SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

More Related Content

Viewers also liked

Freight presentation dc-evan-e7
Freight presentation dc-evan-e7Freight presentation dc-evan-e7
Freight presentation dc-evan-e7EvanLloyd
 
Sustainable Freight Transporation in North America
Sustainable Freight Transporation in North AmericaSustainable Freight Transporation in North America
Sustainable Freight Transporation in North AmericaEvanLloyd
 
The Czech republic
The Czech republicThe Czech republic
The Czech republicDanuta Glac
 
Freight presentation df-evan-e6
Freight presentation df-evan-e6Freight presentation df-evan-e6
Freight presentation df-evan-e6EvanLloyd
 
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social MediaServices Triad
 
Summer figurative language
Summer figurative languageSummer figurative language
Summer figurative languagemarcol01
 
TERN: Data infrastructure that enables fire management
TERN: Data infrastructure that enables fire managementTERN: Data infrastructure that enables fire management
TERN: Data infrastructure that enables fire managementTERN Australia
 
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasetsFire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasetsTERN Australia
 
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15Barbara O'Neill
 
Hoofdstuk 2.1 lentekriebels
Hoofdstuk 2.1 lentekriebelsHoofdstuk 2.1 lentekriebels
Hoofdstuk 2.1 lentekriebelsBrent VD
 
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)Peter Ianza
 
Colors ppt
Colors pptColors ppt
Colors pptlehines
 

Viewers also liked (12)

Freight presentation dc-evan-e7
Freight presentation dc-evan-e7Freight presentation dc-evan-e7
Freight presentation dc-evan-e7
 
Sustainable Freight Transporation in North America
Sustainable Freight Transporation in North AmericaSustainable Freight Transporation in North America
Sustainable Freight Transporation in North America
 
The Czech republic
The Czech republicThe Czech republic
The Czech republic
 
Freight presentation df-evan-e6
Freight presentation df-evan-e6Freight presentation df-evan-e6
Freight presentation df-evan-e6
 
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media
2013 05 - SOCAP - Benchmark Social Media
 
Summer figurative language
Summer figurative languageSummer figurative language
Summer figurative language
 
TERN: Data infrastructure that enables fire management
TERN: Data infrastructure that enables fire managementTERN: Data infrastructure that enables fire management
TERN: Data infrastructure that enables fire management
 
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasetsFire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
 
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15
Budgeting Banking-Credit Presentation for RCE VETS Program-07-15
 
Hoofdstuk 2.1 lentekriebels
Hoofdstuk 2.1 lentekriebelsHoofdstuk 2.1 lentekriebels
Hoofdstuk 2.1 lentekriebels
 
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)
Redoxsignalingtechnology 150720201931-lva1-app6891 (1)
 
Colors ppt
Colors pptColors ppt
Colors ppt
 

More from Anna Romanenko

КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017
КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017
КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017Anna Romanenko
 
анкета для участі в тренінгу
анкета для участі в тренінгуанкета для участі в тренінгу
анкета для участі в тренінгуAnna Romanenko
 
Запорізька ОДА. Відмова
Запорізька ОДА. ВідмоваЗапорізька ОДА. Відмова
Запорізька ОДА. ВідмоваAnna Romanenko
 
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДА
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДАДекларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДА
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДАAnna Romanenko
 
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.Anna Romanenko
 
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легенд
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легендПрезентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легенд
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легендAnna Romanenko
 

More from Anna Romanenko (6)

КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017
КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017
КАТАЛОГ ТМ BRUNNEN GAPCHINSKA 2017
 
анкета для участі в тренінгу
анкета для участі в тренінгуанкета для участі в тренінгу
анкета для участі в тренінгу
 
Запорізька ОДА. Відмова
Запорізька ОДА. ВідмоваЗапорізька ОДА. Відмова
Запорізька ОДА. Відмова
 
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДА
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДАДекларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДА
Декларація про доходи за 2010р. міських голів, голів ОДА
 
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.
Марина Волошенко. Особливості розробки бренду міста.
 
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легенд
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легендПрезентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легенд
Презентація Дмитро Бєлогуров. Чернігів - місто легенд
 

Recently uploaded

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

презентация Полищук Оксана