SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Игра + тренинг
«Решение проблем»
Цели мероприятия:
• Погрузить участников в ситуацию, когда им необходимо
принимать решения под давлением, в дефиците
времени и информации, в условиях противоречивых
целей участников и необходимости организации
оперативных рабочих совещаний
• Оценить свои действия в предложенной игровой
ситуации и оценить собственные знания и навыки по
принятию решений
• Получить теоретические инструменты и отработать
навыки решения проблем и принятия решений
Часть 1.
Проведение игры «100 минут до катастрофы»
Часть 2.
Рефлексия игры и выводы
Часть 3.
Тренинг по решению проблем
Логика построения
мероприятия
Часть 1. Игра
«100 минут до катастрофы»
Описание игры
Игра разработана на материале известного блокбастера.
На железной дороге допущена ошибка: неуправляемый поезд
движется по железнодорожной полосе и если его не
остановить, через час он будет в городе с нефтехранилищем и
тогда гибель нескольких тысяч человек и экологическая
катастрофа – неминуемы.
Сотрудники железной дороги и другие заинтересованные лица
должны найти способ остановить поезд.
Правильного решения не знает никто. Чтобы его найти
участники должны поделиться известными им фактами,
сопоставить их, взвесить риски и взять ответственность за
выбранное решение.
Позволяет участникам поразмышлять о процессе принятия
ими решений в процессе игры и о знаниях, навыках,
которыми они должны обладать для решения проблем в
рабочей ситуации. Все мысли фиксируются на карточках на
плакате.
Часть 2. Рефлексия и выводы
Участники разбирают
теоретические основы
и отрабатывают навыки
решения проблем на
практических ситуациях.
Часть 3. Тренинг по решению
проблем
Темы тренинга
1. Что считать проблемой?
 Ограниченные/неограниченные проблемы
 Все ли проблемы решаемы/не решаемы
 Проблема или задача
 Чья проблема - кому решать – какой результат хотим получить
2. Преобразование проблемы в задачу
• Определение критериев желаемого решения
 Определение нежелательных последствий решения
 Определение ресурсов для решения и реализации решения
 Формулирование цели решения
 Удовлетворительные и оптимальные решения
Темы тренинга (продолжение)
3. Способы принятия решений
 Два типа мышления. Что ограничивает нас в поиске решений?
 Типология способов принятия решений
 Алгоритм решения проблем
 Альтернативные подходы к принятию решений
4. Решение принято. Что дальше?
 Контур управления
 Работа над ошибками
Организационные вопросы
• 2 дня
• 15 человек
• игра проходит в 5 командах
• стоимость 135 000 рублей
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
www.sido.ru

More Related Content

Viewers also liked

Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Alexander Orlov
 
технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2
СИДО
 
Проектные задачи
Проектные задачиПроектные задачи
Проектные задачи
Yanina
 

Viewers also liked (7)

технологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидотехнологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидо
 
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
 
технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2
 
Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.
 
Проектные задачи
Проектные задачиПроектные задачи
Проектные задачи
 
Современные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессамиСовременные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессами
 

Similar to Игра + тренинг «Решение проблем»

Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guide
Danil Petrushin
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
Yulia Gudach
 

Similar to Игра + тренинг «Решение проблем» (20)

Effective meeting
Effective meetingEffective meeting
Effective meeting
 
Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
 
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
 
Как наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решенийКак наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решений
 
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продуктаПуть Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
 
Cup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guideCup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guide
 
Chance79 presentation
Chance79 presentationChance79 presentation
Chance79 presentation
 
Владение Временем
Владение ВременемВладение Временем
Владение Временем
 
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
 
Всеукраинская конференция рекрутинга. Наталья Щербына. "Использование деловых...
Всеукраинская конференция рекрутинга. Наталья Щербына. "Использование деловых...Всеукраинская конференция рекрутинга. Наталья Щербына. "Использование деловых...
Всеукраинская конференция рекрутинга. Наталья Щербына. "Использование деловых...
 
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
 
Анализ первопричин
Анализ первопричинАнализ первопричин
Анализ первопричин
 
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
 
Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2
 
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
 
Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guide
 
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideCup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guide
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
 

Игра + тренинг «Решение проблем»

  • 2. Цели мероприятия: • Погрузить участников в ситуацию, когда им необходимо принимать решения под давлением, в дефиците времени и информации, в условиях противоречивых целей участников и необходимости организации оперативных рабочих совещаний • Оценить свои действия в предложенной игровой ситуации и оценить собственные знания и навыки по принятию решений • Получить теоретические инструменты и отработать навыки решения проблем и принятия решений
  • 3. Часть 1. Проведение игры «100 минут до катастрофы» Часть 2. Рефлексия игры и выводы Часть 3. Тренинг по решению проблем Логика построения мероприятия
  • 4. Часть 1. Игра «100 минут до катастрофы»
  • 5. Описание игры Игра разработана на материале известного блокбастера. На железной дороге допущена ошибка: неуправляемый поезд движется по железнодорожной полосе и если его не остановить, через час он будет в городе с нефтехранилищем и тогда гибель нескольких тысяч человек и экологическая катастрофа – неминуемы. Сотрудники железной дороги и другие заинтересованные лица должны найти способ остановить поезд. Правильного решения не знает никто. Чтобы его найти участники должны поделиться известными им фактами, сопоставить их, взвесить риски и взять ответственность за выбранное решение.
  • 6. Позволяет участникам поразмышлять о процессе принятия ими решений в процессе игры и о знаниях, навыках, которыми они должны обладать для решения проблем в рабочей ситуации. Все мысли фиксируются на карточках на плакате. Часть 2. Рефлексия и выводы
  • 7. Участники разбирают теоретические основы и отрабатывают навыки решения проблем на практических ситуациях. Часть 3. Тренинг по решению проблем
  • 8. Темы тренинга 1. Что считать проблемой?  Ограниченные/неограниченные проблемы  Все ли проблемы решаемы/не решаемы  Проблема или задача  Чья проблема - кому решать – какой результат хотим получить 2. Преобразование проблемы в задачу • Определение критериев желаемого решения  Определение нежелательных последствий решения  Определение ресурсов для решения и реализации решения  Формулирование цели решения  Удовлетворительные и оптимальные решения
  • 9. Темы тренинга (продолжение) 3. Способы принятия решений  Два типа мышления. Что ограничивает нас в поиске решений?  Типология способов принятия решений  Алгоритм решения проблем  Альтернативные подходы к принятию решений 4. Решение принято. Что дальше?  Контур управления  Работа над ошибками
  • 10. Организационные вопросы • 2 дня • 15 человек • игра проходит в 5 командах • стоимость 135 000 рублей