1. NOTA INFORMATIVA
Enviem aquesta nota per explicar les regularitzacions salarials del 2009 que l’empresa
a dut a terme en dues vegades, i per informar d’alguns temes d’interès general.
Regularitzacions:
1º A la nòmina de febrer que es va ingressar ja far dues setmanes, l’empresa ha
regularitzat un 0’3% tot el 2009 de dos conceptes: el salari i les hores extres, incloses
les del Pla Extraordinari de l’estiu. (diferencia entre el 0’5% d’increment que va fer, i el
0’8% d’ IPC real)
2º I ara fa un parell de dies, s’ha dut a terme un segon ingrés degut a una segona
regularització, també del 0’3%, que afecta a totes les dietes del 2009.
(Aquestes regularitzacions fetes seran definitives en el cas que la demanda sobre
l’increment salarial del 2009 sigui desfavorable.
Pel contrari, si aquesta sentencia és a favor caldrà tornar a regularitzar tots els
conceptes un 1’2% més, fins assolir el 2% demanat)
Increment 2010:
De moment l’empresa no pot dur a terme cap increment salarial. El motiu és que cal
esperar la sentencia sobre la demanda abans esmentada. La sentencia permetrà
elaborar les taules salarials del 2009 definitives, i sobre aquesta base s’aplicarà
l’increment que correspongui, el qual serà amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener
de 2010.
Conveni ITV:
Us volem informar també que el passat 11 de març es va constituir la taula
negociadora del II Conveni Col·lectiu Sectorial de Empreses de ITV. Aquesta es durà a
terme a les instal·lacions de la delegació Territorial del Departament de Treball de la
Generalitat de Catalunya.
Reglament ITV:
I per últim comunicar-vos que ja s’ha publicat el Decret amb el reglament de
desplegament de la nova Llei de Seguretat Industrial on el seu títol quart regula la
inspecció Tècnica de vehicles. Si el voleu consultar el trobareu al DOGC nº 5582-
8.3.2010.
Salutacions.
Comitè Empresa Iteuve Barcelona