SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
державний місцевий разом державний місцевий разом державний місцевий разом
2111 Заробітна плата 250 333,80 250 333,80 231 429,87 231 429,87 206,489.43 51,763.88 258,253.31
2120 Нарахування на оплату праці 55 447,15 55 447,15 54 214,62 54 214,62 37,586.38 19,549.19 57,135.57
2210
Предмети, матеріали, обладнання
та інвентар 0,00 0,00 0.00
2220
Медикаменти та перев’язувальні
матеріали 0,00 25,45 25,45 0.00
2230 Продукти харчування 20 516,68 20 516,68 24 748,64 24 748,64 39,026.40 39,026.40
2240 Оплата послуг (крім комунальних) 0,00 519,00 152,66 671,66 149.87 921.42 1,071.29
2250 Видатки на відрядження 0,00 0,00 0.00
2260
Видатки та заходи спеціального
призначення 0,00 0,00 0.00
2271 Оплата теплопостачання 76 045,89 76 045,89 -86,91 312 444,39 312 357,48 108,887.11 71,714.24 180,601.35
2272
Оплата водопостачання та
водовідведення 1 931,80 1 931,80 2 261,91 2 261,91 2,029.11 2,029.11
2273 Оплата електроенергії 9 975,07 9 975,07 8 160,81 8 160,81 12,246.03 12,246.03
2274 Оплата природного газу 0,00 0,00 0.00
2275 Оплата інших енергоносіїв 0,00 0,00 0.00
2282
Окремі заходи по реалізації
державних (регіональних) програм,
не віднесені до заходів розвитку 0,00 0,00 0.00
2700 Соціальне забезпечення 0,00 0,00 0.00
3110
Придбання обладнання предметів
довгострокового призначення 0,00 0,00 0.00
3132 Капітальний ремонт інших об’єктів 0,00 0,00 0.00
Всього 393 733,71 20 516,68 414 250,39 296 499,30 337 371,14 633 870,44 367,387.93 182,975.13 550,363.06
Код економічної класифікації видатків
Січень Лютий Березень

More Related Content

What's hot

Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21
Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21
Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21Rebbit2015
 
додаток 4
додаток 4додаток 4
додаток 4Rebbit2015
 
додаток 4
додаток 4додаток 4
додаток 4Rebbit2015
 
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dva
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dvaForma 2 iii_kvartal_2017-2_dva
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dvalanschool
 
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2lanschool
 
додаток 3
додаток 3додаток 3
додаток 3Rebbit2015
 
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рік
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рікпропозиції щодо показників бюджету на 2016 рік
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рікЮлия Кишинская
 
2kvartal2021 from school_inform72
2kvartal2021 from school_inform722kvartal2021 from school_inform72
2kvartal2021 from school_inform72AleksSaf
 
Vikoristanja koshtiv2020
Vikoristanja koshtiv2020Vikoristanja koshtiv2020
Vikoristanja koshtiv2020school_inform72
 

What's hot (19)

Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21
Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21
Інформація щодо фактичних видатків по кзш №21
 
4k2018
4k20184k2018
4k2018
 
12
1212
12
 
додаток 4
додаток 4додаток 4
додаток 4
 
додаток 4
додаток 4додаток 4
додаток 4
 
3 k2018
3 k20183 k2018
3 k2018
 
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dva
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dvaForma 2 iii_kvartal_2017-2_dva
Forma 2 iii_kvartal_2017-2_dva
 
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2
Forma 2 iii_kvartal_2017_cub-2
 
додаток 3
додаток 3додаток 3
додаток 3
 
12019
1201912019
12019
 
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рік
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рікпропозиції щодо показників бюджету на 2016 рік
пропозиції щодо показників бюджету на 2016 рік
 
72
7272
72
 
Zvit 1kv19
Zvit 1kv19Zvit 1kv19
Zvit 1kv19
 
12019
1201912019
12019
 
Vidatki 01 11.2021
Vidatki 01 11.2021Vidatki 01 11.2021
Vidatki 01 11.2021
 
2kvartal2021 from school_inform72
2kvartal2021 from school_inform722kvartal2021 from school_inform72
2kvartal2021 from school_inform72
 
1 kvartal2021
1 kvartal20211 kvartal2021
1 kvartal2021
 
Vidatki2020
Vidatki2020Vidatki2020
Vidatki2020
 
Vikoristanja koshtiv2020
Vikoristanja koshtiv2020Vikoristanja koshtiv2020
Vikoristanja koshtiv2020
 

Viewers also liked

Curriculum Vitae in EN1
Curriculum Vitae in EN1Curriculum Vitae in EN1
Curriculum Vitae in EN1João Mpaca
 
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟Ashraf Osman
 
Getting towards universal coverage by Stef Smits
Getting towards universal coverage by Stef Smits Getting towards universal coverage by Stef Smits
Getting towards universal coverage by Stef Smits IRC
 
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint Nazaire
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint NazaireIDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint Nazaire
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint NazaireSociété Tripalio
 
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar panday
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar pandayCURRICULUM VITEA of Arvind kumar panday
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar pandayarvind kumar
 
El Llenguatge Visual
El Llenguatge VisualEl Llenguatge Visual
El Llenguatge VisualJaume JG
 
Itsprinter com
Itsprinter comItsprinter com
Itsprinter comitsprinter
 
Items for sale [autosaved] june 13, 2013
Items for sale [autosaved] june 13, 2013Items for sale [autosaved] june 13, 2013
Items for sale [autosaved] june 13, 2013David Taylor
 
Extremadura's_Soils_distribution
Extremadura's_Soils_distributionExtremadura's_Soils_distribution
Extremadura's_Soils_distributionHéctor Pérez
 
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemi
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemiGeneralidades del talento humano ulpiano y nohemi
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemiNohemi Rojas Cano
 
The life and death of stars
The life and death of starsThe life and death of stars
The life and death of starsMegan Soh
 
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα""Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"Kiki Lympero
 
Tfinal normacabezasmedina.ppt
Tfinal normacabezasmedina.pptTfinal normacabezasmedina.ppt
Tfinal normacabezasmedina.pptNorma Cabezas
 
Self portrait ideas, various media
Self portrait ideas, various mediaSelf portrait ideas, various media
Self portrait ideas, various mediaCarla Hinds
 
Félix montes corrales actividad 1_mapa_c
Félix  montes corrales actividad 1_mapa_cFélix  montes corrales actividad 1_mapa_c
Félix montes corrales actividad 1_mapa_cFélix Montes Corrales
 
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo American
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo AmericanComuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo American
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo AmericanCrónicas del despojo
 

Viewers also liked (20)

Curriculum Vitae in EN1
Curriculum Vitae in EN1Curriculum Vitae in EN1
Curriculum Vitae in EN1
 
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟
هل الملكية الفكرية رفاهيه ام ضرورة؟
 
Getting towards universal coverage by Stef Smits
Getting towards universal coverage by Stef Smits Getting towards universal coverage by Stef Smits
Getting towards universal coverage by Stef Smits
 
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint Nazaire
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint NazaireIDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint Nazaire
IDCC 3017 Accord salaires des ouvriers dockers Saint Nazaire
 
EOM
EOMEOM
EOM
 
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar panday
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar pandayCURRICULUM VITEA of Arvind kumar panday
CURRICULUM VITEA of Arvind kumar panday
 
Javantura v2 - All Together Now - making Groovy and Scala sing together - Din...
Javantura v2 - All Together Now - making Groovy and Scala sing together - Din...Javantura v2 - All Together Now - making Groovy and Scala sing together - Din...
Javantura v2 - All Together Now - making Groovy and Scala sing together - Din...
 
El Llenguatge Visual
El Llenguatge VisualEl Llenguatge Visual
El Llenguatge Visual
 
Itsprinter com
Itsprinter comItsprinter com
Itsprinter com
 
Items for sale [autosaved] june 13, 2013
Items for sale [autosaved] june 13, 2013Items for sale [autosaved] june 13, 2013
Items for sale [autosaved] june 13, 2013
 
Homemaking
HomemakingHomemaking
Homemaking
 
Extremadura's_Soils_distribution
Extremadura's_Soils_distributionExtremadura's_Soils_distribution
Extremadura's_Soils_distribution
 
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemi
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemiGeneralidades del talento humano ulpiano y nohemi
Generalidades del talento humano ulpiano y nohemi
 
The life and death of stars
The life and death of starsThe life and death of stars
The life and death of stars
 
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα""Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"
"Τα παιδία παίζει-Τα παιχνίδια στο χτες και στο σήμερα"
 
Tfinal normacabezasmedina.ppt
Tfinal normacabezasmedina.pptTfinal normacabezasmedina.ppt
Tfinal normacabezasmedina.ppt
 
Self portrait ideas, various media
Self portrait ideas, various mediaSelf portrait ideas, various media
Self portrait ideas, various media
 
Félix montes corrales actividad 1_mapa_c
Félix  montes corrales actividad 1_mapa_cFélix  montes corrales actividad 1_mapa_c
Félix montes corrales actividad 1_mapa_c
 
Edmodo
EdmodoEdmodo
Edmodo
 
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo American
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo AmericanComuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo American
Comuneros de El Melón en pie de guerra contra Anglo American
 

Similar to . (16)

додаток 3
додаток 3додаток 3
додаток 3
 
3 k2018
3 k20183 k2018
3 k2018
 
Vidatki 1kvartal
Vidatki 1kvartalVidatki 1kvartal
Vidatki 1kvartal
 
1kvartal2020
1kvartal20201kvartal2020
1kvartal2020
 
Використання бюджетних коштів
Використання бюджетних коштівВикористання бюджетних коштів
Використання бюджетних коштів
 
Kvit2019
Kvit2019Kvit2019
Kvit2019
 
S72
S72S72
S72
 
Vidatki 01-10.2021
Vidatki 01-10.2021Vidatki 01-10.2021
Vidatki 01-10.2021
 
1kvart2019
1kvart20191kvart2019
1kvart2019
 
Vidatki 1 ta 2kvartal
Vidatki 1 ta 2kvartalVidatki 1 ta 2kvartal
Vidatki 1 ta 2kvartal
 
vidatki 01-02.pdf
vidatki 01-02.pdfvidatki 01-02.pdf
vidatki 01-02.pdf
 
Vidatki january julie 2021
Vidatki january julie 2021Vidatki january julie 2021
Vidatki january julie 2021
 
кошторис
кошторискошторис
кошторис
 
1kvartal2021
1kvartal20211kvartal2021
1kvartal2021
 
vidatki 01-03.pdf
vidatki 01-03.pdfvidatki 01-03.pdf
vidatki 01-03.pdf
 
vidatki_1-2 kvart 2023.pdf
vidatki_1-2 kvart 2023.pdfvidatki_1-2 kvart 2023.pdf
vidatki_1-2 kvart 2023.pdf
 

More from Rebbit2015

213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docxRebbit2015
 
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docxRebbit2015
 
наказ_атест.doc
наказ_атест.docнаказ_атест.doc
наказ_атест.docRebbit2015
 
План роботи.docx
План роботи.docxПлан роботи.docx
План роботи.docxRebbit2015
 
СПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docСПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docRebbit2015
 
Заходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docЗаходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docRebbit2015
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docRebbit2015
 
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxRebbit2015
 
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfПорядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfRebbit2015
 
статут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxстатут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxRebbit2015
 
план роботи.docx
план роботи.docxплан роботи.docx
план роботи.docxRebbit2015
 
ВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxRebbit2015
 
наказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docнаказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docRebbit2015
 
Ja maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuJa maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuRebbit2015
 
30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщеньRebbit2015
 
3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідкаRebbit2015
 
30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)Rebbit2015
 
30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщеньRebbit2015
 
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tмRebbit2015
 

More from Rebbit2015 (20)

213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx
 
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
 
наказ_атест.doc
наказ_атест.docнаказ_атест.doc
наказ_атест.doc
 
План роботи.docx
План роботи.docxПлан роботи.docx
План роботи.docx
 
СПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docСПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.doc
 
Заходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docЗаходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.doc
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
 
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
 
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfПорядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
 
статут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxстатут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docx
 
план роботи.docx
план роботи.docxплан роботи.docx
план роботи.docx
 
ВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docx
 
наказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docнаказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.doc
 
Krivij rig
Krivij rigKrivij rig
Krivij rig
 
Ja maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuJa maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektu
 
30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень
 
3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка
 
30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)
 
30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень
 
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
 

Recently uploaded

Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

.

  • 1. державний місцевий разом державний місцевий разом державний місцевий разом 2111 Заробітна плата 250 333,80 250 333,80 231 429,87 231 429,87 206,489.43 51,763.88 258,253.31 2120 Нарахування на оплату праці 55 447,15 55 447,15 54 214,62 54 214,62 37,586.38 19,549.19 57,135.57 2210 Предмети, матеріали, обладнання та інвентар 0,00 0,00 0.00 2220 Медикаменти та перев’язувальні матеріали 0,00 25,45 25,45 0.00 2230 Продукти харчування 20 516,68 20 516,68 24 748,64 24 748,64 39,026.40 39,026.40 2240 Оплата послуг (крім комунальних) 0,00 519,00 152,66 671,66 149.87 921.42 1,071.29 2250 Видатки на відрядження 0,00 0,00 0.00 2260 Видатки та заходи спеціального призначення 0,00 0,00 0.00 2271 Оплата теплопостачання 76 045,89 76 045,89 -86,91 312 444,39 312 357,48 108,887.11 71,714.24 180,601.35 2272 Оплата водопостачання та водовідведення 1 931,80 1 931,80 2 261,91 2 261,91 2,029.11 2,029.11 2273 Оплата електроенергії 9 975,07 9 975,07 8 160,81 8 160,81 12,246.03 12,246.03 2274 Оплата природного газу 0,00 0,00 0.00 2275 Оплата інших енергоносіїв 0,00 0,00 0.00 2282 Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку 0,00 0,00 0.00 2700 Соціальне забезпечення 0,00 0,00 0.00 3110 Придбання обладнання предметів довгострокового призначення 0,00 0,00 0.00 3132 Капітальний ремонт інших об’єктів 0,00 0,00 0.00 Всього 393 733,71 20 516,68 414 250,39 296 499,30 337 371,14 633 870,44 367,387.93 182,975.13 550,363.06 Код економічної класифікації видатків Січень Лютий Березень