SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Sosiaalisen median vapaaehtoisille Meri-Anna Hintsala Hengellinen elämä verkossa -hanke
Vapaaehtoiseksi verkkoon? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Mitä vapaaehtoinen voisi tehdä? Uutisten kommentointi
 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Työntekijät ja vapaaehtoiset ovat sosiaalisessa mediassa palvelutehtävässä.  Kirkon palstalla pyritään rakentavaan keskusteluun. Keskustelussa ja avoimuudessa tulee muistaa myös kirkon etu. Tavoitteena on kohdata ja kuulla niitä ihmisiä, joita ei kirkon työssä muuten tavoiteta .
1 Ole rehellinen ja inhimillinen Persoonallinen ote ja inhimillisyys verkkotyössä on hyväksi.  Ole avoimesti kristitty ja omat itsesi. On kuitenkin tärkeää suojata yksityisyyttä. Tiedot parisuhteesta, perheestä, asuinpaikkakunnasta yms. on syytä pitää poissa keskusteluista. Muista, että kaikki mitä sanot, on julkista ja säilyy verkossa pitkään. Yksityisyyden suojaaminen korostuu palstoilla, joissa keskustelun sävy on kriittistä ja aggressiivista.
2 Siedä kritiikkiä Verkkokeskustelua on mahdotonta hallita. Verkkoyhteisöllisyys muotoutuu käyttäjien näköiseksi. Hyvällä suunnittelulla ja linjakkaalla toiminnalla yhteisön keskustelua on kuitenkin mahdollista suunnata. Kritiikkiä ei pidä sensuroida eikä suodattaa, mutta sen voi kuulla ja yrittää löytää asia sen takaa. Parhaillaan hyvä kritiikki uudistaa koko kirkkoa. Dialogiin kannattaa pyrkiä. Tärkeää on kuunnella käyttäjää ja pitää esillä yhteistä käsitystä kirkon olemuksesta ja tehtävistä esille nostetuissa kysymyksissä.
3 Älä paljasta sisäpiiritietoja  Sosiaalisessa mediassa ei ole syytä käsitellä työn organisointiin liittyviä seikkoja, kuten työjärjestelyjä, työntekijöiden keskinäisiä keskusteluja, työnohjausta ja koulutuksia. Myöskään organisaation sisäiseen viestintään liittyvät asiat eivät kuulu palstalle ja on hyvä välttää kommentoimasta etukäteen kirkollista päätöksentekoa tai kirkollis- tai piispainkokouksen päätettäviä asioita.
4 Kunnioita toisten työntekijöiden  ja vapaaehtoiste ammattitaitoa ja yksityisyyttä Älä kerro henkilökohtaisia asioita muista ihmisistä. Keskusteluissa kristityt ovat täysivaltaisia kristillisen uskon ja opin tulkitsijoita. Näe vastaajien erilaisuus rikkautena. Työntekijät ovat palstalla yhteisellä asialla toisiaan tukien, eivät kilpailemassa tai vetämässä mattoa toisen jalkojen alta. Muista kiitos.
5 Kysy, jos et tiedä Erityisasiantuntemusta vaativissa kysymyksissä välitä keskusteluketju asiantuntijalle. Älä lähde arvailemaan oikeaa vastausta,  jos et aiheesta tiedä tai ole varma. Kirkon taloudesta, seurakuntien toiminnasta ja muista erityiskysymyksistä löytyy tietoa kysymällä.
Muista aina kaksi asiaa: Loukkaus häpäisee ainoastaan lausujansa.  (Kungfutse) Aina ei tarvitse provosoitua vaikka provosoidaan.  ( pres. Koivisto)

More Related Content

Similar to Sosiaalinen media vapaaehtoisille

Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaKokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaJaakko Sannemann
 
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013Simo Lampela
 
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)Panu Pihkala
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotMiia Kosonen
 
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...THL
 
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLaura Browne
 
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossa
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossaSatu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossa
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossaMielenterveysmessut
 
Vasemmistolinkin kysely 2011, tulokset
Vasemmistolinkin kysely 2011, tuloksetVasemmistolinkin kysely 2011, tulokset
Vasemmistolinkin kysely 2011, tuloksetvasemmistolinkki
 
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötä
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötäKaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötä
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötäSalla Kuuluvainen
 
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-Suomi
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-SuomiReilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-Suomi
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-SuomiEveliina Toivonen
 
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleVapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleSitra / Hyvinvointi
 
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössä
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössäEettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössä
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössäMiia Kosonen
 
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminenJari Niemi
 

Similar to Sosiaalinen media vapaaehtoisille (20)

Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaKokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
 
Verkkovertaistenkoulutus
VerkkovertaistenkoulutusVerkkovertaistenkoulutus
Verkkovertaistenkoulutus
 
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013
Jp päivä muuramessa ja alajärvellä 2013
 
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)
Verkkoteologiaa (Hengellinen työ verkossa)
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
Virtuaaliverkostot
 
Psykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismiPsykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismi
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
 
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
 
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossaAvoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
 
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossa
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossaSatu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossa
Satu Raappana-Jokinen voimauttava vuorovaikutus verkossa
 
Vasemmistolinkin kysely 2011, tulokset
Vasemmistolinkin kysely 2011, tuloksetVasemmistolinkin kysely 2011, tulokset
Vasemmistolinkin kysely 2011, tulokset
 
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötä
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötäKaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötä
Kaksi tapaa johtaa vapaaehtoistyötä
 
Sosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitäSosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitä
 
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-Suomi
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-SuomiReilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-Suomi
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa / Lounais-Suomi
 
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleVapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
 
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössä
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössäEettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössä
Eettisyys sosiaalisen median tutkimuskäytössä
 
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen
2012-11-24 Tavoittavan työn kehittäminen
 
rippikoulu / diakonia
rippikoulu / diakoniarippikoulu / diakonia
rippikoulu / diakonia
 
Nuorten ja hallinnon vuoropuhelu
Nuorten ja hallinnon vuoropuheluNuorten ja hallinnon vuoropuhelu
Nuorten ja hallinnon vuoropuhelu
 

Sosiaalinen media vapaaehtoisille

  • 1. Sosiaalisen median vapaaehtoisille Meri-Anna Hintsala Hengellinen elämä verkossa -hanke
  • 2.
  • 3.  
  • 4. Mitä vapaaehtoinen voisi tehdä? Uutisten kommentointi
  • 5.  
  • 6.  
  • 7.
  • 8. Työntekijät ja vapaaehtoiset ovat sosiaalisessa mediassa palvelutehtävässä. Kirkon palstalla pyritään rakentavaan keskusteluun. Keskustelussa ja avoimuudessa tulee muistaa myös kirkon etu. Tavoitteena on kohdata ja kuulla niitä ihmisiä, joita ei kirkon työssä muuten tavoiteta .
  • 9. 1 Ole rehellinen ja inhimillinen Persoonallinen ote ja inhimillisyys verkkotyössä on hyväksi. Ole avoimesti kristitty ja omat itsesi. On kuitenkin tärkeää suojata yksityisyyttä. Tiedot parisuhteesta, perheestä, asuinpaikkakunnasta yms. on syytä pitää poissa keskusteluista. Muista, että kaikki mitä sanot, on julkista ja säilyy verkossa pitkään. Yksityisyyden suojaaminen korostuu palstoilla, joissa keskustelun sävy on kriittistä ja aggressiivista.
  • 10. 2 Siedä kritiikkiä Verkkokeskustelua on mahdotonta hallita. Verkkoyhteisöllisyys muotoutuu käyttäjien näköiseksi. Hyvällä suunnittelulla ja linjakkaalla toiminnalla yhteisön keskustelua on kuitenkin mahdollista suunnata. Kritiikkiä ei pidä sensuroida eikä suodattaa, mutta sen voi kuulla ja yrittää löytää asia sen takaa. Parhaillaan hyvä kritiikki uudistaa koko kirkkoa. Dialogiin kannattaa pyrkiä. Tärkeää on kuunnella käyttäjää ja pitää esillä yhteistä käsitystä kirkon olemuksesta ja tehtävistä esille nostetuissa kysymyksissä.
  • 11. 3 Älä paljasta sisäpiiritietoja Sosiaalisessa mediassa ei ole syytä käsitellä työn organisointiin liittyviä seikkoja, kuten työjärjestelyjä, työntekijöiden keskinäisiä keskusteluja, työnohjausta ja koulutuksia. Myöskään organisaation sisäiseen viestintään liittyvät asiat eivät kuulu palstalle ja on hyvä välttää kommentoimasta etukäteen kirkollista päätöksentekoa tai kirkollis- tai piispainkokouksen päätettäviä asioita.
  • 12. 4 Kunnioita toisten työntekijöiden ja vapaaehtoiste ammattitaitoa ja yksityisyyttä Älä kerro henkilökohtaisia asioita muista ihmisistä. Keskusteluissa kristityt ovat täysivaltaisia kristillisen uskon ja opin tulkitsijoita. Näe vastaajien erilaisuus rikkautena. Työntekijät ovat palstalla yhteisellä asialla toisiaan tukien, eivät kilpailemassa tai vetämässä mattoa toisen jalkojen alta. Muista kiitos.
  • 13. 5 Kysy, jos et tiedä Erityisasiantuntemusta vaativissa kysymyksissä välitä keskusteluketju asiantuntijalle. Älä lähde arvailemaan oikeaa vastausta, jos et aiheesta tiedä tai ole varma. Kirkon taloudesta, seurakuntien toiminnasta ja muista erityiskysymyksistä löytyy tietoa kysymällä.
  • 14. Muista aina kaksi asiaa: Loukkaus häpäisee ainoastaan lausujansa. (Kungfutse) Aina ei tarvitse provosoitua vaikka provosoidaan. ( pres. Koivisto)