1. serveis administratius i tècnics
sectorial
Juny 2010
SIGNAT EL PREACORD DEL II CONVENI
DE LES ITV DE CATALUNYA.
En data 22 de Juny els sindicats representants a la mesa negociadora del II Conveni
Col·lectiu de les ITV de Catalunya hem arribat a un preacord amb la patronal AECAT-
Consolidem a ITV pels propers tres anys (2010-2012).
taules l’IPC
Cal destacar en primer lloc el compromís adquirit per la patronal de retirar el
previst del recurs a la demanda guanyada per la part social que reconeix l’IPC previst del 2%
2009. de l’any 2009.
Això vol dir que el 1,2% que es pagava a compte pendent de la sentència del
Tribunal Suprem, es consolidarà a taules i així s’aplicaran els increments salarials
Garantitzem el pactats en aquest conveni.
poder adquisitiu
i guanyem Punts rellevants:
salari amb un
0,5% per sobre A l’acord econòmic s’estableix un increment salarial (Salari Brut Anual, exceptuant
l’antiguitat) de IPC real + 0,5%, les empreses faran un increment cada any
de l’IPC. d’un 0,5% + 0,5% a compte de IPC. Si l’IPC real fos superior al pagament a
compte dut a terme, les empreses abonaran les diferències existents amb efectes
A partir de l’any retroactius des del dia primer de gener de l’any en curs, que es farà efectiu a la
nòmina de Febrer.
2011 es
La resta de conceptes econòmics també es veuran revisats amb l’increment de l’IPC
disposarà d’un real.
dia de lliure
disposició. A l’apartat de permisos retribuïts, s’ha acordat que a partir de l’any 2011 tots els
treballadors afectats per aquest conveni gaudiran d’un dia de lliure disposició.
Impulsem la El text del conveni també recull el compromís de què durant la vigència d’aquest
participació a conveni totes les empreses afectades per aquest, posaran en marxa els Plans
d’Igualtat efectiva entre homes i dones.
les empreses a
través dels També s’han detectat d’altres temes importants però que tenen un àmbit més
Plans d’empresa que de sector, tot arribant al compromís de tractar-los allà on toca i així
d’Igualtat. donar resposta a les demandes.
Com es pot veure, tot i l’entorn econòmic tan complicat que ens envolta, hem estat
capaços a la mesa de negociació, de garantir el poder adquisitiu de tots els
treballadors i treballadores, guanyar salari, promoure espais de participació i
incrementar el temps lliure per a tots i totes.
Continuarem informant.