitaan työ- ja
seurakuntayhteydestä – rikkaus
 Vapaus ja luonnollisuus on hyvä juttu – messu ei
ole näytelmä
 Väkimäärältä pienet messut ovat loppuneet
 Kaikki hartauselämä on jumalanpalveluselämää
(laitokset, kerhot, piirit, koulut, leirit)
 Voi itsekin tulla silloin, kun ei ole itse työssä

6. Kuinka saada köyhät, apua tarvitsevat ja
syrjäytyneet mukaan messuun?
Kyytien järjestäminen kirkkoon kehittämisen
alla.
Muutos vaatii aikaa.
Kehittämistyö ja muutos kohtaa aika ajoin
vastustusta.
Rajojen löytyminen jaksamisessa.

7.  Yhteiseen hiileen puhaltaminen työyhteisössä
 Tässä ollaan tekemisissä ydinasian kanssa
 Kehittämisessä on kyse tahdosta, ei resursseista
 Vapaus kokeilla, tehdä ja mokailla
 Ei tarvitse kehittää uutta; sisältö, rakenteet ja
ihmiset ovat olemassa
 Pyhä Henki toimii

8. Yhteiselle suunnittelulle työntekijöiden ja seurakuntalaisten kesken
olisi enemmän tarvetta.
Jumalanpalveluksia käydään läpi arvioiden niiden toteuttamista.
Kehittämisessä tutustumme muiden hyviin kokemuksiin. Olemme
avoimia uusille ideoille.
Lasten seurakuntalaisuuden vahvistaminen.
Seurakuntalaisten ja perinteisen diakonaatin (diakonit,
lapsityönohjaaja, nuorisonohjaajat) osuuden edelleen vahvistaminen
Tavoite on luoda jumalanpalveluselämä missä viihtyy itsekin
ja minne on hyvä tulla omalla vapaa-ajalla

9.  1. Seurakunta täytyy ennen kaikkea ymmärtää
yhteisönä, joka viettää yhdessä
jumalanpalvelusta.
 2. Seurakunnan kehittäminen kirjoitetaan samoin
kuin jumalanpalveluksen kehittäminen.
 3. Jumalanpalveluksen kehittäminen kirjoitetaan
samoin kuin osallisuus.
 4. Osallisuus toimii parhaiten, kun
jumalanpalvelus värittyy jälleennäkemisen ilosta.
 5. Osallisuuden rakenne paljastaa vision
suhteista.
 6. Päämäärä on, että maailma saisi elää.