SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
 
Workshop	
  Familie-­‐	
  en	
  Organisatieopstellingen	
  


                                                                                                                                                                 	
  
Wat	
  is	
  het?	
                                                               Hoe	
  werkt	
  het?	
  
	
                                                                                	
  
Heb	
  jij	
  onopgeloste	
  vragen	
  over	
  jezelf,	
  relaties,	
             De	
  workshop	
  is	
  van	
  9.00	
  uur	
  tot	
  ±17.00	
  uur.	
  Er	
  
werk	
  of	
  ineffectieve	
  gedragspatronen	
  die	
  steeds	
                  zijn	
  minimaal	
  12	
  deelnemers	
  en	
  maximaal	
  18	
  
terugkomen?	
  En	
  heb	
  je	
  hier	
  al	
  veel	
  over	
                    deelnemers.	
  Er	
  zijn	
  twee	
  begeleiders;	
  Yvonne	
  
nagedacht	
  of	
  aan	
  gewerkt	
  maar	
  kom	
  je	
  maar	
  niet	
          Lonis	
  en	
  Peter	
  Mulder.	
  Gedurende	
  de	
  dag	
  is	
  er	
  
bij	
  de	
  wortel	
  van	
  het	
  probleem?	
  	
                              tijd	
  voor	
  5	
  opstellingen.	
  	
  
	
                                                                                	
  
De	
  kans	
  is	
  groot	
  dat	
  het	
  antwoord	
  op	
  deze	
               De	
  deelnemers	
  met	
  vraag	
  (zogenaamde	
  
vragen	
  verscholen	
  ligt	
  in	
  de	
  rol/plek	
  die	
  jij	
  hebt	
      inbrengers)	
  krijgen	
  een	
  kort	
  interview	
  waarin	
  
ingenomen	
  in	
  de	
  eerste	
  organisatie	
  waar	
  je	
  deel	
            zij	
  hun	
  vraag,	
  nood	
  of	
  verlangen	
  voorleggen	
  aan	
  
van	
  hebt	
  uitgemaakt;	
  jouw	
  familie	
  van	
  herkomst.	
               de	
  begeleiders.	
  Als	
  duidelijk	
  is	
  waaraan	
  gewerkt	
  
Deze	
  rol/plek	
  bepaalt	
  voor	
  een	
  groot	
  deel	
  hoe	
  je	
        kan	
  worden	
  start	
  de	
  opstelling.	
  De	
  overige	
  
vandaag	
  de	
  dag	
  je	
  plek	
  inneemt	
  in	
  groepen,	
                 deelnemers	
  kunnen	
  gekozen	
  worden	
  als	
  
organisaties,	
  je	
  relatie	
  en	
  jouw	
  huidige	
  gezin.	
               representant.	
  Dit	
  houdt	
  in	
  dat	
  je	
  door	
  de	
  
	
                                                                                inbrenger	
  gevraagd	
  kan	
  worden	
  om	
  op	
  de	
  plek	
  
Ook	
  heeft	
  jouw	
  invulling	
  van	
  die	
  eerste	
  rol/plek	
           van	
  een	
  familielid	
  of	
  collega	
  van	
  deze	
  inbrenger	
  
in	
  het	
  leven	
  vaak	
  een	
  groot	
  (vaak	
  ongewild	
  en	
           te	
  gaan	
  staan.	
  	
  
onbedoeld)	
  effect	
  op	
  je	
  huidige	
  handelen	
  en	
  je	
             	
  
kijk	
  op	
  relaties,	
  partners,	
  collega’s,	
  hiërarchie,	
               De	
  inbrenger	
  zet	
  op	
  gevoel/intuïtief	
  en	
  zonder	
  
opdrachten,	
  taken	
  en	
  verantwoordelijkheden.	
                            woorden	
  de	
  representanten	
  neer	
  in	
  de	
  ruimte	
  en	
  
	
                                                                                gaat	
  vervolgens	
  zitten.	
  Het	
  beeld	
  wat	
  dan	
  
Door	
  het,	
  met	
  behulp	
  van	
  de	
  andere	
  aanwezige	
               zichtbaar	
  is	
  geworden	
  geeft	
  vaak	
  al	
  de	
  nodige	
  
deelnemers	
  (representanten),	
  opstellen	
  van	
  de	
                       dynamiek	
  en	
  inzicht.	
  	
  
huidige	
  organisatie	
  waarin	
  je	
  werkt	
  of	
  jouw	
                   	
  
familiesysteem	
  van	
  herkomst	
  is	
  het	
  mogelijk	
  om	
                De	
  begeleiders	
  gaan	
  vervolgens	
  door	
  middel	
  van	
  
inzicht	
  te	
  krijgen	
  in	
  de	
  rol/plek	
  die	
  jij	
  zelf	
          kleine	
  aanpassingen,	
  toevoegingen	
  of	
  vragen	
  op	
  
inneemt.	
  Vaak	
  komen	
  als	
  vanzelf	
  ook	
  de	
  in	
  de	
            zoek	
  naar	
  mogelijkheden	
  om	
  binnen	
  het	
  systeem	
  
familie	
  of	
  organisatie	
  gebruikelijke	
                                   effectief	
  gedrag	
  te	
  vergroten	
  en	
  eventuele	
  
gedragspatronen	
  en	
  overtuigingen	
  naar	
  boven.	
  	
                    blokkades	
  op	
  te	
  lossen.	
  	
  
	
                                                                                	
  
Het	
  vaak	
  onverwachte	
  inzicht	
  geeft	
  de	
                            De	
  representanten	
  laten	
  zich	
  leiden	
  door	
  wat	
  ze	
  
mogelijkheid	
  om	
  eventuele	
  verstoringen	
  en	
                           op	
  dat	
  moment	
  ervaren.	
  Dit	
  kan	
  een	
  emotie	
  zijn	
  
eventueel	
  onuitgesproken	
  emoties	
  te	
  erkennen	
                        maar	
  ook	
  een	
  neiging	
  tot	
  bewegen	
  of	
  een	
  neiging	
  
en	
  daarmee	
  te	
  herstellen.	
  Door	
  erkenning	
  en	
                   om	
  iets	
  te	
  willen	
  zeggen.	
  Alle	
  informatie	
  is	
  
acceptatie	
  komt	
  er	
  rust	
  in	
  het	
  systeem	
  en	
  bij	
  de	
     welkom	
  en	
  blijkt	
  vaak	
  zeer	
  waardevolle	
  
deelnemer.	
  	
  Het	
  onbekende	
  wordt	
  bekend	
  en	
                     informatie	
  voor	
  de	
  inbrenger.	
  Niet	
  zelden	
  blijkt	
  
daarmee	
  erkent.	
  Dit	
  geeft	
  innerlijke	
  rust	
  en	
  vaak	
          de	
  informatie	
  ook	
  voor	
  de	
  representant	
  	
  
een	
  sterk	
  gevoel	
  van	
  vrijheid	
  en	
  sereniteit.	
  	
              raakvlakken	
  te	
  hebben	
  met	
  zijn/haar	
  vragen.	
  	
  	
  
	
                                                                                	
  
NB.	
  Hoe	
  het	
  mogelijk	
  is	
  dat	
  gedragspatronen	
  en	
             Een	
  opstelling	
  duurt	
  zolang	
  er	
  beweging	
  is	
  en/of	
  
gevoelens	
  ervaren	
  kunnen	
  worden	
  door	
                                er	
  relevante	
  informatie	
  vrij	
  komt.	
  
representanten	
  is	
  tot	
  op	
  heden	
  nog	
                               	
  
onverklaarbaar	
  gebleken;	
  het	
  is,	
  zoals	
  dat	
  zo	
                 Deelnemen	
  aan	
  een	
  opstelling	
  is	
  altijd	
  een	
  
mooi	
  heet,	
  fenomenologisch.	
  Jarenlange	
  ervaring	
                     bijzondere	
  ervaring	
  en	
  kan	
  bij	
  zowel	
  inbrenger	
  
heeft	
  aangetoond	
  dat	
  zelfs	
  de	
  meest	
  nuchtere	
  en	
            als	
  representant	
  veel	
  los	
  maken.	
  De	
  ervaring	
  
sceptische	
  deelnemers	
  erkennen	
  dat	
  de	
                               leert	
  dat	
  dit	
  veelal	
  met	
  sterk	
  gevoel	
  van	
  rust	
  en	
  
gedragspatronen	
  in	
  de	
  opstelling	
  overeenkomen	
                       opluchting	
  gepaard	
  gaat.	
  	
  
met	
  de	
  realiteit.	
  	
                                                     	
  

                                                                        	
  
                                        Vragen?	
  Mail	
  naar	
  info@familiedynamiek.nl	
  of	
  bel	
  	
  
                                        Yvonne	
  op	
  06-­‐41199223	
  of	
  Peter	
  op	
  06-­‐55867188	
  	
  
 
Workshop	
  Familie-­‐	
  en	
  Organisatieopstellingen	
  


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         	
  
Voor	
  wie?	
                                                                                                                           Begeleiders	
  
	
                                                                                                                                       	
  
Voor	
  iedereen	
  die	
  vragen	
  heeft	
  over	
  zichzelf,	
  
relaties,	
  familie,	
  kinderen	
  of	
  werk.	
  
	
  
Mogelijke	
  thema’s:	
  
     • Hoe	
  ga	
  ik	
  om	
  met	
  emoties	
  
     • Persoonlijk	
  leiderschap	
  
     • Loopbaankeuzes	
  
     • Relatiekeuzes	
                                                                                                                   	
                                                                   	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
                                            	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
     • Weinig	
  energie/vermoeidheid	
                                                                                                  	
  	
  	
  	
  	
  Peter	
  Mulder	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  Yvonne	
  Lonis	
  	
  
     • Wat	
  geef	
  ik	
  mijn	
  kinderen	
  mee	
                                                                                    	
  
                                                                                                                                         Peter	
  Mulder	
  (1972)	
  werkt	
  als	
  coach	
  voor	
  
     • Effectiviteit	
  op	
  het	
  werk	
  
                                                                                                                                         multinationals,	
  ondernemers	
  en	
  high	
  potentials.	
  
     • Liefdevol	
  contact	
  met	
  mijn	
  partner	
                                                                                  In	
  dit	
  werkveld	
  combineert	
  hij	
  zijn	
  bedrijfs-­‐
     • Stressreductie	
                                                                                                                  economische	
  achtergrond	
  met	
  elementen	
  uit	
  
     • Verantwoordelijkheidsgevoel	
                                                                                                     opleidingen	
  tot	
  oplossingsgericht	
  therapeut,	
  
     • Erbij	
  horen/eenzaamheid/rol	
  in	
  groepen	
                                                                                 LIFO	
  Trainer	
  en	
  professioneel	
  reader/healer.	
  
                                                                                                                                         Voor	
  het	
  begeleiden	
  van	
  opstellingen	
  heeft	
  hij,	
  
     • Omgaan	
  met	
  (groot)ouders	
  
                                                                                                                                         naast	
  vele	
  workshops,	
  een	
  jaartraining	
  
Iedereen	
  is	
  welkom	
  om	
  een	
  vraag	
  in	
  te	
  brengen.	
  	
  	
                                                         Systemisch	
  Werken	
  aan	
  de	
  Academie	
  voor	
  
	
                                                                                                                                       Psychodynamica	
  gevolgd.	
  
Uiteraard	
  ben	
  je	
  ook	
  van	
  harte	
  welkom	
  als	
                                                                         	
  
representant.	
  Op	
  deze	
  manier	
  kun	
  je	
                                                                                     Yvonne	
  Lonis	
  (1961)	
  is	
  eigenaar	
  van	
  een	
  
kennismaken	
  met	
  familieopstellingen	
  en	
  ook	
  als	
                                                                          trainingsbureau	
  en	
  heeft	
  haar	
  hele	
  werkzame	
  
representant	
  ga	
  je	
  naar	
  huis	
  met	
  een	
  leerzame	
                                                                     leven	
  als	
  begeleider	
  van	
  groepen	
  gewerkt.	
  Na	
  
en	
  vaak	
  indrukwekkende	
  ervaring.	
  	
                                                                                          haar	
  lerarenopleiding	
  voortgezet	
  onderwijs	
  is	
  zij	
  
	
                                                                                                                                       verder	
  opgeleid	
  tot	
  sociotherapeut,	
  NLP	
  
	
                                                                                                                                       Practitioner,	
  LIFO	
  trainer,	
  Enneagram	
  Coach	
  en	
  
                                                                                                                                         heeft	
  ook	
  de	
  jaartraining	
  Systemisch	
  
         Agenda	
  &	
  Locatie	
  Workshops	
                                                                                           Werken/Familieopstellingen	
  bij	
  de	
  Academie	
  
                                                                                              	
                                         voor	
  Psychodynamica	
  gevolgd.	
  	
  
   10	
  februari	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
                                 	
  
   23	
  maart	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
                    	
  
   01	
  juni	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
  
   21	
  september	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
  
                                                                                                                                                                                 Kosten	
  &	
  Aanmelding	
  
   02	
  november	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
                                                                                                  	
  
   14	
  december	
  2012	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  09.00	
  uur	
  –	
  17.00	
  uur	
                                                                      Deelname	
  (met	
  opstelling)	
  	
  	
  	
  €150,-­‐	
  *	
  
                                                                                              	
                                                                  Deelname	
  (als	
  representant)	
  	
  	
  	
  €100,-­‐	
  *	
  
                                                                                                                                                                      (*	
  =	
  Excl.	
  BTW	
  voor	
  bedrijven/organisaties)	
  
                                                                                              	
  
                                                                                                                                                                                 	
  
                  Wilhelminakapel	
  Maarssen	
  
                                                                                                                                           Mail	
  je	
  gegevens	
  en	
  je	
  voorkeursdatum	
  naar:	
  
                        Wilhelminaweg	
  	
  7	
  
                                                                                                                                                                                 	
  
                      3603	
  CR	
  Maarssen	
  
                                                                                                                                                           info@familiedynamiek.nl	
  
                                                                                              	
  
                                                                                                                                                                                 	
  
            Route:	
  http://g.co/maps/4bz8m	
  
                                                                                                                                            Geef	
  daarbij	
  ook	
  aan	
  of	
  je	
  komt	
  voor	
  een	
  
                   OV:	
  http://www.9292.nl	
                                                                                                           opstelling	
  of	
  als	
  representant.	
  
                                                                                              	
  
                                                                                              	
  

                                                                                                     	
  
                                                                     Vragen?	
  Mail	
  naar	
  info@familiedynamiek.nl	
  of	
  bel	
  	
  
                                                                     Yvonne	
  op	
  06-­‐41199223	
  of	
  Peter	
  op	
  06-­‐55867188	
  	
  

More Related Content

What's hot

What's hot (6)

Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleiden
 
Martin van Vuure- persoonlijke introductie en achtergrond
Martin van Vuure- persoonlijke introductie en achtergrondMartin van Vuure- persoonlijke introductie en achtergrond
Martin van Vuure- persoonlijke introductie en achtergrond
 
Werkplezier!
Werkplezier!Werkplezier!
Werkplezier!
 
Folder resilians nl
Folder resilians nlFolder resilians nl
Folder resilians nl
 
Module 7 Burn-out
Module 7 Burn-outModule 7 Burn-out
Module 7 Burn-out
 
Pocket Motivatie 3.0
Pocket Motivatie 3.0Pocket Motivatie 3.0
Pocket Motivatie 3.0
 

Similar to Workshop Familie En Organisatieopstellingen 2012

100615 folder familieopstelllingen najaar 2010
100615 folder familieopstelllingen najaar 2010100615 folder familieopstelllingen najaar 2010
100615 folder familieopstelllingen najaar 2010Albertien
 
Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015Ute Coudyser
 
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapPersoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapAlex Lagas
 
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bis
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bisVclb presentatie 2011 03 22 versie bis
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bisGriet Bouwen
 
Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)Being Authentic
 
3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamfletARTMOTIVATOR
 
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel - Managing the spir...
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel -  Managing the spir...Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel -  Managing the spir...
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel - Managing the spir...PraanSolutions
 
Trainingen B&B
Trainingen B&BTrainingen B&B
Trainingen B&BFrancienb
 
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Being Authentic
 
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werkNumentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werkSaskia Smet
 
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]Tom Eekelder
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachGert Roos
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011inblikcoaching
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011inblikcoaching
 

Similar to Workshop Familie En Organisatieopstellingen 2012 (20)

100615 folder familieopstelllingen najaar 2010
100615 folder familieopstelllingen najaar 2010100615 folder familieopstelllingen najaar 2010
100615 folder familieopstelllingen najaar 2010
 
Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015
 
Moon Consultancy flyer
Moon Consultancy flyerMoon Consultancy flyer
Moon Consultancy flyer
 
moon folder
moon folder moon folder
moon folder
 
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapPersoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
 
lob aps
lob apslob aps
lob aps
 
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bis
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bisVclb presentatie 2011 03 22 versie bis
Vclb presentatie 2011 03 22 versie bis
 
Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)
 
3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet
 
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel - Managing the spir...
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel -  Managing the spir...Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel -  Managing the spir...
Aanwakkeren van bevlogenheid en inspiratie bij personeel - Managing the spir...
 
Slides webinar 6
Slides webinar 6Slides webinar 6
Slides webinar 6
 
Trainingen B&B
Trainingen B&BTrainingen B&B
Trainingen B&B
 
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
 
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werkNumentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
 
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coach
 
Levensloopbaan
LevensloopbaanLevensloopbaan
Levensloopbaan
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
 

Workshop Familie En Organisatieopstellingen 2012

  • 1.   Workshop  Familie-­‐  en  Organisatieopstellingen     Wat  is  het?   Hoe  werkt  het?       Heb  jij  onopgeloste  vragen  over  jezelf,  relaties,   De  workshop  is  van  9.00  uur  tot  ±17.00  uur.  Er   werk  of  ineffectieve  gedragspatronen  die  steeds   zijn  minimaal  12  deelnemers  en  maximaal  18   terugkomen?  En  heb  je  hier  al  veel  over   deelnemers.  Er  zijn  twee  begeleiders;  Yvonne   nagedacht  of  aan  gewerkt  maar  kom  je  maar  niet   Lonis  en  Peter  Mulder.  Gedurende  de  dag  is  er   bij  de  wortel  van  het  probleem?     tijd  voor  5  opstellingen.         De  kans  is  groot  dat  het  antwoord  op  deze   De  deelnemers  met  vraag  (zogenaamde   vragen  verscholen  ligt  in  de  rol/plek  die  jij  hebt   inbrengers)  krijgen  een  kort  interview  waarin   ingenomen  in  de  eerste  organisatie  waar  je  deel   zij  hun  vraag,  nood  of  verlangen  voorleggen  aan   van  hebt  uitgemaakt;  jouw  familie  van  herkomst.   de  begeleiders.  Als  duidelijk  is  waaraan  gewerkt   Deze  rol/plek  bepaalt  voor  een  groot  deel  hoe  je   kan  worden  start  de  opstelling.  De  overige   vandaag  de  dag  je  plek  inneemt  in  groepen,   deelnemers  kunnen  gekozen  worden  als   organisaties,  je  relatie  en  jouw  huidige  gezin.   representant.  Dit  houdt  in  dat  je  door  de     inbrenger  gevraagd  kan  worden  om  op  de  plek   Ook  heeft  jouw  invulling  van  die  eerste  rol/plek   van  een  familielid  of  collega  van  deze  inbrenger   in  het  leven  vaak  een  groot  (vaak  ongewild  en   te  gaan  staan.     onbedoeld)  effect  op  je  huidige  handelen  en  je     kijk  op  relaties,  partners,  collega’s,  hiërarchie,   De  inbrenger  zet  op  gevoel/intuïtief  en  zonder   opdrachten,  taken  en  verantwoordelijkheden.   woorden  de  representanten  neer  in  de  ruimte  en     gaat  vervolgens  zitten.  Het  beeld  wat  dan   Door  het,  met  behulp  van  de  andere  aanwezige   zichtbaar  is  geworden  geeft  vaak  al  de  nodige   deelnemers  (representanten),  opstellen  van  de   dynamiek  en  inzicht.     huidige  organisatie  waarin  je  werkt  of  jouw     familiesysteem  van  herkomst  is  het  mogelijk  om   De  begeleiders  gaan  vervolgens  door  middel  van   inzicht  te  krijgen  in  de  rol/plek  die  jij  zelf   kleine  aanpassingen,  toevoegingen  of  vragen  op   inneemt.  Vaak  komen  als  vanzelf  ook  de  in  de   zoek  naar  mogelijkheden  om  binnen  het  systeem   familie  of  organisatie  gebruikelijke   effectief  gedrag  te  vergroten  en  eventuele   gedragspatronen  en  overtuigingen  naar  boven.     blokkades  op  te  lossen.         Het  vaak  onverwachte  inzicht  geeft  de   De  representanten  laten  zich  leiden  door  wat  ze   mogelijkheid  om  eventuele  verstoringen  en   op  dat  moment  ervaren.  Dit  kan  een  emotie  zijn   eventueel  onuitgesproken  emoties  te  erkennen   maar  ook  een  neiging  tot  bewegen  of  een  neiging   en  daarmee  te  herstellen.  Door  erkenning  en   om  iets  te  willen  zeggen.  Alle  informatie  is   acceptatie  komt  er  rust  in  het  systeem  en  bij  de   welkom  en  blijkt  vaak  zeer  waardevolle   deelnemer.    Het  onbekende  wordt  bekend  en   informatie  voor  de  inbrenger.  Niet  zelden  blijkt   daarmee  erkent.  Dit  geeft  innerlijke  rust  en  vaak   de  informatie  ook  voor  de  representant     een  sterk  gevoel  van  vrijheid  en  sereniteit.     raakvlakken  te  hebben  met  zijn/haar  vragen.           NB.  Hoe  het  mogelijk  is  dat  gedragspatronen  en   Een  opstelling  duurt  zolang  er  beweging  is  en/of   gevoelens  ervaren  kunnen  worden  door   er  relevante  informatie  vrij  komt.   representanten  is  tot  op  heden  nog     onverklaarbaar  gebleken;  het  is,  zoals  dat  zo   Deelnemen  aan  een  opstelling  is  altijd  een   mooi  heet,  fenomenologisch.  Jarenlange  ervaring   bijzondere  ervaring  en  kan  bij  zowel  inbrenger   heeft  aangetoond  dat  zelfs  de  meest  nuchtere  en   als  representant  veel  los  maken.  De  ervaring   sceptische  deelnemers  erkennen  dat  de   leert  dat  dit  veelal  met  sterk  gevoel  van  rust  en   gedragspatronen  in  de  opstelling  overeenkomen   opluchting  gepaard  gaat.     met  de  realiteit.         Vragen?  Mail  naar  info@familiedynamiek.nl  of  bel     Yvonne  op  06-­‐41199223  of  Peter  op  06-­‐55867188    
  • 2.   Workshop  Familie-­‐  en  Organisatieopstellingen     Voor  wie?   Begeleiders       Voor  iedereen  die  vragen  heeft  over  zichzelf,   relaties,  familie,  kinderen  of  werk.     Mogelijke  thema’s:   • Hoe  ga  ik  om  met  emoties   • Persoonlijk  leiderschap   • Loopbaankeuzes   • Relatiekeuzes                                                               • Weinig  energie/vermoeidheid            Peter  Mulder                                              Yvonne  Lonis     • Wat  geef  ik  mijn  kinderen  mee     Peter  Mulder  (1972)  werkt  als  coach  voor   • Effectiviteit  op  het  werk   multinationals,  ondernemers  en  high  potentials.   • Liefdevol  contact  met  mijn  partner   In  dit  werkveld  combineert  hij  zijn  bedrijfs-­‐ • Stressreductie   economische  achtergrond  met  elementen  uit   • Verantwoordelijkheidsgevoel   opleidingen  tot  oplossingsgericht  therapeut,   • Erbij  horen/eenzaamheid/rol  in  groepen   LIFO  Trainer  en  professioneel  reader/healer.   Voor  het  begeleiden  van  opstellingen  heeft  hij,   • Omgaan  met  (groot)ouders   naast  vele  workshops,  een  jaartraining   Iedereen  is  welkom  om  een  vraag  in  te  brengen.       Systemisch  Werken  aan  de  Academie  voor     Psychodynamica  gevolgd.   Uiteraard  ben  je  ook  van  harte  welkom  als     representant.  Op  deze  manier  kun  je   Yvonne  Lonis  (1961)  is  eigenaar  van  een   kennismaken  met  familieopstellingen  en  ook  als   trainingsbureau  en  heeft  haar  hele  werkzame   representant  ga  je  naar  huis  met  een  leerzame   leven  als  begeleider  van  groepen  gewerkt.  Na   en  vaak  indrukwekkende  ervaring.     haar  lerarenopleiding  voortgezet  onderwijs  is  zij     verder  opgeleid  tot  sociotherapeut,  NLP     Practitioner,  LIFO  trainer,  Enneagram  Coach  en   heeft  ook  de  jaartraining  Systemisch   Agenda  &  Locatie  Workshops   Werken/Familieopstellingen  bij  de  Academie     voor  Psychodynamica  gevolgd.     10  februari  2012                      09.00  uur  –  17.00  uur     23  maart  2012                              09.00  uur  –  17.00  uur     01  juni  2012                                      09.00  uur  –  17.00  uur   21  september  2012            09.00  uur  –  17.00  uur   Kosten  &  Aanmelding   02  november  2012              09.00  uur  –  17.00  uur     14  december  2012                09.00  uur  –  17.00  uur   Deelname  (met  opstelling)        €150,-­‐  *     Deelname  (als  representant)        €100,-­‐  *   (*  =  Excl.  BTW  voor  bedrijven/organisaties)       Wilhelminakapel  Maarssen   Mail  je  gegevens  en  je  voorkeursdatum  naar:   Wilhelminaweg    7     3603  CR  Maarssen   info@familiedynamiek.nl       Route:  http://g.co/maps/4bz8m   Geef  daarbij  ook  aan  of  je  komt  voor  een   OV:  http://www.9292.nl   opstelling  of  als  representant.         Vragen?  Mail  naar  info@familiedynamiek.nl  of  bel     Yvonne  op  06-­‐41199223  of  Peter  op  06-­‐55867188