SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Morgeninspiration hos Peytz
Webstrategi
‘Fra jaget vildt til storvildtjæger’
Torsdag den 23. maj 2013
Gitte Hejberg, FOA
1
Kort præsentation
• Fagforbund med 193.000
medlemmer, der primært
arbejder inden for offentlig
velfærd
• Gitte Hejberg - ansv.
chefredaktør, chef for FOA
Medier
• Hjemmeside (foa.dk),
intranet, web-tv, sociale
medier, nyheder,
nyhedsbreve, fagblad,
kampagner, strategisk
kommunikation, design,
pjecer, publikationer mv.
• 23 ansatte (heraf 6 i
webteam) + presse-afd.
2
Foa.dk – hvad var problemet?
• 3
3
Foa.dk – hvad var problemet?
• Flere programmer, planer og projekter
(fx målprogram, handleplan og helhedsplan)
• Redesign af foa.dk i 2011-2012 -> fokus på sitets
væsentligste roller
• Mange opgave-bestillere
• Generel svaghed mht. tydelig prioritering
• Generel svag tradition for at tale mål og effekt
• Webstatistik – usystematisk brug
4
Foa.dk – hvad var problemet?
• Webopgaverne kunne forekomme lige
vigtige
• Svært at nå ‘egne’ vigtige projekter
• Medarbejderne oplevede at være jaget
vildt
5
Webstrategi for foa.dk
Tendens:
•Digitale, sociale og mobile medier vil fremadrettet spille
en stadig større rolle i kontakten til og kommunikationen
med medlemmer og øvrig omverden.
•Afmatning og faldende kontingentindtægter presser
ressourcerne – herunder webressourcerne - og kræver
strammere prioritering
 Vores behov:
•En enkel, effektiv og kontinuerligt målbar strategi for
foa.dk med en stærk forankring i organisationen
6
Webstrategi for foa.dk
Mål med strategien:
•Et styrket overblik over værdien af de
forskellige initiativer på foa.dk og andre digitale
kanaler
•At kunne allokere af ressourcer til de mest
lovende områder
•At øge FOA Mediers evne til at argumentere for
egne initiativer i den øvrige organisation
•At skabe forankring til FOA Mediers webstrategi
i resten af organisationen 7
Princip for webstrategien
Strategien skal skabe sammenhæng mellem:
➊ Et sæt af erklærede målbare mål
➋ Optimeringstiltag på foa.dk ift. disse mål
➌ Etablering af rutiner, der understøtter mål
➍ Etablering af analyse-input der
understøtter rutiner
➊➋➌➍ Data Rutiner Website Mål
Mål: Status ved projektstart:
• FOA arbejder både med Google Analytics og
SiteImprove
• Egentlige mål og dertil hørende målepunkter
er ikke tilstrækkeligt etableret
• Arbejdet med evaluering af mål har primært
fokus på medieaktiviteterne på foa.dk (fx
nyheder, tv-indslag og nyhedsbreve)
Mål: Input fra organisationen
• Foretog en stakeholder-analyse (webbaseret)
• Gennemførte en workshop med stakeholdere
• Åbenbarede forskellige opfattelser af sites rolle
• -> Vi fik identificeret de enkelte stakeholderes mål med
foa.dk.
• -> Vi fik øget fokus på, at målene skulle have mere et
bredt sigte på værdiskabelsen for FOA.
• -> Vi nåede frem til fem følgende overordnede mål
Mål: fem overordnede mål
1. Foa.dk skal hverve nye medlemmer
2. Foa.dk skal være traditionel selvbetjening
(digitalisering fx dagpengekort)
3. Foa.dk skal være hjælp til selvhjælp i bred forstand (fx
vha. spørgsmål/svar)
4. FOAs kerneområder skal være dagsordenssættende
5. Nyheder og temaer skal bidrage til høj
medlemstilfredshed
11
Website: Potentialer for mål-optimering:
• Indmeldelsessiden på foa.dk er ikke optimeret til at drive
besøgende gennem indmeldelsestragten. Der er for få
indmeldelsesknapper på foa.dk, og dem, der er, er sekundært
placeret
• Indmeldelsessiden er for lavt besøgt - og siden sender kun
50% af de besøgende videre i indmeldelsesflowet
Dagsordensættende stof (nyheder og temaer) er for lavt
besøgt og for lavt rangeret i søgninger på Google (og sender
ret få besøgende videre til resten af foa.dk)
• Faglig førstehjælp (medlemsservice) er for lavt besøgt, men
får en pæn andel af sin trafik fra Google (73% af besøgene)
• Antallet af besøg fra mobile enheder er fordoblet på under et
år (ca. 25% af besøgene er mobile)
Hvad har vi så gjort
• Meget! – bl.a.:
1.Defineret og etableret en række faste
målepunkter
2.Gennemgået og prioriteret projekt-portefølje
3.Fået overblik over foa.dk’s søgemaskine-status
og har påbegyndt et løft
13
Målepunker og rutiner for statistik
• En række nye rapporter sat op i
Google Analytics
• Måler fx på medlemsservice*,
indmeldelser , 404 (siden blev ikke
fundet), selvbetjening, nyheder,
mobilbesøg, kilder til trafik,
henvisningstrafik, udvalgte temaer,
sociale medier mv.
• *) Fx er der særlig interesse for
særlige kerneydelser? Giver ekstra
eksponering ekstra trafik? Bliver
‘job’ eller ‘dagpenge’ læst?
• Udsendes hver søndag til webteam
+ redaktør og nyhedschef
• Månedligt statistikmøde – oftere
ved behov
• Udvalgte konklusioner går videre til
redaktions- og koordineringsmøder
• Handling! 14
Prioritering af projekter
• Hav en klar prioriteringsnøgle
• Brug de definerede mål og beslutninger
• Fald ikke for fristelsen til at løfte andres – eller egne
-darlings
• Større projekter følger FOAs projektmål med mål,
ledelse, ansvar og ressourcer
• Gennemførelse af workshop
for webteam med prioritering
af større, kendte opgaver
15
Prioriter maksimale ressourcer
Prioriter ekstra ressourcer
Tilpas ressourcer
Værdi for FOA
vs. eksekvérbarhed
Tagging
Faglig førstehjælp
Kongres
Responsive
design
Fagbladssite
Lokale redesigns
Url problematik
Udvidelse af min
profil Optimere flows
Landingssider
Nyhedsudvikling
SEO optimere
info
Bogshop
A-kasse
revitalisering
Søgemaskine-optimering
• SEO-review gav følgende pointer:
1. Strukturen er på plads - udnyt den!
2. Ret H1 til kun 1 pr. side
3. Ret H2 tags til reelt indhold fremfor
menupunkter
4. Forkort URL’er
5. Gør SEO til en redaktionel rutine
6. Tænk søgeord i titel, overskrifter og
brødtekst på hver enkelt side
7. Tænk ‘hvordan får vi brugeren til at klikke’,
når vi skriver meta descriptions
8. Tænk ALT tags og filnavne som genveje til
at skabe trafik
• SEO kursus
• Søgeordlister
• Landing pages
• Løbende tilpasninger
• Monitorering løbende
17
Hvad arbejder vi med lige nu
• Statistik: Rutiner for brug (fast indslag på
møder) og handlinger
• Projekter: Gennemførelse af en række af de
allerhøjest prioriterede projekter (fx nyt
nyhedsbrev, SEO og responsive design)
• SEO: Landing pages, H2’er og søgeordslister
(eviggyldige og dagsordensættende)
18
Hvad har vi opnået
– ind til nu
• Styrket prioriteringsredskab
• Vi har fået klart defineret, at nogle opgaver er vigtigere
end andre. Vi ved hvilke. Og vi er i FOA Medier enige
om hvilke
• Vi kan dokumentere effekten af vores arbejde. Fx hvor
meget et givent element på foa.dk bidrager til den
samlede trafik på sitet. Fx hvor meget et nyt,
sundhedsfagligt tema bliver fundet og læst
• De ‘jagede’ webmedarbejderne er på vej til at blive lidt
mere ‘storvildtjægere’ - der går bevidst efter de rigtige,
store ‘dyr’ i skoven, frem for at skyde i alle retninger
efter de små ‘dyr’  19
Hvad har vi stadig til gode?
• At afprøve rutiner mht. webstatistik
• Se effekt af øget SEO-opmærksomhed
• Begynde at svinge taktstokken…
• Fastholde linjen i webteam – fokus på rutiner
og kerneopgaver
• Forståelse og lov- og pligtopgaver (fx
lovbestemte med lille værdi)
• Tage større opgør på baggrund af strategien –
fx afvise eller lukke store opgaver/projekter,
som er prioriteret højt i andre dele af
organisationen
20
21

More Related Content

Similar to Fra jaget vildt til Storvildtjæger

Bliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt websiteBliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt websitePeytz & Co
 
Kursus: Google Analytics - 101
Kursus: Google Analytics - 101Kursus: Google Analytics - 101
Kursus: Google Analytics - 101Atcore
 
Bliv konge af de sociale medier - Gitte Hejbjerg
Bliv konge af de sociale medier - Gitte HejbjergBliv konge af de sociale medier - Gitte Hejbjerg
Bliv konge af de sociale medier - Gitte HejbjergKommunikationsforening
 
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016Digital strategi - DKF kursus - marts 2016
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016Morten Gade
 
Marketing automation - principper og praksis
Marketing automation - principper og praksisMarketing automation - principper og praksis
Marketing automation - principper og praksisPeytz & Co
 
Bliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektBliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektPeytz & Co
 
5 tools to_improve_your_website
5 tools to_improve_your_website5 tools to_improve_your_website
5 tools to_improve_your_websiteNetmester
 
5tools forbedre dit_website_netmester
5tools forbedre dit_website_netmester5tools forbedre dit_website_netmester
5tools forbedre dit_website_netmesterNetmester
 
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettereSyv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv letterePeytz & Co
 
Webinar 3 Google Analytics
Webinar 3 Google Analytics Webinar 3 Google Analytics
Webinar 3 Google Analytics Become A/S
 
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3 Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3 Peytz & Co
 
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)Nochmal
 
Digital forretning
Digital forretningDigital forretning
Digital forretningrathje
 
Marketing-strategi
Marketing-strategiMarketing-strategi
Marketing-strategiUffe Lyngaae
 
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissenKL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissenPeter Nissen
 
Sådan bliver du klar til website
Sådan bliver du klar til websiteSådan bliver du klar til website
Sådan bliver du klar til websitePeytz & Co
 

Similar to Fra jaget vildt til Storvildtjæger (20)

Bliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt websiteBliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt website
 
Kursus: Google Analytics - 101
Kursus: Google Analytics - 101Kursus: Google Analytics - 101
Kursus: Google Analytics - 101
 
Bliv konge af de sociale medier - Gitte Hejbjerg
Bliv konge af de sociale medier - Gitte HejbjergBliv konge af de sociale medier - Gitte Hejbjerg
Bliv konge af de sociale medier - Gitte Hejbjerg
 
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016Digital strategi - DKF kursus - marts 2016
Digital strategi - DKF kursus - marts 2016
 
Marketing automation - principper og praksis
Marketing automation - principper og praksisMarketing automation - principper og praksis
Marketing automation - principper og praksis
 
Bliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projektBliv klar til et digitalt projekt
Bliv klar til et digitalt projekt
 
5 tools to_improve_your_website
5 tools to_improve_your_website5 tools to_improve_your_website
5 tools to_improve_your_website
 
5tools forbedre dit_website_netmester
5tools forbedre dit_website_netmester5tools forbedre dit_website_netmester
5tools forbedre dit_website_netmester
 
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettereSyv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
 
Test 3
Test 3Test 3
Test 3
 
Test 2
Test 2Test 2
Test 2
 
Webinar 3 Google Analytics
Webinar 3 Google Analytics Webinar 3 Google Analytics
Webinar 3 Google Analytics
 
Test PowerPoint
Test PowerPointTest PowerPoint
Test PowerPoint
 
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3 Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3
Sådan bliver du klar til et nyt website 1 af 3
 
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)
Brug en indholdskalender i content marketing (KEA kursus)
 
Prodata Forumaften Feb. 2015
Prodata Forumaften Feb. 2015Prodata Forumaften Feb. 2015
Prodata Forumaften Feb. 2015
 
Digital forretning
Digital forretningDigital forretning
Digital forretning
 
Marketing-strategi
Marketing-strategiMarketing-strategi
Marketing-strategi
 
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissenKL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
 
Sådan bliver du klar til website
Sådan bliver du klar til websiteSådan bliver du klar til website
Sådan bliver du klar til website
 

More from Peytz & Co

Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co MorgeninspirationLær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co MorgeninspirationPeytz & Co
 
GDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & CoGDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & CoPeytz & Co
 
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"Peytz & Co
 
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"Peytz & Co
 
Succes med Design Sprint
Succes med Design SprintSucces med Design Sprint
Succes med Design SprintPeytz & Co
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demPeytz & Co
 
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018Peytz & Co
 
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk Peytz & Co
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenPeytz & Co
 
2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personlig2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personligPeytz & Co
 
2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation 2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation Peytz & Co
 
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018Peytz & Co
 
Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018Peytz & Co
 
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktoberBliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktoberPeytz & Co
 
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedstHvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedstPeytz & Co
 
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017Peytz & Co
 
Omnichannel i praksis
Omnichannel i praksisOmnichannel i praksis
Omnichannel i praksisPeytz & Co
 
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017Peytz & Co
 
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017Peytz & Co
 
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugereMorgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugerePeytz & Co
 

More from Peytz & Co (20)

Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co MorgeninspirationLær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
 
GDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & CoGDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & Co
 
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
 
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
 
Succes med Design Sprint
Succes med Design SprintSucces med Design Sprint
Succes med Design Sprint
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
 
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
 
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
 
2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personlig2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personlig
 
2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation 2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation
 
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
 
Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018
 
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktoberBliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
 
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedstHvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
 
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
 
Omnichannel i praksis
Omnichannel i praksisOmnichannel i praksis
Omnichannel i praksis
 
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
 
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017
Lækkert digitalt design - Morgeninspiration i Kbh 09. maj 2017
 
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugereMorgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
 

Fra jaget vildt til Storvildtjæger

  • 1. Morgeninspiration hos Peytz Webstrategi ‘Fra jaget vildt til storvildtjæger’ Torsdag den 23. maj 2013 Gitte Hejberg, FOA 1
  • 2. Kort præsentation • Fagforbund med 193.000 medlemmer, der primært arbejder inden for offentlig velfærd • Gitte Hejberg - ansv. chefredaktør, chef for FOA Medier • Hjemmeside (foa.dk), intranet, web-tv, sociale medier, nyheder, nyhedsbreve, fagblad, kampagner, strategisk kommunikation, design, pjecer, publikationer mv. • 23 ansatte (heraf 6 i webteam) + presse-afd. 2
  • 3. Foa.dk – hvad var problemet? • 3 3
  • 4. Foa.dk – hvad var problemet? • Flere programmer, planer og projekter (fx målprogram, handleplan og helhedsplan) • Redesign af foa.dk i 2011-2012 -> fokus på sitets væsentligste roller • Mange opgave-bestillere • Generel svaghed mht. tydelig prioritering • Generel svag tradition for at tale mål og effekt • Webstatistik – usystematisk brug 4
  • 5. Foa.dk – hvad var problemet? • Webopgaverne kunne forekomme lige vigtige • Svært at nå ‘egne’ vigtige projekter • Medarbejderne oplevede at være jaget vildt 5
  • 6. Webstrategi for foa.dk Tendens: •Digitale, sociale og mobile medier vil fremadrettet spille en stadig større rolle i kontakten til og kommunikationen med medlemmer og øvrig omverden. •Afmatning og faldende kontingentindtægter presser ressourcerne – herunder webressourcerne - og kræver strammere prioritering  Vores behov: •En enkel, effektiv og kontinuerligt målbar strategi for foa.dk med en stærk forankring i organisationen 6
  • 7. Webstrategi for foa.dk Mål med strategien: •Et styrket overblik over værdien af de forskellige initiativer på foa.dk og andre digitale kanaler •At kunne allokere af ressourcer til de mest lovende områder •At øge FOA Mediers evne til at argumentere for egne initiativer i den øvrige organisation •At skabe forankring til FOA Mediers webstrategi i resten af organisationen 7
  • 8. Princip for webstrategien Strategien skal skabe sammenhæng mellem: ➊ Et sæt af erklærede målbare mål ➋ Optimeringstiltag på foa.dk ift. disse mål ➌ Etablering af rutiner, der understøtter mål ➍ Etablering af analyse-input der understøtter rutiner ➊➋➌➍ Data Rutiner Website Mål
  • 9. Mål: Status ved projektstart: • FOA arbejder både med Google Analytics og SiteImprove • Egentlige mål og dertil hørende målepunkter er ikke tilstrækkeligt etableret • Arbejdet med evaluering af mål har primært fokus på medieaktiviteterne på foa.dk (fx nyheder, tv-indslag og nyhedsbreve)
  • 10. Mål: Input fra organisationen • Foretog en stakeholder-analyse (webbaseret) • Gennemførte en workshop med stakeholdere • Åbenbarede forskellige opfattelser af sites rolle • -> Vi fik identificeret de enkelte stakeholderes mål med foa.dk. • -> Vi fik øget fokus på, at målene skulle have mere et bredt sigte på værdiskabelsen for FOA. • -> Vi nåede frem til fem følgende overordnede mål
  • 11. Mål: fem overordnede mål 1. Foa.dk skal hverve nye medlemmer 2. Foa.dk skal være traditionel selvbetjening (digitalisering fx dagpengekort) 3. Foa.dk skal være hjælp til selvhjælp i bred forstand (fx vha. spørgsmål/svar) 4. FOAs kerneområder skal være dagsordenssættende 5. Nyheder og temaer skal bidrage til høj medlemstilfredshed 11
  • 12. Website: Potentialer for mål-optimering: • Indmeldelsessiden på foa.dk er ikke optimeret til at drive besøgende gennem indmeldelsestragten. Der er for få indmeldelsesknapper på foa.dk, og dem, der er, er sekundært placeret • Indmeldelsessiden er for lavt besøgt - og siden sender kun 50% af de besøgende videre i indmeldelsesflowet Dagsordensættende stof (nyheder og temaer) er for lavt besøgt og for lavt rangeret i søgninger på Google (og sender ret få besøgende videre til resten af foa.dk) • Faglig førstehjælp (medlemsservice) er for lavt besøgt, men får en pæn andel af sin trafik fra Google (73% af besøgene) • Antallet af besøg fra mobile enheder er fordoblet på under et år (ca. 25% af besøgene er mobile)
  • 13. Hvad har vi så gjort • Meget! – bl.a.: 1.Defineret og etableret en række faste målepunkter 2.Gennemgået og prioriteret projekt-portefølje 3.Fået overblik over foa.dk’s søgemaskine-status og har påbegyndt et løft 13
  • 14. Målepunker og rutiner for statistik • En række nye rapporter sat op i Google Analytics • Måler fx på medlemsservice*, indmeldelser , 404 (siden blev ikke fundet), selvbetjening, nyheder, mobilbesøg, kilder til trafik, henvisningstrafik, udvalgte temaer, sociale medier mv. • *) Fx er der særlig interesse for særlige kerneydelser? Giver ekstra eksponering ekstra trafik? Bliver ‘job’ eller ‘dagpenge’ læst? • Udsendes hver søndag til webteam + redaktør og nyhedschef • Månedligt statistikmøde – oftere ved behov • Udvalgte konklusioner går videre til redaktions- og koordineringsmøder • Handling! 14
  • 15. Prioritering af projekter • Hav en klar prioriteringsnøgle • Brug de definerede mål og beslutninger • Fald ikke for fristelsen til at løfte andres – eller egne -darlings • Større projekter følger FOAs projektmål med mål, ledelse, ansvar og ressourcer • Gennemførelse af workshop for webteam med prioritering af større, kendte opgaver 15
  • 16. Prioriter maksimale ressourcer Prioriter ekstra ressourcer Tilpas ressourcer Værdi for FOA vs. eksekvérbarhed Tagging Faglig førstehjælp Kongres Responsive design Fagbladssite Lokale redesigns Url problematik Udvidelse af min profil Optimere flows Landingssider Nyhedsudvikling SEO optimere info Bogshop A-kasse revitalisering
  • 17. Søgemaskine-optimering • SEO-review gav følgende pointer: 1. Strukturen er på plads - udnyt den! 2. Ret H1 til kun 1 pr. side 3. Ret H2 tags til reelt indhold fremfor menupunkter 4. Forkort URL’er 5. Gør SEO til en redaktionel rutine 6. Tænk søgeord i titel, overskrifter og brødtekst på hver enkelt side 7. Tænk ‘hvordan får vi brugeren til at klikke’, når vi skriver meta descriptions 8. Tænk ALT tags og filnavne som genveje til at skabe trafik • SEO kursus • Søgeordlister • Landing pages • Løbende tilpasninger • Monitorering løbende 17
  • 18. Hvad arbejder vi med lige nu • Statistik: Rutiner for brug (fast indslag på møder) og handlinger • Projekter: Gennemførelse af en række af de allerhøjest prioriterede projekter (fx nyt nyhedsbrev, SEO og responsive design) • SEO: Landing pages, H2’er og søgeordslister (eviggyldige og dagsordensættende) 18
  • 19. Hvad har vi opnået – ind til nu • Styrket prioriteringsredskab • Vi har fået klart defineret, at nogle opgaver er vigtigere end andre. Vi ved hvilke. Og vi er i FOA Medier enige om hvilke • Vi kan dokumentere effekten af vores arbejde. Fx hvor meget et givent element på foa.dk bidrager til den samlede trafik på sitet. Fx hvor meget et nyt, sundhedsfagligt tema bliver fundet og læst • De ‘jagede’ webmedarbejderne er på vej til at blive lidt mere ‘storvildtjægere’ - der går bevidst efter de rigtige, store ‘dyr’ i skoven, frem for at skyde i alle retninger efter de små ‘dyr’  19
  • 20. Hvad har vi stadig til gode? • At afprøve rutiner mht. webstatistik • Se effekt af øget SEO-opmærksomhed • Begynde at svinge taktstokken… • Fastholde linjen i webteam – fokus på rutiner og kerneopgaver • Forståelse og lov- og pligtopgaver (fx lovbestemte med lille værdi) • Tage større opgør på baggrund af strategien – fx afvise eller lukke store opgaver/projekter, som er prioriteret højt i andre dele af organisationen 20
  • 21. 21

Editor's Notes

  1. Foa.dk er omdrejningspunktet for denne præsentation. Sitet blev født som et sted på nettet, hvor man lagde organisationens oplysninger og udmeldinger ud. Er ikke – som fx fagbladet og det redaktionelle arbejde – udsprunget af en redaktionel, publicistisk, mere selvstændig virkelighed Har selv været i FOA i tre år.
  2. Sitet foa.dk er de seneste år blevet brugt til stadig flere opgaver og projekter. Eksempler er - fx den store efterlønstilbagebetaling, hvor titusindvis af medlemmer hævede deres efterløn via foa.dk – stort set uden berøring af menneskehånd i a-kassen, hvilket sparede kæmpe summer i organisationen. Noget de færreste faglige organisationer kan prale af. Foa.dk er også det naturlige sted at slå op – stadig oftere via mobilen – når medlemmerne skal finde den lokale afdeling, barselsreglerne, den gældende overenskomst, udfylde dagpengekort, købe studiebøger i webshoppen og så videre. Foa.dk er stedet, hvor medlemmerne kan finde temaer om de fagligt hotte temaer – hvis man er sosu, er det fx noget om kompetenceprofiler på sygehuse, om hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen – for en dagplejer kan det være inklusion eller motorik-dagplejere – for en pedel kan det være energirenovering på folkeskoleområdet. Foa.dk spiller en stadig større rolle ved FOAs kampagner – uanset om der er tale om brug af Facebook, virale film på Youtube eller traditionelle avisannoncer – der er altid et kampagnesite, og det skal kunne mere og mere. Foa.dk er – ikke mindst – stedet, hvor de løbende nyhederne, tv-indslagene, nyhedsbrevene og alt det gode redaktionelle stof bor. Og så videre!
  3. FOA og FOA Medier har mange fremadrettede strategier og planer – det skorter det ikke på. Langt hen af vejen, er der fin overensstemmelse mellem det, vi allerede har defineret at arbejde med i disse år – og så den afklaring, der er kommet via det web-strategiske arbejde med Peytz. Så web-strategien er ikke en øde ø. Det er en måde at prioritere skarpere og blive mere tydelig på –i egne rækker, i det tværgående arbejde i organisationen og udadtil. Vi har desuden været igennem et redesign af foa.dk, som også skærpede bevidstheden om sitets bærende roller over for især medlemmerne.
  4. Vi påbegyndte samarbejdet med Peytz & Co for godt et år siden. Det lyder som længe siden – til gengæld er vi langt fra færdige 
  5. I samarbejdet introducerede Peytz dette konceptet og tilhørende systematik/fremgangsmåde – kaldet Resultatorienteret internet. Jeg går ud fra, at Jens P. vil uddybe denne model yderligere? Vi arbejdede os så at sige tilbage i Peytz-modellen – men hoppede os lidt frem og tilbage (fx data og rutiner)
  6. Stakeholdere = Direktion, a-kasse-chef, faglig chef, uddannelses/TR-chef, IT-chef, pressechef, mediechef mv. Nævn eksempler på forskellige opfattelser af, hvad foa.dk skal bruges til ‘ Foa.dk kan ikke isoleres fra resten af webområdet – at vi også burde inddrage intranet, portal for tillidsvalgte, kampagnesites mv.’ Meget afsenderorienteret. ‘ Foa.dk skal tilfredsstille organisationens behov’ ‘ Servicere medlemmerne’ ‘ Hverve nye medlemmer’ ‘ Understøtte digitalisering’ ‘ Nyhederne er vigtigst’ Umiddelbart noget kaotisk men vi fik identificeret de enkelte stakeholderes mål med foa.dk – og fik også noget af forklaringen på, hvor det faktisk var svært at stille alle tilfredse.
  7. Eks på 3) kan være barselsregler, hvordan man skal forholde sig mht. at få autorisation i Norge
  8. Har beholdt eksisterende målinger i (SiteImprove og 23Video)
  9. Bør gøres løbende – fx en gang i kvartalet Er med til at samle webteamets billede af, hvad der er vigtigt, og med til at styrke den fælles argumentation udadtil
  10. Eviggyldige = fx ‘sosu + løn’ Dagsordensættende (/satte) = fx ‘vækstplan’, ‘dagpengereform’